法務(ポテンシャル採用枠)※上場G企業/フレックスワークライフバランス◎
法務(ポテンシャル採用枠)※上場G企業/フレックスワークライフバランス◎
JOB 番号:233294
募集要項
- ポジション名
- 法務(ポテンシャル採用枠)※上場G企業/フレックス/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 入社後は、基本的な法務業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。
①社内法律支援:社内法律相談から新規企画の法的サポートまで
②内部統制:社内規程類の起案・管理や情報管理、コンプライアンス支援など
③契約法務:取引先との契約の起案・レビュー、交渉、締結手続
④商事法務:会社機関の管理・運営
⑤臨床法務:訴訟・紛争対応、当局対応、問題調査と是正まで
⑥戦略法務:新規事業に関わる法的サポートや海外展開支援、知的財産権の取得・管理
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
- 必要な経験・能力
- 必要スキル・経験
・法学部卒以上または法律関係職種における実務経験のある方
・office全般のスキル中級以上
歓迎するスキル・経験
・法律関係の実務経験(リユース業界ならさらに優遇)
・法律事務所等での業務経験
・法学部卒または法科大学院卒
・古物営業法、犯罪収益移転防止法への高い知見
・民事執行法への高い知見
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制(12:00~16:00)
▶7:00~22:00の間で勤務時間の調整可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
■年間休日休暇126日以上
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■ 選択休日制(基本的に土日祝休みです)
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します。
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます(就業規則に基づき運用)。
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 想定月収
- 27万円~38万円
- 給与条件
- ■賞与:年2回(業績連動型賞与)
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定:年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます
■昇降格:随時
※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います
通勤手当
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