【東京/大阪】知的財産担当リーダークラス求人／駅近／年収～1100万円／WLB◎

JOB 番号：233645

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募集要項

ポジション名: 【大阪】知的財産担当リーダークラス（権利活用主推進）
仕事内容: 事業部門と連携した対外的な知財活動の推進
■権利活用等に知財部門の責任者として参画
■事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
■知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

【こんなことにやりがいを感じています】
■担当分野で知的財産の専門家として、裁量範囲の大きな仕事ができます
■知的財産に関わる業務課題の解決に様々なアプローチチャレンジできます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須条件】
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験を持っていること
・また、以下（1）～（3）の中、いずれか1つのご経験を有すること
（1）知財係争に知財部門として参画経験あり
（2）専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験あり
（3）国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)
（特に、メーカーにて知財業務もしくは法律事務所にて知財関連業務を担当していた方、大歓迎）

【歓迎条件】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)

【求める人物像】
・戦略的思考力、論理的思考力があり、何事にも前向きに挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込んだ活動が得意な方
・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方
語学力: 不要
勤務地: 大阪府
勤務時間: 09:00～17:30
＜在宅勤務＞原則週2回の在宅勤務可(会社規定)
フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
GW ※事業所カレンダーによる ■年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）　※年次有給休暇は入社時に付与 ■積立年休制度　※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可　※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能 ■その他休暇制度　※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
想定年収: 800万円～1,100万円
想定月収: 42万円～63万円
給与条件: 賞与年２回
通勤手当住宅手当家族手当時間外手当