法務（マネージャー候補）/1000万～/福利厚生充実/業績好調

JOB 番号：234039

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 法務（マネージャー候補）/1000万～/福利厚生充実/業績好調
仕事内容: ■業務内容
・契約書の審査・作成・交渉・締結
・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的整理、リスク評価、実装支援
・AI関連サービスにおける法的論点整理（著作権、個人情報保護、利用規約、データ利活用、AIガバナンス等）
・取締役会、株主総会等を含む機関法務・商事法務対応
・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程・意思決定プロセスの整備
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、社内教育、モニタリング、再発防止策の推進等）
・情報開示フロー、インサイダー情報管理等の運用高度化
・知的財産管理（商標、著作権、ライセンス交渉、AI関連知財論点の整理等）
・紛争・訴訟対応、外部弁護士との連携・マネジメント
・法務組織の運営、案件アサイン、メンバー育成・支援

※IPOを見据えた業務に関しては、外部弁護士と連携の上、推進いただきます
※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。
・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス

■このポジションの魅力
①AI時代の最前線で、攻めの法務を実践できる
JAPAN AIでは、AIを活用した多様なサービス・プロダクトを展開しており、
生成AI×著作権、生成AI×個人情報、AIプロダクトの利用規約設計、データガバナンスなど、今まさに社会的なルール形成が進む領域に深く関わることができます。

既存論点への対応だけでなく、新しい事業をどう成立させるかを考え攻めの法務に携われる環境です。

②IPO準備と成長企業法務の両方を経験できる
当社では、将来のIPOを見据えたガバナンス・商事法務・内部統制の整備を進める一方で、急成長企業ならではのスピード感の中で、IPO準備の法務面における中核的役割を担うことができます。

③経営に近い立場で意思決定を支えられる
本ポジションは、法務機能の実務担当にとどまらず、経営陣・事業責任者と近い距離で、重要な意思決定に関与します。

「法務として正しい」だけではなく、会社としてどう進むべきか、どうすれば実現できるかを考える力を磨けるポジションです。

④組織づくりにも深く関われる
法務組織は拡大・高度化の途上にあり、まだまだ仕組み化・標準化・ナレッジ化の余地があります。そのため、案件対応だけでなく、業務プロセス設計、チーム運営・育成といった組織づくりそのものにも関与できます。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須条件】
以下すべてを満たす方
①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上
②上場準備企業または上場企業における・商事法務・ガバナンス関連業務の経験
③3名以上のメンバーをマネジメントした経験

【歓迎条件】
・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験
・契約書レビュー、法律相談対応、新規事業・新サービスに関する法的検討など、法的判断を要する実務経験
・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験
・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験
・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格
・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 10:00～19:00
出社勤務となります。(週1回のリモート勤務可能) また体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
想定年収: 1,000万円～1,500万円
想定月収: 71万円～107万円
給与条件: 賞与年２回
（5月、11月） ※ストックオプション制度有り
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