【法務担当】※実務未経験歓迎※東証スタンダード上場/リモート可
【法務担当】※実務未経験歓迎※東証スタンダード上場/リモート可
JOB 番号:234774
募集要項
- ポジション名
- 【法務スタッフ】契約法務~機関運営を担うゼネラリスト/東証スタンダード上場/IT企業/リモート可
- 仕事内容
- 法務の領域において、実務から改善提案まで幅広くお任せします。入社後は、マニュアル作成やフローの整備など、組織の基盤作りにも関わっていただくことを期待しています。
◎機関運営・法務実務: 取締役会・株主総会の事務局運営、反社チェック(洗い替え含む)、契約書管理
◎相談・調整: 社内からの法務相談受付、論点整理、外部弁護士との連携
◎体制整備: 社内規程の管理・更新、稟議チェック、上場維持・規模拡大に応じた体制整備
◎業務改善: 全社的な事務効率化の提案・実施、各種マニュアル(取締役会運営・反社チェック等)の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・事業会社の総務または法務部門での実務経験(2年以上)
・契約管理、規程更新、稟議チェック等の実務経験
【歓迎要件】
・法務部や外部弁護士との連携経験
・業務フローの構築やマニュアル作成の経験
・株主総会事務局運営、取締役会事務局運営等の機関法務の経験
【求める人物像】
・ゼネラリスト志向: 契約法務だけでなく、機関法務、コンプライアンス、予防法務など幅広く専門性を広げたい方
・プロアクティブな姿勢: 既成概念に捉われず、改善や新しい仕組み作りに前向きに取り組める方
・調整能力と正確性: 社内各部門との円滑なコミュニケーションができ、かつ守秘義務と正確性を徹底できる方
・向上心: 将来的に管理職として組織を牽引することに興味、またはその素養がある方
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15~18:15
在宅勤務 :可(週1日~2日程度)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・その他(育児休業制度/慶弔見舞金等有り)
- 想定年収
- 400万円~560万円
- 想定月収
- 28万円~40万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
6月、12月※業績連動型インセンティブ賞与
時間外手当
通勤費 :全額支給
家族手当:有(子女教育手当)
出張手当:有
企業・事務所情報
- 事業内容
- コールセンター向けのITサービスを提供する上場企業です!
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