法務コンプライアンス責任者/Grp年商100憶円/大手生命保険・損害保険と提携

JOB 番号：236004

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募集要項

ポジション名: 法務コンプライアンス責任者候補◆リモートワーク週1～2日、手当・福利厚生が充実！
仕事内容: ■企業法務・事業リスクへの対応
・契約書の作成、レビュー、契約管理
・事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応
・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援
・外部弁護士への相談に向けた論点整理、対応方針の策定
・経営層へのリスク報告、意思決定に必要な選択肢の提示

■労務リスク・従業員対応
・ハラスメント、勤怠、服務規律等に関する相談対応
・従業員面談、事実確認、社内調査の実施
・懲戒、配置転換、退職に関する対応方針の整理
・人事部門、現場責任者、弁護士、社労士との連携
・個別事案を踏まえた再発防止策、管理職支援の企画

■規程・コンプライアンス体制の整備
・社内規程、マニュアル、ガイドライン、業務フローの整備・改定
・内部通報、コンプライアンス相談窓口への対応
・個人情報保護、広告表示、営業活動等に関するリスク管理
・コンプライアンス研修、管理職向け教育の企画・実施
・相談・審査・承認・報告に関する社内フローの標準化

■グループ各事業への法務支援
・保険代理業、労働者派遣業に関する法務・コンプライアンス対応
・不動産売買、仲介、媒介契約、広告表現等の確認
・広告代理店、Webマーケティング事業に関する契約・表示確認
・業務委託、成果報酬、顧客紹介等の取引スキーム確認
・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令等への対応

■部門マネジメント・組織づくり
・法務・コンプライアンス部門の業務管理、優先順位の設定
・メンバーの役割分担、タスク管理、育成
・部門内の業務可視化、標準化、ナレッジ蓄積
・経営層、事業部門、人事部門との連携体制の構築
・将来的な部門再編、法務・コンプライアンス体制の設計

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験
・契約書レビュー、事業部門からの法務相談対応経験
・労務トラブル、従業員面談、事実確認等に関わった経験
・弁護士、社労士等の外部専門家と連携した経験
・経営層、部門長、現場責任者と対応方針を整理した経験
・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験
・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験

【歓迎要件】
・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労務経験
・保険、金融、不動産、広告、Webマーケティング業界での法務経験
・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令に関する実務経験
・不動産取引、広告表現、業務委託契約等の確認経験
・ハラスメント、懲戒、配置転換、勤怠等に関する対応経験
・内部通報制度、コンプライアンス相談窓口の運用経験
・コンプライアンス研修、管理職向け研修の企画経験
・法務・コンプライアンス部門のマネジメント経験
・中堅企業、成長企業、上場準備企業での勤務経験

【求める人物像】
・会社と従業員の双方を守る視点を持てる方
・リスクを示すだけでなく、実行可能な選択肢を提示できる方
・事業部門や現場の目的を理解し、対話しながら対応を進められる方
・外部専門家へ丸投げせず、自ら論点を整理できる方
・従業員面談や事実確認など、人と向き合う業務に取り組める方
・自ら実務を担いながら、メンバーの育成や業務改善を進められる方
・変化のある環境を前向きに捉え、必要な仕組みをつくれる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 10:00～19:00
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇夏季休暇冬季休暇慶弔休暇育児・介護休暇産前産後休暇 ※男性社員の育休取得実績あり
想定年収: 700万円～1,100万円
想定月収: －
給与条件: 賞与無
通勤交通費（月2万円まで／規定あり）営業交通費全額負担各種インセンティブあり資格手当（110種類以上）時間外手当(固定残業代の超過分)