法務◆東芝グループ◆英語力を生かせる◎◆リモート週2-3回・フレックス有◆福利厚生充実

JOB 番号：238421

マネジメント英語を活かす

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募集要項

ポジション名: 法務/東芝グループ/英語力を生かせる◎/リモート・フレックス有/福利厚生充実
仕事内容: 当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。企業運営を支える重要な役割として、契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応に加え、取締役会運営や意思決定管理などのガバナンス対応、法務教育等のコンプライアンス推進など、幅広い実務に携わっていただきます。

現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ■必須
・事業会社での法務実務経験（目安5年以上）
・読み書きに対応できる英語力

■尚可
・海外法人とのやり取り経験
・契約法務だけではなくコンプライアンス領域の業務経験をお持ちの方
語学力: 要
勤務地: 神奈川県
勤務時間: 08:30～17:15
実働7時間45分
※フレックスタイム制（11:00～13:30）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度18日、2年目22日、3年目以降24日／初年度は入社月により増減あり） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■看護休暇 ■メーデー ■ステップアップ休暇（5年ごとに5日付与） ★5日間以上の長期休暇も取得OK
想定年収: 700万円～900万円
想定月収: 33万円～45万円
給与条件: 賞与年２回
（7月、12月）
■通勤手当 ■住宅費補助 ■育成手当 ■外勤手当 ■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者） ■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など） ■時間外手当（1分単位で支給）