大手グループ会社での法務/給与～800万円/在宅勤務可/残業20H程度/年休125日

JOB 番号：238610

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募集要項

ポジション名: 法務担当／東京◆大手上場グループ会社◆
仕事内容: 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。

【業務詳細】
（1）契約書レビュー（国内・海外）
（2）法務相談対応
（3）コンプライアンス監査対応
（4）コンプライアンス体制構築対応
（5）ガバナンス対応（ＳＰＣ含む）
各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。　
社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。
企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。

【出張について】
・出張エリア：全国
・出張期間：1日～3日程度
・出張頻度：1回/月程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費10500円／日、日当2100円
　　　　　　30日以上・・・宿泊費8400円／日、日当1580円
・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。

（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
必要な経験・能力: 【必須条件】いずれも必須
・企業法務経験　(７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む
（１）企業法務
　・国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること）
　・訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること）
　・相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること）
（２）ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ：
　・監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること）
　・内部通報対応（準備、ﾋｱﾘﾝｸﾞ、議事録作成等ができること）

【歓迎条件】
・建設業界における勤務経験
・海外業務の実務経験
・TOEIC750点相当の英語力

【求める人物像】
周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。
全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:30～17:15
★時差出勤導入 ★在宅勤務導入
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇
ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇
想定年収: 500万円～800万円
想定月収: 27万円～41万円
給与条件: 賞与年２回
（6月・12月）
通勤手当時間外手当
◆食事手当（300円／日） ◆在宅勤務手当（200円／日） ◆住宅手当（11000円／月） ◆家族手当（最大20000円／月） ◆出張手当：　・30日未満‥宿泊費定額:10500円/日、日当:2100円　・30日以上‥宿泊費定額:8400円/日、日当:1580円　　帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◆現場代理人手当（1000円／日） ◆役職手当（5000円～50000円／月） ◆資格手当(累計最大40000円/月) 　※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100000円)の適用可能性あり ◆単身赴任手当　他