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希望条件の検索結果1491 件
【愛知／久屋大通駅直結】法務求人／プライム上場／週3在宅勤務可／特殊鋼グローバルメーカー
JOB 番号：230975
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務／500万円～900万円
- 仕事内容
- ◆国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約 等）
◆法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言 等）
◆紛争対応（交渉支援、訴訟対応）
◆社内規程の管理・整備
◆M&A案件への対応（関連契約書の作成・審査、クロージングの実施 等）
◆従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修）
※当社法務部は、名古屋法務室と東京法務室で分かれています。
名古屋法務室は主にコーポレート、技術・開発に関する案件、
東京法務室は営業・海外に関する案件を取り扱っています。
※法務経験を深めるために、将来的に名古屋⇔東京の異動の可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～900万円
総務部長候補/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体
JOB 番号：230423
マネジメント
- ポジション名
- 総務部長候補※リモート主体勤務/スタンダード上場/☆業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞
- 仕事内容
- 総務部門（経営管理部）の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。
基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応といった法務実務もリードしていただきます。（法務実務はメンバーマネジメント主軸）
ルーティンワークの遂行に留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築してください。
＜具体的な業務内容＞
●総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
●メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
●商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応
●オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
●BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築
●情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援
●社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
●そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務
＜当社の魅力・このポジションで得られるスキル＞
●長期的な活躍が可能
・役職定年制度がないため、ご自身のキャリア志向とパフォーマンスに基づき、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍し続けることができます。
●上場企業経営への参画
・社会的信用をより高め維持するために、ガバナンス体制や内部統制の構築など、経営戦略の根幹に関わる組織づくりに中心となって携われます。
●グループ経営への貢献と後進育成
・グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます。また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
【大阪/法務】WLB◎/リモート可/年休128日/残業10H以内/SIer企業/働きやすさ◎
JOB 番号：230500
- ポジション名
- 法務 ◆在宅勤務週1～2日/平均残業10H/年休128日/働きやすさ◎/退職金有◆
- 仕事内容
- ・契約書一次レビュー
・契約書管理
・規程管理・改定主担当
・コンプライアンス教育の実施（契約教育含む）
・稟議・契約のルール設計
・外部専門家（弁護士・社労士）との窓口
【変更の範囲】会社の定める業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
プライム上場/海外売上比率9割/法務・コンプライアンス
JOB 番号：231008
英語を活かす
- ポジション名
- 【京都府/法務・コンプライアンス】世界トップシェアメーカー
- 仕事内容
- 具体的には以下の通りです。
＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など
＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス勤務
出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。
■魅力
・経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。
・若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。
・欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。
・専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
・社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～980万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの知財法務・契約・渉外エキスパート求人です
JOB 番号：230744
英語を活かす
- ポジション名
- 【出向】知財法務・契約・渉外エキスパート
- 仕事内容
- ●主な配属部門である渉外統括部のミッション
当グループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
１．当グループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。
●具体的な仕事内容
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●この仕事を通じて得られること
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。
●キャリアパス
・様々な当社の事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
職種の変更の範囲：当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～
【法務知財】リモートワーク可能・フレックス／東証プライム上場・グローバル展開
JOB 番号：228226
- ポジション名
- 【法務知財】リモートワーク可能・フレックス／東証プライム上場・グローバル展開
- 仕事内容
- ・知的財産（特許・商標）の出願・管理・訴訟対応（弁理士事務所との連携含む）
・契約書（国際契約含む）の審査・作成)
・コンプライアンス対応（個人情報保護、輸出管理、海外子会社管理等）
・新規ビジネスに係るスキーム検討支援
・M&Aや事業再編の支援
・係争やトラブル発生時の対応
・商事法務対応
・若手メンバーの指導・マネジメント（ゆくゆくお任せします）
・その他、法務・知財に関する業務全般
変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
＼グローバル・ニッチNo.1を創造し続ける企業／法務課長代理～課長（東京）
JOB 番号：230988
- ポジション名
- 法務課長代理～課長クラス※弁護士も歓迎！／高収益・化学メーカー／東証プライム上場
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せします。
・契約法務： 各種契約書のドラフト作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等）
・事業部門へのリーガルアドバイス（相談対応）： 他部門からの日常的な法律相談への回答、および法的リスクを踏まえたソリューションの提案
・グローバル・新規事業： 英文契約（一部）、新規事業立ち上げに伴うリーガル支援
・公的支援対応： 国からの補助金（数億円規模）に関わる事務・法務対応
・戦略法務： 水面下のM&A案件への参画・サポート
・教育・マネジメント：後輩スタッフの指導・育成、チームのタスク管理 等
※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、
現場に近い事業法務・契約実務に集中いただけます。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
【法務担当】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H
JOB 番号：230083
- ポジション名
- 法務担当◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎
- 仕事内容
- ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。
【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630万円～800万円
福岡/不動産ベンチャー企業/管理部長候補求人
JOB 番号：208071
- ポジション名
- 管理部責任者（候補）
- 仕事内容
- 管理部門にて在籍するメンバー約10名のマネジメントをご担当いただきます。
ご経験に応じお任せする領域を決定します。
【管理部の業務内容】
■契約法務（契約書の作成・審査・交渉）
■取引先・公的機関等への書類作成
■事業部門からの問い合わせ対応
■コンプライアンス、監査対応
■顧問弁護士とのやり取り
■社内外のイベントの企画運営
■社内規程の整備
■勤怠管理
■給与計算
■経費精算
■社会保険手続
■総務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 500万円～800万円
上場企業 法務担当者/京都市内アクセス至便/テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日
JOB 番号：230611
- ポジション名
- 法務担当者◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日◆
- 仕事内容
- 法務関連業務を中心に、その他の総務業務もご担当いただきます。
＜主な業務領域＞
◆以下の業務を主に担当いただきます。１）は必須です。
１）契約書関連業務（法務審査、案件ごとの作成、自社ひな形の新規作成・改訂・管理など）
２）DMやWebサイト等、外部発信情報のリーガルチェック
３）社内法律相談
４）社内規程作成・管理業務
５）許認可、知的財産権の取得・管理・更新手続、助成金等の申請業務
６）株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告
７）取締役会、経営会議、リスクマネジメント委員会などの重要会議体運営
８）プライバシーマークの運用
９）コンプライアンス体制の運用及び研修
10）訴訟・係争対応に関する弁護士との調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 440万円～576万円
【老舗鉄鋼商社】法務マネージャー/売り上げ右肩上がり/フレックス◎
JOB 番号：230243
- ポジション名
- 法務マネージャー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
- 仕事内容
- ▼仕事内容
1. ガバナンス・会議体運営
株主総会、取締役会、経営会議など各種会議体の運営実務を担っていただきます。
議案管理、資料取りまとめ、議事録作成、開催スケジュール調整などの運営に加え、会議体ごとの役割整理や付議基準の明確化、承認フローの整備・見直しにも取り組んでいただきます。
また、子会社を含む報告・承認プロセスを設計し、グループ全体で意思決定が適切に機能する状態づくりを推進していただきます。
・株主総会・経営会議の運営（議案管理、議事録作成）
・会議体・承認フローの整備
・子会社を含む報告・承認プロセスの管理
2. 契約・法務対応
各種契約書のレビュー・作成・修正対応を担い、契約リスクの把握と低減を図っていただきます。
事業部門からの法務相談への対応、必要に応じた論点整理、外部弁護士との連携・ディレクションも担当いただきます。
加えて、契約書の管理体制や締結フロー、リーガルチェックの運用ルールを整備し、事業スピードと法的統制の両立を支える仕組みづくりを推進していただきます。
・契約書レビュー・作成
・法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約管理・締結フローの整備
3. 規程・内部統制
社内規程の整備・改訂・管理を通じて、組織拡大に応じたルール整備を進めていただきます。
職務権限表や決裁基準の管理、運用ルールの明確化、内部統制の観点でのモニタリングなども担っていただきます。
また、コンプライアンス体制の運用や啓発、ガバナンス上の課題抽出と改善提案を通じて、グループ全体の統制水準向上に貢献いただきます。
・社内規程の整備・改訂
・職務権限表の管理
・コンプライアンス体制の運用
4. 総務業務
印章・文書管理、ファシリティ管理、各種社内制度や総務オペレーションの運用・改善を担当いただきます。
単なる日常運用にとどまらず、業務の標準化や管理ルールの見直しを通じて、拡大フェーズに適した総務基盤の整備も推進していただきます。
必要に応じて、社内関係者との調整や外部ベンダーとの連携も担っていただきます。
5. 子会社管理支援
子会社における総務・法務機能の運用支援を行い、グループとして必要な管理水準の維持・向上を担っていただきます。
具体的には、規程・承認フロー・契約管理などの運用状況を確認し、必要に応じてルール整備や改善支援を実施していただきます。
HDとして各子会社の執行を支えつつ、全体最適の観点でガバナンス体制を横断的に整備・運用していただく役割です。
・子会社の総務・法務機能の支援
・ガバナンス体制の横断管理
6. コーポレート基盤整備・業務改善
急拡大フェーズにある組織において、未整備な領域や属人的な運用を見直し、再現性のあるコーポレートオペレーションへと整備していただきます。
総務・法務領域における業務フローの可視化、標準化、効率化を進めるとともに、将来的な組織拡大やグループ会社増加を見据えた運用設計にも関与いただきます。
制度やルールを作るだけでなく、現場で実際に機能する形へ落とし込み、継続的な改善につなげていただくことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
法科大学院修了者歓迎/住宅手当あり/スタンダード/100年の歴史/色専業のグローバルメーカー
JOB 番号：230171
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ≪法科大学院修了者歓迎≫法務担当※老舗グローバルメーカー/リモート有
- 仕事内容
- ・契約関連業務
┗各種契約書のレビュー
┗利用規約の新規作成・改定
┗事業部門の施策ごとの相談対応
・新規サービス等の法的スキーム管理
・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
・従業員のコンプライアンス教育・研修
・法令調査、法令改正対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク・クライシスマネジメント業務
・知的財産権に関する業務
※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
【法務コンプライアンス】プライム上場メーカー/リモートワーク・フレックス有
JOB 番号：229792
- ポジション名
- コンプライアンス・リスクマネジメント※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／リモート・フレックス◎
- 仕事内容
- １．コンプライアンス
・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～委員会での報告～窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施) ※2人1組で実施。
・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライアンス教育の立案・実施
(e-ラーニング他外部業者の活用がメインですが、スキルに応じて教育資料の作成・講師役もお願いする可能性がございます)
・コンプライアンス委員会事務局(課長他と協力して運営)
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築
２．リスクマネジメント
・事務局として、作成済みのリスク一覧に基づき、各部門の対応状況を確認。
3ヶ月に1回の経営会議にて進捗を報告（既存の運用サイクルに沿った進行がメイン）。
・部門を跨ぐようなテーマや最近の世界的なトピック、海外子会社にも関わるテーマ等については、適宜タスクフォースを組むなどして重点的に対応。
（経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスに基づき、発生したアクションを遂行していく)
・世の中のトピックに合わせ、「自社で気をつけるべき点」を社内へ適宜アナウンスするなど、リスク意識の浸透を図る。
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
【大阪梅田・転勤なし】インハウスロイヤー/年間休日132日／フレックス／プライム上場グループ
JOB 番号：223943
- ポジション名
- 【大阪or東京】インハウスローヤー※土日祝休み・年間休日132日／フレックス／プライム上場住友林業G
- 仕事内容
- ◆法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画
◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（住友林業グループ）との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用・育成を含む）
■このポジションの特徴・魅力：
① 経営に近い距離で法務に取り組める
法務専任者として、事業部門や経営陣と直接やり取りしながら業務を進めます。契約書レビューだけでなく、新規事業の法的スキーム検討やM&A対応など、事業判断に関わる場面が多いポジションです。
② 仕組みづくりに関われる
契約書テンプレートの整備、相談フローの設計、社内規程の改定など、「法務の型」を整えていくプロセスに携われます。既に確立された法務部に入るのとは異なり、自分の考えを反映しやすい環境です。
③ 住友林業グループの安定基盤がある
グループのガバナンス知見・ネットワークを活用できます。1人で抱え込む必要はなく、顧問弁護士や住友林業グループとの連携を前提とした体制です。
【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
＜コンプライアンス/副部長＞大手生命保険会社のグループ企業／リモート有
JOB 番号：230764
- ポジション名
- コンプライアンス（副部長）/リモート有/日本生命グループ
- 仕事内容
- 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務
◇ コンプライアンス委員会の事務局業務
◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
◇ 個人情報等の保護に関する業務
◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,261万円～1,594万円
