英語使用できるの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果310 件
プライム上場/海外売上比率9割/法務・コンプライアンス
JOB 番号：231008
英語を活かす
- ポジション名
- 【京都府/法務・コンプライアンス】世界トップシェアメーカー
- 仕事内容
- 具体的には以下の通りです。
＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など
＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス勤務
出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。
■魅力
・経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。
・若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。
・欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。
・専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
・社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～980万円
日本を代表するグローバルソニーグループの中核としてグローバルに活躍頂く法務求人です！
JOB 番号：161709
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当/ソニーグループ社全体に関わる案件を対応/（HQLC009）
- 仕事内容
- ＜担当予定の業務内容＞
・人工知能/宇宙/ロボティクス/モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
弁護士歓迎/東証プライム/誰もが知る大手食品メーカー/フルフレックス・リモート有/法務のプレゼンス◎
JOB 番号：121077
英語を活かす
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週２～３日/社内弁護士８名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う
【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231456
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231455
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231454
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオシンガポール）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231453
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオシンガポール）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231452
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
上場グローバルメーカーの法務求人です（管理職候補）※週半分以上リモート可/残業少ない
JOB 番号：231282
英語を活かす
- ポジション名
- 法務部（管理職候補） ※東証プライム上場のグローバルメーカー/週半分以上リモートワーク可、実働7.5時間、ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 世界15カ国に38のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミダ電機等に関する下記の法務業務をお任せいたします。
・和文及び英文契約書の審査（和文が７割、英文が３割）
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・商業登記
・部下のマネジメントその他
【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,300万円
【東京】グローバル法務業務/プライム上場/業界世界シェアトップクラスの優良企業
JOB 番号：207718
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京】法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。
【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 610万円～840万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
トヨタG中核企業／オープンポジション／豊田合成の未来を支える女性管理職／東証プライム
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション／事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 700万円～
東証プライム上場/医薬品メーカーの法務求人
JOB 番号：230441
英語を活かす
- ポジション名
- 各種契約書レビュー、紛争対応、M＆A・ライセンス等に関する法務コンサルティング（含：グローバル案件） ※東証プライム上場の医薬品メーカー/英語力を活かしたい方は歓迎/リモートワーク可、フレックス有、実働7時間40分
- 仕事内容
- ・契約書等の法的レビュー（英文契約が6～7割くらい）
・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング
・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析
・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定
・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く
【変更の範囲】
会社内での全ての業務を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 655万円～916万円
人材サービス業界のリーディングカンパニーよりのプライバシーマネージャー募集です！
JOB 番号：163206
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- <横浜・みなとみらい勤務>DPO【フルフレックスタイム制／リモート勤務可能】
- 仕事内容
- ★個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進
・個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定
・個人情報保護推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援
・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行
・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行（国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア
ドバイス）
・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング
・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務
・One Trust（クラウド型プライバシー管理ツール）の国内展開（導入・教育）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 700万円～1,050万円
東証プライム上場／売上2兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。
JOB 番号：200625
英語を活かす
- ポジション名
- 法務（東京本社勤務）◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
- 仕事内容
- ・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
【変更の範囲】適
性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 705万円～1,111万円
