英語を活かすの検索結果一覧
求人検索結果 全306件
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日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス本部 コンプライアンスグループ／東証プライム
240506
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【東京・グローバルコンプライアンス担当（管理職候補）】東証プライム・世界トップシェア製品を多数擁する先端デバイスメーカー
- 仕事内容
- ■お任せする職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること ①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止 ②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 ③海外とのプロジェクト参加経験 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。 ■歓迎要件 ・海外留学もしくは海外赴任経験 ・国内外弁護士資格
- 想定年収
- 870万円～1,080万円
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大阪・経営会議運営や業務改善～社員食堂など福利厚生充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能
240511
英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/リモート可】グループ統括管理（総務）※経営会議運営や業務改善◆フレックス/年休124日土日祝休
- 仕事内容
- 【概要・業務内容】
当グループのミッションは、適切なコーポレートガバナンス体制の構築と更なる強化です。
主な業務は、以下のとおりです。
・業務改善プロジェクト(Business Process Management Project)の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進するとともに、ビジネスアナリストの育成も進めています。
・情報セキュリティ事務局として、情報セキュリティ委員会の運営、情報セキュリティに関連する複数のプロジェクトをマネージメントしています。
・重要会議(経営会議、取締役会、評価報酬委員会及び株主総会)の事務局、32社の株主管理を行っています。
・単年度目標、中期戦略の策定を行っています。
主に担っていただく業務は、業務改善プロジェクト、情報セキュリティ関係及び重要会議の運営を想定していますが、これまでの経験や意向を踏まえたうえで業務を決定したいと思っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・コミュニケーション能力 ・常に生産性を意識して業務遂行するマインド ・プロジェクトマネージメント能力 ※何かしらの業務改善経験がお有の方のポテンシャル応募も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・業務改善の経験 ・英会話 ・会社法の知識 【求める人物像】 ・空港/航空業界に関心がある方 ・チームでの業務が多いため協調性のある方 ・キャリアアップを強く望んでいる方 ・コミュニケーション能力が高く、タフな調整でもチャレンジできる方
- 想定年収
- 480万円～820万円
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法務管理職【東証スタンダード上場/残業20時間・在宅勤務週2回】年収760万〜900万！横浜勤務
240640
マネジメント 英語を活かす リモート・在宅- ポジション
- 法務管理職【東証スタンダード上場/残業20時間程・在宅勤務週2回】年収760万〜900万！横浜勤務
- 仕事内容
- アルファグループの法務業務全般（和文・英文契約書の対応、コンプライアンス、商事法務、M&Aなど）を担当していただきます。
・経営、事業戦略に関する企画立案、調整及び推進管理
（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書のチェック
・訴訟対応／知財権利侵害への対応
・コンプライアンスに関する業務
・役員会事務局
・その他法務関連業務全般
人的規模としては中程度な会社であることから、法務業務専門職として
限られた領域のみで動くのではなく、案件によっては経営層に近い立場から
会社全体の意思決定に直接関与することもあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業における法務実務経験（契約審査・法律相談等） ・組織マネジメントまたはチームの取りまとめ・後輩指導経験 【歓迎条件】 ・英文契約書の作成、審査経験 ・内部通報（ハラスメント）対応経験者 【求める人物像】 ・さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・論理的思考力や説明力がある方 ・調整力、折衝力がある方 ・相手の立場で物事を考え、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方
- 想定年収
- 760万円～900万円
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世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／グローバルな活躍ができます！
240648
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【弁護士限定】法務・コンプライアンス◆チーム15名全員弁護士◆高待遇・リモート週2・フレックス・残業30時間程度／国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆
- 仕事内容
- ■職務内容
法律の専門家として助言するだけではなく、事業部門と同じ目線で課題に向き合い、法的リスクを適切に管理しながら、各部署および会社全体にとって最適な解決策を導き、事業を前進させる役割を担います。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必要な経験・スキル・能力 日本及び/又は海外主要国の弁護士資格をお持ちの方で、以下のご経験をお持ちの方 ・国内外法律事務所における3－10年程度の勤務経験又はこれに準じる法曹実務経験 （なお、短期であっても企業における法務実務経験があれば望ましい） ・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力 ・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験 ・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験
- 想定年収
- 1,350万円～2,300万円
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◆世界屈指の半導体メーカー／予防型コンプラの仕組みを構築◆将来のGL候補として組織を牽引
240748
マネジメント 英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コンプライアンス推進担当（マネージャー候補）◆世界最先端の技術を守るガバナンス◆半導体トップシェアグローバル企業
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】（以下のうち複数の業務を担当）
■コンプライアンスプログラムの推進
・グローバル方針、社内規程、ガイドラインの策定・改訂
・研修、コミュニケーション、啓発施策の企画・実施
・コンプライアンスリスクアセスメント、モニタリングおよび改善計画の策定
・各種指標やデータを活用した施策の効果検証
■コンプライアンスプログラムの推進
・国内外グループ会社との連携およびコンプライアンス活動の支援
・新たな法規制・社会的要請を踏まえた社内体制の確立支援
・第三者評価や各種アセスメントを通じた改善活動
■マネージャー候補として期待する業務
・複数案件の優先順位付け、進行管理および品質管理
・メンバーへの助言および育成
・業務ポートフォリオ、役割分担、リソース配分および業務プロセスの改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 以下いずれか5年以上 ・法務、コンプライアンス、リスク管理、内部統制、監査、ガバナンス等の関連領域における実務経験 ・複数のステークホルダーが関与する案件について、課題設定、計画策定、合意形成、実行、フォローアップまで一貫して推進した経験 ・経営層または部門責任者に対し、論点・リスク・選択肢を整理して報告、提案した経験 ・部門や拠点を越えた関係者との調整・協働経験 ・法的・倫理的なリスクや論点を正確に把握し、事実と評価を分けて整理できる能力 ・未整備・不確実な領域で、自ら課題を設定し、業務プロセスや体制を構築・改善した経験 【歓迎条件】 ・人材マネジメント経験 ・海外現地法人とのプロジェクト経験 ・規程・ガイドライン策定経験 ・研修・コミュニケーション施策の企画経験 ・リスクアセスメント、モニタリング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【語学について】 必須：英語の文書・メールを読み書き 尚可：、必要に応じて会議で論点を説明できること、海外現地法人との会議やプロジェクトを英語でリードした経験 実際に使う場面：海外現地法人を含む他拠点のコンプライアンスリーダーとの連携・協働（会議、メール等でのやり取り）や、現地法人を交えたコンプライアンス推進会議等での発表機会があります
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
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企業法務（海外取引担当）｜原則定時退社・フレックス／東証プライム上場メーカーで長期就業
240849
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 企業法務（海外取引担当）｜原則定時退社・フレックス／東証プライム上場メーカーで長期就業
- 仕事内容
- ・海外取引に関する法務業務全般（商品に関する契約書のレビュー・チェックなど）
・現地での交渉支援
・新規取引、新規事業における契約書のリスク整理
※海外駐在はございません。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ ・英文契約書のレビュー経験 ＜歓迎＞ ・メーカーでの就業経験 ・弁護士資格
- 想定年収
- 700万円～900万円
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