外資系企業の検索結果一覧
求人検索結果 全39件
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法務（スタッフ～担当課長）未経験から法務コンプライアンスのキャリア構築／在宅月10回・フルフレックス
229088
未経験OK 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- <横浜勤務 or 田町勤務>『法務コンプライアンス』/スタッフクラス～担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎シニア歓迎◎
- 仕事内容
- 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の一翼を担いながら、企業法務として専門性を高め、幅広い法務領域でご活躍いただけるポジションです。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート ※担当課長のみ担当
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県、東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・企業法務経験をお持ちの方 もしくは、企業内での労務・法務・個人情報保護に関する実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験 ・人材業界の経験をお持ちの方 ・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験 ・簡単な英会話ができる方 ※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。 【求める人物像】 ・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方 ・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方 ・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方
- 想定年収
- 500万円～740万円
-
大手外資系ファーム/法務マネージャー（リスク＆クオリティ部）/リモート・フルフレックス/実働7時間
229121
マネジメント 英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務マネージャー（リスク＆クオリティ部） リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
■担当業務領域
１．契約レビュー業務（主担当業務）
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携
・案件マネジメント及びチームマネジメント
・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進
２．各種法令対応に係る業務（主担当業務）
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応
３．その他業務
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- <Must> ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方 または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方 ・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験 ・契約審査の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日常的に業務で英語を使用した経験 ・問題解決志向を活かした経験 ※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方 <Want> ・5-10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方 ・Big4ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験 ・業務オペレーションに関するルールを策定した経験がある方 ・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方 ・弁護士資格及び弁護士業務経験
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
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法務／トップシェアの漫画アプリ会社
229659
外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ※弁護士歓迎※【法務担当】リモート・企画業務型裁量労働制有／福利厚生充実／グローバル企業
- 仕事内容
- ◆ご担当いただく業務は主に以下のとおりです。
･法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
･契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）
※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
･行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
･投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
･コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
･社内研修（e-learning、改正法の周知）
･最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
･法務用システムの運用管理
･M＆Aおよび投資契約
･紛争対応
･外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）
◆スキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部になります。
･取締役会および株主総会の運営
･内部通報の対応
･インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須経験】 ・社会人経験5年以上 ・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上 ※上記もしくは下記該当する方 ・弁護士資格を有している方 【歓迎経験】 ・法律系の資格（弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定２級以上など） ・英文契約書（ドラフティングレベル） ・語学スキル（英語、韓国語）
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
-
【法務担当】IFRS導入/TBS×U-NEXT×CJ ENMの合弁会社/CFO直下/大手エンタメ企業
231848
外資系企業- ポジション
- 法務担当◆IFRS導入企業◆TBS×U-NEXT×CJ ENMの合弁会社/CFO直下
- 仕事内容
- ・契約書のレビュー及び作成業務
業務委託契約、売買契約、出演契約書 等
・社内における法務相談への対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
・契約管理業務
・経営・戦略関連の企画書作成補助関連業務
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社にて法務関連のご経験がある方 ・契約書の読解や作成に抵抗ない方 ・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしてい る方 ・日本語上級以上 ・韓国語上級以上 【歓迎要件】 ・法学部専攻 ・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方 ・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方 ・ベンチャー環境に抵抗ない方
- 想定年収
- 400万円～600万円
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【東京】法務（スタッフ）/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人
232057
外資系企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務グループ（スタッフ）
- 仕事内容
- ◆主な仕事内容
・社内各部門からの契約書のレビュー、修正、作成及びそのフロー実務対応
・法務相談窓口対応（外部顧問弁護士事務所との調整など）
・契約管理システムの業務処理（契約データの入力・アップデート、契約更新期限管理対応など）
・AIリーガル支援ツールの活用
◆期待する役割
・各案件処理のプライオリティ付けや進捗管理も行い、主体的に業務に取り組んでいただきたい
・様々な経験を積み、法務部の次期リーダーとして成長していただきたい
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ◆必須：経験・スキル・資格 ・日本企業での法務部署実務経験 ・ビジネス法務に必要な専門知識 ◆歓迎：経験・スキル・資格 ・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方 ・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方（人柄） ・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢 ・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢 ・英語力・中国語力
- 想定年収
- 450万円～650万円
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世界的シェア拡大中のコンテンツ事業会社から、法務（メンバー）の募集します！
232141
外資系企業 株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（メンバー）※IPO準備企業/世界No.1※マンガアプリ「ピッコマ」
- 仕事内容
- 弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。
・契約作成・審査・交渉
・各部門からの法的相談対応、法改正対応
・事業スキームの検討
・当社グループの法務支援
・当社グループの株主総会対応
・当社グループの社内規程の作成、管理
・コンプライアンス管理（社内研修など）
・紛争、訴訟対応（発生時）
【変更の範囲】 会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- （必須） • 事業会社、弁護士事務所を問わず、3年以上の企業法務実務経験 （歓迎） ・IT/エンタメ業界での法務経験 ・英文契約経験 求める人物像 ・自ら考え行動し、未知のビジネスや事業について積極的に理解する成長意欲を持つ方 ・環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、粘り強く解決に導いていける方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応し責任感をもって業務に取り組める方 ・他の部門と積極的にコミュニケーションをとって一緒になって考え解決策を探っていける方
- 想定年収
- 500万円～800万円
-
世界的シェア拡大中のコンテンツ事業会社から、法務（マネージャー候補）の募集します！
232142
外資系企業 株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（マネージャー候補）※IPO準備企業/世界No.1※マンガアプリ「ピッコマ」
- 仕事内容
- 弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。
・契約作成・審査・交渉
・各部門からの法的相談対応、法改正対応
・事業スキームの検討
・当社グループの法務支援
・当社グループの株主総会対応
・当社グループの社内規程の作成、管理
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス
・コンプライアンス管理（社内研修など）
・紛争、訴訟対応（発生時）
【変更の範囲】 会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 応募資格（必須） ・ 事業会社、弁護士事務所を問わず、８年以上の企業法務実務経験 応募資格（歓迎） ・IT/エンタメ業界での法務経験 ・成長フェーズ企業での法務経験 求める人物像 ・自ら考え行動し、未知のビジネスや事業について積極的に理解する成長意欲を持つ方 ・環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、粘り強く解決に導いていける方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応し責任感をもって業務に取り組める方 ・他の部門と積極的にコミュニケーションをとって一緒になって考え解決策を探っていける方
- 想定年収
- 700万円～1,300万円
-
大手保険グループ／法務担当／フルリモート・フレックス可／7時間勤務
232526
外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【コーポレート法務】＼アフラック生命保険グループ×ヘルスケア新規事業／7時間勤務・リモートフルフレックス可／福利厚生充実◎
- 仕事内容
- 経営管理本部にて、法務業務全般をお任せします。
■メイン業務
・契約書レビュー・作成・管理
（月30件程度／ひな形中心）
・社内からの法律相談対応
・新規取引スキームの法的リスク確認
■その他
・社内規程整備
・コンプライアンス運用サポート
・株主総会・取締役会運営サポート
・顧問弁護士との連携対応 など
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■ 応募資格（MUST要件） ・企業法務の実務経験3年以上（※事業会社または法律事務所での経験を含む） ・契約書作成・レビュースキル ・法律に関する知識（民法、会社法、個人情報保護法（ガイドラインの内容を含む）、取適法など） ■ 歓迎要件（WANT要件） ・スタートアップ企業での法務経験 ・労働法（労働基準法、労働契約法など）、医療関連法（医師法、薬機法など）、競争法（独占禁止法など）に関する知識 ・M&Aにおける法務DDの経験
- 想定年収
- 600万円～900万円
-
【コンプライアンス】東証プライム上場／大手製薬メーカー／柔軟な働き方が可能／福利厚生が充実
234690
英語を活かす 上場企業 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コンプライアンス（会社情報・個人情報管理）※リモート週3/フルフレックス/英語力を活かすことができます！
- 仕事内容
- ・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等）
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ・機密情報、個人情報、Record等の管理体制の構築・運用 ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・クロスボーダービジネス経験 ・マネジメント経験
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
-
【堺市】管理本部長
236691
マネジメント 英語を活かす 外資系企業- ポジション
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ● 管理部門（総務・人事・法務・経理）の統括経験 ● 人事制度改革（評価・等級・報酬）の再設計経験 ● 中小企業または製造業での管理部門経験 ● 基本的なビジネス英語（メール・オンライン会議での受け答え） ● 経営陣と現場の橋渡しができるコミュニケーション力 ● 後任育成・引継ぎを計画的に進められるマネジメント力 【歓迎】 ● 化学・製造業でのコンプライアンス経験 ● 内部統制・リスク管理の知識 ● 海外企業との業務経験 ● 経理・財務の基礎知識（実務は担当者と会計事務所が対応） 【語学力】 ● ネイティブレベルは不要 ● メールの読み書き・オンライン会議での基本的な受け答えは必須 ● 海外HQとの定例報告が可能なレベル
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
-
【法務】/業績安定/外資系総合商社/リモートフレックス◎
236853
外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】※リモート・フレックス可/外資系総合商社
- 仕事内容
- 当部は、当社およびグループ全体の経営・事業運営を支えるバックオフィス部門です。日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで幅広く担っています
【業務内容】
■各種契約書の作成・審査・交渉支援
■契約書管理体制の整備
■M&A（企業の買収・売却）、事業譲渡・譲受にともなう法的支援・助言
■グループ会社再編・組織変更にともなう法的手続き対応
■株主総会、取締役会等の機関運営サポートおよび法務手続
■商業登記・グループ会社の法務管理
■社内規程の制定・改定・運用管理
■コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報制度の運用
■法改正（個人情報保護法、関連業法等）にともなう社内体制整備
■法的トラブル・法律相談への対応
■弁護士等外部専門家）とのやり取り・窓口業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■企業における法務実務の経験（目安：2～3年以上） ■各種契約書の作成・審査・交渉の実務経験をお持ちの方 【あれば尚良し】 ■M&A、事業譲渡、組織変更などの事業再編に関する実務経験 ■機関運営（株主総会・取締役会等）やコーポレート法務の経験 ■契約書管理体制の構築・運用の経験 ■社内規程の制定・改定やコンプライアンス推進の経験 ■英語を用いた契約実務の経験 【求める人物像】 ■社内各部署や外部専門家と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ■定型業務にとどまらず、新しい業務分野や大型案件に意欲的に挑戦できる方 ■各部署からの相談に対して親身に対応し、解決に向けた提案ができる方
- 想定年収
- 600万円～750万円
-
京都にある外資系メーカー/知財業務（ライセンス契約関連）
237337
英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【京都】知財業務（ライセンス契約関連）※フレックス/年休125日以上
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
・国内/海外の出願権利化業務
・クリアランス業務
・係争対応
・権利活用(ライセンスビジネス等)
・特許ポートフォリオ管理
・知財関連契約
・管理業務(システム構築，発明報奨等）
・社内教育
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ［経験］ 知的財産業務の実務経験(3年以上) ［知識］ 知的財産管理、知財関連契約に関する知識 ［語学］ 英語力（英文読解、メールでのコミュニケーションが取れる方） ［その他］ ・特許や契約等の文章読解能力 ・社内外との連携が可能なコミュニケーション能力 ・技術内容を積極的に理解していく意欲のある方 ■歓迎要件 ［経験］ 知的財産業務の実務経験(5年以上) ［知識］ 弁理士資格を保有 ■求める人柄 ・色々なことに興味を持って積極的に関与していく姿勢 ・関連部門と連携できる協調性 ・担当部門で起きた問題を自責として捉え解決に動く姿勢
- 想定年収
- 550万円～1,100万円
-
法務/世界的トップブランドメディア/実働時間7.5時間/リモート・フレックス有
237857
外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務/世界的トップブランドメディア/実働時間7.5時間/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ・契約審査（和文・英文）
・取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法（広告規制）、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行
・法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人情報保護法、取適法、フリーランス法）
・顧問弁護士との連携
具体的には
・基本的な契約書の審査（売買契約書、業務委託契約書、等）、ライセンス契約、広告に関する契約
・契約書管理システム、および電子署名サービスを活用した契約締結までの関連業務
・個人情報保護法に関する社内監査及び行政対応
・取適法、フリーランス法に関する社内監査及び行政対応
・上記「業務内容」に記載の複数の法令への対応（コンテンツのリーガルチェック、行政による調査への対応、社内・社外からの照会事案への対応、各事業部によるコンプラインスの日常的なサポート、等）。担当する法令は、経験や適性を踏まえてを決定します。また、数年ごとの法務部内ジョブローテーションにより、企業法務の基礎をバランスよく習得・運用していただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務業務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験 【歓迎】 ・法学部または法科大学院を修了している方 ・法務DX（契約管理システム、電子署名）を利用した実務経験・知識（※システムの導入に携わった経験があれば尚可） ・英文によるコミュニケーションが可能であること ・小売業（ECを含む）など、BtoCビジネスの業界での法務経験がある方メディア事業への興味をお持ちの方 【求める人物像】 多様なステークホルダーと円滑に業務を進められる、臨機応変なコミュニケーション能力 複雑な法的要件を、正確かつ端的に伝えられる文章力 【求められる性質・能力】 ・臨機応変なコミュニケーション能力 ・正確、端的に物事を伝えられる文章力 ・メディア事業への興味をお持ちの方
- 想定年収
- 550万円～850万円
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業績好調！急成長を続けるトップシェアのSaaS企業より【法務】の募集！◎働き方・キャリア◎
238747
英語を活かす 上場企業 外資系企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務※東証グロース上場／フレックス可／国内シェアNo.1のSaaS企業／攻めの法務
- 仕事内容
- ・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック
・事業部門からの法的質問への回答・助言提供
・契約管理・利用規約管理
・個人情報保護法・GDPR対応、サイバー法・クロスボーダーデータ移転対応
・国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携
・海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析・対応策提案
・AI活用を含む法務業務の改革・効率化、契約管理体制の見直し
・社内向け法務啓発活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須条件: 法務実務経験 5年以上（特に英文・和文契約審査、事業部門への法的助言経験） TOEIC 730点相当の英語力（英文契約審査、英語での会議・Slack等での日常コミュニケーションが可能なレベル） ■歓迎条件: 個人情報保護法、GDPRに関する知見 弁護士資格保有者（日本法、米国・英国等外国資格歓迎） 投資・M&Aに関する法務実務経験 情報管理・セキュリティに関する知見 ■求める人物像: 主体性・コミュニケーション力・協調性がある方 法務としての軸を持ちつつ、柔軟な対応ができる方 業務の優先順位（緊急度・重要度）を整理し、最後までやり遂げる胆力のある方
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
-
イタリア食材の小売・飲食事業／管理部マネージャー候補
238955
上場企業 外資系企業- ポジション
- 管理部マネージャー候補※イタリア食材の小売・飲食事業
- 仕事内容
- 主な役割 プレイングマネージャーとして責任者であると同時に実務担当者として業務を担います。
【領域１ 経理財務】
● 決算業務: 月次年次決算業務、税務申告の管理。適時適切な外部提出資料の作成および手続実行。
● 監査対応: 会計監査人など監査法人・公認会計士・税理士への対応と円滑な監査の進行管理。
● 財務管理: 資金の調達・運用計画および実行。現金出納、預金管理、銀行等の金融機関あるいは親会社のカウンターパートとの折衝・取引管理。
● 債権債務・資産管理: 与信、売掛金回収・買掛金支払いを管理。固定・無形資産、店頭在庫以外の在庫・貯蔵品の適切な取得・管理。ロイヤリティ等の特殊経理処理の適正化。
【領域２ 総務法務】
● 株主対応と運営: 株主総会および取締役会の適法かつ円滑な運営管理。
● 内部統制: 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の強化。内部モニタリングや株主からの内部監査への対応。全社の仕組みづくりや教育を通じて、企業の不祥事を予防し健全な経営を支える。
● 法務: 契約書・重要文書の審査および適切な管理体制の構築。各種社内規程の整備・改廃。事業活動にともなう法的リスクの低減と、必要に応じた顧問弁護士等との連携。個人情報保護の全体管理。
【領域３ ファシリティ＆総務業務】
● 資産・環境管理: オフィス設備と環境整備、安全衛生、防犯・防災対策の計画と実行。各種保険の最適化。
● 渉外・庶務関連: 役所・関係各所との折衝、各種団体への加入・脱退手続き、印章管理、および総務全般。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・経理、財務、総務のご経験 ・月次、年次での決算報告書の作成経験 【歓迎】 ・決算報告書作成に必要な Excel スキル（表作成、四則演算、Vlookup、マクロ等） ・外食/飲食/小売り業界での経験
- 想定年収
- 700万円～900万円
-
＼世界最大手エネルギー企業かた法務の募集／JERAの子会社で安定基盤♦フレックス♦裁量大
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外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当／洋上風力発電世界トップ5／フレックス・リモート有
- 仕事内容
- ■1. プロジェクトのリスク分析と法務戦略の提案
洋上風力発電ビジネスを進める中で生じる法的リスク（会社のガバナンス、コンプライアンス、出資・融資、開発上の問題など）を見極め、ビジネスを進めるための具体的な解決策や戦略を会社に提案します。
■2. 主要な契約書の交渉・作成とプロセスのリード
パートナー企業（共同事業者）とのプロジェクトチームの中心となり、ビジネスに必要な重要契約の交渉や作成をリード（またはサポート）します。
・合弁（JV）契約、株主間契約
・銀行等との融資／担保契約
・売電契約（PPA）や建設・施工契約（EPC）
・土地の賃貸借契約、行政への許認可申請、電力網への接続の手続き、完成後の運用・保守（O&M）契約など
■3. 紛争・トラブルへの初期対応
トラブルや意見対立が発生した際（またはその兆候がある際）の第一窓口として対応し、必要に応じて社内の専門チームと協力して迅速な解決を図ります。
■4. 外部弁護士（法律事務所）のマネジメント
案件に応じて適切な外部弁護士を選定・依頼し、依頼範囲、予算、上がってくるアウトプットのクオリティ（品質）をコントロールします。
■5. 社内連携・社内研修の実施
グローバルおよび社内の他部署の法務チームと連携してスムーズなサポートを提供するほか、事業部門のメンバーに向けて必要な法的知識のレクチャー・研修を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・契約法務＋戦略法務のご経験 【歓迎】 ・弁護士資格 ・再生可能エネルギーおよびプロジェクトファイナンスに関する経験 ・複雑な法的課題をサポートした経験があり、自身の専門分野外の法的事項についても分析や評価の管理 ・多角的な専門分野で構成されるチーム内で取引の法務面を主導し、他の分野の専門家や外部弁護士と協働した経験 【求める人物像】 ・グローバルな組織において、自律的かつチームプレイヤーとして協働できる能力 ・効果的なコミュニケーション能力を持ち、建設的なフィードバックを受け入れて行動に移せる能力 ・複雑な事項について明確かつ簡潔な助言を提供する実証された能力
- 想定年収
- 1,000万円～2,200万円
-
グローバル市場を支える法務幹部候補◆英文契約・海外相談を主導／大手メーカーのガバナンス強化を牽引
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マネジメント 英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務（マネージャー・幹部候補）】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- ・カヤバおよびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文）
・業務方針の検討と部員の指導
・各種プロジェクトにおける法的支援対応
・訴訟／紛争対応
・メンバーマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・10年程度の企業法務経験 ・各種契約検討／法務相談（英文、和文） ・訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験 ・ビジネス実務法務検定２級程度 【歓迎要件】 ・TOEIC７５０点以上 ・弁護士資格 ・マネジメント経験
- 想定年収
- 850万円～1,000万円
-
【法務】次世代エネルギー開発を支えるグローバル企業/フルフレックス/リモート可/～1500万
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英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務マネージャー※次世代エネルギー開発を支えるグローバル法務/英語活用/フルフレックス/リモート可
- 仕事内容
- ■法務・契約支援
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約締結から履行管理までを含む契約プロセス全般の運営
・社内関係者への法務リスクやコンプライアンスに関する助言
・外部法律事務所や専門アドバイザーとの連携・管理
■知的財産・事業支援
・事業・技術戦略に沿った知的財産戦略の企画・推進
・特許・ライセンス・知財ポートフォリオに関する管理および支援
・知的財産に関する契約交渉やリスク分析への対応
・技術部門・事業部門と連携した法務面からの事業推進支援
■法務機能の構築・運営
・スタートアップ環境における法務体制・業務フローの整備
・社内規程やガバナンス体制の整備・改善
・事業拡大に伴う法務・コンプライアンス課題への対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・法律実務経験（インハウスまたはプロジェクト型業務経験を含むこと) ・商業契約の起案・交渉における専門性 ・国内およびクロスボーダー法務案件を自律的かつ並行して管理できること ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 ・弁護士資格 ・弁理士資格 ・エネルギー・原子力・発電・重工インフラ分野での業務経験 ・ネイティブレベルの英語力（会話含む） ・総合商社、メーカーなどでの国際的な業務経験
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
-
大阪・経営会議運営や業務改善～社員食堂など福利厚生充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能
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英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/リモート可】グループ統括管理（総務）※経営会議運営や業務改善◆フレックス/年休124日土日祝休
- 仕事内容
- 【概要・業務内容】
当グループのミッションは、適切なコーポレートガバナンス体制の構築と更なる強化です。
主な業務は、以下のとおりです。
・業務改善プロジェクト(Business Process Management Project)の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進するとともに、ビジネスアナリストの育成も進めています。
・情報セキュリティ事務局として、情報セキュリティ委員会の運営、情報セキュリティに関連する複数のプロジェクトをマネージメントしています。
・重要会議(経営会議、取締役会、評価報酬委員会及び株主総会)の事務局、32社の株主管理を行っています。
・単年度目標、中期戦略の策定を行っています。
主に担っていただく業務は、業務改善プロジェクト、情報セキュリティ関係及び重要会議の運営を想定していますが、これまでの経験や意向を踏まえたうえで業務を決定したいと思っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・コミュニケーション能力 ・常に生産性を意識して業務遂行するマインド ・プロジェクトマネージメント能力 ※何かしらの業務改善経験がお有の方のポテンシャル応募も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・業務改善の経験 ・英会話 ・会社法の知識 【求める人物像】 ・空港/航空業界に関心がある方 ・チームでの業務が多いため協調性のある方 ・キャリアアップを強く望んでいる方 ・コミュニケーション能力が高く、タフな調整でもチャレンジできる方
- 想定年収
- 480万円～820万円
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