法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1131 件
法務求人ですす！東証プライム上場のインフラ大手。充実の福利厚生と良好なワークライフバランス
JOB 番号：231828
- ポジション名
- 【法務/主任・係長候補】/リモートワーク週3/東証一部上場企業/福利厚生◎
- 仕事内容
- ■業務
メイン業務
・各種契約書の作成・審査・交渉、取引先との契約交渉サポート
国内取引が中心ですが、海外取引の対応も常時あります。
・事業部門からの法律相談対応（製品不具合、取適法、独禁法など）
・訴訟対応
・新規ビジネスに関する法的検討
経験等に応じて相談
・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～950万円
法務経験や法科大学院での研鑽を正当に評価！専門性を武器に飛躍できる環境！！
JOB 番号：232242
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務】法科大学院修了生の方も大歓迎※フレックス・リモート有
- 仕事内容
- まずは、社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討など、0ベースからロジックを組み立てるような案件にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略
OJT事例
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。
【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。
【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。
業務内容変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
東証プライム上場／大手ベンチャー企業での【法務知財】企画法務 マネージャー候補求人です。
JOB 番号：232606
- ポジション名
- 企画法務（マネージャー候補）/東証プライム企業/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装
・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。
■部門戦略の立案と実行管理
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。
■経営層への意思決定支援
・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。
■専門家チームとの連携と牽制
・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,500万円
コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
JOB 番号：224568
マネジメント
- ポジション名
- コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
- 仕事内容
- ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【法務】東証プライム上場/大手食品企業/リモート/フルフレックス
JOB 番号：214333
- ポジション名
- 【国内・海外 法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
- 仕事内容
- ＜国内外の法務業務＞
・契約書審査、作成
・独禁法
・係争対応
・決裁基準管理
・取締役会事務局
・組織再編
・Ｍ＆Ａへの対応
・新規事業支援
・海外進出支援
・各種法律相談 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
JOB 番号：233654
- ポジション名
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
【コンプライアンス】弁護士在籍！国内3PL事業のリーディングカンパニー/グローバル/売上１兆円規模
JOB 番号：232947
- ポジション名
- コンプライアンス担当◆弁護士4名在籍◆リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築
- 仕事内容
- コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。
・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動
・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施
・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度）
・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認）
・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務
・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック
・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当
・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ）
代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～1,200万円
東京海上HDグループ♦コンプライアンス担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可
JOB 番号：233215
- ポジション名
- 【東京海上G/名古屋勤務】コンプライアンス担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞
・ライフパートナー（以下、ＬＰ：生保直販社員）チャネルの健全な成長を支えるため、LP営業部・DH※席常駐のコンプライアンスリーダーと共に担当支社のコンプライアンス態勢強化に向けた各種取組への支援・指導を通じ、担当支社、LP営業部全体の業務品質向上を図る。
※DH＝ディパートメントヘッドの略称
・担当支社で発生した不祥事件や不適正募集等に迅速に対応し、DH席常駐コンプライアンスリーダーや、本社業務品質部と連携し、報告書の作成、再発防止策の策定検討や取組支援等を行い、早期の事案の解決や再発防止を図る。
・2022年に発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた担当支社における再発防止策の確実な履行、確認を行う。
・日常の業務を通じて把握した業務品質上の課題認識や対策について、DH席や関係各部へ提言し、LPチャネルだけにとどまらず、会社全体の業務品質向上に貢献する。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 900万円～1,400万円
与信管理/年齢不問/給与～900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社
JOB 番号：227331
- ポジション名
- 与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆
- 仕事内容
- 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員研修
■他上記に付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
【法務担当】法科大学院修了生歓迎/フィンテック事業も拡大を予定するIPOベンチャー
JOB 番号：233620
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ※法科大学院修了生歓迎！※【法務担当】IPO準備中／国内TOP1％のデジタルマーケティング会社／働きがいのある会社2025選出！
- 仕事内容
- ■職務内容
ご本人のご志向・スキルに応じて、下記のような業務をお任せいたします。
■契約法務・リーガル相談（各事業部の契約書レビュー・作成、法的質問への回答）
■事業法務・新規事業サポート（適法性審査、利用規約・プライバシーポリシー策定、広告表現チェック）
■機関運営・コーポレート法務（取締役会・株主総会対応、登記実務）
■ガバナンス・コンプライアンスの強化（社内規程の作成・整備、社内研修の実施）
■法務DXの推進（Legalテックや契約管理システムの構築・運用・改善）
■戦略法務・紛争対応（M＆Aやアライアンス対応、トラブル・紛争対応）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
【東京／大田区】法務◆年間休日120日／転勤無で腰を据えて働ける環境◎
JOB 番号：229495
- ポジション名
- 【東京／大田区】法務◆年間休日120日／転勤無で腰を据えて働ける環境◎
- 仕事内容
- 法務担当として主に以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
◇取引先との契約内容レビューおよび契約書作成
◇法律に関する社内相談対応
◇知的財産に関する調査対応
◇取引先との紛争・訴訟対応
◇顧問弁護士との連携対応
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
【法務担当】注目ベンチャー/IPO準備企業/法務として幅広い経験が可能！
JOB 番号：230219
- ポジション名
- 【法務担当】注目ベンチャー/IPO準備企業/法務として幅広い経験が可能！
- 仕事内容
- 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。
【業務領域】
・個別案件の契約書ドラフティングや、契約内容のリスク評価および調整
・取引先毎のカスタマイズ契約や新規ビジネスモデルに応じた契約書の作成、リスクバランスを考慮した交渉戦略の策定
・業務提携契約書、業務委託契約書、NDAの作成
・全社からの各種法律相談対応
・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成・改訂
・様々な法的対応方針の策定や判断業務
・社内規程の整備
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
【コンプライアンス】メガバンクグループ/フルフレックス・在宅制度/所定労働7時間30分
JOB 番号：233666
- ポジション名
- 【コンプライアンス】メガバンクグループ/フルフレックス・在宅制度/所定労働7時間30分
- 仕事内容
- ・コンプライアンスの推進に関する業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関（加盟団体）への届出・報告事務（投資運用業、投資一任代理業、宅地建物取引業）
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,280万円
【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人
JOB 番号：230258
- ポジション名
- 建設HDへ出向 法務担当
- 仕事内容
- グループ会社である建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい）
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 560万円～843万円
法務/東証プライム上場/老舗メーカー/高い安定性/働く環境◎
JOB 番号：223819
- ポジション名
- 【法務】プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
- 仕事内容
- ※法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。
【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)
■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む）
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応
【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務 等
≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,000万円
