法務/大阪府の検索結果一覧
求人検索結果 全144件
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大手グループの物流事業会社/法務課長候補として幅広い業務を経験でき、スキルアップを望める環境です。
240364
マネジメント リモート・在宅- ポジション
- 【契約法務の課長候補／大阪本社】◆NXグループ×パナソニック/残業月20時間程度/リモート勤務可
- 仕事内容
- CSR推進部における契約法務の課長候補として、国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントを担当いただくことを期待します。
■各種契約書の立案、作成、審査等
■各種法務相談対応
■法的見地からの調査、意見具申、助言等
■法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
■顧問弁護士との協働
■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）
■コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業内法務のご経験 ・契約書の作成・審査等の実務経験 ・コミュニケーション力/企画推進力 【歓迎】 ・物流業界に対する知識 ・一定レベルのITスキル ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円～700万円
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【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/法務求人
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上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。
■新事業立ち上げやM＆Aに対する法的対応
■知的財産管理
■GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
■契約書審査及び管理
■クレーム・インシデント対応
■弁護士等外部専門家の管理
■許認可管理
■商事法務全般
■ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
【ミッション】
契約審査などの定型的な業務やガーディアン機能にとどまらず、M&A・ガバナンス構築といった「経営の根幹」に関わる法務実務を主導していただきます。
「何ができないか」ではなく「どうすれば実現できるか」を役員陣と議論し、事業成長を加速させることがこのポジションの使命です。
【得られる経験】
■M&Aの最前線 ： 検討段階のデューデリジェンス（DD）から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。
■経営との距離感 ： 役員から「法務的にどう思う？」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。
■変化への対応力 ： 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件(MUST)】 ・企業法務の実務経験（5年以上） 【歓迎要件(WANT)】 ・上場企業での法務経験 ・法律系の士業の有資格者 ・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 ・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験 ・英文契約の作成、交渉経験 ・Fin Tech、金融事業の経験 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方 ・状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方 ・社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方 ・ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
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大阪・経営会議運営や業務改善～社員食堂など福利厚生充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能
240511
英語を活かす 外資系企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/リモート可】グループ統括管理（総務）※経営会議運営や業務改善◆フレックス/年休124日土日祝休
- 仕事内容
- 【概要・業務内容】
当グループのミッションは、適切なコーポレートガバナンス体制の構築と更なる強化です。
主な業務は、以下のとおりです。
・業務改善プロジェクト(Business Process Management Project)の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進するとともに、ビジネスアナリストの育成も進めています。
・情報セキュリティ事務局として、情報セキュリティ委員会の運営、情報セキュリティに関連する複数のプロジェクトをマネージメントしています。
・重要会議(経営会議、取締役会、評価報酬委員会及び株主総会)の事務局、32社の株主管理を行っています。
・単年度目標、中期戦略の策定を行っています。
主に担っていただく業務は、業務改善プロジェクト、情報セキュリティ関係及び重要会議の運営を想定していますが、これまでの経験や意向を踏まえたうえで業務を決定したいと思っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・コミュニケーション能力 ・常に生産性を意識して業務遂行するマインド ・プロジェクトマネージメント能力 ※何かしらの業務改善経験がお有の方のポテンシャル応募も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・業務改善の経験 ・英会話 ・会社法の知識 【求める人物像】 ・空港/航空業界に関心がある方 ・チームでの業務が多いため協調性のある方 ・キャリアアップを強く望んでいる方 ・コミュニケーション能力が高く、タフな調整でもチャレンジできる方
- 想定年収
- 480万円～820万円
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人事・労務・法務・総務(係⾧候補)/WLB◎/一流アスリートからも支持される上場医療機器メーカー
240524
上場企業- ポジション
- 人事・法務・総務【係⾧候補】◆上場医療機器メーカー/7期連続 増収増益更新中◆
- 仕事内容
- 総務・人事業務全般及び運営計画の作成・進捗管理をお任せします。具体的な想定業務は以下の通りです。
＜法務＞
■契約書、知財関連の管理・運営、外部士業との連携
■他部署からの相談窓口など
＜人事＞
■社員研修の運営
■採用活動（現状は中途採用が主）
■人事制度の構築・運用
■賞罰対応
■人員配置（異動・昇進・昇格）のサポート
＜労務＞
■安全衛生・労務トラブルなどの対応、安全衛生委員会の開催
■給与・賞与の計算、勤怠管理、有給休暇の管理など
■社会保険、雇用保険の得喪手続き、慶弔対応
■年末調整、住民税の更新
■定期健康診断、ストレスチェックの実施、産業医との連携
■入退社や休職・復職の手続き
■社内規定の運用、整備
＜総務＞
■株主総会の運営、事務局としての準備全般
■取締役会、経営会議等の重要会議での事務局運営
■総務業務に関する運営計画の作成および遂行
■本社建物設備、備品などの管理運営など
＜庶務・その他＞
■庶務業務などに関する補助
■全社会社行事の企画・運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞ ■仕事内容に記載の総務、人事業務のいずれかの業務を5年以上経験している方 ■担当業務において、将来的な課題を自ら設定し、それに対する対応策を実施できる方（As is To be） ＜求める人物像＞ ■責任感や柔軟性を持っている方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを図りながら取り組んでいただける方 ■メリットとデメリットのバランスが取れる方 ■常に疑問を持ち、改善に向けて努力することができる方
- 想定年収
- 472万円～669万円
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