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法務/大阪府の検索結果一覧

求人検索結果 全144件

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[職種]
法務
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大阪府
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  • オープンポジション/大学発ベンチャー企業/年間休日約125日

    237736

    マネジメント 株式公開準備
    ポジション
    オープンポジション【上場準備中/大阪大学発のベンチャー企業】
    仕事内容
    ご経験や適性、キャリアの方向性に合わせて、管理部門領域のいずれかの業務をお任せします。

    【お任せする業務の一例】
    ■経理・財務: 日常仕訳、月次・年次決算業務、資金繰り管理、予算管理など
    ■人事・労務: 採用活動(中途・新卒)、評価制度の運用、給与計算、社会保険手続き、労務対応
    ■総務・法務: 契約書チェック・管理、社内規程の整備・管理、備品・ファシリティ管理、株主総会・株式事務・商事法務
    ■経営企画:経営会議や取締役会向けの資料作成、予算実績差異分析、事業部門や管理部門を横断した円滑な連携
    ■組織課題の解決: 業務効率化(ITツールの導入など)、社内フローの構築・改善

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■成長企業・ベンチャー企業で自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ■自発的に考え、変化を楽しめる柔軟性のある方 ■部署内外とのスムーズなコミュニケーションができる方
    想定年収
    350万円~690万円
  • 業績安定の専門商社/上場企業/人事総務/年休125日/在宅勤務有/実働7.5H

    237975

    上場企業 リモート・在宅
    ポジション
    人事総務(スタッフ)◆業績安定の上場専門商社◆
    仕事内容
    少数の組織ですので、人事総務法務全般を掌握されており、ご経験に応じて得意な分野から業務を担っていただきまして、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。

    【具体的な業務内容】
    ■人事
    ・労務(給与計算、勤怠管理、年末調整)
    ・中途採用(計画立案、面接対応、オンボーディング対応)
    ・人事制度運用

    ■総務、法務
    ・商事法務
     株式事務、株主総会運営
    ・監査対応(人件費管理など)
    ・社内既定の改定
    ・式典運営(会場準備、司会対応)
    ・ビル管理
    ・庶務
    ・契約法務

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■事業会社での総務または法務や人事のご経験 【歓迎条件】 ■株式事務や株主総会運営のご経験 ■法務業務のご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のおありの方(経営トップ、役員、他部門長との直接のやり取りがございます) ■自ら積極的に取り組む姿勢のある方
    想定年収
    424万円~640万円
  • 【大阪】法務求人/需要安定業界シェアトップクラス企業/年間休日120日/福利厚生◎

    237993

    リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    【大阪/法務】世界トップシェアの上場グループメーカーの契約法務・リーガルチェック/年間100件程度/残業ほぼゼロ・ワークライフバランス抜群
    仕事内容
    各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社にて、事業拡大および国内外グループ会社に対するガバナンス強化に伴う契約法務・リーガルチェック業務を中心にお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ◆契約法務・リーガルチェック(メイン業務)
    ・各種契約書(取引契約、受託・技術関連契約など)の作成・審査・管理(年間100件程度)
    ※和文契約が約9割です。英文契約も一部(1割程度)発生しますが、
     翻訳ツール等を活用しながら対応可能なため、現時点で高い英語力は必須ではありません。
    ・弁護士や親会社法務部との連携・相談対応

    ◆コンプライアンス・ガバナンス推進
    ・コンプライアンス体制の構築・推進・各種相談窓口対応
    ・従業員意識調査(エンゲージメント調査等)の実施および改善施策の立案・実行
    ・プライバシーポリシーの運用・チェック

    【ポジションの魅力・働き方】
    人事総務部(現在2名体制)への配属となります。専門知識を活かして自律的に業務を進められる環境ですが、判断に迷う案件は親会社の法務部や顧問弁護士へ気軽に相談・連携できるバックアップ体制が整っています。
    残業は月平均ほぼゼロと非常に少なく、ワークライフバランスも整っており、長期的にご活躍いただける環境です。

    【変更の範囲】
    会社の定める業務
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    ◆必須条件: ・企業での事業会社における法務実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件: ・法務専攻(法学部、法科大学院/ロースクール修了、行政書士などの法律関連資格)のバックグラウンドをお持ちの方 ・英文契約書の確認・チェックに抵抗がない方(※ツールを使用した対応で問題ありません)
    想定年収
    450万円~700万円
  • 法務マネージャー/毎年約110%成長を続ける上場会社/フレックス・リモート制度有/給与~850万円

    238001

    マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK
    ポジション
    法務マネージャー◆業績安定の上場企業◆
    仕事内容
    東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける同社。
    事業拡大と組織成長を支える中核ポジションとして、企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャーを募集します。
    単なる法務実務の運用担当ではなく、課内マネジメントを担いながら、法務機能の強化と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。

    ■法務領域を横断し、組織を牽引するマネージャーポジション
    ・企業法務、商事法務、知財、コンプライアンスまで、法務機能を横断的に担うポジションです。
    ・実務対応にとどまらず、課内マネジメントを通じて、法務組織そのものの力を高めていく役割を期待しています。

    ■成長企業のスピード感の中で、経営と事業に近い法務を実現
    毎年約110%成長を続ける上場企業だからこそ、法務に求められる役割も高度化・多様化しています。
    事業推進を支えるパートナーとして、リスクをコントロールしながら成長を後押しする、攻めと守りの両面を担えます。

    ■商事法務・知財・コンプライアンスまで、専門性を広げられる環境
    ・特定領域だけに閉じず、株主総会や取締役会対応などの商事法務、知財管理、
     コンプライアンス推進まで幅広く携われます。
    ・法務としての専門性を深めるだけでなく、経営基盤を支える総合力を磨ける環境です。

    ■制度・運用の整備を通じて、会社の土台づくりに貢献できる
    ・事業の成長に合わせて、法務体制やルール整備をアップデートしていくフェーズです。
    ・既存業務を回すだけではなく、より実効性の高い仕組みづくりや運用改善に主体的に関われます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    ■必須 ・マネジメント経験(3年以上) ・企業法務経験 ・商事法務経験 ・知財対応経験 ・コンプライアンス対応経験 ■歓迎条件 ・英語力(ビジネスレベル) ・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面等) ・メーカー系知財経験 ・特許事務所所属経験 ・海外事業法務経験 ・弁護士、弁理士資格
    想定年収
    700万円~850万円
  • 【大阪】法務担当 / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制

    238035

    上場企業 フレックス勤務
    ポジション
    法務担当【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
    仕事内容
    (雇入れ直後)
    法律相談・契約書審査業務(国内・海外向け)/コーポレート・ガバナンス関連業務
    ■法律相談対応(社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認)
    ■各種契約書の作成・レビュー・修正
    ■取引スキームの法的検討およびリスク分析
    ■弁護士等関係者との折衝
    ■コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
    ■ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成

    適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
    ■安全保障貿易管理実務全般
     ・取扱貨物(製品・部品・設備等)や技術の該非判定業務
     ・取引先審査業務
     ・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応
     ・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局

    (変更の範囲)
    会社の定める業務
    ※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ■下記のいずれかの業務経験を有する方(5年以上)  ・契約関連業務  ・コーポレート・ガバナンス関連業務 【求める人物像】 ・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方 ・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方 ・幅広い業務を担当しても苦にならない方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方
    想定年収
    473万円~682万円
  • 【大阪】総務職(コーポレート運営担当) / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制

    238036

    上場企業 フレックス勤務
    ポジション
    総務職(コーポレート運営担当)【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
    仕事内容
    (雇入れ直後)
    コーポレート運営業務/コーポレート・ガバナンス関連業務
    ■会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
    ■株主総会の運営事務局業務
     ・株主総会招集通知等の開示書類の作成
     ・株主総会運営業務(総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等)
    ■取締役会の運営事務局業務
    ■社内規程の制定・改正
    ■適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
    ■各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
    ■コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
    ■ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
     (コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)

    適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
    ■IR広報活動
     ・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
     ・株主向け資料、法定書類等の作成
     ・ホームページ(IRページ)等のIRツールの作成・公表

    (変更の範囲)
    会社の定める業務
    ※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ■下記いずれかの業務経験を有する方(5年以上)  ・株主総会の企画・運営  ・取締役会事務局  ・開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】 【求める人物像】 ・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方 ・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方 ・幅広い業務を担当しても苦にならない方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方
    想定年収
    473万円~682万円
  • リーガル・コンプライアンス・内部監査担当 / 年間休日120日 / 「社会のインフラを守る」事業

    238158

    未経験OK 法科大学院修了者
    ポジション
    リーガル・コンプライアンス・内部監査担当【法務知識を活かすリスク管理/未経験歓迎/ポテンシャル採用/年間休日120日/社会貢献度の高い事業を展開】
    仕事内容
    社内の業務プロセスやコンプライアンス(法令順守)の状況をチェックし、改善・提案を行うポジションです。
    法律の知識や倫理観、論理的思考力がそのまま活かせるお仕事です。
    入社後は丁寧なフォローを用意しているため、内部監査の実務経験がない方も安心してスタートしていただけます。

    【具体的な業務内容例】
    ・コンプライアンスチェック・リスク管理
    社内ルールや関連法令が正しく順守されているか、法的な視点も含めてチェック・モニタリングを実施します。
    ・内部監査の計画・実施
    各部門(営業・管理・事業部等)の業務プロセスを確認し、運用上の課題やリスクがないかヒアリング・調査を行います。
    ・監査報告書の作成・改善提案
    調査結果を論理的にまとめ、経営陣や各部門へ向けて「どう改善すべきか」の提案・報告レポートを作成します。
    ・社内規程・ガイドラインの整備アプローチ
    リスクを未然に防ぐため、社内ルールの見直しやコンプライアンス意識を高めるための周知活動をサポートします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【応募資格(必須要件)】 ・法科大学院(ロースクール)で法律を学ばれていた方(実務未経験歓迎) ・法律知識や論理的思考力を活かし、企業の中核でキャリアを築きたい方
    想定年収
    350万円~450万円
  • 【淀屋橋】ブランド法務求人/フレックス・リモート制度有/福利厚生◎/駅近

    238187

    リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    【淀屋橋/ ブランド法務】介護・治療領域の成長企業で挑む!
    仕事内容
    【具体的な業務内容】
    ◆商標調査
    ◆国内外の商標出願、権利取得に関する対応
    ◆カタログ、リリース、展示会など表現物の商標チェック
    ◆その他関連する業務

    【ブランド法務について】
    私たちが提供する製品には、他社の商品と明確に識別できるよう、独自のブランド名や商品名、そして象徴となるロゴマークなどの「商標」が施されています。また、パッケージなどの「意匠」も、その製品ならではの個性を表す大切な要素です。

    ブランド法務部の主要な任務は、これら製品のネーミングやデザインの開発段階において、他社の知的財産権を侵害していないかを徹底的に検証することです。安全性が確認できれば速やかに出願手続きを行い、自社の権利を確実に保護します。

    さらに、製品が市場に出た後も、広告やプロモーションにおいてそれらの権利が適切に運用されているかを厳しくチェックします。
    万が一、他社がリブドゥコーポレーションの保有する商標や意匠に類似した名称・デザインを使用しているケースを察知した場合には、異議の申し立てや使用停止の要請といった法的措置を講じます。

    これに加えて、国内外で流通する模倣品や偽造品の流通を阻止し、取り締まることも重要な役割です。総じて、ブランド法務部の使命は「リブドゥコーポレーションの製品が、そのブランドとしてのアイデンティティと信頼を保ち続けるために、全方位から守護すること」にあります。

    【変更の範囲】会社の指定する業務
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ・法務担当として実務3年以上 もしくは、メーカー特許の実務3年以上
    想定年収
    400万円~500万円
  • 【大阪or東京】プライム上場企業の法務スタッフ(有資格者歓迎)求人です!【福利厚生充実】

    238194

    英語を活かす 上場企業 フレックス勤務
    ポジション
    【大阪本社または東京本社】法務スタッフ(有資格者歓迎)【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
    仕事内容
    契約審査・契約書作成(英文契約を含む)、紛争・法的トラブルへの対応、その他法律相談対応、コンプライアンス業務などをご担当頂きます。

    <変更の範囲>
    総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
    勤務地
    東京都、大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 (1)応募資格(資格/専門知識/能力) ・大卒以上 ・企業の法務部門又は法律事務所での経験5年以上 ・勤務地:大阪本社、東京本社 ・業務出張可 (2)語学力(英語/その他言語等) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【歓迎条件】 ・国際法務の経験 ・弁護士資格保有者(法律事務所での実務経験5年以上)
    想定年収
    450万円~900万円
  • 【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当(法務)求人

    238284

    英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    コンプライアンス推進担当(法務)<東証プライム上場メーカー>
    仕事内容
    <ミッション>
    当グループのコンプライアンス体制をグローバルに構築・強化し、法令違反を未然に防ぎます。単なる「守り」ではなく、遵法を土台としながら経営戦略の視点からビジネスにアドバイスを行い、当グループの競争力強化に貢献するポジションです。法改正や社会情勢の変化にあわせて社内ルールをアップデートし続け、グローバル企業としての持続的な成長を支えます。

    【職務内容】
    1.法令遵守に関する幅広い実務(独占禁止法・下請法・個人情報保護法が中心)
    ・各部署からの法令遵守に関する相談対応、国内外の規制調査
    ・コンプライアンス関連規程の策定
    ・コンプライアンス教育の企画・実施

    2.社内体制・ルールの整備
    法改正や新規事業・新施策のローンチに伴う社内体制・ルールづくり

    3.リスク・危機管理関連業務
    ・内部通報制度の運営
    ・ハラスメント防止施策のサポート

    【変更の範囲】
    会社の指定する業務
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須要件】 ■実務経験 法律事務所または上場企業の法務部での企業法務実務経験 3年以上 ■法的知識・スキル 相談内容から法的課題を見極め、条文や各種データベースを活用して自力で解決策を導き、正確な文書を作成できるレベル ■英語力 英文契約書や意見書など、辞書なしで読解・修正でき、意見の異なる相手とも英語で議論することに抵抗がない方 ■リーダーシップ 担当案件を工夫しながらやり遂げる推進力、関係者全体を見渡しながらプロジェクトを円滑に進める力 ■第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 【求める人物像】 以下のような人材を求めています。 ■法的な知見を活かしてGlicoの変革をリードしたいというチャレンジ精神をお持ちの方 ■自分の業務にオーナーシップを持って取り組める方 ■指示を待つのではなく、自発的に動ける方 ■納得できるまで考え抜き、議論を尽くせる方
    想定年収
    600万円~900万円
  • 法務グループ/皮膚科治療剤トップクラスの優良企業/年収1280万円

    238409

    リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    法務グループ【フレックスタイム制/リモートワーク可/圧倒的な高いシェアを誇る製薬企業】
    仕事内容
    海外法務・国内法務全般
    ライセンス契約等に関わる法的トラブルの対応(交渉~仲裁・訴訟)

    【具体的業務】
    ・医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成及びレビュー
    ・医薬品の導入/導出に関する日本語ライセンス契約の作成及びレビュー
    ・共同研究/開発契約、M&A関連の契約及びその他契約(業務委託契約、試験委託契約、秘密保持契約等)の作成及びレビュー(日本語/英語)
    ・上記各契約に関連する社内事業部署との連携及びコミュニケーションの実施
    ・上記各契約に関する相手方との交渉(英語での交渉を含む)
    ・M&Aに関する業務
    ・各部署の事業遂行に関連する社内アドバイス
    ・各種法規制への対応(独禁法、薬機法等)

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須要件】 ・法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験 (幅広い事業部の契約作成・レビューに対応できるだけの広範な法的知識) 【業務経験イメージ】 ・主担当として3件以上の英文ライセンス契約(知財条項等一部の条項に限る場合を除く)の作成及びレビュー経験(弁護士の場合は1件以上) ・主担当として上記業務内容で指摘した契約に関して契約作成及びレビューにおける事業部署との連携の経験(弁護士の場合は事業会社との連携の経験) 【歓迎要件】 ・製薬法務経験 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC800点以上相当) ・医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成、レビュー及び相手方との英語での交渉経験 ・海外の相手方との英語での交渉経験 ・弁護士資格 【求める人物像】 ・研究所(R&D)、生産関連部署(CMC)、事業部(BD)、マーケ・営業部門、管理部門(コーポレイト)等ほぼ全方位の部門と協同しながら、実務的かつ時には基礎的なサイエンス知識も習得しながら、契約関連業務を行うための協調性やコミュニケーション能力 ・広範な部署との連携が必要不可欠であること、また、風通しのいい企業風土が醸成されていることから、自部署他部署の従業員と職位にかかわらずフラットに接することができる人柄 ・社内の事業部を依頼者と捉えて上質の法務サービスを提供しようというマインド(指導するというより、事業部と一緒に課題を解決しようとするマインド) ・法的論理力、交渉力、社交性、受容力
    想定年収
    1,280万円~1,280万円
  • 大阪/IPO準備中! 経営管理部長求人/年休120日/マーケティング支援で成長中のベンチャー

    238415

    マネジメント 株式公開準備
    ポジション
    経営管理部長 IPO準備中!Web集客支援で急成長中のマーケティング企業 ◆時差出勤OK◆
    仕事内容
    経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。
    入社後は<承認・管理業務> からお任せしつつ、業務の幅を広げていただく想定です。

    <承認・管理業務> 
    ・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
    ・棚卸などの管理業務

    <経営管理・経営企画>
    ・単年度予算および中期事業計画の策定
    ・予実管理/差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
    ・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
    ・リスク管理に関するモニタリング・報告

    <IPO準備>
    ・上場準備に必要な各種資料の作成(社外取締役/公認会計士のレクチャーを受けながら進行)
    ・社内規程・業務フローの整備
    ・社外取締役との月次ミーティングの運営

    <マネジメント>
    ・経営管理・総務チーム(現在スタッフ2名)のマネジメント
    ・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝

    ※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。

    【ポジションの魅力】
    1. 入社直後からIPO準備の当事者に
    「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。

    2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
    事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。

    3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
    代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。

    4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
    既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。

    5. 将来のキャリアパス
    上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 <以下いずれかに該当する方> A. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験 B. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画/事業企画の実務経験 C. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験(事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方) <以下いずれも> ・部門横断での折衝・調整のご経験(各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験) ・損益計算書・貸借対照表を読み解けること(日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません)  ※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(少人数チームでも可) ・上場企業または上場準備企業でのご経験 ・IPO準備の実務経験 ・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験 ・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル 【求める人物像】 ・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方 ・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 ・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方 ・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
    想定年収
    800万円~1,200万円
  • 日本を代表する国内大手メーカーでの企業法務求人

    238423

    上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    《大阪/東京》 企業法務 【PHD 法務】
    仕事内容
    ●担当業務と役割
    ・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
    ・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
    ・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等

    ●具体的な仕事内容
    事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
    AI・リーガルテック・BPO(アウトソーシング)を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
    コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント

    ●この仕事を通じて得られること
    事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。

    ●職場の雰囲気
    ・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。
    ・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク&ライフバランスの実現がしやすい職場です。
    ・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。(慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。)

    ●キャリアパス
    ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。
    ・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。
    ・米国ロースクール留学制度(グループ全体の法務人材が対象)、中国トレーニー制度があります。

    【職種の変更の範囲】
    会社の定める業務
    勤務地
    東京都、大阪府
    必要な経験・能力
    【必須】 ・企業法務(契約、法務コンサルティング、訴訟)の経験3年以上。  【歓迎】 ・日本弁護士資格、ロースクール卒業 ・米国弁護士資格、米国ロースクール留学 ・英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)、英語での法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる ・チームプレーで力を出すことができる ・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)と行動力がある ・素直にものを見、他人を尊重することができる
    想定年収
    630万円~900万円
  • 未経験可/大手教育業界での企業法務(海外)求人です。

    238629

    英語を活かす 法科大学院修了者 リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    企業法務チーム 海外(未経験可) ※WLB◎テレワーク/フレックス
    仕事内容
    ■当社の法務部にて下記業務に従事して頂きます。
    【概要】 
    当社は、「一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす」ことを目指して、世界60を超える国と地域で事業を展開しています。子どもから大人まで幅広い世代に学びの機会を提供するとともに、学校や各種施設への導入、さまざまなパートナーとの協働を通じて、世界における教育機会の拡大に取り組んでいます。
    法務部は、こうした国内外の多様な事業活動を、法務・コンプライアンスの側面から支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、海外法務業務を中心に、各国・地域の事業運営に関する法的支援やガバナンス強化に携わり、グローバルな事業展開と新たな挑戦を法務面からサポートしていただきます。

    【職務内容】 
    海外法務を中心に、海外取引先との契約審査・作成、海外事業に関する法務相談対応、海外グループ会社支援、コンプライアンス・個人情報保護体制の維持・強化に関する業務を担当いただきます。また、海外に限らず、国内法務、知的財産管理、ガバナンス強化、新規事業支援など幅広い法務業務に携わる機会があります。

    【仕事のスタイル】 
    部署内はフリーアドレスで、完全フレックス制度およびリモートワーク制度を活用しています。一人ひとりの主体性を大切にしながらも、チームで協力し、相談しながら業務を進める文化があります。担当領域を越えた情報共有や連携も活発で、新たな挑戦や学びを後押しする風土の中、互いの成長を支えながら働いています。

    【魅力】 
    私たちは、法務を単なるリスク管理部門ではなく、事業の成長や挑戦を支えるパートナーと位置付けています。世界各地で展開される事業や新たな取り組みに対して、法務として早い段階から関与し、事業部門とともに最適な解決策を検討していきます。また、コンプライアンスやガバナンスに関する全社・グループ横断的な施策を自ら企画・推進する機会もあります。
    一人ひとりに大きな裁量が与えられており、「やってみたい」と手を挙げた業務に積極的に挑戦できる環境があります。働き方においても高い自律性が認められており、自身に合ったスタイルで成果を追求しながら、専門性と視野を広げていくことができます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■能力・スキル ・自ら課題を発見し、主体的に考え行動できる方 ・未経験の領域にも好奇心を持ち、積極的に学びながら挑戦できる方 ・法務部門内外を問わず、多様な関係者との調整や合意形成を前向きに捉え、粘り強く対応できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協働しながら試行錯誤を重ね、成果を創出できる方 ・メンバーの成長を支援し、組織全体の成果向上に貢献できる方 ■英語力:TOEIC800点以上(目安) 【歓迎条件】 ・法曹資格者、法科大学院修了者、英語を使用しての海外案件業務の経験
    想定年収
    500万円~710万円
  • 大手教育業界での企業法務(国内)求人です。

    238630

    マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務
    ポジション
    企業法務チーム 国内 ※WLB◎テレワーク/フレックス
    仕事内容
    ■当社の法務部にて下記業務に従事して頂きます。

    【概要】 
    当社は、「一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす」ことを目指して、世界60を超える国と地域で事業を展開しています。子どもから大人まで幅広い世代に学びの機会を提供するとともに、学校や各種施設への導入、さまざまなパートナーとの協働を通じて、世界における教育機会の拡大に取り組んでいます。
    法務部は、こうした国内外の多様な事業活動を、法務・コンプライアンスの側面から支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、国内法務業務を中心に、契約審査・法律相談・コンプライアンス推進など幅広い業務に携わり、事業部門への法的支援やガバナンス強化を通じて、当グループの事業展開と新たな挑戦を法務面からサポートしていただきます。

    【職務内容】
    法務相談対応・新規事業支援、海外事業支援、契約書審査・作成、規程管理、コンプライアンス・ガバナンス対応(国内外のグループ会社も対象)、個人情報管理、株主総会運営、商標等の知的財産管理・活用、訴訟等の対応など、幅広い業務経験を積むことができます。

    【仕事のスタイル】
    部署内はフリーアドレスで、完全フレックス制度およびリモートワーク制度を活用しています。一人ひとりの主体性を大切にしながらも、チームで協力し、相談しながら業務を進める文化があります。担当領域を越えた情報共有や連携も活発で、新たな挑戦や学びを後押しする風土の中、互いの成長を支えながら働いています。

    【魅力】
    私たちは、法務を単なるリスク管理部門ではなく、事業の成長や挑戦を支えるパートナーと位置付けています。国内外で展開される事業や新たな取り組みに対して、法務として早い段階から関与し、事業部門とともに最適な解決策を検討していきます。また、コンプライアンスやガバナンスに関する全社・グループ横断的な施策を自ら企画・推進する機会もあります。
    一人ひとりに大きな裁量が与えられており、「やってみたい」と手を挙げた業務に積極的に挑戦できる環境があります。働き方においても高い自律性が認められており、自身に合ったスタイルで成果を追求しながら、専門性と視野を広げていくことができます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ■経験 ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験を有する方(5年以上) ・メンバーの育成・指導経験を有する方 ■能力・スキル ・自ら課題を発見し、主体的に考え行動できる方 ・未経験の領域にも好奇心を持ち、積極的に学びながら挑戦できる方 ・法務部門内外を問わず、多様な関係者との調整や合意形成を前向きに捉え、粘り強く対応できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協働しながら試行錯誤を重ね、成果を創出できる方 ・メンバーの成長を支援し、組織全体の成果向上に貢献できる方 【歓迎条件】 ・法曹資格者、法科大学院修了者、英語を使用しての海外案件業務の経験
    想定年収
    500万円~710万円
  • \大手4大生保の一角日本生命から弁護士の募集/個人受任可能♦住宅手当♦リモート♦フレックス

    238653

    リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK
    ポジション
    【大阪勤務】弁護士対象/法務担当/個人受任可能/リモート・フレックス有/7時間勤務
    仕事内容
    ■ 法的問題の対応全般
    ・訴訟対応
    ・ADR対応
    ・契約書審査
    ・法律相談
    ・商標等出願準備
    ・官公庁対応
    ・(グループ)内部統制、M&A 等

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須】 ・弁護士資格 ・訴訟代理人経験のある方 【歓迎】 ・ADR対応のご経験 ・金融業界でのご経験 【求める人物像】 ・明るくハキハキとお話しができる方 ・白黒ハッキリすることだけに固執せず現場に寄り添った柔軟な対応ができる方 ・人とコミュニケーションとることが好きな人
    想定年収
    800万円~1,200万円
  • 【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務担当求人

    238692

    マネジメント 株式公開準備
    ポジション
    【法務マネージャー候補】年収650〜900万円 / 成長SaaS企業のリーガル体制強化 / 意思決定&プロジェクト管理を推進
    仕事内容
    当社はクラウドサービスの展開を中心に事業を拡大しており、
    それに伴い契約書チェックや利用規約改定、各部署からの法務相談が急増しています。

    本ポジションでは、経営企画室長と法務メンバーの間に位置するプレイングマネージャーとして、各種法務案件のプロジェクトマネジメントやメンバーのサポート、事業部門・経営陣へのリーガル支援および意思決定のサポートを主導していただきます。
    また、現在は、顧問弁護士の契約書レビュー、外部弁護士が週2回・2時間程度来社対応してくださっており、難易度の高い案件等について相談できる体制となっています。

    【具体的には】
    ◆法務案件のプロジェクトマネジメント・タスク管理
    ・各部署から寄せられる契約書チェック、利用規約改定、規程改定などの案件進捗管理
    ・優先順位の設定、スケジュール管理、および完了までのディレクション

    ◆メンバーの支援・フォローおよび業務マネジメント
    ・メンバーからエスカレーションされた法務案件の論点整理、レビュー、一定範囲での判断・方針決定
    ・複数の法務案件について優先順位を判断し、完了まで進行管理する
    ・メンバー(2名)からの相談対応、レビュー、および指示出し
    ・案件の振分けおよび自走支援・育成フォロー

    ◆ビジネス・事業視点に立ったリーガル判断・意思決定サポート
    ・経営判断が必要な案件について、選択肢・リスク・対応案を整理したうえで経営企画室長・経営陣へエスカレーション
    ・単なるリスク指摘にとどまらず、事業スピードを考慮した代替案の提示・社内方針の意思決定サポート
    ・外部弁護士(週2回稼働)とのやり取りおよび、現場・事業部門向けへの翻訳・コミュニケーション調整

    ◆契約・利用規約・規程関連実務
    ・各種契約書(BtoB向けクラウドサービス関連、アライアンス、購買等)の作成・審査・交渉
    ・サービス利用規約の改定・整備
    ・社内規程の制定・改定・運用サポート

    【職務の特徴・魅力】
    ・意思決定に関わるポジション: 単なる作業者ではなく、
     事業方針を理解した上でリスクとスピードのバランスを取った「判断」を行っていただきます。

    ・チームマネジメント・育成に関わる: メンバーのサポートやタスク管理を通じて、
     プロジェクトマネージメント力や組織マネジメント力を存分に発揮していただける環境です。

    ・外部専門家との連携: 難易度の高い案件や専門的判断については、
     定期的に稼働している外部弁護士とスムーズに連携して進めることができます。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    【必須条件】 ・事業会社での法務実務経験(目安:3年以上) ・複数案件の進行管理、またはプロジェクトをリードした経験 ・他メンバーの成果物レビューや業務支援を行った経験 【歓迎条件】 ・法務チームやプロジェクトでのリーダー・マネジメント・育成経験(年数不問) ・IT・SaaS業界、ベンチャー・成長企業での法務経験 ・法的なリスク指摘にとどまらず、事業・ビジネス視点に立った折衝・提案・意思決定の経験 ・弁護士等の外部専門家とのやり取り・ディレクション経験 ・司法試験受験経験または法科大学院修了、ビジネス実務法務検定2級以上 【求める人物像】 ・法的な正しさだけでなく、事業目的や現場の状況を踏まえて現実的な解決策を考えられる方 ・自身の考えに固執せず、経営陣・事業部門・外部専門家等の意見も取り入れながら最適解を検討できる方 ・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を提示できる方 ・不確実な状況でも論点を整理し、周囲を巻き込みながら案件を前に進められる方
    想定年収
    650万円~900万円
  • ※法科大学院卒業生歓迎【フルリモートOK】コンプライアンス部法務求人/急成長中IPO準備企業

    238721

    未経験OK 法科大学院修了者 リモート・在宅
    ポジション
    ※法科大学院卒業生歓迎【フルリモートOK/法務担当】攻めの法務プロフェッショナルへ|創業以来黒字の安定経営×事業を前進させるスピード感と裁量が魅力の法務ポジション
    仕事内容
    \企業法務 経験者必見/
    \フルリモートOK × 実務&事業推進中心/
    \創業以来黒字経営×急成長企業を支える法務プロフェッショナルへ/

    成長フェーズを支えるため、企業の土台を担う”コンプライアンス部”にて、
    法務領域の実務を牽引してくださる正社員メンバーを新たに募集します。

    【業務内容】
    法務実務全般および事業推進に伴う法的サポートをお任せします。
    単なるルーティンワークにとどまらず、月100件前後の契約・相談対応をはじめ、
    新事業スキームの調査や全社プロジェクトなど、他部署を巻き込みながらスピード感を持って進めていくポジティブな環境です。

    <主な業務内容>
    ◆日常法務・ルーティン実務
    ・契約書作成・リーガルチェック(和文中心/月100件前後)
    ・クラウドサインでの契約締結・管理業務
    ・取引前の企業調査(反社チェック)
    ・法令改正調査、社内からの法務相談対応

    ◆事業推進・リスクマネジメント領域
    ・新規事業スキームや新サービスに関する法務調査・検討
    ・古物営業法、景表法、特商法、個人情報保護法などの法令遵守確認
    ・広告・Web記事等の事前リーガルチェック
    ・弁護士との連携、紛争・債権回収等の対応、内容証明作成

    ◆権利管理・社内基盤強化
    ・商標対応(弁理士との折衝含む)
    ・許認可申請および対応
    ・社内規約・利用規約の改定および管理
    ・B Corp(国際認証)活動やSDGs取り組みをはじめとする全社プロジェクトへの参画

    ※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。
    ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

    ▼入社後、まずお任せしたい業務
    ・グループ会社を含む契約書の作成、チェック、管理業務
    ・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
    ・各種事業に関する法務相談への対応

    まずは会社の事業内容を理解していただくために契約書の修正や管理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
    少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。

    また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
    チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です!

    【このポジションの魅力】
    ・経営に近い立場で働ける
    ・風通しの良い社風!年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります
    ・ フルリモートOK(全国から応募可能)
    ・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立
    ・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる
    ・ 法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    愛媛県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、茨城県、島根県、東京都、新潟県、群馬県、岡山県、鹿児島県、長野県、徳島県、奈良県、鳥取県、福岡県、山口県、埼玉県、香川県、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県、広島県、長崎県
    必要な経験・能力
    【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での法務実務経験3年以上 (契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識) ・法科大学院(ロースクール)修了生・司法試験受験経験者 【歓迎条件】 ・個人情報保護法や景品表示法に関する知識 ・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験 ・ビジネス法務検定 2級 尚可 ・英文契約審査に必要な英語力 ・パラリーガルの経験 ・広告やメディア原稿の添削の経験 【求める人物像】 ・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方 ・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方 ・トラブルが起きても冷静に対処できる方
    想定年収
    450万円~500万円
  • 【大阪】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/総務部長候補求人

    238806

    マネジメント 上場企業
    ポジション
    【大阪】総務部長候補
    仕事内容
    総務部門の責任者として、会社運営に関わる重要案件への対応、ガバナンス・リスク管理、総務業務全般の統括をお任せします。

    ■業務内容
    ・社内規程、ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
    ・全社的なリスク管理、危機管理/BCP体制の強化
    ・総務、労務、ファシリティ等の管理・統括
    ・グループ会社を含む管理体制の強化
    ・株主総会、取締役会等の機関運営
    ・全社員参加の社内イベントの企画・運営
    ・懲戒、重大な従業員トラブル、事故・事件等の重要案件への対応
    ・警察/行政/弁護士等の外部機関との折衝・対応
    ・経営層への報告・提言、各部門との調整
    ・総務部門のマネジメント・人材育成

    【変更の範囲】会社の指定する業務
    勤務地
    東京都、大阪府
    必要な経験・能力
    <必須> ・事業会社における総務・管理部門でのマネジメント経験 ・社内規程、ガバナンス、コンプライアンスに関する実務経験 ・株主総会、取締役会等の機関運営経験 ・懲戒、従業員トラブル等の対応経験 <歓迎> ・上場企業での総務労務経験 ・内部統制、リスクマネジメントの構築・運用経験 ・グループ会社を含む管理体制の構築経験 ・弁護士、社労士等の外部専門家との折衝経験 ・労務トラブル対応や行政対応(労働基準監督署等)の経験 <求める人物像> ・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ・公平/公正な視点で物事を判断できる方 ・会社全体を俯瞰し、リスクを先回りして考えられる方 ・経営層と現場双方の立場を理解し、適切な判断・調整ができる方 ・前例にとらわれず、必要なルールや仕組みを整備できる方
    想定年収
    900万円~1,100万円
  • 未経験者歓迎の法務/業績好調のIT企業/リモート制度有/年休124日

    239003

    未経験OK 法科大学院修了者 株式公開準備 リモート・在宅
    ポジション
    法務【大阪】◆未経験者、法科大学院修了生 歓迎◆在宅勤務/年休124日◆
    仕事内容
    【事業部概要】
    経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。
    グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。

    【業務内容】
    主業務として、各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます。
    これまでの契約書取扱業務のご経験を活かしつつ、既存メンバーや顧問弁護士のサポート体制のもとで、より専門的な法務スキルを身に付けていただける環境です。

    <具体的には>
    ■発注先および受注先との各種契約書(NDA、業務委託契約書など)の法務チェック、文章案の作成
    ■作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ
    ■申請者(事業部側担当者)との契約内容に関する調整・コミュニケーション
    ■社内に備え付けられている各種契約書の定期的なチェック・管理
    ■サービス提供時の個別規定(利用規約)の見直しサポート etc…

    契約書の審査や管理、社内調整においては、Word(変更履歴機能など)やExcel、社内チャットツール等を日常的に活用して業務を進めます。
    業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて、法務面からの事業サポートやプロセス改善に取り組んでいきます。
    成長意欲とチームワークを重視し、事業を前に進めるための法務として、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。
    ※管理部門内には、他に経理/財務/労務/コンプライアンスを担う部門があり、計3部門 でグループ全体の管理業務を担っています。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    必要な経験・能力
    ◆◇◆◇◆◇未経験者、法科大学院修了生 歓迎◇◆◇◆◇◆ 【必須条件】 ■社会人経験のある方、または、法科大学院修了生 【歓迎条件】 ■契約書のレビュー・修正の実務経験(1年以上目安) ■事業部門(申請者)など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方 ■基本的なPC、ITツールスキル(Wordの変更履歴機能、Excel、社内チャットツールなどへの適応力) 【求める人物像】 ■仕事に対しての当事者意識を高く持てる方 ■他者への貢献意欲(=ホスピタリティ)の高い方 ■短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方
    想定年収
    330万円~450万円

新着求人

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    弁護士

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