大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果80 件
【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーでリスクマネジメント求人！
JOB 番号：231714
- ポジション名
- 25-法務企倫-01.リスクマネジメント力の強化
- 仕事内容
- 当グループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。
【具体的な担当業務】
■海外子会社を含む当グループにおけるリスクマネジメント体制の構築
■海外子会社を含む当グループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
■全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
■当グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
■個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
■リスクに関する従業員の意識向上
■各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）
【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム
【ポジション・立場】
海外子会社を含む当グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
■こうしたグローバルな事業環境をベースとして、当グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
【この職種における強み】
■欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域とほぼグローバル全域にグループ会社があり、これらグループ会社と連携し、世界を股にかけて自分の力を発揮できる環境がある。
■形にとらわれることなく実質を重視した取組みについて関係メンバーと議論を重ね、関係メンバーの納得性を大切にして業務を推進する風土がある。
【キャリアパス】
■世界中に在する当グループ約３７０社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。
■これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。
【変更の範囲】
当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
WLB◎な法務求人/リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！
JOB 番号：222478
- ポジション名
- 法務担当【リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！】
- 仕事内容
- ※契約書のリーガルチェックをメインにご経験に応じ下記業務をお任せしていきます。
①契約書ドラフト作成
②契約書のリーガルチェック
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
③訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
④顧問弁護士との折衝
⑤薬機法、著作権法、景表法、下請法、特商法等の法令に関する適法性等の確認業務。
⑥新規事業、各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
⑦新入社員研修、コンプライアンス研修等各種研修の実施。
⑧グループ会社各部署における勉強会、啓発講習の開催。
⑨従業員からの法律相談への対応。
⑩FHDが締結した契約書原本の管理（スキャン、契約書管理システムへの入力、ファイリング）。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり
JOB 番号：182704
- ポジション名
- 法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎
- 仕事内容
- 法務業務全般を幅広く担当していただきます。
■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■Ｍ＆Ａ対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■ＪＲ西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
法務総務（スタッフ～リーダー候補）/法科大学院修了生も応募可能/教育関連事業を展開している企業/
JOB 番号：147233
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務総務＜スタッフ～リーダー候補＞法科大学院修了生も応募可能！
- 仕事内容
- ■本社管理本部にて法務総務のスタッフ～リーダー候補として下記業務をお任せ致します。
◆法務業務
・契約書の作成、チェック
・知財関連業務
・コンプライアンス関連業務
また、下記業務を同じ部署で行ってますのでご経験、スキルに応じて関わっていただく場合がございます。
◆総務業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務(ＢＣＰの構築が重要業務)
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人です。
JOB 番号：196454
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【メンバー～管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～850万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人
JOB 番号：214522
- ポジション名
- 法務【管理職】■シニア人材も応募可！/フレックス可/東証プライム上場
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/特許求人
JOB 番号：230399
- ポジション名
- 特許 大阪
- 仕事内容
- 当社のブランドを守る、重要なミッションを担って頂きます。
【特許部 特許課 業務内容】
・ 自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化
・ 国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化
・ 国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約
・ 国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など
【お任せする業務】
特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。
・特許出願するための明細書などを作成する出願準備、
・競合他社の特許を侵害しないための出願前の技術調査など、
特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。
出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。
マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務 東証プライム上場G/キャリアアップ可能
JOB 番号：231445
未経験OK
- ポジション名
- 法務 ※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～650万円
《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務/年間休日130日/福利厚生充実
JOB 番号：228327
- ポジション名
- 《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務
- 仕事内容
- ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
●担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
・知財運営に関する各種データの可視化
・年間費用計画の策定および見届け
・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制
●この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。
●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。
●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 神奈川県 大阪府
- 想定年収
- 450万円～1,050万円
法務 ※未経験応募可/東証プライム上場G【法科大学院修了生歓迎】
JOB 番号：231386
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務【未経験応募可/法科大学院修了生歓迎】※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～500万円
財務体質/大手住宅メーカー/知的財産担当(①管理職候補/②担当者候補)求人
JOB 番号：205792
- ポジション名
- 知的財産担当(①管理職候補/②担当者候補)
- 仕事内容
- 本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
【①②共通の具体的な業務の例】
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 531万円～1,217万円
グローバル展開しているハウスメーカー/法務求人
JOB 番号：220824
- ポジション名
- 法務※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。
◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
◆新規事業等法的支援 （秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等）
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
【組織について】
・「法的支援（リーガルサポート）によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 526万円～843万円
【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの法務求人です
JOB 番号：231247
- ポジション名
- 【大阪市/法務】法務としてステップアップできる成長ポジション/組織再編フェーズで体制構築に関われるポジション
- 仕事内容
- 社内法務部として
（1）予防法務（トラブルの未然防止）
（2）臨床法務（トラブル発生時の対応）
（3）戦略法務（経営判断の支援）
をご経験に応じて従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■契約書の作成及びチェック
■ 法律関連の一次対応（社内問い合わせ、トラブル相談など）
■ 社内規程、ガイドラインの整備
■ 法改正情報の収集、周知
■ 法務関連研修、内部通報制度の整備
■ 社内に対する法的助言
■顧問弁護士との対応（論点整理、資料作成）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 360万円～600万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
大手グループの物流事業会社/法務職として幅広い業務を経験でき、スキルアップを望める環境です。
JOB 番号：225756
- ポジション名
- 【大阪／法務】リモート勤務可◆NXグループ×パナソニックの物流会社／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎
- 仕事内容
- ※最初は、これまでのご経験に合わせて業務を依頼します。
将来的はキャリアの希望を考慮しながら、＜その他法務業務＞及びマネジメントをお任せする可能性があります。
＜メイン業務＞
・各種契約書の立案、作成、審査等
・各種法務相談対応
＜その他法務業務＞
・法的見地からの調査、意見具申、助言等
・法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
・顧問弁護士との協働
・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）
・コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
※なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
