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希望条件の検索結果122 件
リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：233845
未経験OK
- ポジション名
- ※未経験者応募可能※リスクマネジメント推進部リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）【東証プライム上場】
- 仕事内容
- 実務の中心担当者として、各部署の担当者と伴走しながらリスクマネジメントの日常運用・モニタリングを担っていただきます。
■各部門から寄せられるリスク情報の収集、整理、データ化
■リスクマップ作成におけるデータ分析、資料作成サポート
■定例的なリスクモニタリング（進捗確認、アンケート実施など）の運営
■各部門の担当者からの相談窓口、および実務的な連携・調整
■部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務
リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。
■各部門の担当者（リスクオーナー）と連携した、全社リスクの洗い出し、可視化、評価
■全社リスクマップの作成、および経営陣（取締役会・リスクマネジメント委員会等）への報告資料作成
■リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導
■各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行
■将来的にはメンバークラス（部下）の育成・マネジメント
【部署の現状】
4月に部署が新設され、現在はグループ各社におけるガバナンス体制の再構築および各種規定の見直しを進めている状況です。その後、リスクマネジメント推進部本来の業務であるリスクマップの作成などについては、10月以降に実施していく予定です。
ご入社いただく方には、リスクマネジメント業務の立ち上げフェーズから携わっていただき、業務構築の初期段階より幅広く関わっていただくことを想定しています。現状、各部署でも一定のリスクマネジメントへの取り組みは行われていますが、運用レベルや管理手法にはばらつきがある状況です。そのため、本部署ではグループ全体でリスクマネジメントのレベル感を統一し、継続的に運用できる体制を整備していく役割を担っています。まずは約1年をかけて、全社横断で基盤づくりを進めていく予定です。
【やりがい・魅力】
今回ご入社いただく方には、立ち上げフェーズから参画いただき、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積んでいただけます。消費者の皆様に認知いただいている事業において、経営に近い立場で組織づくりに携われる点は大きな魅力です。近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験からでも、立ち上げ期だからこそ幅広い実務を経験でき、将来的には経営企画・内部監査・法務・管理部門全般へとキャリアを広げられる可能性もあります。今後のキャリア形成を考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 470万円～640万円
【大阪梅田/弁護士】プライム上場/総合不動産ディベロッパー
JOB 番号：234256
- ポジション名
- 【梅田/社内弁護士】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
- 仕事内容
- ■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
【大阪】法務/在宅・フレックス制度有/標準労働時間7時間45分
JOB 番号：229535
- ポジション名
- 法務担当者※在宅・フレックス制度有/残業～10ｈ程度/設立時から連続黒字経営
- 仕事内容
- 現担当者の引継ぎを受けながら、以下の業務を担当いただきます。
・日本語／英語の契約書の作成・レビュー（ソフトウェア利用許諾契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の管理、DX化の推進
・コンプライアンス対応（情報セキュリティ、輸出管理など）
・国内外の法律改正への対応と社内ガイドラインの整備
・契約に関する社内相談対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 670万円～900万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人です。
JOB 番号：196454
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【メンバー～管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～850万円
【大阪】増収増益のIT上場企業での法務部（メンバー）求人/フレックスタイム制
JOB 番号：234088
- ポジション名
- 法務部（メンバー）◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業◆
- 仕事内容
- 当社グループの法務部の一員として、以下の業務をお任せします。
■契約書の作成、審査、締結業務
秘密保持契約、業務委託契約、紹介会社との契約、労働派遣契約、
クラウドサービス利用契約など多岐にわたる契約書について
1日あたり7～8件、月間約150件ペースで関係部署との調整や修正対応等の対応
■法務検証業務：事業活動における法的リスクの評価、助言、対応方針の検討。
■取締役会運営：会社法、金融商品取引法に則った株主総会や取締役会の企画・運営サポート。
■法務相談対応：各部署からの法務に関する相談受付および回答。
■法務関連の管理業務：印章管理、その他法務事務全般。
※一から契約書を新規作成するケースは少なく、既存契約書の修正や先方書式に対するリーガルチェックが中心となります
【この求人の魅力】
多岐にわたる契約書や法務相談に日々携わることで、幅広いビジネス法務の知識と実務経験を短期間で深く習得できる環境です。特にITやクラウドサービスといった先端領域の契約にも関わる機会が多く、常に新しい知識を取り入れながら専門性を高めることができます。限られた人数で多くの案件に対応するため、主体性とスピード感が求められますが、その分、一つ一つの業務が事業に直結するやりがいを感じられます。また、様々な部署との連携を通じて、会社全体のビジネスの流れを法務の視点から理解し、事業成長に貢献できる点も大きな魅力です。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手企業出資の安定優良メーカー/リモート・フレックス/～1150万円
JOB 番号：223953
- ポジション名
- 【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応 など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 460万円～1,150万円
東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 法務（係長候補）
JOB 番号：221244
- ポジション名
- 【大阪市北区/法務係長候補】上場企業で裁量ある業務に挑戦/安定企業でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 当社及び国内外のグループ企業の法務･コンプライアンス業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■法律相談業務
■契約書等の重要文書の作成審査業務
■訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務
■法令調査業務
■M&A関連業務
■新規ビジネスのスキーム構築業務
■プラットフォームビジネスの推進業務
■知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務
■定款と規程の制改廃業務
■株主総会事務局業務
■リスク･コンプライアンス委員会事務局業務
■コンプライアンス関連業務
■教育研修の企画と実施業務
■内部通報制度の運用業務
■商業登記業務
■建設業、古物商、倉庫業等の各種免許の管理と届出業務
■リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務
■弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務
【部署担当者コメント】
配属先である法務･コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務･コンプライアンス全般であり、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。
個々人の担当業務も縦割りではないことから、限られた人的リソースを最大限有効に配分すべく、リーガルテックを積極的に導入しDX化を進めています。
入社当初は、これまでのご経験を活かし、対応が可能なところから担当していただくことになりますが、
活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば、必ず活躍していただけると思います。
また、経営法友会の会員であることから、企業法務全般の各種セミナーや会合に社費で参加していただくことができます。
今回の募集は、係長候補のポジションとなりますので、これまでに培われたご経験を存分に活かすことができ、また、新たな分野にも挑戦できる魅力ある職場です、あなたからのご応募をお待ちしています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～607万円
法務総務部法務課（課長（専門職クラス））求人/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：233642
英語を活かす
- ポジション名
- 法務（課長（専門職クラス））【東証プライム上場】
- 仕事内容
- ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。
また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
◇法務
1.国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.その他各種法律相談
◇広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
◇知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）
◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
◇コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【今後のキャリア】
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。
そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。
【やりがい・ポジションの魅力】
国内法務にとどまらず、英文契約や海外子会社支援などグローバル案件に幅広く関与できる点が魅力であると考えています。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。
さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化していく体制であるため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 890万円～1,020万円
法務総務部法務課（リーダークラス）求人/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：233641
- ポジション名
- 法務総務部法務課（リーダークラス）【東証プライム上場】
- 仕事内容
- ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。
また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
◇法務
1.国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.その他各種法律相談
◇広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
◇知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）
◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
◇コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【今後のキャリア】
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。
そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。
【やりがい・ポジションの魅力】
これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 640万円～690万円
【大阪】自己資本比率80％超の上場メーカーで法務職の求人です！
JOB 番号：232851
- ポジション名
- 法務【東証スタンダード上場/WLB◎】
- 仕事内容
- ・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等
その他幅広い業務をお任せいたします。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～650万円
プライム上場企業のコンプライアンス求人です！【福利厚生充実】
JOB 番号：231992
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪本社もしくは東京本社】コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
■事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
■コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
■他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～900万円
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ職の求人です！
JOB 番号：200766
- ポジション名
- 法務スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価／検証部門、会社の管理部等、Ｓｋｙ株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
■商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
■自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理
■社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 540万円～860万円
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ＜マネージャー候補＞の求人です！
JOB 番号：222050
- ポジション名
- 【大阪】法務スタッフ＜マネージャー候補＞＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
・将来の株式上場や事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社及び商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
・自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価 / 検証部門、会社の管理部等、当社におけるさまざまな部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、及び労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得及び管理
・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
・その他、将来の上場に向けて法務課が担う
新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 730万円～1,380万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
JOB 番号：233654
- ポジション名
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人
JOB 番号：230258
- ポジション名
- 建設HDへ出向 法務担当
- 仕事内容
- グループ会社である建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい）
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 560万円～843万円
