大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果136 件
法務＜スタッフ～リーダークラス＞ / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234710
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務＜スタッフ～リーダークラス＞※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～660万円
大手化学メーカーでの法務スタッフ求人です。
JOB 番号：219533
- ポジション名
- 【攻めの法務×グローバル対応】上場メーカーで契約・ガバナンスに挑む◆事業拡大を法務から支える
- 仕事内容
- 事業成長を支える「攻めの法務」へ。
事業戦略・関係会社ガバナンス・経営課題の解決に、法務の立場から深く関与いただくポジションです。
経営層との距離も近く、経営の意思決定にも参画します。
■具体的な業務内容
・国内外の事業に関する契約レビュー、交渉支援（英文契約含む）
・新規事業、事業提携、投資案件等に関する法的支援
※法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
※20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
■このポジションの魅力
【「守り」ではなく「攻め」の法務】
同社法務部門は、契約審査だけを担う組織ではありません。
事業拡大や海外展開、グループガバナンス強化に向けて、経営層・事業部門と一体となりながら課題解決に取り組むことを重視しています。
【経営に近いポジション】
経営陣への直接報告や説明を行う機会も多く、企業経営や事業戦略を間近で感じながらキャリアを築くことができます。
【コーポレートガバナンス領域へのキャリア拡大】
将来的にはご経験や志向に応じてローテーションの可能性があり、株式・会社法・コーポレートガバナンス領域へ専門性を広げることも可能です。
【グローバルガバナンスの経験】
海外子会社を含むグループ経営を支える法務機能として、グローバルなガバナンス強化にも携わることができます。
【仕事内容】
・事業部門からの法務相談への対応および課題解決提案
・グループ会社を含むコーポレートガバナンス体制の高度化
・海外子会社を含むガバナンス・コンプライアンス施策の企画・推進
・コンプライアンス教育・啓発活動の推進
・訴訟・紛争対応やリスクマネジメント施策の実施
・ご経験に応じて株式・取締役会運営・会社法関連業務への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
【大阪/住之江】法務/管理職候補◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日
JOB 番号：228198
- ポジション名
- ※新規エントリー受付停止※法務（課長候補）【在宅勤務：相談可（週2日リモート・在宅）/年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。
入社後は法務業務をメインに担当いただきつつ、法務/知財のマネジメント業務も徐々に担っていただく予定です。
将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただくことを想定しています。
■業務詳細：
（1）契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む）
（2）知的財産の扱い（申請・維持・調査）
（3）法令調査・法律相談
（4）紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携
（5）機関・組織法務（ガバナンス）：総務部門との連携
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 575万円～753万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
【大阪市／法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり
JOB 番号：219774
- ポジション名
- 【大阪市／法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり（週1～2回）
- 仕事内容
- グループ各社の企業法務を担当します。
・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務（毎年複数実行しております）
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
・海外案件に関するリサーチ・リスク検討
※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。
【本ポジションの魅力】
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。
・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。（適用条件あり）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務担当求人
JOB 番号：238692
マネジメント
- ポジション名
- 【法務マネージャー候補】年収650〜900万円 / 成長SaaS企業のリーガル体制強化 / 意思決定＆プロジェクト管理を推進
- 仕事内容
- 当社はクラウドサービスの展開を中心に事業を拡大しており、
それに伴い契約書チェックや利用規約改定、各部署からの法務相談が急増しています。
本ポジションでは、経営企画室長と法務メンバーの間に位置するプレイングマネージャーとして、各種法務案件のプロジェクトマネジメントやメンバーのサポート、事業部門・経営陣へのリーガル支援および意思決定のサポートを主導していただきます。
また、現在は、顧問弁護士の契約書レビュー、外部弁護士が週2回・2時間程度来社対応してくださっており、難易度の高い案件等について相談できる体制となっています。
【具体的には】
◆法務案件のプロジェクトマネジメント・タスク管理
・各部署から寄せられる契約書チェック、利用規約改定、規程改定などの案件進捗管理
・優先順位の設定、スケジュール管理、および完了までのディレクション
◆メンバーの支援・フォローおよび業務マネジメント
・メンバーからエスカレーションされた法務案件の論点整理、レビュー、一定範囲での判断・方針決定
・複数の法務案件について優先順位を判断し、完了まで進行管理する
・メンバー（2名）からの相談対応、レビュー、および指示出し
・案件の振分けおよび自走支援・育成フォロー
◆ビジネス・事業視点に立ったリーガル判断・意思決定サポート
・経営判断が必要な案件について、選択肢・リスク・対応案を整理したうえで経営企画室長・経営陣へエスカレーション
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業スピードを考慮した代替案の提示・社内方針の意思決定サポート
・外部弁護士（週2回稼働）とのやり取りおよび、現場・事業部門向けへの翻訳・コミュニケーション調整
◆契約・利用規約・規程関連実務
・各種契約書（BtoB向けクラウドサービス関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
・サービス利用規約の改定・整備
・社内規程の制定・改定・運用サポート
【職務の特徴・魅力】
・意思決定に関わるポジション: 単なる作業者ではなく、
事業方針を理解した上でリスクとスピードのバランスを取った「判断」を行っていただきます。
・チームマネジメント・育成に関わる: メンバーのサポートやタスク管理を通じて、
プロジェクトマネージメント力や組織マネジメント力を存分に発揮していただける環境です。
・外部専門家との連携: 難易度の高い案件や専門的判断については、
定期的に稼働している外部弁護士とスムーズに連携して進めることができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～900万円
【法務課長/大阪】スタンダード上場★リモート＆フレックスで働きやすさ◎ 年休123日/～850万円
JOB 番号：239270
- ポジション名
- 法務課長【スタンダード上場/年休123日残業20H程度/リモート・フレックス◎】
- 仕事内容
- ■自社および国内外グループ会社における法務業務全般を担当。契約審査、新規事業に関わる法務相談・法的リスク対応・課題解決、取締役会等の機関運営事務局業務まで、マネジメントと実務を幅広く担います。
■国内外各種契約の審査をはじめ、新規事業や事業推進に伴う法的相談へのアドバイザリー業務を実施。法的課題の解決やリスク低減に向けたソリューション型の法務支援を推進します。
■会社法に基づいた取締役会等の機関運営事務局業務を遂行。コーポレートガバナンス・コード（CGC）の解釈と運用を含む法務マネジメント全般を担当し、経営基盤の強化に貢献します。
【変更の範囲】
当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 794万円～850万円
法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
JOB 番号：235790
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 648万円～890万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人です。
JOB 番号：196454
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【メンバー～管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～750万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人
JOB 番号：214522
- ポジション名
- 法務【管理職】■シニア人材も応募可！/フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェアNo.1
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 860万円～1,200万円
労務総務/マネージャー候補/TOKYO PRO Market上場企業
JOB 番号：236581
- ポジション名
- 労務総務担当＜マネージャー候補＞【大阪市内/TOKYO PRO Market上場/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 総務・労務領域を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。
単なるルーティンワークにとどまらず、現在アウトソーシングしている業務（助成金申請・行政手続き等）の内製化や、ITツール・システムの導入による業務効率化（DX推進）など、組織の基盤強化に向けた企画・改善業務にもチャレンジできるやりがいのあるポジションです。
※ご経験や適性に応じて、お任せする業務範囲やフェーズを柔軟に決定いたします。
【具体的な業務内容】
■労務管理業務（実際に手を動かしていただくことも想定しております。）
・給与計算の実務サポートおよびダブルチェック
・社会保険手続き・年末調整の運用・確認
・勤怠管理・各種労務データの取りまとめ
■業務改善・DX・内製化プロジェクト（★本ポジションの注目ポイント！）
・行政手続き等の内製化：助成金対応や国土交通省への許可証申請業務など（現在、行政書士事務所へ委託している業務のインハウス化）
・業務効率化・システム統制：社内ツールの整備、効率化に向けた新しいITシステム・SaaS等の導入検討および推進
■総務・法務・その他バックオフィス全般
・総務全般：社内環境の整備、備品・設備管理、各種イベント・社内行事の対応など
・契約法務：各種契約書の作成・リーガルチェック等
■その他：人事・総務に付随する各種突発業務への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 520万円～740万円
法務求人/富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/福利厚生も充実/年収～900万円
JOB 番号：239126
- ポジション名
- 【大阪・淀屋橋】法務(係長クラス)◆業界No.1メーカー/福利厚生充実/語学力を活かせる！
- 仕事内容
- ■職務概要：
・契約の起案、交渉、審査、承認に関する業務（日・英）
・法令調査、法務相談に関する業務
・紛争、訴訟対応に関する業務
・債権の保全管理、担保管理（代理店・特約店関係含む）に関する法的業務
・商業登記、取締役関連事項に関する業務
・商標の出願、登録、維持管理に関する業務
・買収、事業再編等の支援に関する業務
・子会社等法務体制構築支援に関する業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～900万円
【岸和田】人事総務部長/年休133日/車通勤可/業界トップシェア
JOB 番号：237424
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- ※Confidential【岸和田/人事総務部長】年休133日/車通勤可/業界トップシェア
- 仕事内容
- 人事総務部長として、経営補佐や行政機関対応、部下のマネジメント(部員11名・課員8名)等をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、組織力の向上を図っていただきます。
【詳細】
■経営補佐・秘書業務(関係行政機関対応、会議事務局、渉外等)
■部長補佐・組織マネジメント(予算・実績管理、人事労務管理等)
■契約・規程・文書管理(法務相談、訴訟・登記手続き等)
■資産管理・営繕(社宅・社有車・施設の管理)
■株主総会・株主対応、環境整備・防災防犯、各種会議・渉外対応等
【魅力】
創業180年超の安定基盤のもと、裁量を持って組織改革に挑戦できる環境です。
【変更の範囲】
当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
法務 ※未経験応募可/東証プライム上場G【法科大学院修了生歓迎】
JOB 番号：231386
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務【未経験応募可/法科大学院修了生歓迎】※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～500万円
【大阪】ＣＳ推進担当求人
JOB 番号：239140
- ポジション名
- ＣＳ推進担当
- 仕事内容
- 当グループの不動産会社である同社では事業領域の拡大に伴い、お客様対応品質のさらなる向上を目指しています。
法務部CS推進チームにて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。
現場から上がってくる顧客からの苦情・トラブル事案の分析や対応支援を行いながら、社内外の各部門・組織と連携し業務改善や再発防止策の立案・推進を担っていただきます。
顧客の声を経営資源として活用し、顧客対応品質の向上施策やブランド価値向上につなげる重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・顧客対応における法的リスクの把握、対応支援
・改善施策、再発防止策の立案
・対応基準、マニュアル整備
・リスクマネジメント
・社内ルール・コンプライアンス体制整備
・弁護士相談窓口 など
【変更の範囲】
会社の指示する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～850万円
