大阪府の求人検索結果一覧

希望条件の検索結果127

【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ(プライバシーガバナンス)担当ポジション

JOB 番号:234981

ポジション名
※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる!成長中SaaSのガバナンス担当
仕事内容
当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー/情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS/Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。

【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。

<1. 法務・コンプライアンス実務(全体の約5割)>
■各種契約書(秘密保持、業務委託、システム利用規約等)の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令(個人情報保護法、景表法等)への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です

<2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務(全体の約5割)>
■ISMS(ISO/IEC 27001)およびPマークの維持・更新に向けた実務(年間計画の策定、内部監査、教育等)
■組織の変化や法改正(個人情報保護法など)に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
 ※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します

※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。

※ご経験(法務またはセキュリティのいずれか)に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。

【利用ツール】
■メール:Gmail
■情報管理:Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
■AIツール:Gemini、Claude
■法務/契約:電子契約サービス(クラウドサイン等)
■セキュリティ:IDaaS、EPP/EDR、メール誤送信対策 等

【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務(契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠)
■「法務×データガバナンス」の独自専門性(法務にISMS/Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ)
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補

【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" :単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 :法改正(個人情報保護法等)や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル&セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。

【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
500万円~700万円

【法務総務担当】年間休日125日/福利厚生◎/ノー財布出勤制度

JOB 番号:232865

ポジション名
法務総務担当【年間休日125日/福利厚生◎/SaaS企業】
仕事内容
■当該ポジションについて
本ポジションでは、管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。
まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。

当社では、事業・組織の拡大に伴い、管理部に求められる役割も広がっています。
一方で、日常業務や相談対応が一部属人的になりやすい側面もあり、管理部門としてより安定的かつ再現性のある運営体制を整えていく必要があります。

本ポジションは、法務総務の実務を軸にしながら、管理部内の業務のつながりを理解し、将来的に管理部全体を見渡せる人材へ成長いただくことを想定したポジションです。

<主な業務>
・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務関連のアシスタント業務、事務対応
・契約書管理、各種書類作成、文書管理
・備品、郵送物、各種申請対応などの総務業務
・社内ルールや運用フローに関する管理、整備サポート
・管理部内の業務整理、運用改善のサポート
・その他、管理部門全般に関わる実務対応

※高度な法務専門業務をメインでお任せする想定ではありません。
※労務領域についても、労務事務を主担当として担っていただく想定ではなく、あくまで管理部門全体の連携の中で関わっていただくイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円~550万円

【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/コーポレートガバナンス担当

JOB 番号:235293

ポジション名
コーポレートガバナンス担当(大阪)【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
商事法務(取締役会・株主総会対応)を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
■ 商事法務(メイン業務)
・取締役会の運営・事務局対応(招集、議案作成、議事録作成等)
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、想定問答、当日運営対応、議事録作成等)
・株式事務対応(証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等)
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■ コーポレートガバナンス対応
・CGコード対応全般(コーポレートガバナンスコードへの対応、報告書の作成・開示)
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■ リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の立案・推進(コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度対応、従業員啓発等)
・インサイダー取引規制
・BCP(事業継続計画)の整備・高度化
・保険の管理・見直し(リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む)
■ 組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理及び運用モニタリング

【得られる経験】
(1)「市場変更(プライム移行)という企業の転換期を牽引する」
グロースからプライム市場への移行を見据え、要件整理やプロジェクト推進など企業の大きな節目に当事者として関われます 。プライム企業にふさわしい高度なガバナンス体制を自らの手で築き上げる、希少なフェーズを経験できます 。

(2) 「ガバナンス体制の“設計者”として仕組みを作る」
単なる総務オペレーションの運用にとどまらず、コーポレート機能そのものを設計・構築する役割を担えます 。各種委員会の立ち上げやリスクマネジメントの高度化など、前例のない課題に対し主体的に仕組みを創り出す経験が可能です 。

(3) 「経営層や社外役員と近い、高い視座でのコーポレート実務」
取締役会や株主総会の運営を通じて、経営層、社外役員、専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行います 。経営トップと近い距離で仕事を進めるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身につきます 。 

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
勤務地
大阪府
想定年収
600万円~900万円

法務担当者(幹部候補)/上場グループ/フルフレックス

JOB 番号:235790

英語を活かす
ポジション名
法務担当 上級スタッフ職(幹部候補)【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
仕事内容
【主な仕事内容】
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など)
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種事務

【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。

【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回~5回ほど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
648万円~890万円

業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

JOB 番号:182704

ポジション名
法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎
仕事内容
法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■M&A対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ(組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務)の推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~800万円

東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 法務(係長候補)

JOB 番号:221244

ポジション名
【大阪市北区/法務係長候補】上場企業で裁量ある業務に挑戦/安定企業でワークライフバランス◎
仕事内容
当社及び国内外のグループ企業の法務・コンプライアンス業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■法律相談業務
■契約書等の重要文書の作成審査業務
■訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務
■法令調査業務
■M&A関連業務
■新規ビジネスのスキーム構築業務
■プラットフォームビジネスの推進業務
■知的財産権の取得(中間処理対応)と権利維持業務
■定款と規程の制改廃業務
■株主総会事務局業務
■リスク・コンプライアンス委員会事務局業務
■コンプライアンス関連業務
■教育研修の企画と実施業務
■内部通報制度の運用業務
■商業登記業務
■建設業、古物商、倉庫業等の各種免許の管理と届出業務
■リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務
■弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務

【部署担当者コメント】
配属先である法務・コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務・コンプライアンス全般であり、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。
個々人の担当業務も縦割りではないことから、限られた人的リソースを最大限有効に配分すべく、リーガルテックを積極的に導入しDX化を進めています。
入社当初は、これまでのご経験を活かし、対応が可能なところから担当していただくことになりますが、
活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば、必ず活躍していただけると思います。
また、経営法友会の会員であることから、企業法務全般の各種セミナーや会合に社費で参加していただくことができます。
今回の募集は、係長候補のポジションとなりますので、これまでに培われたご経験を存分に活かすことができ、また、新たな分野にも挑戦できる魅力ある職場です、あなたからのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~607万円

第二新卒、法科大学院修了生 歓迎/プライム上場企業での法務担当求人/在宅勤務可/給与~650万円

JOB 番号:201153

未経験OK 外資系 法科大学院修了者求人
ポジション名
法務担当(第二新卒/法科大学院修了生 歓迎)◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆
仕事内容
本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

【主な役割】
法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■契約書審査(日英)、審査業務の改善
■必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
■知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
■取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
■コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
■子会社管理に関する業務 
■個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
430万円~650万円

CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与~1000万円/リモートワーク可

JOB 番号:195535

外資系
ポジション名
法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
700万円~1,000万円

【大阪/住之江】法務/管理職候補◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日

JOB 番号:228198

ポジション名
法務【在宅勤務:相談可(週2日リモート・在宅)/年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし/リモートワーク制度あり】
仕事内容
医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。
入社後は法務業務をメインに担当いただきつつ、法務/知財のマネジメント業務も徐々に担っていただく予定です。
将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただくことを想定しています。

■業務詳細:
(1)契約書作成および検討、レビュー(英文契約書を含む)
(2)知的財産の扱い(申請・維持・調査)
(3)法令調査・法律相談
(4)紛争・訴訟対応:顧問弁護士及び弁理士との連携
(5)機関・組織法務(ガバナンス):総務部門との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
637万円~896万円

【JR西日本グループ|全国から就業可能】法務(事業戦略)を募集!

JOB 番号:221692

ポジション名
法務(事業戦略)【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】
仕事内容
■ 事業に伴走する戦略法務
・顧客の新規事業、サービス立ち上げにおける事業部門への法務支援および意思決定サポート
・プロジェクト推進における、事業部門への法的アドバイスおよび意思決定サポート
・データ利活用、デジタル領域に関する法務論点の整理

■ 契約・法務相談対応
・法律相談、法令リサーチを通じた事業課題の解決
・契約法務およびリスクコントロール、取引スキームの構築

■ 法務基盤・コンプライアンス体制の強化
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・法務業務プロセス改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
720万円~1,100万円

IT企業にて法務・経営管理求人/リモート制度有/年休124日

JOB 番号:235880

ポジション名
法務【大阪】◆業績好調のIT企業◆在宅勤務/年休124日◆
仕事内容
【事業部概要】
経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。
グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。

【業務内容】
主業務として、各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます。
これまでの契約書取扱業務のご経験を活かしつつ、既存メンバーや顧問弁護士のサポート体制のもとで、より専門的な法務スキルを身に付けていただける環境です。

<具体的には>
■発注先および受注先との各種契約書(NDA、業務委託契約書など)の法務チェック、文章案の作成
■作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ
■申請者(事業部側担当者)との契約内容に関する調整・コミュニケーション
■社内に備え付けられている各種契約書の定期的なチェック・管理
■サービス提供時の個別規定(利用規約)の見直しサポート etc…

契約書の審査や管理、社内調整においては、Word(変更履歴機能など)やExcel、社内チャットツール等を日常的に活用して業務を進めます。
業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて、法務面からの事業サポートやプロセス改善に取り組んでいきます。
成長意欲とチームワークを重視し、事業を前に進めるための法務として、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。
※管理部門内には、他に経理/財務/労務/コンプライアンスを担う部門があり、計3部門 でグループ全体の管理業務を担っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円~450万円

人事総務法務/リーダー~課長クラス/IPO準備企業 / 年間休日120日以上

JOB 番号:232479

ポジション名
総務人事/リーダー~課長クラス【年休120日以上/時差出勤可/手厚い住宅手当/IPO準備企業】
仕事内容
経営幹部や他部署と緊密に連携しながら、会社を支えるさまざまな業務に幅広く携わっていただきます。
適性やこれまでのご経験に応じて、まずはできる業務からお任せしますのでご安心ください。

■人事業務
・採用活動の企画、運用
・労務管理
・人事制度、評価
・その他

■総務業務
・オフィス環境の整備
・社内イベントや会議の運営
・情報システム(情シス)一次対応
・その他

■法務業務
・契約書関連
・コンプライアンス体制の構築
・法的トラブルへの対応
・その他

【将来的には・・・】
将来的には、組織の成長に合わせて管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
幅広い業務でスキルをさらに高め、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。
ご自身の意欲とスキルを最大限に発揮し、さらなるキャリアアップも可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円~600万円

法務<スタッフ~リーダークラス> / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟

JOB 番号:234710

未経験OK 法科大学院修了者求人
ポジション名
法務<スタッフ~リーダークラス>※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
仕事内容
社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成(NDA、業務委託、売買契約など)
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応(社外弁護士との連携含む)
・その他、各種法務関連手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円~660万円

法務<マネージャー・部長クラス>/ リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟

JOB 番号:234713

マネジメント
ポジション名
法務<マネージャー・部長クラス>【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
仕事内容
社内の各部門と連携しながら、法務全般の業務とマネジメントを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成(NDA、業務委託、売買契約など)
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応(社外弁護士との連携含む)
・その他、各種法務関連手続き
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
660万円~1,000万円

日本を代表する国内大手メーカーでのエンタープライズリスクマネジメント推進求人

JOB 番号:236063

ポジション名
グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD グループCRO】
仕事内容
●担当業務と役割
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA(特定・評価から対応・改善まで)に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。

●具体的な仕事内容
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー(部門)が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示

●この仕事を通じて得られること
・部門の垣根を越えて人を動かすプロジェクト推進力
・重要テーマを深掘りして専門家として発信するコンサルテーション力
・そして何より、経営の羅針盤として「変化の兆しを捉え、活かす」視座
CRO・経営層と直接対峙し、グループ全体に施策が広がっていく手応えは、この立ち位置ならではです。

●職場の雰囲気
・少人数でフラット、議論も相談も活発な組織です。
・前例踏襲より挑戦が評価される組織です。
・社内外との連携が多く発生します。
・業務に応じて、テレワークと出社を組み合わせて働けます。

●キャリアパス
・入社後は当室での職務遂行にとどまらず、社内のプロジェクトへの参画のほか、異動希望によって新たな職務に挑戦することで、広範なスキル・経験を積むことも可能です。

【職種の変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
800万円~

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