希望条件の検索結果一覧
求人検索結果 全1,631件
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法務マネージャー / 大手IT企業グループ / リモート / フレックス
228623
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 ※KDDIグループ会社／データ×テクノロジーで企業のDXを推進するIT企業／リモート・フレックス有◎／裁量のあるポジション！！
- 仕事内容
- ①契約法務：
・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）
・ビジネススキームに関する検討および提案
②商事法務：
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
③その他：
・知的財産権の管理
・その他法律相談対応
※ ご入社当初のミッションについて
ジョイン当初は、「リーガルチェック」を中心に足元の実務をお任せする予定です。商事法務や知財管理等につきましては、当社のビジネスや契約スキームへのご理解を深めていただきながら、ご経験や適性に応じて段階的にお任せ範囲を広げていきます。そのため、「商事法務やマネジメントの実務経験がまだ浅い」「まずは得意な契約法務からキャッチアップしたい」という方でも安心してご応募いただけます。
また、ゆくゆくはマネージャーも目指せるポジションですのでご志向・ご経験に応じたキャリアを広げることが可能でございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル・経験】 ・事業会社での実務経験（目安3年） ※契約書のチェックなどのご経験がある方応募お待ちしております。 【尚可スキル・経験】 ●法務でのマネジメント経験 ●広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 ●商事法務の実務経験
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
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法務部商標担当／東証プライム上場の大手食品メーカー／リモート、フルフレックス有
228646
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務部 商標グループ 商標担当】◆福利厚生充実／リモート・フルフレックス有
- 仕事内容
- 【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行
※技術的な知的財産に関する部署は八王子の研究所に所属しています。
【変更の範囲】
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・国内の商標調査業務3年以上 【歓迎要件】 ・商標実務のご経験 ※商標実務とは ‐商標出願、登録のための調査及び判断（企業、特許事務所を問わない） ‐商標侵害及び一般名称化防止のための調査及び対応策の策定 ‐単なる調査や商標関連事務の処理の経験があるだけではなく、商標登録、保護及び侵害に関し、根拠を示して対応を提案できる力 ・英語力 ・弁理士資格保有（弁理士資格の更新費用は会社負担です。）
- 想定年収
- 550万円～950万円
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法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有
228655
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有
- 仕事内容
- ・契約書レビュー、リーガルチェック業務
・広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等）
・各部署からの法務相談対応
・規程・ガイドラインの整備・更新
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・IPO準備に伴うガバナンス整備サポート
※経験・スキルに応じて担当領域を調整します
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 必須スキル ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上 歓迎スキル ・企業法務経験法律事務所での実務経験 ・景品表示法対応経験 ・IPO準備企業での法務経験 求める人物像 ・事業部門と連携しながら柔軟に判断・提案できる方 ・主体的に情報収集・調査しながら業務を進められる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務遂行できる方
- 想定年収
- 550万円～750万円
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法務担当（リーダー候補）/IPO準備中/リモート可・フレックス有
228657
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当（リーダー候補）/IPO準備中/リモート可・フレックス有
- 仕事内容
- ・契約書レビューおよび法務相談対応広告
・販促物に関する法務確認規程
・ガイドライン整備の企画
・推進リスクマネジメント
・コンプライアンス体制の構築
・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進
・顧問弁護士との連携・案件管理
・法務業務の標準化・効率化推進
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 必須スキル ・契約法務の実務経験3年以上 ・企業法務または法律事務所での実務経験 歓迎スキル ・IPO準備企業での法務経験リスクマネジメント ・コンプライアンス業務経験広告審査 ・景品表示法対応経験規程整備や法務体制構築の経験 求める人物像 ・事業成長を支える法務として主体的に行動できる方 ・経営・事業部門と連携しながら課題解決できる方 ・法務組織の強化に関心を持ち、改善を推進できる方
- 想定年収
- 650万円～850万円
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【愛知／中川区】管理部求人／岡谷鋼機Gで安定性◎／年休124日／未経験歓迎
228676
マネジメント 未経験OK- ポジション
- 管理本部（総合職）／440万円～470万円
- 仕事内容
- 当社の管理本部にて、在庫管理・法務・総務など幅広い業務をお任せします。メインにお任せしたい業務は、在庫管理、メーカー実績等です。業務に慣れてきたら、徐々に他の業務もお任せする予定です。
＜業務比率＞
在庫（メーカー実績含む）：法務：総務：その他＝70：15：5：10
◎在庫管理：適正な在庫を管理するための発注・仕入れ業務
◎各メーカーへの毎月の実績報告
◎入荷した在庫品の入荷計上業務
上記お仕事になれてきたら
◎契約書、建業法、下請法等の法務関連業務
◎取引先、仕入先などの与信管理等の審査業務
◎リース車管理等の総務関連業務
など、幅広く対応いただきゆくゆくは、管理職を目指して管理本部全体の業務を把握していただくことを想定しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- ～業界未経験・職種未経験歓迎～ 【歓迎条件】 ・卸業界での在庫管理経験
- 想定年収
- 440万円～470万円
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人気アパレル企業にて法務担当の募集です※年間休日124日/育休取得率100％
228728
- ポジション
- 法務担当※SNIDEL等のブランドを展開/年間休日124日/育休取得率100％
- 仕事内容
- グループ会社全体を見る法務部門の担当者として、適性に応じて下記のような業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務
・チームマネジメント
その他、企業法務に求められる諸業務
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・企業法務あるいは弁護士事務所においての法務関連業務経験（目安3年以上） ・Excel/パワポ/ワードを用いた資料作成スキル ■歓迎要件 ・弁護士資格保持者
- 想定年収
- 450万円～650万円
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＼『NRI』で有名な日系大手シンクタンク／法務担当♦高年収♦ホワイト企業選出♦リモート・フレックス有
228750
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当※プライム上場/リモート可/WLB◎
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
■契約法務（契約書作成・審査）
■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
■M&A（海外M&A含む）支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
■コーポレート支援（株主総会等）
■新規制対応（AI・経済安保等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社もしくは弁護士事務所にて企業法務のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 【求める人物像】 ・上層部にも臆さずディスカッションができる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・明るくハキハキコミュニケーションをとれる方
- 想定年収
- 700万円～1,500万円
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【弊社独占案件】業界最大手の老舗プライム上場メーカーより法務担当の募集です！
228778
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ※法務/働き方◎/業界最大手プライム上場メーカー/業績好調！/働き方◎（リモートワーク・フルフレックス・残業少なめ）
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の法務業務をお任せします。
◆日常：売買・請負（工事・設計・PM等）の契約書審査業務
下請法や建設業法などの遵守体制構築および法律相談対応
◆都度：法令の施行や改正に伴う社内業務フローの再構築（事業部との連携）
新規ビジネスや新種製品開発に関わる法律相談
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務実務経験３年以上 【歓迎条件】 ・メーカーでの法務実務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 550万円～800万円
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総務法務担当※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業
228803
- ポジション
- 総務法務※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業
- 仕事内容
- ※スキルやご経験に合わせて、下記のような同社の総務法務等の業務をお任せいたします。
1．法務対応
契約書レビュー
顧問弁護士との連携
コンプライアンス推進
2．総務業務全般
社内規程の整備・改定
株主総会・取締役会の運営サポート
各種契約書管理
資産管理、備品管理
行政対応 等
3．自社ビル管理
グループ会社との連携・調整
修繕・設備関連の稟議対応
管理コストの適正化
4．労務管理
勤怠管理体制の整備
社会保険手続き管理
労務トラブル対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 下記いずれか ・契約書のリーガルチェックのご経験 ・法学部または法科大学院の出身で、管理部門（労務/法務/総務業務/営業事務等）でのご経験
- 想定年収
- 360万円～500万円
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フルリモート・フルフレックス可能な法務マネージャー/成長中の共創型M&A企業
228813
マネジメント 株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【全国フルリモート・フルフレックス】【法務マネージャー】ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 具体的な業務内容
【海外法務・越境ビジネス対応】
• 北米・アジア地域（米国／韓国／中国 等）における法規制調査・法的リスク検討
（外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計）
• 英文契約書のレビュー・ドラフト
（販売契約、OEM／製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等）
• 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応
（契約審査、スキーム説明、実務上の調整）
• 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築
（物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計）
※ 英文契約は読み書き中心（仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心）
【M&A・子会社管理・ガバナンス】
• 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応
（外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当）
• PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備
• 複数子会社の契約管理・法務リスク管理
• 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）
【国内法務（海外法務の基盤業務）】
• 国内契約書のレビュー・ドラフト
（事業理解を前提とした実務対応）
• 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 事業部からの法務相談対応
（契約解釈、リスク整理、進め方の助言など）
• 契約管理システムを活用した契約管理・運用
【裁量・業務の進め方】
• 一定範囲の契約については単独判断で対応
• 契約可否の最終判断は事業側が行う前提
→ 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場
• 条件交渉への関与は案件に応じて実施
• 領域ごとに裁量を持って任せる体制
（他メンバーの担当領域への過度な介入はなし）
【その他（経験・志向に応じて）】
• 製品規制・品質表示・安全規制対応
（OEM／メーカー法務、各国規制への対応）
• 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援
• 各国法制度のアップデート対応
（海外進出国・地域に応じて）
• 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
※ 業務比率イメージ
国内法務：約60％
海外法務・M&A関連：約40％（今後、海外比率は増加予定）
※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- いずれにもあてはまる方 ・企業法務の実務経験 5年以上 ・契約書のレビュー・ドラフト（和文および英文）の実務経験 ・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
-
グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/東京・品川)
228854
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 知的財産（特許または調査分析/東京・品川)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。
【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）
【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎（WANT）】 ・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
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法務スタッフ/～1200万/リモート・フレックス有
228869
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務スペシャリスト(リモート週2～4日/フレックス有/老舗水処理事業)
- 仕事内容
- ■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
□備考
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメインとなります。
・全社のリーガルリテラシー向上に向けて、勉強会の実施にも力を入れてます。
従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須 ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を5年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること または ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上 ■歓迎 ・弁護士資格保有者 ・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方 ・BtoB系の契約書審査経験者
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
-
大手ホールディングの子会社/法務担当求人です
228877
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪市／法務】不動産×グローバル案件／東証プライム上場G／即戦力採用
- 仕事内容
- 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。
【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明
■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。
＜業務で使用するシステムについて＞
案件管理：OLGA
契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧：Legalscape
電子契約：CLOUDSIGN
【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）
【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 又は 取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等）2年以上 【歓迎】 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験
- 想定年収
- 635万円～998万円
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ガバナンス担当/ニッチな分野で堅実な経営を行っているIT企業/プライム上場MIXIグループ
228925
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ガバナンス担当※プライム上場のMIXIグループ企業/フレックスあり/競輪業界の老舗企業/地方創生など社会貢献性の高いビジネスです
- 仕事内容
- 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。
- 取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
- 社内規程の整備・管理
- 購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
- コンプライアンス遵守状況のモニタリング
- 法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
- 業務プロセスの継続的な改善提案
※業務の状況により、職務変更の可能性 有
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須スキル - バックオフィス（総務等の内部統制・コンプライアンス系）での実務経験5年以上 - 上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識（上場企業在籍経験は必須ではありません。IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可。） ■歓迎スキル - マネジメント経験 ■求める人物像 - 自分事として物事を推進できる方 - 枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方 - 利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
- 想定年収
- 448万円～700万円
-
法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)
228938
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須スキル ・以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上 ②弁護士事務所における業務経験３年以上
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
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グローバル上場メーカー/グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）
228946
上場企業 フレックス勤務- ポジション
- グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。
・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
-
グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪本社）
228947
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。メンバーは20代から50代で構成されています。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。 (各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎（WANT）】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
-
グローバル上場メーカー/本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)
228948
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。
【所属組織の構成】
・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。
【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問や相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・メンバークラスは平均週２日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ・組織マネジメントのご経験(または強い意欲) 【歓迎（WANT）】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 1,000万円～1,250万円
-
グローバル上場メーカー/リスクマネジメント（大阪本社）
228949
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- リスクマネジメント（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・”経営の安全”を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・①リスクマネジメント、②クライシスマネジメント、③内部統制モニタリング統制…管理職:1名
・②クライシスマネジメント…３名
・様々な職務経験(経理・品質・安全管理等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。
【職務内容】
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
①リスクマネジメント
・リスク特定・評価・予防策の推進
・経営層へのリスクモニタリング報告事務局
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け)
②クライシスマネジメント
・緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
・危機管理体制の整備
・緊急事態、災害時対応
③内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)
・NIMS事務局(モニタリング体制企画、推進、経営層への報告)
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)の事務局として、モニタリング体制企画、推進、経営層への報告に携わって頂きます。
・併せてリスクマネジメントにおいて、リスク特定及び評価方法の標準化と運用推進に携わって頂きます。
・共にグローバル本社である各機能軸部署やエリア統括会社および国内外のグループ会社、時には経営層など多くの方々と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1～3年：１つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。
・3～5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の方々と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にリスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。
【出張(国内/海外)】
・必要に応じて、適宜、国内外拠点への出張有
【テレワーク】
・平均週２日ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・事業会社にて管理系職のご経験 ※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方 ・あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方) ・事業会社でのリスクマネジメントのご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
-
大手自動車メーカーの広告代理店から法務契約担当の募集です！
228982
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【トヨタ×電通】法務担当 |契約担当スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └ 契約書の作成・確認に携わった経験（営業、企画、コーポレートなど） └ 法務・総務・管理部門での実務経験（1年以上） └ 法学部卒または法務関連資格（ビジネス法務検定など） ・論理的に物事を整理し、関係者と円滑に調整できる方 (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint 【歓迎】 ・企業法務（契約、コンプライアンス、知財等）の実務経験 ・英語契約書対応経験 ・弁護士・司法書士・ビジネス法務検定資格
- 想定年収
- 450万円～600万円
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