希望条件の検索結果一覧
求人検索結果 全1,631件
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【大阪/大塚G】大手プライム上場企業G/法務マネージャー/賞与実績7.5ヶ月/リモート可◎
230128
マネジメント リモート・在宅- ポジション
- 法務マネージャー【大手上場グループ・リモート可◎】
- 仕事内容
- ・各種契約内容のチェック、修正にかかる補足など相談対応
・国内外子会社に対する契約を含める法務相談対応
・訴訟、MAなど重要案件にかかる顧問弁護士と連携しての対応
・社内及び子会社に対する契約、関連法規にかかるセミナー開催等による教育
・契約にかかる締結状況管理
・社内法務課題の有無の定常的な確認、課題対応
・コンプライアンス担当部署に対する法務面での支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・メーカーでの法務部門で課長職程度の経験者 ・法務および知財業務の経験者 ・契約、国内外の法制度の知識、経験 ・英語力（海外子会社等とのオンライン会議、海外契約の交渉経験）
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
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【長期就業したい方必見！】株式会社リクルートより分社独立/業績好調/ハイブリッド勤務可能/法務求人
230162
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当者【リクルートから独立！連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】
- 仕事内容
- 下記①～③の業務をお任せします。
①事業法務
事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど
②コーポレート法務
グループ各社の株主総会、取締役会運営（総務と共同）、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など
③コンプライアンス業務
許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など
入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の法務部もしくは法務関連部門にて3年以上の実務経験のある方 ・弁護士又は司法書士の有資格者で実務経験が3年以上ある方（経験領域は問いません） ※一般民事のご経験の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・不動産・建設業界での業務経験
- 想定年収
- 570万円～770万円
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※政府系金融機関※【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可※3年間有期嘱託
230167
リモート・在宅 副業OK- ポジション
- 【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可/在宅勤務/時差出勤制度※3年間有期嘱託
- 仕事内容
- ■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成
・検討・交渉（英語・日本語）・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等のサポート
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
（いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む）
■企業法務
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
■法務教育
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施、法務情報の行内発信
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須となる資格・スキル】 (1)弁護士資格（日本） (2)語学力（日本語：ネイティブ(必須)、英語：ビジネスレベル(歓迎)） (3)PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等） 【あれば望ましいスキル・経験など】 (1)法律事務所における弁護士実務経験または企業・金融機関の法務部門における実務経験 (2)複数の関係部署との連携・調整を円滑に行うためのコミュニケーション能力
- 想定年収
- 490万円～910万円
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60年以上続く特許事務所/特許技術者/外内案件/女性が働きやすい環境
230185
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【外内特許事務】7.5時間勤務/フレックス・リモート導入/残業少なめ
- 仕事内容
- 外内及び内外特許出願に関する権利化及びそれに付随する業務
＜外内案件＞約７０～９０％（以上）
・国内移行時のクレーム訳（訳自体は外注又は所内翻訳者が対応）のチェック、平均して３～４件／月程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（拒絶理由、拒絶査定、前置報告等）の英訳、及びそれに対する当所コメント作成、平均して５～７件／月程度。
・中間庁ＯＡ（同上）へ対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、平均して４～５件／月程度。
・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等
＜内内案件＞約１０％（以下）
・明細書を含む特許出願書類の作成、数件／年以下程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（同上）対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、数件／年以下程度。
（・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等）
＜内外案件＞約２０％（以下）
・ＰＣＴ出願書類の作成、１０件／年以下程度。
・各国庁からの中間ＯＡ（同上）等に対する庁応答（意見書、補正書等）に関する指示作成、数十件／年程度。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ≪必須≫ ・実務経験：望ましくは外内業務を約３年程度以上。 ・英語力：少なくとも実務で要求される程度の読み書きは必須。 ≪歓迎≫ ・弁理士資格：必須ではないが、有資格者が望ましい。 ・オーラル・コミュニケーション能力あれば尚可。
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
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シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有
230193
マネジメント 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務リーダー候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり/旧社名 株式会社カクヤスグループ
- 仕事内容
- 当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。
・契約書審査（月50～100件）
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須条件 ・企業の契約法務経験3年以上（総務との兼任でも可） ※法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎です ■歓迎条件 ・マネジメント経験
- 想定年収
- 600万円～750万円
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司法書士補助※実働７H/退職金あり/産休復帰100％
230198
- ポジション
- 司法書士補助※実働７H/退職金あり/産休復帰100％
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
電話取次、コピー、PDF化、郵便の受け取り・発送、メッセンジャー手配、経理への出金申請、登記事項証明書・印鑑証明書取得、戸籍等の取得、経費確認、請求書作成
【登記1件につき発生する作業詳細】
※コピーは必要なページを抽出しコピー
※PDFはファイル名も整理して内容に応じて分類保存
※メッセンジャー手配も1日2回ほど発生
※郵便物は書類の種別を列挙し、枚数も計算、内容ごとに数か所に発送。受領証も貰う作業
※書類の作成が少し発生し、月に一度か二度ほど法務局に届出に行く
（年間400～600件の登記あり）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・作業量は膨大なため、書類作成よりも作業をスピーディーに対応できるスキル ・法学部卒 ■求める人柄 ・体力のある方 ・人と適切なコミュニケーションをとれる方 ・情報の取り扱いに慎重で、守秘義務を徹底できる方 ・誠実な対応で、関係者との信頼関係を築ける方 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて行動できる方 ・状況変化に柔軟に対応できる方 ・細かい作業や正確性を求められる業務にも丁寧に取り組める方
- 想定年収
- 410万円～600万円
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＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億越◎＞／
230236
マネジメント リモート・在宅- ポジション
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/大型IPO視野/売上500億越＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須要件＞ ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（経験年数、マネジメント人数は不問） ・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること ・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可） ・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・海外企業との契約締結経験をお持ちの方 ・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方 ・弁護士等資格をお持ちの方 ・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方） ＜求める人物像＞ ・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人 ・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人 ・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人 ・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人 ・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人 ・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人 ・利他の精神をもって業務に取り組める人
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
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【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人
230258
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 建設HDへ出向 法務担当
- 仕事内容
- グループ会社である建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい）
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ◆法務に関する実務経験【目安：5年以上】 【歓迎】 ◆建設業界での法務経験 ◆弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方 ◆チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方 ◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
- 想定年収
- 560万円～843万円
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監査委員会（ガバナンス推進リーダー）◆東証プライム上場、日本を代表する事務用品メーカー
230264
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 監査委員会（ガバナンス推進リーダー）監査高度化の企画・推進◆在宅制度・フルフレックス・残業少／働き方◎◆充実した福利厚生
- 仕事内容
- 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【応募要件】 ・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上） ・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格 ・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
- 想定年収
- 850万円～1,200万円
-
【大阪】法務マネージャー/転勤無/東証プライム上場/リモート有/完全週休2日制
230270
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務マネージャー【東証プライム市場/精密ボール業界で世界シェアNo.1メーカー】
- 仕事内容
- ■グローバル本社の当Legal & Compliance機能の中核メンバーとして、事業の成⻑を法務・コンプライアンスの側⾯から⽀えていただきます。
■社内の各部⾨および海外関係者と連携しながら、実務に根ざした法務アドバイスの提供およびコンプラ
イアンス体制の強化を推進いただきます。
■少数精鋭の組織のため、裁量と責任を持って幅広い業務に携わることができ、経営層とも近い距離で意
思決定に関与いただけるポジションです。
■主な業務内容は具体的には以下の通りです。
・各種契約書（⽇⽂・英⽂）の作成、レビュー、交渉対応
・社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
・社内規程・プロセスの整備および運⽤管理
・海外⼦会社ガバナンスにかかる書⾯作成、管理
・コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
・知的財産関連業務サポート ※こちらはご経験として必須ではありません
■ポジションのやりがい
・グローバル案件に広く関与できる環境（海外拠点・関係者との連携）
・Director＋1名の少数精鋭体制により、⼤きな裁量と主体的な意思決定が可能
・CEO・CFOをはじめとした若くダイナミックな経営陣と近い距離で働け、法務にとどまらず、事業パ
ートナーとして経営・ビジネスに深く、スピード感を持ち関与できる機会が多い点
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■事業会社での法務経験（経験業界・業種は不問です） ※各種契約書（⽇⽂・英⽂）の作成、レビュー、交渉対応 ※社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供 ※コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応 ■ビジネスレベルの英語⼒ ★部下無のプレイングマネージャーでの採⽤となるので、マネジメント経験は不要です。 【歓迎】 ・コンプライアンス領域の実務経験 ・知的財産関連の知識・経験 ・グローバルに展開する製造業での経験 ・上場企業での勤務経験
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
-
法務職／スペシャリスト志向／フルフレックス／リモート／副業OK
230321
リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- 法務職※フルフレックス/在宅勤務週4日可/味の素グループ
- 仕事内容
- ①契約・取引法務
・契約書の作成
・先方書式の契約書審査
②株主総会の対応
・株主総会の準備、運営
③法令教育推進
・社内研修や教育の企画、運営
④社内規程の整備
・法対応などによる社内規定の改訂、周知
⑤法律相談の対応
⑥訴訟等への対応
⑦弁護士・社労士・司法書士との連携
⑧法令調査
・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など）
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須経験 ・契約法務業務の経験が５年以上ある方 ■歓迎経験 ・株主総会、取締役会対応 ・事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験
- 想定年収
- 590万円～800万円
-
法律事務所／名古屋／残業なし、休日夜間対応なし／女性が活躍する事務所／決算賞与あり
230325
未経験OK リモート・在宅- ポジション
- 弁護士
- 仕事内容
- 入社当初（スキルに合わせた段階的スタート）
• 離婚調停・訴訟の代理人（財産分与・親権・養育費・婚姻費用等）
• 依頼者へのカウンセリング的な関わり
• 相続・家族信託案件（経験に応じてアサイン）
将来的には（3年目以降）
• 相続事業の拡大（5年後に売上の半分を相続事件とする計画）
• 後輩弁護士の育成・マネジメント
• セミナー講師・執筆活動（希望に応じて）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 • 弁護士資格保有（登録年数・ブランク期間不問） • 離婚・家事事件の実務経験（弁護士経験1年以上を目安） 【歓迎要件】 • 産育休・育児によりブランクがある方、または時短・非常勤勤務からの復帰希望の方 • 子育て経験がある方 • 相続・家族信託の経験
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
-
【法務担当】ジョブローテ◎/プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億
230369
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 弁護士対象！法務※東証プライム/日系グローバル企業・週１リモート・実働7.5H
- 仕事内容
- ・当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。
・事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。
※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリテティカルシンキングスキル・課題解決スキル 【歓迎要件】 ・インターネット・Webサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
-
大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/特許求人
230399
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 特許 大阪
- 仕事内容
- 当社のブランドを守る、重要なミッションを担って頂きます。
【特許部 特許課 業務内容】
・ 自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化
・ 国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化
・ 国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約
・ 国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など
【お任せする業務】
特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。
・特許出願するための明細書などを作成する出願準備、
・競合他社の特許を侵害しないための出願前の技術調査など、
特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。
出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。
マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 事業会社で特許実務経験者 もしくは、特許事務所での経験
- 想定年収
- 400万円～600万円
-
徳島/シェアトップクラスの優良メーカー/特許求人
230401
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 特許 徳島
- 仕事内容
- 当社のブランドを守る、重要なミッションを担って頂きます。
【特許部 特許課 業務内容】
・ 自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化
・ 国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化
・ 国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約
・ 国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など
【お任せする業務】
特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。
・特許出願するための明細書などを作成する出願準備、
・競合他社の特許を侵害しないための出願前の技術調査など、
特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。
出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。
マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 徳島県
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 事業会社で特許実務経験者 もしくは、特許事務所での経験
- 想定年収
- 400万円～570万円
-
法務/上場グループ/老舗総合物流企業/週2回リモート可
230409
- ポジション
- 法務/リモート週2可/老舗企業/上場グループ
- 仕事内容
- ・契約書のリーガルチェック
・契約書の作成
・コンプライアンス徹底のための各種取り組み
・訴訟・訴訟外案件の対応
・社印押捺管理
・各部署からの法律相談対応
・その他庶務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ ・企業法務経験のある方 ＜求める人物像＞ ・明朗性があり、協調性に優れている方 ・主体的に業務にあたって頂ける方
- 想定年収
- 550万円～750万円
-
ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職/国内トップクラスの実績/建設コンサル企業/WLB◎
230413
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職求人※リモート可/フレックス制/実働7H/住宅補助有/スタンダード上場グループ
- 仕事内容
- ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項
（変更の範囲）なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 コンプライアンスに関する下記いずれかの業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者
- 想定年収
- 600万円～800万円
-
総務部長候補/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体
230423
マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 総務（管理）部長候補※リモート主体勤務/スタンダード上場/☆業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞
- 仕事内容
- 総務部門（経営管理部）の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。
基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応といった法務実務もリードしていただきます。（法務実務はメンバーマネジメント主軸）
ルーティンワークの遂行に留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築してください。
＜具体的な業務内容＞
●総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
●メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
●商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応
●オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
●BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築
●情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援
●社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
●そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務
＜当社の魅力・このポジションで得られるスキル＞
●長期的な活躍が可能
・役職定年制度がないため、ご自身のキャリア志向とパフォーマンスに基づき、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍し続けることができます。
●上場企業経営への参画
・社会的信用をより高め維持するために、ガバナンス体制や内部統制の構築など、経営戦略の根幹に関わる組織づくりに中心となって携われます。
●グループ経営への貢献と後進育成
・グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます。また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 必須スキル ●上場会社での総務の実務経験（7年以上） ●総務部門におけるマネジメント経験またはリーダーとしてのチーム牽引経験（3年以上） ●上場企業における総務業務の全体像を理解し、主体的に課題解決を推進できる力 ※もしくは、機関運営のご経験を有し、コーポレート全体のマネジメントの経験を有する方 歓迎スキル ●IT業界または成長企業での総務実務経験 ●オフィスの移転プロジェクトなどの大規模プロジェクトの推進経験 ●クラウドサービスやITツールを活用した総務業務の効率化経験 ●法務・労務の実務経験 求める社員像 ●当社のビジョンに共感いただき、ビジョンを行動で体現できる方 ●変化を恐れず、自ら新しい仕組みやルールを提案し、実行に移せる推進力のある方 ●会社の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的な視点で総務業務を捉えられる方 ●経営層や他部門とのコミュニケーションを円滑に行える高い対人能力を持つ方 ●当事者意識を持ち、既存の枠にとらわれず常に改善意識を持って業務に取り組める方
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
-
【Pro Market上場】の人材関連企業から法務人材の求人です！
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上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務部（管理職候補）※TOKYO PRO Market上場※/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
- 仕事内容
- ・契約書の審査、作成、修正、締結支援
・契約雛形の整備
・契約審査フローの設計・改善
・LegalOnを使った契約管理の定着
・事業部からの法務相談対応
・規程整備、押印ルール整理
・顧問弁護士との連携窓口
・コンプラ研修や社内ルールの整備
・内部監査対応
・上場審査時の法務DD
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ ・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年～5年 ＜歓迎＞ ・人材、広告、IT、SaaS業界いずれかの経験 ・規程整備、コンプラ対応、個人情報保護対応 ・LegalOn等の導入・運用経験 ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・現場部門との調整をしながら運用改善を行った経験 ＜求める人物像＞ ・契約レビューを一通り自走できる ・現場との調整や、契約フロー改善経験あり ・高難度案件は顧問弁護士と連携して判断可能
- 想定年収
- 500万円～800万円
-
弁護士/海事に強い法律事務所/近い将来のパートナー候補/リモート可能
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- ポジション
- 弁護士/近い将来のパートナー候補/リモート可能
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
1. 海難事故への対応
・船舶衝突、座礁、火災、油濁、共同海損、海難救助（Salvage）などの緊急事案に対応。
・初動・調査： 原因調査、クルーインタビュー、証拠保全。
・当局折衝： 海上保安庁、運輸安全委員会、海難審判所等への対応。
・解決手続： 求償請求、責任制限手続、Loss Prevention（再発防止策）の立案。
2. 海上運送・商事紛争
・貨物ダメージや傭船契約（CP）を巡る複雑な紛争を解決。
・カーゴ・クレーム： 濡れ損、不足（Shortage）、受領拒絶、保証渡し関連。
・傭船契約紛争： レイタイム・滞船料、オフハイヤー、返船トラブル、機関故障。
・政学的リスク： 経済制裁、戦争危険、感染症に伴う紛争対応。
3. 再生可能エネルギー・特殊船
・洋上風力発電プロジェクトを中心に、海事の知見を活かした契約支援。
・契約支援： SEP船・CTV船等の傭船契約、EPC契約、特殊船建造契約の作成・交渉。
・リスク管理： プロジェクトに伴う海上リスク分析、付保アドバイス、緊急時対応助言。
4. 海事債権回収・船舶取引
・船舶の売買から差押えまで、戦略的なリーガルサービスを提供。
・船舶取引： 造船、売船（S&P）、修繕、曳船契約のレビューおよびトラブル対応。
・債権保全： 国内外における船舶差押（Ship Arrest）および解放手続。
・倒産・競売： 競売申立、倒産・再生手続への関与、クロスボーダー責任制限事件。
5. 行政規制・刑事弁護・その他
・海事特殊案件における豊富な実績。
・刑事・拿捕対応： 海事刑事弁護（無罪実績あり）、海外（ロシア等）での拿捕事案対応。
・規制・コンプライアンス： 環境規制（SOx, EU-ETS等）、バラスト水、船員雇用問題。
・保険・許認可： 海上保険の填補問題、監督官庁（金融庁・海事局等）への許認可対応。
※契約書レビューや紛争に関する助言が約6割、船舶衝突事故などの海難事故対応が約3割、債権回収や訴訟・仲裁案件が約1割のイメージです。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・弁護士資格 ・英語力（読み書き）
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
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