希望条件の検索結果一覧
求人検索結果 全1,630件
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世界シェアトップクラス/法務担当
235858
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【H604】法務担当（法務部／兵庫）
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
■採用時のポジション：主務～主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
■採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・ガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
- ＜必須の経験・スキル＞ ・TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため ＜求める人物像＞ ・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。 素材、化学、機械、自動車などの重厚長大産業において、事業に即したリーガルサポートを行ってきた経験を重視します。 ・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。 SPA（株式譲渡契約）やSHA（株主間契約）の交渉、クロージング、さらには撤退や統合など、事業ポートフォリオの変革に関わる一連の経験を活かしていただける方を求めています。 ・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。 経営戦略の遂行にあたり、タイトなスケジュールのなかでリスクを分析し、解決策を提示して最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。 ・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。 国内外の多様なステークホルダーと連携し、大規模かつ難易度の高いプロジェクトをプロジェクトマネジメントの視点を持って推進できる方を歓迎します。
- 想定年収
- 614万円～1,092万円
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法律事務所にて事務員の募集/未経験歓迎/時短勤務など相談可能/残業ほとんどなし
235874
- ポジション
- 法律事務※時短勤務も歓迎！/残業ほとんどなし
- 仕事内容
- 事務所内における事務・秘書業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務になります。
・文書・資料作成補助
・請求管理
・事務機器及びネットワーク管理
・電話・来客対応等
・和英翻訳（翻訳ツール利用可能）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Adobe、データ管理ソフト等の基本的なソフトウェアの操作能力およびMac OS対応能力のある方。 ■翻訳ツールを使いながら英訳及び和訳のできる方
- 想定年収
- 375万円～450万円
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リモート・フルフレックス /グロース上場企業/法務総務スタッフ
235879
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- 法務総務【東証グロース市場/SaaS企業/リモートあり（週2〜3日程度出社）】
- 仕事内容
- ■株式・ガバナンス
・法定開示、適時開示その他の株式関連実務
・株主総会の企画、準備、運営および事後対応
・決算説明会その他の株主・投資家向けイベントの準備・運営
・取締役会、経営会議その他の重要会議体の事務局業務
・会議体のアジェンダ、資料、論点および意思決定プロセスの高度化
・議事録作成、決議事項・対応事項の管理
・社内稟議の管理、審査および業務フローの見直し
・決裁権限、規程、会議体、業務プロセスの再設計
・経営判断に必要な情報の整理および経営陣への提供
■企業法務・事業法務
・各種契約書の審査、作成、交渉方針の策定
・利用規約、プライバシーポリシー、DPAその他のポリシー・規約の策定・改定
・API、AI、データ活用、外部サービス連携等に関する法務設計
・SaaS、IT、セキュリティ、知的財産、個人情報保護等に関する法務相談
・新規事業、業務提携、アライアンス等に関する法務支援
・法的リスクを単に指摘するのではなく、事業上実行可能な条件・運用へ落とし込む意思決定支援
・事業部門との協議、交渉方針の整理および経営判断材料の作成
・顧問弁護士その他の外部専門家への適切なエスカレーション
・外部専門家の成果物、助言内容および費用対効果の評価
■M&A・資本業務提携
・M&A、資本業務提携、組織再編等に関する法的論点の整理
・案件初期におけるスキーム、主要条件およびリスクの検討
・法務デューデリジェンスの設計、外部弁護士との連携および指摘事項の評価
・株式譲渡契約、事業譲渡契約、株主間契約その他の関連契約のレビュー・交渉
・取締役会その他の社内意思決定プロセスの支援
・クロージング対応
・PMIにおける規程、決裁権限、契約管理、コンプライアンス、会議体等の統合
・買収後の管理機能、ガバナンスおよびリスク管理体制の整備
■コンプライアンス・リスク管理
・コンプライアンス・リスク管理委員会その他の会議体運営内部通報、重大なコンプライアンス事案、不正・不祥事等の初動対応
・労務紛争、懲戒、休職・復職、退職その他の重要人事労務案件における法務支援
・訴訟、労働審判、行政対応その他の紛争対応
・重大リスクの認識、初動、報告およびエスカレーション基準の整備
・再発防止策の設計および実施状況のモニタリング
・事業継続、情報管理、個人情報保護その他の全社的リスクへの対応
■規程・内部統制
・社内規程体系の見直し
・決裁権限規程、文書管理規程、コンプライアンス関連規程等の策定・改定
・規程、業務フロー、システム設定および実際の運用の整合性確保
・事業成長、M&A、組織変更等に耐えられる管理基盤の設計
・内部監査、経理、人事、情報システム等との連携
・統制のための統制を増やすのではなく、事業スピードとリスク管理を両立する運用の構築
■AI・Legal Ops・業務改善
・生成AIを活用した契約審査、法務相談、規程改定、会議体運営等の効率化
・法務・総務業務の棚卸し、廃止、自動化、標準化および外部化
・AIとバックオフィス支援人材を組み合わせた法務提供体制の設計
・契約・相談・会議体等のナレッジ蓄積および再利用の仕組み化
・業務の処理件数ではなく、意思決定の迅速化、待ち時間削減、品質向上等の成果指標の設計
・Backlogその他の社内ツールを活用した案件管理、可視化、進捗管理
・新しいツール導入に伴うセキュリティ、個人情報、知的財産等のリスク整理
■組織・メンバーマネジメント
・法務総務ユニットの目標設定、案件配分および優先順位付け
・メンバーの育成、評価、フィードバック
・案件の品質管理および重要案件への関与
・メンバーが自律的に判断できる基準、テンプレート、ナレッジの整備
・個人に依存せず、組織として継続可能な業務体制の構築
・経営陣、他部門、外部専門家との連携
・採用、オンボーディングおよび組織設計
〔業務ツール〕
Slack、Google Meet、Google Workspace、Backlog
Gemini、Claude Code、NotebookLM、その他業務に応じたAI・SaaSツール
※（変更の範囲） 会社が定める業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ■「上場企業での株式・ガバナンス実務」を自走でき、総務実務を牽引できる方 【歓迎条件】 ■SaaS、IT、AIその他のテクノロジー企業における法務・ガバナンス経験 ■利用規約、プライバシーポリシー、DPA、API、AI・データ活用等の法務設計経験 ■M&A案件において、法務デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまたはPMIを主担当として推進した経験 ■買収後の規程、決裁権限、契約管理、コンプライアンス、会議体等の統合経験 ■労務紛争、内部通報、コンプライアンス事案等の対応経験 ■AI、Legal Ops、BPO、業務委託等を活用した業務プロセス改善経験 ■英文契約書の審査・交渉経験 ■個人情報保護、情報セキュリティ、知的財産に関する実務経験 ■経営企画、内部統制、内部監査、財務経理等の隣接領域との協働経験 【求める人物像】 ■既存の仕組みや過去の経緯を理解した上で、維持すべきものと変えるべきものを区別できる方 ■正論の提示や問題指摘で終わらず、事業として実行可能な着地点を設計できる方 ■関係者との調整を目的化せず、自ら意思決定し、成果が出るところまで責任を持てる方 ■法務、総務、経理、経営企画等の職能区分に閉じず、会社全体の成果から逆算して動ける方 ■不確実な状況でも必要な仮説を置き、優先順位を判断して進められる方 ■経営陣や他部門へ必要な異論を率直に伝えながら、対立で終わらず実行可能な合意を形成できる方 ■AIや外部リソースを積極的に活用し、自らの業務を減らしながら組織全体の品質と生産性を高められる方 ■メンバーを便利に使うのではなく、役割、権限、期待成果を明確にし、成長と成果を支援できる方 ■個人のハイパフォーマンスで終わらせず、組織がスケールするための型を作れる方 ■未整備な環境や変化を負担として捉えるのではなく、自ら仕組みを作る機会として楽しめる方
- 想定年収
- 680万円～1,029万円
-
IT企業にて法務・経営管理求人/リモート制度有/年休124日
235880
株式公開準備 リモート・在宅 時短勤務OK- ポジション
- 法務【大阪】◆業績好調のIT企業◆在宅勤務/年休124日◆
- 仕事内容
- 【事業部概要】
経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。
グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。
【業務内容】
主業務として、各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます。
これまでの契約書取扱業務のご経験を活かしつつ、既存メンバーや顧問弁護士のサポート体制のもとで、より専門的な法務スキルを身に付けていただける環境です。
＜具体的には＞
■発注先および受注先との各種契約書（NDA、業務委託契約書など）の法務チェック、文章案の作成
■作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ
■申請者（事業部側担当者）との契約内容に関する調整・コミュニケーション
■社内に備え付けられている各種契約書の定期的なチェック・管理
■サービス提供時の個別規定（利用規約）の見直しサポート etc…
契約書の審査や管理、社内調整においては、Word（変更履歴機能など）やExcel、社内チャットツール等を日常的に活用して業務を進めます。
業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて、法務面からの事業サポートやプロセス改善に取り組んでいきます。
成長意欲とチームワークを重視し、事業を前に進めるための法務として、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。
※管理部門内には、他に経理/財務/労務/コンプライアンスを担う部門があり、計3部門 でグループ全体の管理業務を担っています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ■契約書のレビュー・修正の実務経験（1年以上目安） ※NDA、業務委託契約書など基本形を扱ったことがあれば、職種名（法務、総務、営業事務など）は問いません ■事業部門（申請者）など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方 ■基本的なPC、ITツールスキル（Wordの変更履歴機能、Excel、社内チャットツールなどへの適応力） 【歓迎条件】 ■ビジネス実務法務検定（2級以上）をお持ちの方 ■IT、Web、広告、SaaS業界での就業経験 ■顧問弁護士とのやりとり（質問の取りまとめや取り次ぎなど）の実務経験 ■法学部卒、または法科大学院修了者（実務経験が浅くてもポテンシャルとして評価します） ■知財（著作権など）や個人情報保護法に関する基礎知識 ■将来的なM&AやIR対応への興味・関心 【求める人物像】 ■仕事に対しての当事者意識を高く持てる方 ■他者への貢献意欲（＝ホスピタリティ）の高い方 ■短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方
- 想定年収
- 330万円～450万円
-
【兵庫/バイオ医薬品メーカー】総務担当者求人！
235890
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 総務担当者
- 仕事内容
- 【職務内容】
下記のような総務業務をお任せいたします。
（ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします）
■海外子会社における、株主総会、取締役会、登記手続き、決算Filing等のガバナンス管理業務
■子会社管理に関わる関連規定の整備および海外子会社責任者へ説明および社員への周知及び教育
■海外子会社関連の突発的なトラブルシューティングと社内調整業務
■国内本社の株主総会運営業務 等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ■日常英会話でのコミュニケーションスキル ■英語資料作成の業務経験 ■英語メールでの対応業務経験 ■海外子会社と業務上のやり取りを行った経験 ■会社法・金融商品取引法に基づく業務に関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外子会社管理業務経験 ■総務業務経験
- 想定年収
- 540万円～700万円
-
【東証プライム上場】世界トップクラスのシェア/知的財産職求人！
235893
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 26-知財-05.知的財産職（知財契約・渉外）
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア／AI・IoT／データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
当社は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・知財に関わる契約/渉外の業務経験（経験年数不問） ・語学力：英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方） 【尚可】 ・特許出願業務経験 ・海外での業務経験、留学経験 ・英語のビジネス使用経験 ・資格：ビジネス実務法務検定２級以上、弁理士、知的財産管理技能士２級以上 ・語学力：英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方） ■専攻学科 不問 ※法学系、知的財産系の専攻は歓迎。事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養を重視します。
- 想定年収
- 500万円～900万円
-
法務※フルフレックス/リモート可能/契約法務＋コンプライアンス業務
235894
- ポジション
- 法務※フルフレックス/リモート可能/時短勤務応相談
- 仕事内容
- 社内法務、コンプライアンス業務全般に幅広く携わっていただきます。
※入社当初は契約法務の比重を多くお任せし、徐々にコンプライアンス業務の比重も高め、将来的には契約法務とコンプライアンス業務が約半々の割合になる形を予定しております
一般的な事業会社の法務業務に加えて、ファンドに関連する特別目的会社の設立から閉鎖（解散、清算）の過程で必要となる資産流動化法、金融商品取引法等の法務業務にも対応いただきます。当社メインビジネスであるファンド関連の法務を経験することで、スキルの幅を広げることが可能です。
■具体的な業務内容
・契約書（英文含む）の作成、レビュー及びそれに伴う社内外の関連部門とのやり取り
・書管理、法務レビュー依頼の管理
※法務部門全体で、月に80～130件程度の契約書チェックを行っています。
（SPC関連の契約書については一定のひな形が確立されているため、複雑なレビューが必要となるケースはそれほど多くありません。）また、英文契約書は全体の約20％程度を占めています。
・全社に向けたコンプライアンス関連の教育実施
・特定目的会社の各種届出、事業報告書の作成
・適格機関投資家等特例業務の各種届出、事業報告書の作成
・議事録等の書面の作成及びレビュー
・ISMSの運用
・社内法務相談窓口
・法務業務の標準化、効率化
・訴訟対応を含むリスク管理
・事業継続計画の作成運用
・業者対応、電話応対（総務部に所属しているため電話や業務対応等が発生する可能性がありますが、基本的には総務メンバーで対応となります）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須（いずれも必須） ・会社法や労働関連法規の知識に基づいた実務経験を5年以上お持ちの方 ・英文契約書のチェックもしくは作成経験者 ・日本語で円滑な業務遂行ができる方（ビジネス上級レベル） ・他部署と連携しながら課題解決を行った経験 ■歓迎 ・行政書士、労務関連等法務関連の有資格者 ・金融取引法、資産流動化法の知識をお持ちの方 もしくは実務経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベル） ■人物像 ・法令や契約内容の専門知識だけではなく、現場で運用しやすい仕組みに落とし込める方 ・向上心、責任感のある方 ・相手の意図をくみ取る高いコミュニケーション能力をお持ちの方 国籍不問。ただし日本語レベルについては、ビジネス上級レベル必須です。
- 想定年収
- 530万円～700万円
-
法務／人材管理市場において顧客満足度トップクラスのHRソリューションを展開／大手企業と取引実績有！
235926
法科大学院修了者 フレックス勤務- ポジション
- ＜法科大学院修了生歓迎＞法務◆導入社数4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント
- 仕事内容
- 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくことが法務担当のミッションです。ご入社いただく方には、契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当いただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。
◆契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
◆商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法科大学院を修了し法務業務を希望する方、もしくは法務経験がる方
- 想定年収
- 420万円～600万円
-
法務マネージャー/フルリモート推奨・フルフレックス/英語利用/グローバル展開中
235931
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務マネージャー/フルリモート推奨・フルフレックス/英語利用/グローバル展開中のディープテック企業/IPO準備中
- 仕事内容
- ■法務・ガバナンス業務
・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画・運営
・社内規程、稟議、文書管理体制の整備・運用
・全社ガバナンス強化施策の企画・推進
・BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント体制の構築・運用
・オフィス・ファシリティ管理および国内外拠点運営支援
・各種ベンダー・購買・契約管理プロセスの整備・最適化
■法務業務
・各部門からの法律相談対応
・契約書（和文・英文）の作成、レビュー、交渉支援
・新規事業・新規サービスに関するリーガルチェック
・個人情報保護法、GDPR等のデータ保護規制への対応
・コンプライアンス施策の企画・運営（研修・啓発活動等）
・法改正対応および社内ルール整備
・商業登記、知的財産、紛争対応等の企業法務全般
・外部弁護士・法律事務所との連携およびマネジメント
■グローバル対応
・UK・ドイツを含む海外拠点とのコーポレート連携
・海外契約・海外法規制に関する対応支援
・海外拠点のガバナンス体制整備および運営支援
・海外メンバーとの英語によるコミュニケーション・プロジェクト推進
■マネジメント業務
・法務機能の業務設計および運営体制構築
・メンバー育成およびマネジメント
・コーポレート領域における業務改善・DX推進
<補足：労働条件明示事項>
●業務の変更範囲
入社直後：法務マネージャー
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年以上） 特定の法務領域に限定されず、契約、コーポレート、知的財産、データ・プライバシー、労務、コンプライアンス等の幅広い法的・事業上の論点について、自ら論点を整理し、必要に応じて国内外の専門家と連携しながら解決をリードした経験 ・和文・英文契約書の作成・レビュー・交渉経験 ・法務領域において、社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトをリードした経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンスなど、企業に関わる法務領域に関する知識・実務経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） 海外拠点や海外の専門家との会議、契約レビュー、メール対応が可能なレベル 【歓迎】 ・グローバル企業または海外拠点を有する企業での法務経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業など、事業・組織の成長フェーズにおいて、法務体制の整備や事業推進の経験 ・GDPR等のプライバシー・データ保護規制への対応経験 ・機関法務、内部統制、リスクマネジメント、IPO準備など、コーポレート・ガバナンス領域に関する知識・実務経験 ・弁護士資格その他の法務関連資格 ・ソフトウェア、SaaS、AI、ITサービス、システム開発等のテクノロジー企業における法務経験、またはこれらのビジネスモデル・技術に関する基礎的な理解 【求める人物像】 ・法務の専門性を活かし、事業や経営の状況を踏まえて実践的な判断・提案ができる方 ・自身の専門領域に閉じることなく、未知の法的・事業上の課題について必要な情報を収集し、専門家を適切に活用しながら解決まで推進できる方 ・法的リスクを指摘するだけではなく、事業目的や技術的背景を理解したうえで、リスクの重要度を評価し、実行可能な代替案・対応策を提示できる方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点で物事を考えられる方 ・エンジニアや研究者との議論に抵抗がなく、技術的な内容を自ら理解したうえで法的・事業上の論点に落とし込める方 ・国内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・グローバル環境での業務に挑戦したい方 ・チームを巻き込みながら仕組みづくりを推進できるリーダーシップをお持ちの方
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
-
ガバナンス責任者候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
235942
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 経営管理部長候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
- 仕事内容
- 【主な業務】
「事業成長に資する守り」の責任者として、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
ミッション：内部監査のディレクション、監査役・経営陣連携、規程整備、各種会議体運営、部署統括
●内部監査体制の構築とディレクション
・外部コンサルのコントロール、監査計画の策定・進捗管理
・監査役や経営陣との密な連携、報告、改善提案の実行
●事業拡大に耐えうる社内規程・ルールの設計
・形骸化したルールの撤廃、実態に即した新規程の策定と社内浸透
●経営管理部のマネジメントと機能強化
・法務・会議体運営を担う既存メンバーとの業務連携およびマネジメント
・経営会議等の重要会議体における、主体的なアジェンダ管理（各部門へ積極的にアジェンダを収集しに行き、決定事項のToDo管理・進捗追跡までをハンズオンで牽引する）
・意思決定プロセスの最適化とスピード感の両立（本質思考で承認プロセス等も適宜見直し、スピーディな経営判断を支える）
・事業部（攻めの部隊）に対するスピーディな法務支援体制の構築
・全社的なリスクマネジメントの推進
※変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ●上場事業会社における経営企画、法務、経営管理、または内部監査部門での実務経験（目安：5年以上） ●経営陣、監査役、外部専門家（コンサル、弁護士など）との折衝・調整を主導した経験 ●複数部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 ●「形式」と「実効性」を峻別し、ゼロベースで合理的なプロセスを構築・提案できる能力 ●生成AIツールを業務で活用した経験があり、AI技術を積極的に取り入れながら業務効率化・改善を推進できる方 ●※内部監査の「作業経験」は不問ですが、ガバナンスに対する高い知見とキャッチアップ意欲を求めます。 【歓迎】 ●上場企業でのコーポレート部門マネジメント経験 ●ゼロベースから社内規程や業務フローを構築した経験 ●M&A後のPMI（経営統合）における管理体制構築の経験 ●事業部門（営業等）での実務経験、または収益責任（PL責任）を負った経験 【求める人物像】 ●Enablement（事業推進）思考 ・「ダメ」と言うだけでなく、「どうすればリスクを抑えて実行できるか」の代替案を出せる方 ●全体最適の視点 ・守りの重要性を理解しつつ、事業部門の論理も理解し、バランスの良い着地点を見つけられる方 ●高い対人影響力 ・立場や意見の異なるステークホルダーの意図を汲み取り、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ●プロアクティブな推進力 ・受け身で管理業務をこなすのではなく、自ら情報や課題を取りに行き、関係者を巻き込んで実行（ToDo）まで落とし込める方 ●スピードと柔軟性 ・「管理のための管理」に陥ることを良しとせず、事業スピードを最大化するための柔軟な対応ができる方 ●PRONIのバリュー「 まっすぐ 」に共感いただける方 https://careers.proni.co.jp/culture/value/
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
-
法務/プライム上場グループ/老舗総合物流企業/週2回リモート可
235963
法科大学院修了者 リモート・在宅- ポジション
- 法務/リモート週2可/老舗企業/プライム上場グループ
- 仕事内容
- ・契約書のリーガルチェック
・契約書の作成
・コンプライアンス徹底のための各種取り組み
・訴訟・訴訟外案件の対応
・社印押捺管理
・各部署からの法律相談対応
・その他庶務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ 下記いずれか ・法学部、または法科大学院出身の方で法務をご希望の方 ・企業法務のご経験 ＜求める人物像＞ ・明朗性があり、協調性に優れている方 ・主体的に業務にあたって頂ける方
- 想定年収
- 400万円～550万円
-
【週3～4日リモート可！】法務※IPO準備中／昨年比120％以上の成長企業
235967
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務※IPO準備中／フレックス・リモート可！／昨年比120％以上の成長企業
- 仕事内容
- ★以下は業務の一例です。
ご経験・スキルに合わせ、お任せする業務を決定いたします！
■具体的な業務内容
・契約書の審査・作成・管理
-契約書作成 ：月10件～20件ほど（和文メイン）
-リーガルチェック：週に10件～20件ほど
・取引先企業の審査（週に10件～20件ほど）
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務
・社内コンプライアンス研修企画、実施
・訴訟・紛争対応、法令対応、法律相談、顧問弁護士対応
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での法務経験、知識とスキル 【歓迎】 ・法務全般の実務経験 ・監査法人対応
- 想定年収
- 450万円～700万円
-
【知財担当者】リモート充実/実働7H/フレックスタイム制/グロース上場IT企業/裁量◎
235973
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【知財担当者】グロース上場/フレックス可/リモート可/実働7H
- 仕事内容
- 知財担当として、下記事項を担って頂きます。
・自社製品に関わる発明抽出、特許出願および取得した特許の管理
・商標および著作権に関する業務
・侵害訴訟、係争対応に関する業務
・エンジニアからの問い合わせ対応（出願相談、オープンソースの使用について）
・特許事務所のコントロール（業務の委託：出願業務/権利化業務の依頼等）
・知的財産に関する意識向上のための社員教育
上記の他、法務業務（主担当は別の社員）もお任せする可能性があります（各種契約書作成、各部門への法的アドバイス、訴訟案件対応など）
■業務量のバランス
・特許（係争含まず）４、係争２、商標２、エンジニア対応２
※時期によって業務の割合は変動します
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- （必須） ・事業会社の知財部門、もしくは特許事務所での知財業務経験3年以上 （法務メインで知財も多少携わっていたという方でも、知財スキルによっては可） ・特許/商標/著作権の基礎知識 （歓迎） ・法務経験（無くても、+αで経験を積んでみたい方） ・画像処理・人工知能系の知識 →例）画像処理・人工知能系の専攻であった方など ソフトウェア開発の事業会社での経験など （求める人物像） ・高い当事者意識を持って知財戦略を主体的に牽引できる方 ・自身の意見を強引に押し通すのではなく、丁寧な対話を通じて周囲を導ける方 ・役員層に対して分かりやすく説明し納得感のある合意形成ができる方
- 想定年収
- 504万円～806万円
-
法務コンプライアンス責任者/Grp年商100憶円/大手生命保険・損害保険と提携
236004
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務コンプライアンス責任者候補◆リモートワーク週1～2日、手当・福利厚生が充実！
- 仕事内容
- ■企業法務・事業リスクへの対応
・契約書の作成、レビュー、契約管理
・事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応
・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援
・外部弁護士への相談に向けた論点整理、対応方針の策定
・経営層へのリスク報告、意思決定に必要な選択肢の提示
■労務リスク・従業員対応
・ハラスメント、勤怠、服務規律等に関する相談対応
・従業員面談、事実確認、社内調査の実施
・懲戒、配置転換、退職に関する対応方針の整理
・人事部門、現場責任者、弁護士、社労士との連携
・個別事案を踏まえた再発防止策、管理職支援の企画
■規程・コンプライアンス体制の整備
・社内規程、マニュアル、ガイドライン、業務フローの整備・改定
・内部通報、コンプライアンス相談窓口への対応
・個人情報保護、広告表示、営業活動等に関するリスク管理
・コンプライアンス研修、管理職向け教育の企画・実施
・相談・審査・承認・報告に関する社内フローの標準化
■グループ各事業への法務支援
・保険代理業、労働者派遣業に関する法務・コンプライアンス対応
・不動産売買、仲介、媒介契約、広告表現等の確認
・広告代理店、Webマーケティング事業に関する契約・表示確認
・業務委託、成果報酬、顧客紹介等の取引スキーム確認
・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令等への対応
■部門マネジメント・組織づくり
・法務・コンプライアンス部門の業務管理、優先順位の設定
・メンバーの役割分担、タスク管理、育成
・部門内の業務可視化、標準化、ナレッジ蓄積
・経営層、事業部門、人事部門との連携体制の構築
・将来的な部門再編、法務・コンプライアンス体制の設計
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・契約書レビュー、事業部門からの法務相談対応経験 ・労務トラブル、従業員面談、事実確認等に関わった経験 ・弁護士、社労士等の外部専門家と連携した経験 ・経営層、部門長、現場責任者と対応方針を整理した経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労務経験 ・保険、金融、不動産、広告、Webマーケティング業界での法務経験 ・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令に関する実務経験 ・不動産取引、広告表現、業務委託契約等の確認経験 ・ハラスメント、懲戒、配置転換、勤怠等に関する対応経験 ・内部通報制度、コンプライアンス相談窓口の運用経験 ・コンプライアンス研修、管理職向け研修の企画経験 ・法務・コンプライアンス部門のマネジメント経験 ・中堅企業、成長企業、上場準備企業での勤務経験 【求める人物像】 ・会社と従業員の双方を守る視点を持てる方 ・リスクを示すだけでなく、実行可能な選択肢を提示できる方 ・事業部門や現場の目的を理解し、対話しながら対応を進められる方 ・外部専門家へ丸投げせず、自ら論点を整理できる方 ・従業員面談や事実確認など、人と向き合う業務に取り組める方 ・自ら実務を担いながら、メンバーの育成や業務改善を進められる方 ・変化のある環境を前向きに捉え、必要な仕組みをつくれる方
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
-
プライム上場大手化学メーカーより法務担当者の募集となります。
236027
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】グローバルM&A・契約審査／年収〜1,200万／福利厚生充実
- 仕事内容
- ■具体的な職務内容■
国内・国際を問わず、企業法務全般を実務担当者として、以下の業務を担当。
・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査および交渉（国内外）
・社内法務教育の企画・実施
・新規事業・既存事業に関する法的課題の整理、適用法令・ガイドラインの調査分析および対応策の提案、実行サポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件における、構想段階からクロージングまでの法的サポート
・訴訟・クレーム・債権回収等の対応サポート
・取適法（旧下請法）遵法体制の構築、維持・改善
・安全保障貿易管理体制の構築、維持・改善
・株主総会、取締役会運営に対する法的観点からのサポート
・リーガルDXの推進
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・事業担当のチームに所属し、主に、契約案件や社内法律相談について、依頼元部署と直接コミュニケーションを取りながら、
チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行。
・社内法務講座の講師として、JSRグループのリーガルマインド、リーガルリテラシー向上をサポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件にプロジェクトメンバーとして参画し、DDから契約締結・クロージングまで法的な側面でサポート
・外部法律事務所の助言が必要な場合に、窓口として直接コミュニケーションを行うとともに、
司令塔として事業部サイドとの議論をリード
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 事業会社または法律事務所における以下の業務経験 ・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査、交渉（国内外） ・法律相談対応 ・M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務 ・英語：TOEIC600点以上 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・製造業の企業における法務経験、または、法律事務所における製造業向けリーガルサービス経験 ・国内外の弁護士資格
- 想定年収
- 646万円～1,200万円
-
法務リーダー/ガバナンス整備まで一気通貫/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
236042
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務リーダー/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
- 仕事内容
- ・契約書の作成・レビュー・管理（顧問弁護士と連携しながら主体的に対応）※必須業務
・会社および事業に関する法令遵守の調査、対応策の立案・運用
・上場準備に向けた対応（社内規程の作成・運用、内部監査室の立上げ・運用等）
・労務管理（特に法規制に関連する対応）
・資本政策・インセンティブプランに絡む契約書の作成・管理
・株主総会、取締役会・監査役会等の運営サポート
・M&Aや事業提携に関するリーガルデューデリジェンス・契約書作成
・その他、会社運営上必要な法務・管理業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・レビューについて、顧問弁護士と適切に連携しながら主体的に遂行できること ・事業内容を理解し、法的視点だけでなく事業視点に立って、現場で使える実践的な対応策・仕組みを提案できること ・特定分野に閉じた専門特化型ではなく、自ら手を動かして幅広い管理業務を推進できること 【尚可】 ・上場準備会社での内部統制の構築、社内規程作成、内部監査体制整備の経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・上場企業または上場準備会社での開示資料作成の経験 ・英語のライティングおよびスピーキングスキル（外国人社員との意思疎通がとれる）
- 想定年収
- 600万円～850万円
-
法務・総務担当/大手プライム上場企業グループ会社/フレックス/年間休日125日
236043
フレックス勤務- ポジション
- 法務・総務担当（GM候補）/社会貢献性◎/大手プライム上場企業グループ会社/フレックス/年間休日125日
- 仕事内容
- ● リーガル実務全般
各種契約書の作成、リーガルチェック、締結手続き、契約書管理（外部専門家との連携を含む）
● 機関運営
株主総会および取締役会関連全般の準備、議事録作成、当日の実務運営事務局
● コンプライアンス推進
社内倫理や法令遵守に関する研修の企画・運営、各部署からの日常的な法務相談対応
● 総務管理実務
事業活動に伴う各種許認可の維持管理、民間保険等の手続き全般、拠点管理 等
【将来的なステップ・役割】
・総務グループ全体のマネジメント、および若手メンバーの育成
・コーポレートガバナンス強化に向けた内部監査体制の構築および対応実務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・コンプライアンス推進、法務、内部監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験（2年以上） ・企業法務担当としての契約書チェック等のリーガル実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・会社法の知識、および取締役会・株主総会の準備・運営経験 ・ チームマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
- 想定年収
- 500万円～650万円
-
IPO推進(マネージャー候補)/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
236044
英語を活かす 株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- IPO推進(マネージャー候補)/法務・ガバナンス整備中心/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
- 仕事内容
- 【法務・ガバナンス関連業務】
・契約書確認・管理
・リーガルチェック補助
・必要に応じた顧問弁護士との連携・コミュニケーション
・各種社内規程の整備・運用
・ガバナンス・内部統制・コンプライアンス対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営サポート
【事業推進・経営支援業務】
・プロジェクト／事業推進における各種サポート業務
・事業推進計画の実行に必要な調整、手配、準備
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・経営陣・各部門との連携による業務推進支援
・各種プロジェクト推進サポート
【コーポレート・バックオフィス業務】
・総務・庶務業務全般
・各種社内手続き・ファシリティ管理
・バックオフィス業務の改善・運用サポート
・管理体制の高度化
・業務フロー改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務・総務などの管理部門における実務経験（契約書レビュー等の経験） ・上場準備会社または上場企業でのガバナンス構築・内部統制・内部監査の経験 ・コンサルティングファームや士業事務所等でのIPO支援・法的助言などの実務経験 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・上場企業または上場準備会社での開示資料作成の経験 ・英語のライティングおよびスピーキングスキル（外国人社員との意思疎通がとれる）
- 想定年収
- 600万円～850万円
-
法務担当／プライム上場グループ・リモート週4日可能・フレックス有・所定労働時間7.5時間
236046
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当※上場グループ/業績好調/リモートワーク(週4日）可能
- 仕事内容
- 当社グループの法務業務をお任せします。
法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。
▼具体的には
・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援）
・社内法律相談（新規、既存事業の拡大等に関する法律相談および調査）
・顧問弁護士との連携（法改正情報などの収集、分析、社内への情報提供）
・コンプライアンス推進業務（教育、啓発活動）、リスク管理業務
・その他の重要文書の作成 （社内規定や各種文書の管理）など
■当部署のミッション
・グループ各社のリスクの予防、法務面からの事業サポート
・事業運営におけるコンプライアンスガバナンスの強化
■当ポジションの魅力
越境EC、エンタメ等様々な分野の法務業務を経験できること
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル】※下記いずれか必須 ・企業法務業務3年程度の経験 ・法科大学院を修了後、法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・法律関係の資格取得者 ・英語力を有する方 【求める人物像】 ・相談されることに抵抗がないこと
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
飲料メーカー大手の知財求人です。
236056
英語を活かす リモート・在宅- ポジション
- 【KH知財/管理職候補】経営・事業の最前線で競争優位を設計し、未来を拓く知財戦略を推進するリーダーの募集！
- 仕事内容
- 経営・事業・研究開発部門のパートナーとして、戦略テーマの初期段階から深く参画し、以下の業務を通じて事業成果の創出に貢献いただきます。
・競争構造を踏まえた権利化・活用方針の立案と実行
・知財リスクマネジメントの推進
・知財情報の分析・活用を通じた事業戦略への提言
・戦略提言、知財教育、外部連携、グローバル案件など、知財の可能性を広げる多様なプロジェクトへの参画
・組織全体の知財戦略を統括し、複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトをリード
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた組織能力の最大化
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 下記全て必須とする ・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上 ・出願権利化、調査、FTO（Freedom to Operate）を一人で完遂できる能力 ・特定の技術分野における専門知識（化学、バイオ、医薬品、食品、電機、機械、素材など、これまでのご経験を活かせます） ・事業・研究開発戦略を踏まえ、IPランドスケープ等を駆使した知財戦略の構想・提案経験 ・契約・交渉・後輩育成の経験 ・変革への強い意欲と課題認識を持ち、自ら起点となり周囲を巻き込んで行動できるリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・研究開発経験 ・新規事業やオープンイノベーションに関与した経験 ・ライセンス交渉や訴訟に関する経験 ・海外（米国・APAC）における出願・権利化経験 ・弁理士資格 ・TOEIC 700点以上（特にヘルスサイエンス領域における業務に携わる場合）
- 想定年収
- 900万円～1,350万円
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