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希望条件の検索結果1046 件
大手鉄道会社より法務の募集です。
JOB 番号：180484
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当（副長/チーフクラス）※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
- 仕事内容
- ・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～850万円
グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/東京・品川)
JOB 番号：228854
- ポジション名
- 知的財産（特許または調査分析/東京・品川)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。
【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）
【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務担当 / プライム上場 / 事業拡大中 / フルフレックス / 残業20h程度
JOB 番号：230786
未経験OK
- ポジション名
- 【未経験歓迎】法務担当※フルフレックス制有/飲食×エンタメ
- 仕事内容
- ・各種リーガルチェック（月平均40件程度／和文メイン）
・営業店舗からの各種法律相談
・顧問弁護士先との窓口業務
・グループ各社の契約書管理
・グループ各社の規程類管理
・その他部内関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 396万円～480万円
法務担当／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有
JOB 番号：227918
- ポジション名
- 【法務担当】日立製作所100%子会社／リモート・フレックス／実働7時間45分
- 仕事内容
- ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
東京海上HDグループ♦法務担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可
JOB 番号：225736
- ポジション名
- 【東京海上G】法務担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！
- 仕事内容
- 【募集組織の役割・Mission】
東京海上グループの唯一の国内生命保険事業会社の業務品質部門として、当社が企画検討する施策の品質を高めるために行動し、会社の健全な発展に寄与する役割。
【募集ポジションの職務内容】
・業務品質に関する各種データ
・資料の作成
・当社が企画検討する施策の業務品質面の調査/提言
・法務・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・その他業務品質に関する業務 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
JOB 番号：213045
- ポジション名
- 法務コンプライアンス担当♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- ◆法務経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。（適正に応じて一部を担当することになるため下記は例）
・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む）
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 858万円～1,500万円
法務/リモートワーク可/2025年11月にグロース市場に上場！/働きやすさ◎
JOB 番号：223876
- ポジション名
- 法務/2025年11月にグロース市場上場達成！/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに9年連続選出/リモート週2日可
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞
■法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
【老舗鉄鋼商社】法務マネージャー/売り上げ右肩上がり/フレックス◎
JOB 番号：230243
- ポジション名
- 法務マネージャー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
- 仕事内容
- ▼仕事内容
1. ガバナンス・会議体運営
株主総会、取締役会、経営会議など各種会議体の運営実務を担っていただきます。
議案管理、資料取りまとめ、議事録作成、開催スケジュール調整などの運営に加え、会議体ごとの役割整理や付議基準の明確化、承認フローの整備・見直しにも取り組んでいただきます。
また、子会社を含む報告・承認プロセスを設計し、グループ全体で意思決定が適切に機能する状態づくりを推進していただきます。
・株主総会・経営会議の運営（議案管理、議事録作成）
・会議体・承認フローの整備
・子会社を含む報告・承認プロセスの管理
2. 契約・法務対応
各種契約書のレビュー・作成・修正対応を担い、契約リスクの把握と低減を図っていただきます。
事業部門からの法務相談への対応、必要に応じた論点整理、外部弁護士との連携・ディレクションも担当いただきます。
加えて、契約書の管理体制や締結フロー、リーガルチェックの運用ルールを整備し、事業スピードと法的統制の両立を支える仕組みづくりを推進していただきます。
・契約書レビュー・作成
・法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約管理・締結フローの整備
3. 規程・内部統制
社内規程の整備・改訂・管理を通じて、組織拡大に応じたルール整備を進めていただきます。
職務権限表や決裁基準の管理、運用ルールの明確化、内部統制の観点でのモニタリングなども担っていただきます。
また、コンプライアンス体制の運用や啓発、ガバナンス上の課題抽出と改善提案を通じて、グループ全体の統制水準向上に貢献いただきます。
・社内規程の整備・改訂
・職務権限表の管理
・コンプライアンス体制の運用
4. 総務業務
印章・文書管理、ファシリティ管理、各種社内制度や総務オペレーションの運用・改善を担当いただきます。
単なる日常運用にとどまらず、業務の標準化や管理ルールの見直しを通じて、拡大フェーズに適した総務基盤の整備も推進していただきます。
必要に応じて、社内関係者との調整や外部ベンダーとの連携も担っていただきます。
5. 子会社管理支援
子会社における総務・法務機能の運用支援を行い、グループとして必要な管理水準の維持・向上を担っていただきます。
具体的には、規程・承認フロー・契約管理などの運用状況を確認し、必要に応じてルール整備や改善支援を実施していただきます。
HDとして各子会社の執行を支えつつ、全体最適の観点でガバナンス体制を横断的に整備・運用していただく役割です。
・子会社の総務・法務機能の支援
・ガバナンス体制の横断管理
6. コーポレート基盤整備・業務改善
急拡大フェーズにある組織において、未整備な領域や属人的な運用を見直し、再現性のあるコーポレートオペレーションへと整備していただきます。
総務・法務領域における業務フローの可視化、標準化、効率化を進めるとともに、将来的な組織拡大やグループ会社増加を見据えた運用設計にも関与いただきます。
制度やルールを作るだけでなく、現場で実際に機能する形へ落とし込み、継続的な改善につなげていただくことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
【法務課長候補～丸紅100％子会社～】実働7H15／フレックス
JOB 番号：230497
マネジメント
- ポジション名
- 【虎ノ門】法務（契約法務・リスク管理）◇課長候補／実働7H15／フレックス／丸紅・第一生命G
- 仕事内容
- ◎入社後すぐお任せする業務
・契約書審査業務については各営業部からの相談に対し内容を確認の上、レビューを実施（重要契約については顧問弁護士と連携し対応）※件数：1か月に20件程度を想定
・法改正等の社内展開を含む法令遵守体制の整備を推進
・社内法務コンプライアンス関連相談対応、コンプライアンス体制の推進
・所管規程の整備対応
◎段階を踏んでお任せしていく業務
・物件仕入時等のリスク審査（具体的な案件審査を通して経験）
・与信管理業務他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 880万円～940万円
来客型保険保険ショップのパイオニアから総務法務の募集です。
JOB 番号：225753
- ポジション名
- 【総務法務課長】東証グロース上場/定着率94%以上
- 仕事内容
- メンバーマネージメントと併せて下記業務をお任せする予定です。
【業務領域】
■株主総会、取締役会、監査協議会の運営
■株式事務
■内部統制、リスクマネジメント
■防災、減災対応
■法務、コンプライアンス、情報セキュリティ
■ファシリティ管理
■登記手続き
■文書、規定管理
■庶務
■その他部長特命事項
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～960万円
【未経験可】法務リーダー候補/グロース上場・リユース事業で成長
JOB 番号：219114
未経験OK
- ポジション名
- 【未経験可】法務 ※設立から13期連続増収/東証グロース上場の堅実成長企業
- 仕事内容
- 【業務内容】
法務部門のスペシャリストとして、日常的な契約書の作成・確認を中心に、社内各部門からの法律相談への対応、業務フローの整備、社内への法務知識の共有・啓発などを担っていただきます。
提携している法律事務所と連携しながら、必要に応じて新規事業や外部パートナーとの契約におけるリスクチェックにも携わっていただく予定です。まずは実務担当として手を動かしながら、少しずつ法務部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
ー 契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
ー 社内各部門からの法務相談対応、および弁護士との連携による対応方針の検討
ー 法務業務の標準化・業務フロー整備（契約管理、承認プロセス等）
ー 新規事業・アライアンスに関する契約条件の確認およびリスクチェック
ー 社内への法務知識の共有・啓発（マニュアル整備、勉強会実施など）
ー 知的財産やコンプライアンス関連業務の補助・運用支援 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560万円～700万円
法務担当＜弁護士＞(東証プライム/出社主体)
JOB 番号：213683
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- ポジション名
- 法務担当＜弁護士＞/東証プライム
- 仕事内容
- 【想定される業務内容】
・国内外における契約関連全般の業務
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円
業界リーディングカンパニーの事業運営部・法務マネージャー
JOB 番号：228264
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー☆シニア歓迎/（事業部法務ポジション）※弊社からのご紹介実績あり※
- 仕事内容
- ・国内事業における契約書作成、審査、管理対応業務
・外部協力会社との業務委託契約および各種賃貸契約等の契約締結および契約管理
・各種印章管理
・社内向けコンプライアンス／法務研修の企画・実施
・社内規程・SOP・手続文書の作成・改訂
・各種契約書の作成・レビュー・交渉（販売、供給、臨床、品質、サービス等）
・コンプライアンス委員会等の内部会議への参加
・ガバナンス・業務プロセス改善の推進
・本社法務部門（シンガポール）および外部弁護士（日本人）と連携し、各種契約の妥当性と整合性の検証業務
※シンガポールの法務部門とのやり取りに英語が必要となります。（メール中心）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,100万円～1,500万円
【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み
JOB 番号：215311
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
- 仕事内容
- 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370万円～450万円
総合管理グループ長／グロース上場のIT企業／ハイブリッド勤務
JOB 番号：229900
- ポジション名
- 総合管理グループ長※グロース上場／リモート週3日可／フレックス有
- 仕事内容
- 総合管理部長を補佐し、以下の各領域における実務のリーダーシップと、メンバー（2名）のマネジメントを担っていただきます。
1. 総務・法務・コーポレートガバナンス（主軸）
会議体運営補助：株主総会、取締役会等の運営補助、議事録作成
文書・コンプライアンス管理：定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック：顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出
2. 内部監査（主軸）
計画実行：内部監査計画に基づく実務の実行補助
実行・評価補助：評価報告書の作成補助
3. 領域拡大オプション（ご経験や志向性に応じて）
財務：銀行折衝の同席、資金繰り管理、出納管理（メンバーサポート）
情報システム：部長補佐（社内エンジニア）と連携した社内システム運用ルールの策定・実行状況の確認
※プログラミング知識は不要です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～600万円
