東京都の検索結果一覧
求人検索結果 全1,167件
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SNSで注目のAIとデータを駆使した法律グループ／社会人経験不問/残業基本無/福利厚生充実◎
221861
- ポジション
- 【相談予約営業部】就業経験不問／残業ほぼ無し／勉強時間確保可能／福利厚生◎
- 仕事内容
- 相談予約営業部の業務
法律相談を希望する方からの電話を受け、ヒアリング内容を弁護士に引き継ぐお仕事です。
＝快適なオフィスでの内勤業務＝
アトム法律事務所グループの当社にて、お客様からのお電話に対応いただきます。ただシートに沿ってヒアリングするのではなく、いかに、弁護士の「無料相談」につなげられるかがカギ。刑事事件や事故など、法的トラブルに巻き込まれた方に寄り添いましょう。
★法律知識ゼロでもOK！
法律の中身について回答することはありません。また入社後は、電話対応のロールプレイングをはじめ、基礎から学べる研修を実施。徐々に慣れてから業務をお任せします。
―― 仕事の流れ ――
▼電話対応
（1）受電し、対応可能な案件（刑事事件や事故）かを判別。
（2）対応できる場合、トークスクリプトに沿って詳細をヒアリング。
※対応できない案件も、提携する弁護士など適切な相談先を紹介します。
※LINEやメールでの対応もお任せします。
▼社内システムに入力
1人1台専用PCを配布。そこでデータベースやカレンダーに登録して弁護士に申し送りをします。
※1人あたり1日20～30件を担当。1件あたりの対応時間は、お取り扱いできない案件の場合5～10分、データベースを作成する場合20～30分ほどです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須※未経験歓迎】 □聴取事項をスムーズにパソコンで打ち込める(タイピングスキル) □失礼のない丁寧な言葉遣いを心がけられる ★資格・経験などは必要ありません！意欲重視の選考です。 ★就業ブランクをお持ちの方も大歓迎！ ＜先輩たちの志望動機を紹介！＞ ・直接感謝される仕事がしたかったから ・未経験者募集なのに給与が高かったから ・法律に興味があったから など 【歓迎】 営業経験がある コールセンター経験がある 失礼のない丁寧な言葉遣いを心がけられる 聴取事項をスムーズにパソコンで打ち込める
- 想定年収
- 378万円～396万円
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SNSで注目のAIとデータを駆使した法律グループ／社会人経験不問/残業基本無/福利厚生充実◎
221863
- ポジション
- 【案件管理部※永田町】就業経験不問／残業ほぼ無し／勉強時間確保可能／福利厚生◎
- 仕事内容
- ★グループの運営を支える管理業務全般をお任せします。入所後は、事件管理・各種資料のファイリングなどからスタート。まずは、お願いしたことを正確にこなすことができればOKです。いずれは、現場の弁護士・スタッフが働きやすい環境づくりや、経理、人事などの専門分野をお任せできることを期待しています★
■事件管理業務
全国の支部で受任した事件の管理を行います。
事件の進捗を把握し、各地の支部の弁護士やパラリーガルと連携を取りながら事件の進行をサポートします。
・全国の支部の事件管理
・グループ事務所の事件管理
・契約システムの導入サポートなど
■売上管理業務
全支部のお金の管理を行います。
事件に伴い日々動く示談金や保釈金の対応に加え、法人の売上の管理にも携わります。
・示談金や保釈金の入出金管理
・アトムグループ全体の売上管理
・顧問税理士の先生との対応など
■支部運営サポート
全国の支部の弁護士やスタッフの働きやすい環境づくりのため、多方面からサポートします。
・支部の開設、移転
・支部のスタッフの労務サポート
・入退所等、人事面の対応サポートなど
■その他
グループ全体として行う業務に幅広くかかわり、他部署と連携を取りながらサポートします。
・広報業務（弁護士のマスコミ出演や、法教育をサポートします）
・人事業務（弁護士の先生の加入時のサポート、福利厚生に関わるイベントの企画実行などに携わります）
・経理業務（各支部の備品購入や小口現金の統括などを行います）など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル】 資格や経験は一切問いません。意欲重視の選考です。 ■基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方 ■コミュニケーション能力のある方 ■情報管理能力がある方 【歓迎スキル】 ■事務職経験がある方 ■法律問題やWebメディアに興味がある方 ■ロースクールや法学部での勉強を活かしたい方 【求める人物像】 ■責任感が強く、正確な仕事ができる方 ■サポートすることにやりがいを感じる方 ■柔軟に対応できる方
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SNSで注目のAIとデータを駆使した法律グループ／社会人経験不問/残業基本無/福利厚生充実◎
221864
- ポジション
- 【営業部事務※永田町】就業経験不問／残業ほぼ無し／勉強時間確保可能／福利厚生◎
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞
★営業事務スタッフの役目は、データのチェックやシフト作成、電話・LINE問合わせの簡単な一次対応など…他の社員の手が回らない業務の対応。専門的な知識やスキルよりも、「誰かのために」という気持ちがあれば活躍できるポジションです★
■電話対応
電話対応スタッフの手が埋まっている時、溢れた電話に対応し、受け答えをお願いします。実際にお困りの方に触れ、役立つ事が実感できる業務です。
■データベースのチェック
電話対応スタッフが依頼を受け、弁護士の予約を取りつけます。予約内容が纏まったデータを見て、「対応できない弁護士を予約しようとしていないか」等をチェック。データの数は1日50～60件程です。
■電話対応スタッフのシフト作成
毎月20日に翌月分のシフトを確定します。1週間前までにスプレッドシートで作成したシフト案を確認してもらい、個々の希望に合わせて調整。全員が問題なく勤務できるシフトを作成します。作成にかかる時間は3～4時間が目安です。体調不良等でシフトの空きが発生した場合は代わりに稼働できる方を探します。
■成果データの入力
電話対応スタッフが受けた電話の数や成約数等の成果を入力します。
■LINE問い合わせの一次対応
LINEで寄せられる問い合わせに対応します。問い合わせ内容によって、15個ほどある定型文を送ればOKです。あわせて対応する弁護士の紐づけも行います。3名の先輩スタッフと協力して進めていきましょう。
※研修用資料の作成や情報のまとめ、ルールの作成、メール対応、備品の管理、印刷・シュレッダー等…必要に応じてその他の業務も対応します。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ◎応募時に必要なスキルや経験はありません。 ※未経験から活躍できるようサポートします！ ＜こんな方は向いています＞ □PC操作が得意な方 □人からお礼を言われることにやりがいを感じる方 □正確な業務遂行が得意な方 ＜求める人物像＞ 人からお礼を言われることにやりがいを感じる方
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Fintech企業の法務・コンプライアンス求人です！
222036
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務・コンプライアンス】※金融経験者歓迎/プライム子会社/リモートワーク/フレックス可
- 仕事内容
- インターネット銀行における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。
・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備
・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援
・内部管理態勢の充実・向上（１線に対する牽制・支援や研修を含む）
・各種社内規程、規則等の管理・立案
・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務
・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応
・コンプライアンスプログラムの立案・実施
・各種届出、報告書等の作成
・広告等の審査
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 【歓迎】 ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方 ・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方 ・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方 ・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
-
法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
222040
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)
- 仕事内容
- ＜戦略・事業推進（攻め）＞
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
- 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
- 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
- ステークホルダー（出版社やパートナー企業）とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
- 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理
＜基盤構築・実務（守り）＞
- 法務体制の設計・実装と運用
- 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
- リーガルサービス・カタログの設計
- 相談／契約／紛争／知財／個人情報／広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化
- 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
- 案件受付～進行の標準化（Routing）
- 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者（CEO/事業責任者等）の判断軸・運用ルール（エスカレーション基準・レビュー深度）を設計
- プレイブック／雛形／ナレッジの整備
- NDA等の定型業務は雛形＋ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
- 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
- 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
- 使い分け基準、依頼設計（論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント）、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
- ツール・基盤の整備
- 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計（人員・予算・役割分担）
- 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築
- 機関法務業務
- コーポレート法務全般（取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等）
- 契約実務・トラブル対応全般
- 各種契約書（利用規約、業務委託、NDA等）のドラフティング・レビュー
- 社内の法律相談対応、法令調査（著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等）
- 各サービスの利用規約の作成／管理
- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
- 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- - 日本の弁護士資格をお持ちの方 - 弁護士としての実務経験：5年以上 - 企業法務（契約、コンプライアンス、紛争対応等）における高い専門性と実務能力 【歓迎要件・スキル】 スタートアップや成長企業等に身を置き、実務経験されていた方
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円
-
大手上場グループの住宅部門を担う企業で法務スタッフの募集求人
222090
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪or東京/法務】大手住宅メーカー／法務中核人材ポジション／働き方◎リモート可
- 仕事内容
- ■業務内容：
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容詳細：
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
①事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
②トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
③契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
①コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
②重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
③全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）
※【補足】 当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。
◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）
- 想定年収
- 650万円～940万円
-
IPO準備中/法務専任/セールステック
222105
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】成長フェーズのSaaS企業の”専任法務”
- 仕事内容
- 当社は、営業現場における活動をデータで可視化・最適化するクラウドサービス「UPWARD」を提供しており、地理空間技術や滞在検知技術（特許取得済み）をコアテクノロジーとして開発しています。
【仕事内容】
UPWARDの事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。
【業務内容】
・契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等）
・英文契約のレビュー・対応（尚可）
・社内法務相談への対応（商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等）
・内部監査体制の設計・実施（業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行）
・コンプライアンス体制の整備（規程作成、研修実施、社内ルールの策定）
・会社運営に関わる法務（取締役会・株主総会、登記関連対応 等）
・外部法律事務所との連携・対応
・将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性あり
【使用ツール】
DocuSign、クラウドサイン、freee、Hubble、Notion、Slack、Salesforce など
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル】 ■成長企業やベンチャー企業における企業法務の実務経験（3年以上目安） ■契約書レビュー・作成の実務経験 【歓迎スキル】 ■SaaS / IT業界での法務経験 ■英文契約レビュー経験 ■データプライバシー・個人情報保護に関する知見（個人情報保護法、GDPR等） ■IPO準備フェーズでの法務・内部統制経験 ■将来的にマネジメントに挑戦したい意欲 【求める人物像】 ■スピード感あるSaaSビジネスの成長に伴走し、法務の立場から事業推進に貢献したい方 ■基盤づくりに意欲を持ち、積極的に制度や仕組みを整備できる方 ■変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■将来的に法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担いたい方
- 想定年収
- 600万円～800万円
-
創業以来黒字/法務リーダー候補/リモート・フレックス・各種休暇制度◎/多種多様なキャリアパス
222111
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務リーダー候補（東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数！）
- 仕事内容
- ・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験（目安2年以上） 【歓迎条件（尚可）】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験
- 想定年収
- 507万円～709万円
-
ホテル＆ブライダル業界で成長を遂げている企業より法務・総務マネージャーの求人です。
222139
フレックス勤務- ポジション
- 法務・総務リーダー候補【日本初のホテルブランド×成長フェーズ×上場グループ×フレックス制度】
- 仕事内容
- ・契約書チェック
・顧問弁護士対応
・各種登記
・各種法令対応
・コンプライアンス
・海外法務 など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での3年以上の業務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 620万円～1,200万円
-
ＩＴ法務担当♦東証プライム上場♦平均勤続年数15年以上♦リモートフレックス可能
222172
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ＩＴ法務担当※東証プライム上場/平均勤続年数15年以上/リモートフレックス可能
- 仕事内容
- IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。
IT法務業務は大きく①企画業務②個別案件対応業務から成り立っています。
①は、
・国内外の新法
・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針
・ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、 リーガルオペレーション等
②は
・各種IT関係の契約書作成
・修正及び相手方との交渉
・IT関係の法務相談
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での契約法務経験(目安5年) ・IT企業での契約法務経験(目安3年) 【歓迎】 ・日本法弁護士資格者 ・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため) ・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）
- 想定年収
- 600万円～1,300万円
-
法務部門長候補/クラウド総合支援サービス（Google Cloud等による最上位パートナー認定）
222214
フレックス勤務- ポジション
- 法務部門長※シニア歓迎※/フレックスタイム制/実働7.5時間
- 仕事内容
- 法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。
なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。
1. 戦略的法務業務
・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー
・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス
・M&A / アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート
・知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理
・その他法務業務（訴訟対応 / 登記申請など）
・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス
2. コーポレートガバナンス・リスク管理
・株主総会、取締役会などの運営高度化
・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用
・リスク管理体制の高度化
・コンプライアンス体制の構築・運用
3. ディレクション / 組織マネジメント
・法務部門の中長期的な戦略策定と運営
・メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など）
・外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・ビジネスを加速させる思考力（法的観点から事業実現のスキームを提案できる力） ■歓迎要件 ・IT・インターネット・クラウド業界での実務経験 ・メンバーマネジメント経験（2年以上） ・上場企業での機関法務・株式実務経験 ・IPO準備に携わった経験 ・M&A案件への関与経験 ・危機管理/訴訟対応/新規事業開発など各種プロジェクトの推進経験 ■求める人物像 ・事業の伴走者であること： 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え抜ける方 ・変化を創り出せること： 既存の枠組みにとらわれず、組織やルールを自らアップデートしていける方 ・プロフェッショナルな発信： 経営層に対し、専門家としての見解を建設的に提言できる方 ・分かりやすい言語化： 高度な法的知識を、専門外のメンバーにも平易に伝えられるコミュニケーション力のある方
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
-
個人受任可/リモートワーク導入/一般民事を中心に取り扱う法律事務所
222227
- ポジション
- 弁護士募集【個人受任可/リモートワーク導入/一般民事を中心に幅広い分野を取り扱う法律事務所】
- 仕事内容
- 事務所の拡大に伴い、新たに弁護士を募集いたします。 幅広い分野の事件をお任せしたいと考えているため、一般民事事件、家事事件、刑事事件、企業法務等のご経験をお持ちの方や、検察官のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【一般民事事件】
・債務整理 ・交通事故 ・不動産事件
・その他
【家事事件】
・相続問題 ・離婚事件（不貞慰謝料含む）
【刑事事件】
【企業法務】
・顧問業務 ・不動産法務 ・債権回収（※取扱い内容によって個人・法人どちらにも該当し得る）
・その他一般企業法務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞ ・弁護士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・一般民事事件、家事事件、刑事事件、企業法務等のご経験をお持ちの方 ・幅広い分野の事件に取り組みたい方 ・検察官のご経験をお持ちの方 ・主体的に業務を推進できる方 ・高いコミットメントを持ち、成果を追求できる方
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
-
法務マネージャー（候補）/東証グロース
222301
マネジメント 上場企業- ポジション
- 法務マネージャー（候補）＜東証グロース＞
- 仕事内容
- ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等）
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等）
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 【歓迎】 ・弁護士資格または社会保険労務士資格 ・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せずに挑戦できる方
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
-
法務◆1953年創業、エレクトロニクス業界の発展を支えてきた半導体・電子部品の老舗専門商社！
222313
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務担当（課長候補）※東証プライム上場/リモート可能/実働7時間20分、残業月10h程度/福利厚生充実
- 仕事内容
- 入社後は、｢契約審査｣「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行っていただきます。
現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えます。
■契約審査
■契約書検討・作成（英文・和文）
※取引基本契約や秘密保持契約は半数近くが英文契約です。
■輸出管理
■コンプライアンス全般
※ご経験やご志向に応じて上記業務をお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須条件： ・法務業務経験5年程度 ■歓迎条件： ビジネス法務検定 2級 尚可 英文契約審査に必要な英語力
- 想定年収
- 580万円～800万円
-
法務/東証プライム上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売
222390
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 【※東証プライム上場/風通しの良い社風】法務
- 仕事内容
- ※入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等）
・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等
・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理
・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務
・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
■ この仕事の魅力
・経営層と近い距離で業務に携われる環境
・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能
・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる
・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける
・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
（変更の範囲） 会社内でのすべての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞ ※下記いずれか ・法科大学院修了生 ・法務部門での実務経験 ※人物面 ・ビジネス法務に関する基礎的な知識 ・論理的思考力、課題解決力 ＜歓迎条件＞ ・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験 ・英文契約書の読解経験（目安：TOEIC 800点以上、または同等の読解力） ・コーポレート法務（株主総会・取締役会対応、子会社管理、資金調達関連）の経験 ※人物像 ・信頼できる（倫理観、積極性、正確性） ・挑戦を楽しめる（傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする） ・頼りになる（やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する） 企業理念：https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/
- 想定年収
- 450万円～750万円
-
【大阪】グローバルメーカー/知的財産特許業務の求人
222400
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪】知的財産特許業務
- 仕事内容
- ① 研究開発部門と連携した発明発掘および国内外の特許出願・権利化業務
・ 技術者との議論を通じた発明創出支援
・ 特許戦略立案、出願方針策定
・ 国内外の特許出願・中間対応・権利化推進
② 知的財産ポートフォリオの構築・最適化
・ 特許価値評価
・ 権利維持・放棄判断
・ 事業戦略に基づく知財ポートフォリオマネジメント
③ 事業推進のための知財リスク対応
・ 他社特許クリアランス調査
・ 他社知財への対応方針立案
・ ライセンス・係争・交渉対応
④ 知的財産・技術関連契約およびブランド保護業務
・ 共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー
・ 商標・著作権対応
・ カタログ・Webサイト等の知財チェック
⑤ 知財教育・啓発活動
・ 技術者向け知財研修の企画・実施
・ 発明創出活動の支援
・ グループ会社への知財支援
⑥ 知財戦略の立案・推進
・ IPランドスケープ活動
・ 技術動向・競合分析
・ 事業戦略と連携した知財戦略の構築
⑦ 知財DXの企画・推進
・ AI・データ活用による知財業務の高度化
・ 知財情報基盤の整備
・ 業務プロセス改革および生産性向上施策の推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【やりがい】
研究開発・事業に近い立場で、技術を“事業の強み”に変えていく仕事です。
同社の知的財産部では、単に特許を出願するだけでなく、研究開発部門・事業部門とともに、どの技術をどの国でどのように守り、どのように事業競争力につなげるかを考えます。
発明発掘・権利化、クリアランス、契約、IPランドスケープ、海外案件、係争対応など、企業知財として幅広い経験を積むことができます。
技術・法律・ビジネスをつなぎ、事業の成長と社会課題の解決に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
【キャリアプラン】
入社後は、担当技術・事業領域の特許実務を通じて、同グループの事業・技術への理解を深めていただきます。
その後、ご経験や志向に応じて、知財戦略立案、IPランドスケープ、グローバル案件、係争・交渉対応、部門横断プロジェクトなど、より高度な知財業務へ担当範囲を広げることができます。
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ ・企業知財部門または特許事務所における特許実務経験 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 ・英語文献の読解に抵抗のない方 ＜歓迎＞ ・化学、材料、バイオ、機会、電気・電子、プロセス技術等の知識 ・研究開発経験 ・外国出願、中間処理、FTO調査、IPランドスケープ、知財契約の経験 ・TOEIC600以上、または海外案件・英文契約・外国出願に関する実務経験 ・弁理士資格 ＜学歴＞ ・必須 大学卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部） ・歓迎 修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など） ＜求める人材像＞ ・担当部門の技術・事業を理解する意欲をもって組織の知財力を強化し、部内外や社外の多くの関係者と連携して円滑に業務を進め、当社の事業に貢献するという気構えを持てる方。
- 想定年収
- 550万円～950万円
-
総合法律事務所／労働問題・離婚問題に強み
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- ポジション
- 弁護士 ※労働問題・離婚問題に強みを持つ総合法律事務所
- 仕事内容
- ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を決定致します。
■労働問題
労働者・使用者いずれの相談も受けます。
解雇、残業代、労働審判等の典型的な労働問題は勿論、就業規則作成、団交対応、労務管理顧問等も常時取り扱っております。
■一般企業顧問
企業の顧問弁護士として一般的な法律相談を受けます。
経営者との人間関係を重視し、アソシエイトにも顧問企業との連絡担当として業務の積極的な開拓・拡大を期待します。
■ベンチャー法務
ベンチャー企業支援、海外進出支援、社外役員就任の依頼にも対応します。
資金調達からIPO、M&Aまで一貫した支援を取扱います。
■一般民事
特に多いのは離婚、交通事故、刑事、相続です。
相続・事業承継分野に注力し、定期的に相続勉強会を実施しています。
※業務割合…労働問題4割(労使双方含む)、離婚問題3割、企業法務2割、その他(交通事故、刑事など)1割
※希望業務未経験の方も歓迎します。
また債務整理等にキャリアが偏っており、弁護士としての幅を広げたい方、
民事の経験が豊富で企業法務に興味をお持ちの方、
インハウスから法律事務所にキャリアチェンジをしたい方なども歓迎です。
※ご希望に応じて業務内容を調整することが可能です。
特定の領域に強みを持ちたい、というご志向がありましたら、選考過程でお伝えください。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須資格】 ・弁護士資格者 ※経験内容や修習期は問いません。 司法修習生もご応募可能です。 【求められる人物像】 ・業務の進め方から事務所運営にいたるまでの幅広い議論に参加いただける方 ・仕事に真剣さを求め、妥協なく業務に取り組み、共に成長できる方 ・当事者意識を強く持ち、積極的に参加できる方
- 想定年収
- 650万円～1,500万円
-
新宿/弁護士/債務整理8割/全国出張あり/リモート可
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- ポジション
- 【新宿】弁護士/債務整理8割/全国出張あり/リモート可
- 仕事内容
- ◇取り扱い分野
・債務整理
・交通事故
・離婚問題
・相続問題
・顧問弁護士
・ベンチャー法務
・不動産
・会計・税務 など
債務整理が8割程度のため、当面は依頼者との直接面談に赴いていただきます。
エリアは北海道から沖縄まで全国が対象となるため、宿泊を伴う出張も発生いたします。
（エリアによっては前泊していただくこともあります）
【変更の範囲】
事務所の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ・弁護士資格
- 想定年収
- 720万円～840万円
-
国内最大の専門サイトの運営企業より法務担当求人です！
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上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務スペシャリスト ※フルフレックス制/有名アプリをリリースする上場企業
- 仕事内容
- 1. 事業部からの法務相談対応
●事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
●各事業における利用規約最適化のためのレビュー
●各事業における新規機能に関する法的検討
●AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
●トラブル・リスク発生時の相談・対応
●上記について外部弁護士との連携
2. 法務部内オペレーション統括
●契約管理業務の管理
●チーム内ワークフロー構築・改善
3. コンプライアンス業務
●法令遵守体制の構築・運用
●社内研修の立案・運用
4. 個人情報保護管理
●個人情報に関する社内ルールの改善・運用
【社内利用ツール】
●Google Workspace
●Slack
●各種AIツール
●Zapier
●社内開発Workflowツール
●Docusign 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ●法務部での実務経験（3年以上） ●契約書レビュー、リスク対応の経験 ●プレッシャー下でも的確に判断できる論理力 ●優れたコミュニケーション・折衝力 【歓迎】 ●1人法務の経験 ●テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験 ●インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験 ●個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
-
リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能
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リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【リスクマネジメント】Region_Risk Management /Core RM_Supervising Associate
- 仕事内容
- グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。
【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験が３年以上ある方 ■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方 ■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方 ■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方 ■ チームの成功を自分の成功として捉え、役割を超えて連携しながら成果の最大化にコミットする姿勢を持つ方 ■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方 ■Globalや海外事務所の関係者との英語でのコミュニケーションを取る機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（EYの翻訳ツールなどを活用いただいて結構です） ■ビジネスのトレンドや移り変わりが早い事業を多く抱えているため、変化を好み、変化に対応できる方 【尚可】 ■Big4あるいはコンサルティングファームでリスクマネジメントに関わる業務をされていた方 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■業務効率化を主導したり、業務プロセス改革に携わったりした経験のある方 ■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
- 想定年収
- 370万円～800万円
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