知財・特許/大阪府の検索結果一覧
求人検索結果 全114件
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JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
235245
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
- 仕事内容
- 総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務経験（契約書作成・審査、コンプライアンス、紛争解決など）がある ・契約書レビュー、作成経験がある 【歓迎】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格 ・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの関連資格 ・弁護士、パラリーガルなどの経験 ・著作権及び景品表示法、版権に精通している方 ・英語力（海外取引企業との取引があるため） ・向上心の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※法務経験が３年以上 ※法科大学院（ロースクール）修了生 【求める人物像】 責任感があり、最後までやり遂げる力のある人 知的好奇心、向上心のある人 誠実で真面目な人 論理的思考力のある人 積極的に業務に取り組む姿勢のある人
- 想定年収
- 450万円～700万円
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【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/コーポレートガバナンス担当
235293
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- コーポレートガバナンス担当（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
■ 商事法務（メイン業務）
・取締役会の運営・事務局対応（招集、議案作成、議事録作成等）
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答、当日運営対応、議事録作成等）
・株式事務対応（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等）
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■ コーポレートガバナンス対応
・CGコード対応全般（コーポレートガバナンスコードへの対応、報告書の作成・開示）
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■ リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の立案・推進（コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度対応、従業員啓発等）
・インサイダー取引規制
・BCP（事業継続計画）の整備・高度化
・保険の管理・見直し（リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む）
■ 組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理及び運用モニタリング
【得られる経験】
（1）「市場変更（プライム移行）という企業の転換期を牽引する」
グロースからプライム市場への移行を見据え、要件整理やプロジェクト推進など企業の大きな節目に当事者として関われます 。プライム企業にふさわしい高度なガバナンス体制を自らの手で築き上げる、希少なフェーズを経験できます 。
（2） 「ガバナンス体制の“設計者”として仕組みを作る」
単なる総務オペレーションの運用にとどまらず、コーポレート機能そのものを設計・構築する役割を担えます 。各種委員会の立ち上げやリスクマネジメントの高度化など、前例のない課題に対し主体的に仕組みを創り出す経験が可能です 。
（3） 「経営層や社外役員と近い、高い視座でのコーポレート実務」
取締役会や株主総会の運営を通じて、経営層、社外役員、専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行います 。経営トップと近い距離で仕事を進めるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身につきます 。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件(MUST)】 ■上場企業における以下いずれかの実務経験 ・商事法務（取締役会・株主総会対応） ・総務・法務・経営企画部門でのコーポレートガバナンス関連業務 ・上場準備（IPO）における総務・法務業務の経験も歓迎 【歓迎要件(WANT)】 ■東証プライム上場企業での実務経験 ■CGコード対応・コーポレートガバナンス報告書の作成経験 ■リスクマネジメント・BCP策定の実務経験 ■社内規程の整備・統括経験 【求める人物像】 ■当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 ■当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ■経営視点を持ち、スピード感をもって自律的に業務を推進できる方 ■専門知識を武器に、経営層や社内外の関係各所と連携しながら推進できる方 ■「一人総務」など限られたリソースの中で幅広い業務をこなしてきた経験をお持ちの方 ■上場企業としての規律を高める仕事にやりがいを感じる方
- 想定年収
- 600万円～900万円
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法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
235790
英語を活かす フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・コミュニケーション能力の高い方。特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方 ・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方 ・事業会社での法務業務経験のある方。 ・英語を使用した業務経験 【歓迎条件】 ・化学メーカーでの業務経験・知財に関する業務経験 ・法学部または民事法系分野を専攻された方 ・法務部での管理職またはチームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・分からないことは自ら調べ、周囲と相談しながら答えを導き出せる方 ・日々の努力や経験を自身の成長につなげられる方 ・謙虚な姿勢で物事に取り組める方 ＜英語力補足＞ ・英語で契約書案等の作成・審査等やメールでのやり取りができるレベル ・英語での契約交渉や折衝ができるレベルであれば尚可 ・TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル ・750点以上あれば尚可
- 想定年収
- 648万円～890万円
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知的財産担当/世界が注目するiPS細胞に関する法人/在宅勤務可/残業10H以内
236485
リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- 【大阪市北区】知的財産担当◆ノーベル生理学・医学賞受賞した山中教授の研究所◆
- 仕事内容
- （雇入れ直後）
下記の業務を担当して頂きます。
・当財団の発明に関する出願および権利化業務
・他者特許に対する対応（ライセンス交渉、異議申立など）
・特許調査・分析
・上記業務を含む、知的財産権に関する業務をメインに研究開発センターの研究支援業務全般
（変更の範囲）
当財団の業務
・研究開発
・研究開発及び臨床応用に対する支援、契約及び広報業務等
・細胞製造、品質評価及び施設管理
・寄付関連業務、人事支援業務、総務、財務等事務
・情報インフラ及びシステム、情報セキュリティに関する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 理科系学部以上を卒業（修了）し、企業・特許事務所・官公庁等において 2年以上 知的財産権を取り扱った経験を有する方。 特許申請手続きに慣れている方。 【望ましい資格】 ・弁理士資格 を有する方、または 相当する能力を有する方。 ・知財に関するライセンス交渉や契約の経験を有する方。 ・生物学・薬学・バイオテクノロジー分野のいずれか、好ましくは複数の分野において知識と経験を有する方。 ・英語が堪能な方。
- 想定年収
- 520万円～650万円
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法科大学院修了生歓迎/東証プライム市場上場／売上1兆超の独立系商社/法務部（正社員）
236523
未経験OK 法科大学院修了者 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- ☆第二クール応募締め切り：12月3日（木）18:00☆※法科大学院修了生/未経験対象【法務】独立系総合商社/投資案件・M＆A等/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開/スキルアップできる環境
- 仕事内容
- これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し）
・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・コンプライアンス対応業務
・⼦会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M＆A案件などについてもチャレンジいただけます。
【キャリアパス】
法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めて頂いた先は、ご本人のご志向や適正に合わせ管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもございます。
【ポジションの魅力】
●商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。
加えて当社はM＆Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。
実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。
●営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。
営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。
●まずはこれまでのご経験に合わせた業務からお任せいたします。
当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、
「新規事業支援に携わりたい」「 難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わず） ・阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【歓迎要件】 ・語学力：英語 TOEIC 700点以上
- 想定年収
- 700万円～800万円
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労務総務/マネージャー候補/TOKYO PRO Market上場企業
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上場企業- ポジション
- 労務総務担当＜マネージャー候補＞【大阪市内/TOKYO PRO Market上場/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 総務・労務領域を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。
単なるルーティンワークにとどまらず、現在アウトソーシングしている業務（助成金申請・行政手続き等）の内製化や、ITツール・システムの導入による業務効率化（DX推進）など、組織の基盤強化に向けた企画・改善業務にもチャレンジできるやりがいのあるポジションです。
※ご経験や適性に応じて、お任せする業務範囲やフェーズを柔軟に決定いたします。
【具体的な業務内容】
■労務管理業務（実際に手を動かしていただくことも想定しております。）
・給与計算の実務サポートおよびダブルチェック
・社会保険手続き・年末調整の運用・確認
・勤怠管理・各種労務データの取りまとめ
■業務改善・DX・内製化プロジェクト（★本ポジションの注目ポイント！）
・行政手続き等の内製化：助成金対応や国土交通省への許可証申請業務など（現在、行政書士事務所へ委託している業務のインハウス化）
・業務効率化・システム統制：社内ツールの整備、効率化に向けた新しいITシステム・SaaS等の導入検討および推進
■総務・法務・その他バックオフィス全般
・総務全般：社内環境の整備、備品・設備管理、各種イベント・社内行事の対応など
・契約法務：各種契約書の作成・リーガルチェック等
■その他：人事・総務に付随する各種突発業務への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険手続き、年末調整などの一連のプロセスを理解している方を想定） ・リーダーシップを発揮した経験、またはマネジメントへの意欲 ※役職としての管理職経験は必須ではありません！「チームをまとめた経験がある」「今後マネジメントやリーダー職に挑戦したい」という成長意欲のある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・総務・法務など、管理部門における幅広く柔軟な実務経験 ・社内ツールの整備やITシステムの導入・運用改善に携わった経験 ・行政書士・社労士等との折衝経験、または各種申請手続きの知識 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、柔軟に動ける方 ・既存のやり方に固執せず、状況に応じて広い視野で臨機応変に対応できるスタンスを重視します。 ・主体的に業務改善・キャリアアップへ挑める方 ・指示待ちではなく「もっと効率化できないか」「こう変えたら良くなるのでは」と自ら課題を見つけ、改善に向けたアクションを起こせる方。 ・周囲とスムーズに連携を取れるコミュニケーション力をお持ちの方 ・各部署や外部パートナーと協調しながら、円滑にプロジェクトを進められる方を求めています。
- 想定年収
- 520万円～740万円
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【愛知／大阪】法務求人／大手上場メーカー出資安定企業／～1600万円
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マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務／800万円～1600万円
- 仕事内容
- 以下の企業法務全般を担って頂きます。
【具体的業務】
・コンプライアンス全般（教育を含む）
・内部通報制度運用
・会社法務
・契約審査
・契約管理
・信用調査
・下請法（偽装請負）
・輸出管理
・個人情報保護法
・知財（著作権、商標、特許、不正競争防止法）
・社内法律相談
・紛争対応
【案件例】
・ 新卒、中途入社者、各クラス向けのコンプライアンス研修の企画、実施
・ 各クラス向けの契約関連研修の企画、実施
・ クライアント向けシステム開発プロジェクトに関する委託契約の審査、契約管理
・ 外部ベンター向け発注業務に関する委託契約の審査、契約管理、下請法対応
・ 法律全般（コンプライアンスを含む）に関する相談対応
・ 内部通報制度に基づく通報受付、調査、是正対応
・ 取締役会、株主総会の運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県、大阪府
- 必要な経験・能力
- ■必須要件： ・ 法務部門での業務経験 10年以上 ・ 小規模プロジェクトでのリーダー経験（例：法改正に伴う規程及び社内体制の整備 等） ・ 社内関係部門への提案、調整、合意形成の経験 ■歓迎要件： ・ 上記業務概要で示した業務分野での経験 ・ 英文契約書に対する契約審査の経験 ・ Microsoft Apps、法務系クラウドサービス（DocuSign等）、AIの使用経験 ・ 企業リスク管理（委託先管理、情報セキュリティ、BCP等）での実務経験、または興味、関心
- 想定年収
- 800万円～1,600万円
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【堺市】管理本部長
236691
マネジメント 英語を活かす 外資系企業- ポジション
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ● 管理部門（総務・人事・法務・経理）の統括経験 ● 人事制度改革（評価・等級・報酬）の再設計経験 ● 中小企業または製造業での管理部門経験 ● 基本的なビジネス英語（メール・オンライン会議での受け答え） ● 経営陣と現場の橋渡しができるコミュニケーション力 ● 後任育成・引継ぎを計画的に進められるマネジメント力 【歓迎】 ● 化学・製造業でのコンプライアンス経験 ● 内部統制・リスク管理の知識 ● 海外企業との業務経験 ● 経理・財務の基礎知識（実務は担当者と会計事務所が対応） 【語学力】 ● ネイティブレベルは不要 ● メールの読み書き・オンライン会議での基本的な受け答えは必須 ● 海外HQとの定例報告が可能なレベル
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
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【大阪】法務（担当者）◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日/残業月10h程
236972
株式公開準備- ポジション
- ※新規エントリー受付停止※法務（担当者）【業界未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし】
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。
ご経験のある業務から少しずつお任せする予定です。
（1）契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む）
（2）法令調査・法律相談
（3）知的財産の扱い（申請・維持・調査）
（4）紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- ■必須要件： ・法務の実務経験（年数不問） ■歓迎要件： ・学生時代に化学を専攻されていた方 ・Legalforce利用経験 ・ビジネス実務法務検定取得者 ・知的財産管理技能検定取得者
- 想定年収
- 440万円～690万円
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東証プライム市場上場／売上1兆超の独立系商社より大阪/法務部（正社員）
237261
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 【大阪／法務】独立系総合商社/投資案件・M＆A等/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開/スキルアップできる環境
- 仕事内容
- 法務部大阪拠点にて、これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し）
・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・コンプライアンス対応業務
・⼦会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M＆A案件などについてもチャレンジいただけます。
【キャリアパス】
法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めて頂いた先は、ご本人のご志向や適正に合わせ管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもございます。
【ポジションの魅力】
●商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。
加えて当社はM＆Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。
実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。
●営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。
営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。
●まずはこれまでのご経験に合わせた業務からお任せいたします。
当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、
「新規事業支援に携わりたい」「 難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業法務の経験5年以上または弁護⼠事務所での経験3年以上 （投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し） ・法律だけでなくビジネス視点を持てる方 ・様々な方との関係構築ができる方 【歓迎要件】 ・語学⼒：英語 TOEIC860点以上（ビジネスレベル） 英語以外の外国語能⼒（中国語・スペイン語）
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
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【大阪・法務担当】急拡大企業！／IPO準備企業／リーダー候補
237275
- ポジション
- 法務担当（IPO準備企業／リーダー候補）
- 仕事内容
- 法務では現在、契約審査の体制づくりと社内規程の整備を進めています。形は少しずつできてきましたが、まだ途上です。今回は、この体制づくりを一緒に担っていただく方をお迎えします。
契約書のレビューは月20件程度。件数を追う仕事ではありません。1件ごとに事業の背景まで確認しながら、腰を据えて向き合っていただける環境です。そのぶん、規程整備やIPO準備といった、体制をつくる仕事に時間を使えます。
当社の事業はデジタルマーケティング、SaaS、EC通販と幅があり、商流も収益構造もそれぞれ違います。契約の条文だけを見て「これはリスクがあります」と返すだけでは、事業は前に進みません。何のためにその取引をするのかまで遡って、受け入れられる範囲と受け入れられない範囲の線を引き、代替案まで示す。そこまでできる法務を、一緒に目指したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■ 契約法務（月20件程度）
各種契約書の作成・審査・交渉支援（クライアント契約、業務委託契約、パートナー契約、NDA、システム開発契約など）
■ 規程・体制整備
社内規程の新設・改訂と運用定着の推進、契約審査フローの改善、与信管理フローの運用・改善
■ 事業法務・法律相談
事業部門からの法務相談対応。広告表現のリーガルチェック（景品表示法、薬機法、特定商取引法など）、新規サービスのスキーム検討
■ IPO関連業務
上場審査を見据えた法務体制の整備、関連当事者取引・許認可・知的財産の棚卸しと管理、反社チェック体制の運用
■ グループ会社・機関運営
子会社のガバナンス支援、取締役会・株主総会の事務局運営
■ その他
コンプライアンス研修の企画・実施、紛争・クレーム対応、顧問弁護士との窓口業務
※はじめは契約審査を中心に、段階的に範囲を広げていただきます。
※入社1年後には、契約審査を独力で完結し、規程整備をお任せできる状態を目指します。
【社内の雰囲気】
メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社で、様々なバックボーンを持つ社員が日々意見を出し合い業務を進めています。
新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ■ 法務実務のご経験 ・事業会社の法務部門、または法律事務所・司法書士事務所でのご経験 ■ 実務で使える法律知識をお持ちの方 ※資格は必須ではありません。実務の中で身につけた知識でも構いません。 ※資格でお示しいただける場合は、以下のいずれかが目安です。 司法書士／行政書士／法科大学院修了／司法試験・予備試験の科目合格／ビジネス実務法務検定2級以上 ■ 事業部門と直接やり取りし、事業の実態を踏まえて考えられる方 「リスクがあります」で終わらせず、事業の目的まで遡って代替案を示せることを重視しています。 【歓迎要件】 ・広告・EC・通販領域の法規制（景品表示法、薬機法、特定商取引法）の知見 ・法改正対応の実務経験（インボイス、電子帳簿保存法、改正下請法など） ・社内規程の整備、契約審査フローの構築の実務経験 ・取締役会・株主総会の事務局経験 ・IPO準備企業やベンチャー企業での就業経験 ・AIツールやクラウドシステム等を活用した業務効率化・DXに前向きな方 【こんな方におすすめです！】 ・素直に吸収できる方 ・やり方に固執するのではなく、人の知見を素直に取り入れてすぐ試せる方。 ※当社の採用で最も大切にしている基準です ・細部まで正確に詰めきれる方 ・答えのない論点でも、自分で調べて見解を持てる方 ・法令や会社ルールを遵守することを大切にして働きたい方 ・新しい取り組みに対して、前向きに取り組むことができる方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・オーナーシップを発揮し、チームで協力しながら業務を進めたい方
- 想定年収
- 500万円～600万円
-
東証スタンダード上場化学メーカーから法務（法科大学院修了生応募可）の求人
237298
未経験OK 法科大学院修了者 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（法科大学院修了生歓迎）※東証スタンダード上場化学メーカー
- 仕事内容
- 以下業務から今までの経験や知識などを考慮し、徐々にお任せしていきます。
■事業法務
・契約審査 全社および子会社の契約内容の審査、契約ドラフト作成
・契約管理 締結した契約書の保管の期限管理
・相談対応 全社および子会社からの法的相談対応、弁護士への相談対応
・法令対応 法改正時の社内対応検討、取適法調査等の対応
・契約業務最適化/ナレッジマネジメント リーガルテックの活用検討など
■商事法務
・株主総会/中間決算事務 株主向け書類の作成、株主総会事務、議長支援
・ガバナンス/開示 法定開示書類の作成、コーポレートガバナンス・コードの対応検討（経営企画部補助）
■保険
・保険契約管理 損害保険契約の更改
・保険金請求 保険事故発生時の資料収集、保険金請求
■コンプライアンス
・研修教育 イントラでの情報発信、新入社員向け教育
・内部通報制度 内部通報制度の設計・見直し
・コンプライアンス委員会 コンプライアンス委員会の運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】以下いずれかに該当する方 ■法務経験 ■法科大学院修了生 ■法律事務所での経験
- 想定年収
- 450万円～590万円
-
【大阪】法務（国内外対応）（係長～管理職候補）求人/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業
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英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪】法務（国内外対応）（係長～管理職候補）
- 仕事内容
- 国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成（国内：海外＝８：２）
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修 など
なお、スキルや経験に応じて、M&A時の法務デューデリジェンスにも適宜参画いただきます。
【変更の範囲】
弊社が指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での法務経験を５年以上有する方、又は弁護士経験が5年以上の方 ・英文契約書の作成／チェックができるレベルの英語能力（海外駐在経験があれば望ましい） ・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力 ・海外駐在経験（特に英語圏） ・国内外の弁護士資格
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
-
大阪市内にある商社兼メーカーの上場企業での総務求人です。
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英語を活かす 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 総務※東証プライム/EMS事業のパイオニア
- 仕事内容
- 人事総務部の総務スタッフとして、総務・ガバナンス関連業務を中心に幅広くご担当いただきます。
人事総務部は、労務、採用、教育、総務、秘書の5つのグループで構成されており、各メンバーが複数の業務を担当しながら、会社全体の管理・運営を支えています。今回入社いただく方には、ご経験や適性に応じて担当業務を決定しますが、まずは総務グループの中核メンバーとして、海外拠点を含む全社横断的な業務の推進や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
■主な業務内容
ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。なお、下記以外の人事・総務関連業務についても、必要に応じてご担当いただく場合があります。
・株主総会運営に関する事務および株式関連業務
・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携・調整
・社内規程類の制定、改定、見直しに関する実務
・稟議、ワークフローシステムの運用管理
・ISO認証（ISO9001、ISO14001、27001）の維持・運用に関する事務局業務
・BCP、リスクマネジメントに関する業務
・ESG活動のうち、SocialおよびGovernance領域を中心としたコンプライアンス関連活動の推進・管理（海外拠点との連携を含む）
・ビル管理業務（修繕予算作成・業者との交渉、オフィス環境整備、ファシリティ管理等）
・通信設備等の管理（社給携帯、Wi-Fi等）
・その他総務業務全般（会議体の運営、各種団体・取引先対応、海外拠点との連携業務等）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社における総務、内部統制、コンプライアンス、ISO事務局、総務Gr内の法規等の管理部門業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・語学力：要 ※英語の読み書き可能レベル 【歓迎要件】 ・上場会社における総務・ガバナンス関連業務の経験 ・株主総会、会議体運営、規程管理、稟議・ワークフロー管理等の実務経験 ・ISO9001、14001、27001等の認証維持・事務局業務の経験 ・システム導入、ワークフロー改善、業務プロセス改善に関与した経験 ・英語でのメール対応、資料作成、海外拠点とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両方を意識して複数の業務を主体的に進められる方 ・自身の担当業務だけでなく、組織全体の業務運営に関心を持てる方 ・社内外の関係者と丁寧かつ粘り強く調整できる方
- 想定年収
- 570万円～740万円
-
【岸和田】人事総務部長/年休133日/車通勤可/業界トップシェア
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マネジメント 英語を活かす- ポジション
- ※Confidential【岸和田/人事総務部長】年休133日/車通勤可/業界トップシェア
- 仕事内容
- 人事総務部長として、経営補佐や行政機関対応、部下のマネジメント(部員11名・課員8名)等をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、組織力の向上を図っていただきます。
【詳細】
■経営補佐・秘書業務(関係行政機関対応、会議事務局、渉外等)
■部長補佐・組織マネジメント(予算・実績管理、人事労務管理等)
■契約・規程・文書管理(法務相談、訴訟・登記手続き等)
■資産管理・営繕(社宅・社有車・施設の管理)
■株主総会・株主対応、環境整備・防災防犯、各種会議・渉外対応等
【魅力】
創業180年超の安定基盤のもと、裁量を持って組織改革に挑戦できる環境です。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■総務･人事･法務いずれかの部門での実務経験(5年以上目安) ■5名以上のマネジメント ■ビジネス英語(英文契約書の取扱い) ■リーダーシップを発揮できる方 ■PCスキル ■コミュニケーション能力 【歓迎】 ■製造業での勤務経験がある方 ■第一種衛生管理者 ■経営企画・法務・文書管理の経験を有する方 ■日商簿記検定3級 【求める人物像】 ■向上心のある方 ■チームワークを大切にする方 ■メンバーのモチベーション向上を通じて目標達成したい方 ■細かいところによく気が付く方 ■前向きに業務に取り組める方
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
-
全国展開するホテル経営が主軸の本部総務(総務・法務)求人！【盤石な経営基盤が魅力】
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- ポジション
- 【大阪】法務・総務担当※ホテル運営で好業績のグループ本社勤務
- 仕事内容
- 弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
・リーガルチェック
・弁護士との折衝
・契約書管理
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信
・社内会議、イベント調整
・社内規定一般の策定・運用など
・ガバナンス対応（監査対応等）
※管理部門として、その他総務業務にも対応いただきます。
【本ポジションについて】
本部総務での採用ですが、社内コミュニケーションを円滑に測る為に、必要に応じてホテルでの研修を行い、事業内容を理解いただくことも想定しております。
未経験の場合でも、部内で教育していくため、ご安心ください。経営母体が非常にしっかりした会社ですので、安心して長く勤めていただける環境です。
法務・総務での業務を通して、企業発展へ貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】下記いずれかに該当する方 事業会社で法務実務経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方 ・ミッションをやり抜く持久力がある方
- 想定年収
- 450万円～800万円
-
【大阪・法務担当・法科大学院応募可能◎】急拡大企業！／IPO準備企業／リーダー候補
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未経験OK 法科大学院修了者- ポジション
- 法務担当（IPO準備企業／未経験・法大学院卒歓迎◎）
- 仕事内容
- 法務では現在、契約審査の体制づくりと社内規程の整備を進めています。形は少しずつできてきましたが、まだ途上です。今回は、この体制づくりを一緒に担っていただく方をお迎えします。
契約書のレビューは月20件程度。件数を追う仕事ではありません。1件ごとに事業の背景まで確認しながら、腰を据えて向き合っていただける環境です。そのぶん、規程整備やIPO準備といった、体制をつくる仕事に時間を使えます。
当社の事業はデジタルマーケティング、SaaS、EC通販と幅があり、商流も収益構造もそれぞれ違います。契約の条文だけを見て「これはリスクがあります」と返すだけでは、事業は前に進みません。何のためにその取引をするのかまで遡って、受け入れられる範囲と受け入れられない範囲の線を引き、代替案まで示す。そこまでできる法務を、一緒に目指したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■ 契約法務（月20件程度）
各種契約書の作成・審査・交渉支援（クライアント契約、業務委託契約、パートナー契約、NDA、システム開発契約など）
■ 規程・体制整備
社内規程の新設・改訂と運用定着の推進、契約審査フローの改善、与信管理フローの運用・改善
■ 事業法務・法律相談
事業部門からの法務相談対応。広告表現のリーガルチェック（景品表示法、薬機法、特定商取引法など）、新規サービスのスキーム検討
■ IPO関連業務
上場審査を見据えた法務体制の整備、関連当事者取引・許認可・知的財産の棚卸しと管理、反社チェック体制の運用
■ グループ会社・機関運営
子会社のガバナンス支援、取締役会・株主総会の事務局運営
■ その他
コンプライアンス研修の企画・実施、紛争・クレーム対応、顧問弁護士との窓口業務
※はじめは契約審査を中心に、段階的に範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社で、様々なバックボーンを持つ社員が日々意見を出し合い業務を進めています。
新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 未経験の方にも応募いただける求人です！ 【歓迎要件】 ・ 実務で使える法律知識をお持ちの方 ・ 事業部門と直接やり取りし、事業の実態を踏まえて考えられる方 ・広告・EC・通販領域の法規制（景品表示法、薬機法、特定商取引法）の知見 ・法改正対応の実務経験（インボイス、電子帳簿保存法、改正下請法など） ・社内規程の整備、契約審査フローの構築の実務経験 ・取締役会・株主総会の事務局経験 ・IPO準備企業やベンチャー企業での就業経験 ・AIツールやクラウドシステム等を活用した業務効率化・DXに前向きな方 【こんな方におすすめです！】 ・素直に吸収できる方 ・やり方に固執するのではなく、人の知見を素直に取り入れてすぐ試せる方。 ※当社の採用で最も大切にしている基準です ・細部まで正確に詰めきれる方 ・答えのない論点でも、自分で調べて見解を持てる方 ・法令や会社ルールを遵守することを大切にして働きたい方 ・新しい取り組みに対して、前向きに取り組むことができる方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・オーナーシップを発揮し、チームで協力しながら業務を進めたい方
- 想定年収
- 400万円～500万円
-
オープンポジション/大学発ベンチャー企業/年間休日約125日
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マネジメント 株式公開準備- ポジション
- オープンポジション【上場準備中/大阪大学発のベンチャー企業】
- 仕事内容
- ご経験や適性、キャリアの方向性に合わせて、管理部門領域のいずれかの業務をお任せします。
【お任せする業務の一例】
■経理・財務： 日常仕訳、月次・年次決算業務、資金繰り管理、予算管理など
■人事・労務： 採用活動（中途・新卒）、評価制度の運用、給与計算、社会保険手続き、労務対応
■総務・法務： 契約書チェック・管理、社内規程の整備・管理、備品・ファシリティ管理、株主総会・株式事務・商事法務
■経営企画：経営会議や取締役会向けの資料作成、予算実績差異分析、事業部門や管理部門を横断した円滑な連携
■組織課題の解決： 業務効率化（ITツールの導入など）、社内フローの構築・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ■成長企業・ベンチャー企業で自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ■自発的に考え、変化を楽しめる柔軟性のある方 ■部署内外とのスムーズなコミュニケーションができる方
- 想定年収
- 350万円～690万円
-
【大阪】法務求人／需要安定業界シェアトップクラス企業／年間休日120日／福利厚生◎
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リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/法務】世界トップシェアの上場グループメーカーの契約法務・リーガルチェック／年間100件程度／残業ほぼゼロ・ワークライフバランス抜群
- 仕事内容
- 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社にて、事業拡大および国内外グループ会社に対するガバナンス強化に伴う契約法務・リーガルチェック業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
◆契約法務・リーガルチェック（メイン業務）
・各種契約書（取引契約、受託・技術関連契約など）の作成・審査・管理（年間100件程度）
※和文契約が約9割です。英文契約も一部（1割程度）発生しますが、
翻訳ツール等を活用しながら対応可能なため、現時点で高い英語力は必須ではありません。
・弁護士や親会社法務部との連携・相談対応
◆コンプライアンス・ガバナンス推進
・コンプライアンス体制の構築・推進・各種相談窓口対応
・従業員意識調査（エンゲージメント調査等）の実施および改善施策の立案・実行
・プライバシーポリシーの運用・チェック
【ポジションの魅力・働き方】
人事総務部（現在2名体制）への配属となります。専門知識を活かして自律的に業務を進められる環境ですが、判断に迷う案件は親会社の法務部や顧問弁護士へ気軽に相談・連携できるバックアップ体制が整っています。
残業は月平均ほぼゼロと非常に少なく、ワークライフバランスも整っており、長期的にご活躍いただける環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- ◆必須条件： ・企業での事業会社における法務実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件： ・法務専攻（法学部、法科大学院／ロースクール修了、行政書士などの法律関連資格）のバックグラウンドをお持ちの方 ・英文契約書の確認・チェックに抵抗がない方（※ツールを使用した対応で問題ありません）
- 想定年収
- 450万円～700万円
-
法務マネージャー／毎年約110％成長を続ける上場会社／フレックス・リモート制度有／給与～850万円
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マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- 法務マネージャー◆業績安定の上場企業◆
- 仕事内容
- 東証グロース上場、毎年約110％成長を続ける同社。
事業拡大と組織成長を支える中核ポジションとして、企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャーを募集します。
単なる法務実務の運用担当ではなく、課内マネジメントを担いながら、法務機能の強化と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。
■法務領域を横断し、組織を牽引するマネージャーポジション
・企業法務、商事法務、知財、コンプライアンスまで、法務機能を横断的に担うポジションです。
・実務対応にとどまらず、課内マネジメントを通じて、法務組織そのものの力を高めていく役割を期待しています。
■成長企業のスピード感の中で、経営と事業に近い法務を実現
毎年約110％成長を続ける上場企業だからこそ、法務に求められる役割も高度化・多様化しています。
事業推進を支えるパートナーとして、リスクをコントロールしながら成長を後押しする、攻めと守りの両面を担えます。
■商事法務・知財・コンプライアンスまで、専門性を広げられる環境
・特定領域だけに閉じず、株主総会や取締役会対応などの商事法務、知財管理、
コンプライアンス推進まで幅広く携われます。
・法務としての専門性を深めるだけでなく、経営基盤を支える総合力を磨ける環境です。
■制度・運用の整備を通じて、会社の土台づくりに貢献できる
・事業の成長に合わせて、法務体制やルール整備をアップデートしていくフェーズです。
・既存業務を回すだけではなく、より実効性の高い仕組みづくりや運用改善に主体的に関われます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- ■必須 ・マネジメント経験（3年以上） ・企業法務経験 ・商事法務経験 ・知財対応経験 ・コンプライアンス対応経験 ■歓迎条件 ・英語力（ビジネスレベル） ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等） ・メーカー系知財経験 ・特許事務所所属経験 ・海外事業法務経験 ・弁護士、弁理士資格
- 想定年収
- 700万円～850万円
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