【法務／コンプライアンス・内部統制環境の整備】プライム上場業界最大手企業/リモート・フレックス可

JOB 番号：235294

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募集要項

ポジション名: 法務（コンプライアンス体制強化/内部統制環境の整備・強化）※プライム上場/成長企業/リモート週3・フルフレックス可/柔軟に働ける環境
仕事内容: 下記2点をメインでお任せ致します。
・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化
・内部通報制度の運用・管理

【具体的な職務】
・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行）
・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート
・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理
・全従業員向けコンプライアンス研修・リマインド施策実施
・コンプライアンス委員会運営および再発防止策の立案・実行
・内部通報窓口の運営、通報内容の調査・対応
・内部通報に関する法的視点からのアドバイスおよび対策立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
下記のご経験をお持ちの方
コンプライアンス関連業務の実務経験：2年以上
・コンプライアンス関連業務の実務経験
・企業法務部門やコンプライアンス部門での実務経験
・コンプライアンス施策の実行経験
・社内調整・調整業務の経験
・他部門との調整業務（特に法務部門と他部署との連携）を担当したことがある
・複数の部署や外部ステークホルダーとの連携に携わった実績がある

【歓迎】
・多国籍企業での法務・コンプライアンス業務の経験
・内部監査業務の経験
・リスクマネジメント業務の経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
リモートワーク：可（週3日/OJT期間中は出社比率が高くなる予定です）
※コアタイム無し
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次特別休暇（毎月1日付与）等
想定年収: 500万円～760万円
想定月収: 27万円～42万円
給与条件: 年2回(6月・12月)　 ※年俸制の場合は年1回（4月）
通勤手当、その他諸手当　 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当の支給はありません。