英語使用できるの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果320 件
【京都・上場・法務】リモート週4・フレックス可/東証スタンダード上場
JOB 番号：211425
英語を活かす
- ポジション名
- 法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎
- 仕事内容
- ＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円～800万円
【法務／管理職候補】知名度抜群のエンターテインメント企業/海外展開
JOB 番号：195756
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- ＜弁護士対象＞法務（管理職候補）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日
- 仕事内容
- ■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整
■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
大手電機メーカーより知財、課長クラスの募集です！
JOB 番号：178496
英語を活かす
- ポジション名
- 特許ライセンス（課長クラス）/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ ＃3203
- 仕事内容
- 【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。
より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
大手電機メーカーより知的財産求人です。
JOB 番号：178107
英語を活かす
- ポジション名
- 特許ライセンス（主任クラス）/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ ＃3202
- 仕事内容
- 【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。
また、キャリアに応じて、
・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
世界的に知名度のあるグローバルメーカーでの法務職です。
JOB 番号：224250
英語を活かす
- ポジション名
- 法務職【スタッフ】◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
- 仕事内容
- 以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。
・仕事内容
・契約審査・交渉
・コンプライアンス施策企画・推進
・訴訟・紛争対応
・法律相談対応
上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。
また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 430万円～
大手金融機関で法務部（ホールセール部門、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援）を募集します。
JOB 番号：222887
英語を活かす
- ポジション名
- 【法務（ホールセール部門、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援）】在宅勤務可
- 仕事内容
- ホールセール部門（投資銀行部門を含む）、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援を担当するスタッフ。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
【千代田区】大手企業がクライアントの特許事務所で弁理士【情報処理、電気・電子、通信、機械】
JOB 番号：123004
英語を活かす
- ポジション名
- 弁理士・特許技術者【情報処理、電気・電子、通信、機械・自動車工学、バイオ・化学】
- 仕事内容
- 弁理士/特許技術者として、日本、外国での特許出願、コンサルティング、特許関連訴訟など特許の取得とその活用を含む知的財産総合サービスの提供が私共の仕事で、具体的には次のような仕事があります。
日本・外国への特許出願（発明者へのインタビュー、発明の発掘）
特許出願の追行（審査官・審判官からの指令への対応）
特許関連訴訟の代理、欧米での知財訴訟の支援
スタートアップ企業を含む企業の知財活動の支援
特許の評価、特許関連のライセンス
特許の有効性、侵害を見極めるための評価・調査
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の法務/フレックス可/高い定着率
JOB 番号：218329
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務（将来的な管理職候補） ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率
- 仕事内容
- 契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント
＜具体的な業務ボリュームについて＞
・契約書の作成・審査について
・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3～4：6～7
・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2～3：7～8
・英文契約について
・発生件数は 月に約5件程度
・M&A関連の法的支援について
・現状は法務部で直接関与している案件はありません
・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針 のため、今後案件が発生してくる見込みです（件数は未定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 680万円～1,000万円
トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇 8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇 ５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 500万円～
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！
JOB 番号：197058
英語を活かす
- ポジション名
- 法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー２
- 仕事内容
- ◎経営企画室 法務グループ
(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英）、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備）
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定）
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更）
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 563万円～1,000万円
世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補
JOB 番号：207315
英語を活かす
- ポジション名
- 法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
- 仕事内容
- 法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応
【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント
【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結
【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
東証プライム上場／売上2兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。
JOB 番号：200625
英語を活かす
- ポジション名
- 法務（東京本社勤務）◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
- 仕事内容
- ・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
【変更の範囲】適
性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！
JOB 番号：220023
英語を活かす
- ポジション名
- 《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／所定労働時間7.45／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！
- 仕事内容
- 下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1000～1200件)。
その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850万円～1,700万円
【1200万円〜2300万円/英語力必須】TOP10に入る企業法務系事務所で弁護士を募集します。
JOB 番号：125253
英語を活かす
- ポジション名
- アソシエイト弁護士【東京事務所】
- 仕事内容
- ご自身の強みを活かし、企業法務を中心に一般個人法務/ プロボノ活動 まで幅広く行って頂けます。業務で部門を分けていないため、幅広い業務に従事されたいというご希望の方にはご活躍いただける環境です。
また、渉外案件も豊富にございますので、語学力を武器に活躍したい方には積極的にお任せいたします。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,200万円～2,300万円
【大阪】法務・コンプライアンス担当者求人◆創業100年以上のグローバルメーカー／福利厚生充実
JOB 番号：224067
英語を活かす
- ポジション名
- 【YHD】CSR部 法務・コンプライアンス担当者（大阪本社）
- 仕事内容
- 【部門ミッション】
グループの本社法務・コンプライアンス部門として、健全かつ競争力ある経営・事業推進を支えます。
特にグローバルや新規分野での事業拡大で直面する、様々な事業リスク・取引リスク・コンプライアンスリスクを効果的にマネージし、グループの成長に貢献します。
【業務内容概要】国内・海外の法務業務・コンプライアンス業務
【担当いただく具体的な内容】
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど）
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策（教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など）
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括（都度の連携、定例会議、グローバル会議など）
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
（※上記はいずれも国内・海外両方）
【やりがい・PR】
・グローバルに事業を行う当グループの本社部門で、グループ＆グローバルに法務・コンプライアンス業務を経験頂けます。
・部門の体制強化中であり、機能向上・組織づくりに向けた取り組みに主体的・積極的に関与して頂くことが出来ます。
・他方で、一定の経験を持ったメンバーのもと、着実に経験・スキルを積み上げて頂くことが可能です。
・海外での売上比率向上や海外新規市場の開拓などが進んでおり、グローバルにご活躍頂ける機会が豊富にあります。
・お互いに協力しあう協調的・安定した会社風土や職場風土があり、働きやすい環境です。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
