法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1140 件
法務知財／東証プライム上場／大手ベンチャー企業
JOB 番号：236427
- ポジション名
- 【法務知財】東証プライム上場企業/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
· 契約書の作成・審査・交渉支援：
NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
· 事業部門からの法務相談対応：
新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
· 法令・規約調査：
景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
· 法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援：
契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,300万円
完全フルリモート！法務担当として全国どこからでも活躍可能です！
JOB 番号：236890
- ポジション名
- 【フルリモート】法務・コンプライアンスチェック担当
- 仕事内容
- 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。
・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定
・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理
・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用
下記業務を将来的に担っていただく想定です。
・レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化
・事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
※埼玉※知財/プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業0～10H/離職率2％以下/業績好調
JOB 番号：235655
- ポジション名
- 知財担当 ※プライム上場光学機器メーカー／フレックス◎／残業0～10H／離職率2％以下／業績好調！！
- 仕事内容
- ・国内外の特許出願・権利化
・発明発掘・評価
・他社特許調査・クリアランス対応
・ＩＰランドケープ（＝ＩＰＬ）等の特許情報分析も想定
主軸業務（業務全体の約6〜7割）として、内外特許の出願および権利化業務をお任せします。残りの約3〜4割で、他社特許調査やクリアランス対応、IPランドスケープ（IPL）などの権利活用・情報分析に携わっていただく想定です。
なお、法務コンプライアンス課とは明確に業務が分担されているため、契約書チェック等の法務全般業務に追われることなく、知財領域に特化して専門性を追求できる環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 550万円～864万円
博報堂DYグループで、法科大学院の知識を活かし、未経験から多様な企業法務に挑戦できる柔軟な職場です。
JOB 番号：234367
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 新規エントリー受付停止 【法務担当】法科大学院修了生の方対象！！/リモート可/博報堂グループ
- 仕事内容
- 【具体的には、、、】
・契約書の審査、作成
・提携、買収、新規ビジネス関連の法的スキームの検討及びプロジェクトの実行
推進フォロー
・社内の法務相談業務、及びコンプライアンス推進
・各社内稟議書の管理、取り纏め
・取締役会等の機関運営事務局 等
【主に取り扱う契約内容】
・業務委託契約（対クライアント/対協力会社）
・タレント出演契約
・イベント協賛契約
・コンサルティング契約
・秘密保持契約
・個人情報に関わる契約
・会社総務人事に関わる契約（出向契約、不動産賃貸借契約等） 等
【業務ボリューム】
・契約書締結本数は約2000本/年 ⇒１人あたり20～40本/月
・その他上記にかかわる機関運営業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
【法務担当】大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎/リモート週2回可能
JOB 番号：228243
- ポジション名
- 法務担当【将来の管理職候補】◆リモートワーク週2回可/大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎
- 仕事内容
- ■契約作成・審査・交渉支援（業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど、クロスボーダー取引案件も多数）
■コンプライアンス活動（社内規程の新設・改廃、教育研修の企画立案・実施）
■リスクマネジメント活動全社総合事務局
■新規事業創出支援（アライアンス形成支援・法的リスクの評価・対策の検討・実施）
■海外子会社のコンプライアンス・ガバナンス強化支援
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円～660万円
＼外航海運業など運営の老舗企業／総務広報※決算業務経験者歓迎！／カジュアル面談対応可
JOB 番号：237160
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法科大学院修了生向け】総務・広報担当／住宅手当・福利厚生◎／東証スタンダード／外航海運・倉庫運送事業
- 仕事内容
- 総務部では、人事・労務、役員・秘書、広報、庶務・文書管理、株式、統治統括など、会社運営に関わる幅広い機能を担い、部内外と連携しながら横断的に業務を推進しています。今回、社外発信強化に向けた、SR領域および広報機能の戦略的強化を目的として、新たなメンバーを募集します。経験者はもちろん、社内外と連携しながら主体的に学び、柔軟に業務領域を広げていける方であれば未経験の方も歓迎します。
【具体的な業務内容】
・広報・株式実務、企画推進
・SR方針・情報開示の設計、実行、IR/PRとの連携
・企業価値・市場評価、それらを踏まえた中長期の資本政策の検討
など
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
法務◆ソニーG、PlayStationを手掛ける企業！リモート可・フルフレックス・福利厚生◎
JOB 番号：237662
英語を活かす
- ポジション名
- 〈英語使用〉法務※PlayStation®を中心としてグローバルに展開/リモート・フルフレックス可/年間休日130日
- 仕事内容
- ・日本・アジアのパートナーとの各種契約について、和文・英文での審査、作成、交渉を行う
・ゲームコンテンツ、サービス、キャンペーンなどに関する相談に対し、SIEのポリシーや法的観点を踏まえた実践的なアドバイスを提供する
・マーケティングアセットやプロモーション施策を法的観点からレビューし、必要な助言を行う
・海外の法務担当者や社内関係部門と連携し、複数の地域にまたがる案件の方針調整や課題解決を行う
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 管理本部長
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
法務マネージャー（候補）～980万円/IPO準備中※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
JOB 番号：236602
- ポジション名
- 法務マネージャー（候補）～980万円/IPO準備中※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
- 仕事内容
- ● 【契約関係】非定型契約を含む契約書等（広告宣伝・販促物、営業提案書（雛形）、その他重要稟議案件等を含む）の審査、契約書案の作成、既存契約書の見直し、相手方とのタフな契約交渉を見据えたレビュー、英文契約のレビュー契約書の管理
● 【知財・広告法務】商標出願・ブランド戦略の決定、著作権リスク判断、景表法・薬機法・医療広告 GL の最終ジャッジ・代替案提示
● 【締結・押印実務】印章/契約管理規程の改定、電子契約の原則化・全社推進ルールの策定
● 【コンプライアンス関係】偽造請負調査、公取（取適法）報告業務の巻き取り体制構築、報告書の最終レビュー、当局調査対応、各種コンプライアンス研修などの啓発
● 【その他】会議体（取締役会・株主総会・経営会議）の事務局運営、規程整備・版管理のマネジメントなども、ご経験等によってお任せする可能性があります。
● 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 790万円～980万円
日系の中規模グローバルメーカー/法務課（栃木本社または秋葉原／管理職候補）
JOB 番号：237591
- ポジション名
- 法務課（栃木本社または秋葉原／管理職候補）※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー
- 仕事内容
- 以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます
・契約書（国内・海外）の作成、レビュー、交渉支援
・コンプライアンス体制の構築・運用（国内・海外）
・M＆A、PMI、子会社管理に関する法務支援
・訴訟・紛争対応
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・法務組織のマネジメント 等
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 栃木県 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
医療業界/経営コンサル/港区勤務/法務/残業少・働きやすい環境です
JOB 番号：209925
- ポジション名
- 法務※医療業界向けコンサル/IPO準備中/成長企業
- 仕事内容
- ・契約書立案(不動産関係メイン)
・契約書レビュー
・企業法務全般
・取締役会、株主総会議事録作成
・知財管理
・各種規程類整備
また、IPO実現に、各種規定類の整備にも携わっていただく予定です。
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
【愛知／春日井】法務係長候補／グローバルメーカー／残業10H程度／年休125日
JOB 番号：227747
マネジメント
- ポジション名
- 法務（係長候補）／年収526万円〜751万円
- 仕事内容
- 世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社の法務業務（部長候補）をお任せします。
法的相談の対応や内部監査の実施などをお任せ予定です。
【具体的業務】
■契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む
■契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備
■社内法的相談対応
■弁護士対応、訴訟対応
■株主総会、取締役会対応
■内部監査
■コンプライアンス体制構築、整備、運営
■内部通報窓口対応
■行政対応、法改正対応
■役員への説明
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 526万円～751万円
大手コンサルティングファーム/契約審査担当の募集（年収700～900万円）/英語力活かせます
JOB 番号：210091
- ポジション名
- 契約審査※年収700～900万円＋業績賞与/8～9割在宅勤務/フレックス制度有り
- 仕事内容
- 実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。
【契約審査】70％程度
■コンサルティング業務に関わる契約書のレビュー＆社内承認取得
（主に業務委託契約/秘密保持契約/再委託契約）
■特殊契約
アライアンス/共同研究開発/AI開発/スポンサー
グローバル気保温契約、SOWの調整等
★契約審査は以下の条件に該当する場合に実施
①当社ひな形で修正要望がある場合②先方ひな形で契約締結要望がある場合
★ワークフローシステムにて審査の申請がきます。
★毎朝朝会で審査担当者を決定
★審査担当者は申請者（コンサルタント）とシステム上で審査結果のやり取りをします。必要に応じて会議・チャットを活用。
★クライアントとの調整はコンサルタントが行います。クライアントとの調整がとれたら、審査担当者は社内承認（グローバルルールに基づいた承認で、ひな形と異なる取り扱いによるリスクに関する役員承認）を取ります。
【各種相談対応】10～20％
■契約書の文言についての相談
■契約形態・契約スキームについての相談
■社内手続きに関する相談
【文書管理・改定】10％
■グループ共通の契約書ひな形の管理改定
■各種書式の作成等
■規定の管理・改定
【その他】10％
■外部セミナー登壇、協会加盟の手続き等
最先端のコンサルビジネスという特性上、新規ビジネススキームの相談など日々様々な相談が舞い込み、スピーディな対応を求められる環境です。ビジネスのスピードにルール整備が追い付いておらず、契約審査においては既存のルールをベースとして「商流」「金流」「情流」を理解した判断が求められます。
当社は監査法人系コンサルファームということで、公認会計士法や公認会計士協会倫理規則、当グローバルルールにに基づいた審査が求められ、一般的な企業の契約審査と比較すると約2倍程度の時間がかかるイメージです。
そのため、当社では手厚いサポート体制を用意しておりますため、ご安心いただければと思います。
★今後はAI活用・DX化による業務効率化を行っていく予定です。
変更の範囲：当社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【コンプライアンス部】大手上場ソニーグループ英語使用/フレックス/リモート/福利厚生◎
JOB 番号：227568
英語を活かす
- ポジション名
- コンプライアンス部（銀行法務）/ソニーグループ/英文契約/フレックス/リモート（週2日程度）/福利厚生◎
- 仕事内容
・英語対応（英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等）
・業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック（主に市場、リスク管理、FX関連）
・コンプライアンス研修（年間計画に基づいた実施）
・FX業務にかかる取引モニタリング
・新規業務の検討・推進への参画、助言（主に海外関連）
等
【変更の範囲】会社が定める業務- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
ガバナンス責任者候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
JOB 番号：235942
- ポジション名
- 経営管理部長候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
- 仕事内容
- 【主な業務】
「事業成長に資する守り」の責任者として、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
ミッション：内部監査のディレクション、監査役・経営陣連携、規程整備、各種会議体運営、部署統括
●内部監査体制の構築とディレクション
・外部コンサルのコントロール、監査計画の策定・進捗管理
・監査役や経営陣との密な連携、報告、改善提案の実行
●事業拡大に耐えうる社内規程・ルールの設計
・形骸化したルールの撤廃、実態に即した新規程の策定と社内浸透
●経営管理部のマネジメントと機能強化
・法務・会議体運営を担う既存メンバーとの業務連携およびマネジメント
・経営会議等の重要会議体における、主体的なアジェンダ管理（各部門へ積極的にアジェンダを収集しに行き、決定事項のToDo管理・進捗追跡までをハンズオンで牽引する）
・意思決定プロセスの最適化とスピード感の両立（本質思考で承認プロセス等も適宜見直し、スピーディな経営判断を支える）
・事業部（攻めの部隊）に対するスピーディな法務支援体制の構築
・全社的なリスクマネジメントの推進
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
