法務の検索結果一覧
求人検索結果 全1,211件
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大手ドラッグストア運営企業の法務部長候補の求人：転勤無/上場準備中
230615
株式公開準備- ポジション
- 法務部⻑（または部⻑候補の課⻑）
- 仕事内容
- ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。
■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。
■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■事業会社での法務の豊富な実務経験者（会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A関連など） ※ドラッグストア、⼩売業界の経験は不問 ■特に会社法関連、株主総会、取締役会などの対応に⻑けた⽅ ■プレイヤーとしての実務にも抵抗が無い⽅ 【歓迎】 ■弁護⼠資格 ■メンバーマネジメント、または組織強化の経験
- 想定年収
- 700万円～900万円
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管理本部長（コーポレート部門統括）｜ 5年後のIPOに向けた組織基盤の構築とガバナンス強化
230633
マネジメント 株式公開準備- ポジション
- 管理本部長＜コーポレート部門統括＞
- 仕事内容
- 管理本部（財務経理、人事労務、法務総務、IT/DX）の全体統括。
■グループガバナンスの構築
・子会社各社の内規（就業規則、権限規程、経理規程等）の共通化と適正運用
・内部統制の構築と定着化
■組織戦略・人事労務
・人事評価制度の設計・運用
・採用戦略の立案および労務コンプライアンスの徹底
■経営陣への提言
・管理側面からのリスク抽出と経営意思決定のサポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での管理部門全般（経理・人事・法務等）のマネジメント経験 【歓迎】 ・ホールディングス体制でのグループ管理経験、M&Aの実務経験 【求める人物像】 ・戦略と実務を繋ぐハンズオン姿勢 管理部門全体（経理・労務・法務等）を俯瞰する視点と、必要に応じて自ら手を動かし課題を解決するフットワークの軽さを兼ね備えた方。 ・カオスを仕組み化するタフネス 未整備な環境や急激な変化を「組織作りの醍醐味」として楽しみ、属人的な対応を組織的な仕組みへと昇華させられる強いマインドをお持ちの方。
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
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法務業務（京都本社）/シェア国内1位、世界2位のグローバルメーカー
230650
英語を活かす- ポジション
- 法務業務（京都本社）
- 仕事内容
- ・契約書の作成・審査：取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
・法務相談への助言・回答：社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
・社内法務研修の実施：社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
・グループ会社連携・支援：グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。
＊上記以外にも、法的紛争への対応（訴訟等）・コンプライアンス対応（個人情報保護法等）・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- ＜必須経験＞ ・法務職の経験５年以上 ・社会人経験１０年以上 ＜以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎＞ ・法律、法務系の国家資格取得者/検定試験合格者 ・法務部署以外の他部署での職務経験保有者 ＜人物像＞ ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・英語によるコミュニケーションのスキルアップを目指せる方 ・仕事での挑戦を通じて自己成長を目指せる方 ・リーダーシップを発揮できる方
- 想定年収
- 450万円～600万円
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【法務】※東証プライム上場／リモートワーク可・働きやすい環境／老舗トップシェアメーカー
230706
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 【法務】※東証プライム上場／リモートワーク可・働きやすい環境／老舗トップシェアメーカー
- 仕事内容
- ・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■資格・経験（MUST） ・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験者 ■資格・経験（WANT） ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。 ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格
- 想定年収
- 450万円～850万円
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日本を代表する国内大手メーカーグループの知財法務・契約・渉外エキスパート求人です
230744
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【出向】知財法務・契約・渉外エキスパート
- 仕事内容
- ●主な配属部門である渉外統括部のミッション
当グループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
１．当グループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。
●具体的な仕事内容
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●この仕事を通じて得られること
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。
●キャリアパス
・様々な当社の事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
職種の変更の範囲：当社業務全般
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- ［経験］ 以下の実務経験があること ・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上) ［知識］ ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ ・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ・海外での業務経験、留学経験 ・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ ・契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ・中国語のスキル ・その他言語のスキル 【その他】 ・弁護士/弁理士資格保有者 【人柄コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方 ・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
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＜コンプライアンス/副部長＞大手生命保険会社のグループ企業／リモート有
230764
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コンプライアンス（副部長）/リモート有/日本生命グループ
- 仕事内容
- 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務
◇ コンプライアンス委員会の事務局業務
◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
◇ 個人情報等の保護に関する業務
◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ・多様な関係者とのコミュニケーション能力 ・業務工程等の組織マネジメント能力 ・事務処理能力 ■歓迎要件 ・「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ・ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
- 想定年収
- 959万円～1,394万円
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大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
230801
マネジメント 英語を活かす 上場企業- ポジション
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・事業会社における契約審査・作成の実務経験（目安5年以上） ・マネジメントまたは後進育成の経験（管理監督者としての経験は不問） ■歓迎要件（尚可） ・M&Aに関する実務経験（関与レベル可） ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理に関する実務経験 ・顧客対応やトラブル対応の経験 ・取締役会・株主総会等の運営経験 ・エネルギー業界またはインフラ業界での就業経験
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
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日本を代表する国内大手メーカーグループのコンプライアンス活動の企画・推進求人です。
230811
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪府 (西門真)】 PIDグループ全体のコンプライアンス活動の企画・推進【PID リーガルセンター】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策（社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等）の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者（PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者）等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。
●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 当課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携（直接参加する場合もあり）しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
●この仕事を通じて得られること
・ 当課が推進するコンプライアンス施策・活動は事業部単位ではなくPIDグループ全社にわたって行うためPID経営層の判断や支援が必要となるものが多いことから、日本を代表するデバイス企業の経営者の視点を得ながら業務を行なう経験を得ることができます。
・ PIDグループは、世界各国に拠点を置いており、これら拠点については現地法規制に通じたPEX海外拠点（北米、欧州、東南アジア、中国）の法務責任者（CLO, CCO）の協力を得ながらコンプライアンス活動やガバナンス推進を行っていることから、各海外地域の最先端のリーガルオペレーションについての知見を得ることができます。
●職場の雰囲気
・ 当課は、部長・課長を含めて半数以上が異業種からのキャリア入社者（2026年4月現在）であるなど様々なバックグラウンドを持った比較的若いメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行なうことができる組織です。
・ 新卒3年目のメンバーがどんどん新たな企画・提案を行なって幾つも実現に繋げるなど、挑戦を推奨し、全力で後押しする組織です。
・ 個人個人の事情に沿った働き方を認め合い、管理職を含めてテレワークを中心に執務を行いながら必要に応じて出社するという業務スタイルを取っています。
●キャリアパス
・ コンプライアンス部で成果を出していただいた後、希望により将来的にはリーガルセンター内の事業法務領域（契約法務、紛争、M&A、等）を担当する部署への異動も可能であり、総合的な企業法務スキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
・ 企業法務パーソンとしての専門性を追及していくキャリアパスのほか、ご本人の希望や適性等を踏まえて、部下を持って組織を管理する立場（マネージャー）へのキャリアパスも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・ 企業法務における業務経験5年以上（業界は問いません） ・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル ・ ビジネス英語スキル（目安：TOEIC750点以上） 【歓迎】 ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験（非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎） ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 全社に跨るコンプライアンス施策・活動の企画・推進にあたっては、非常に多くの部門や経営層との調整や協力取り付けが欠かせないことから、法務に求められる論理の積み上げに加えて、一にも二にも関係者との丁寧かつ建設的な対話を重ねることを苦にされない人柄とコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・ 積極的に自ら企画や提案を行なうとともに、失敗を恐れずトライを続けられる粘り強さと行動力をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
-
【京都】国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの法務職/半導体関連企業/30期連続黒字経営/
230814
- ポジション
- 法務職
- 仕事内容
- ●法務
・契約法務（契約書関連）
└取引先との契約書作成・修正（リーガルチェック）
└契約内容の交渉やリスク分析
・予防法務（トラブル防止）
└コンプライアンス（法令遵守）体制の構築・運用
└法改正情報の収集・社内周知
●安全保障輸出
・該非判定、取引審査、出荷管理等
・当社の安全保障輸出管理体制の強化
・安全保障輸出管理の運営改善
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法令・規制内容を自ら調査・解釈し、社内実務へ落とし込んだ方 ・前例がない課題に対しても、主体的に情報収集・整理し、解決まで推進できる方 【歓迎】 ・安全保障輸出管理の実務経験 ・通関士等貿易実務に関する資格保有者
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
-
【愛知／名古屋市】法務求人／経験者歓迎／総合エンジニアリング企業／年休120日／～1050万円
230883
- ポジション
- 法務／750万円～1050万円／名駅・7.5時間勤務
- 仕事内容
- 総合エンジニアリング会社での法務業務をお任せします。
法務業務を中心に審査業務や経営企画部としての各種関連業務についても経験等に応じてお任せします。
【具体的業務】
■法務業務：
・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査
・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）
・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口）
■審査業務：
・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析）
■関連業務：
・株主総会や取締役会などの運営・管理
・法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案
・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ■民間企業での法務実務経験者（法務部門での経験は必須ですが、他分野のキャリアにおいて労働法、各種税法等に関った経験は評価させていただきます） 【歓迎要件】 ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
- 想定年収
- 750万円～1,050万円
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法務担当 [CM部｜正社員]♦急成長PropTech企業で事業拡大をリード！フレックス制度あり！
230898
フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 [CM部｜正社員]※急成長PropTech企業で事業拡大をリード！/フレックス制度あり
- 仕事内容
- ・契約審査（ドラフト・レビュー）および契約管理
・社内部署からの法務相談
・クレーム・トラブル対応
・各種業法規制対応、行政対応等（申請業務含む）
・会社全体の法的リスクマネジメントの推進
・機関法務（取締役会事務局、株主総会事務局）
・その他、法務関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 必須スキル ・法科大学院卒業 or 弁護士資格保有者 または 事業会社における法務実務経験3年以上 歓迎スキル ・ベンチャー企業、IPO準備中企業における法務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する実務経験 ・読み書きレベルの英語力 求める人物像 ・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 ・論理的思考ができ、それを言語化できる方 ・事業部と積極的に連携しながら業務を進めることを楽しめる方 ・企業法務の専門職としてキャリアを形成する強い意欲がある方
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
法務/リモートフレックスあり/ビジネスの最前線で知財も視野に入れた法務を実践しているプライム上場企業
230922
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（スペシャリスト） ※プライム上場/リモート可/フレックス有/キャリア選択が幅広く取れます
- 仕事内容
- 【コーポレート本部 法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。
今回のポジションでは法務部にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
２．法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
４．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
５．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
＜入社後に関して＞
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業法務での契約審査のご経験がある方 (目安３年以上) ・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方 【歓迎条件】 ・知財業務をご経験されている方 ・マネジメント経験やその志向がある方 ・法務業務の専門性を追求できる方 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・ 社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅ ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅ ・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
- 想定年収
- 600万円～950万円
-
人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）/リモートワーク/フレックス
230923
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
- 仕事内容
- ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き
・年末調整、住民税、所得税関連各種手続き
・入社・退職・休職・出向などの各種手続き
・労働時間モニタリング・労務管理指導
・健康診断、ストレスチェック、メンタルケアの実施サポート
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・労使協定や就業規則の整備、改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・契約書や協定書等のリーガルチェック
・顧問弁護士や社会保険労務士等との対応
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション
・その他人事・労務・法務・総務業務全般
※「全部一人でやる」ではありません。今までのご経歴からの強みを活かし、裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・労務管理経験（給与計算・勤怠管理等） 3年以上 ・労務関連及び労働法令の基礎知識を有している方 ・契約書やルールを確認する作業に、抵抗感なく取り組める方 【求める人物像】 ・新しいトレンドやツール（特に生成AI）に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・指示待ちではなく、自分から課題を見つけて動ける方 ・情報感度が高く、常にアンテナを張っている方 ・人前で話すこと、考えを言語化して伝えることが得意な方 ・「人事って面白い」「組織づくりにワクワクする」と本気で思える方 ・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
- 想定年収
- 400万円～534万円
-
法務（マネージャー候補）／平均勤続年数10年以上♦健康経営優良法人♦リモート可♦フレックス可
230948
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【プライム上場】法務スペシャリスト（マネージャー候補）※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス
- 仕事内容
- １．契約書の審査（国内/海外）
・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応）
※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
２．事業部門・グループ会社からの法務的な相談（国内/海外）
※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。
３．法令調査・リスク分析と対応策の立案
４．業務改善、効率化のための施策立案
５．訴訟、紛争対応方針立案と対策
６．メンバーの契約・法務相談対応のレビュー
７．各種全社横断PJの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・事業会社での法務のご経験（5年以上） ・法学部卒または同等知識 ■歓迎要件 ・組織・PJマネジメント経験 ・業務改善推進経験
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
-
法務・コンプライアンス担当（リーダークラス）／リモートメイン就業／大手金融系コンサルファーム
230966
- ポジション
- 【正社員】法務・コンプライアンス担当（リーダークラス）/法務・コンプライアンス室
- 仕事内容
- MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの法務・コンプライアンス室において、法務・コンプライアンス担当者を募集します。契約書関連相談受付のほか、会社全体の法務・コンプライアンスに係る各種研修企画・運営、報告受付・管理などを担当いただき、将来的には部室の中核を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書関連相談受付（含む、軽微な変更への対応）
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成
・当社が当事者となる契約（取引）のほか、著作権法など当社手続きの適法性やコンプライアンスに関する法務相談の受付業務
など
※将来的にはその他、法務・コンプライアンスに係る幅広い業務を経験して貰い、部室の中核を担って貰うことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・企業の管理部門での企画・管理経験（社員数500名以上規模尚可、目安5年以上） ・コンプライアンスに係る実務経験 ・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方 ・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方 ・自ら前向きに手を動かせる方 【歓迎要件】 ・リスク管理に係る実務経験のある方 ・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方 ・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方 ・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
-
【法務】世界的な需要を誇る化学メーカー/リモート・フレックス可/長期就業しやすい環境
230984
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 ※プライム上場／リモート・フルフレックス可／長期就業しやすい環境
- 仕事内容
- ・契約書の作成、レビュー
・海外取引に伴う英文契約対応
・各種法務相談への対応
・コンプライアンス業務
・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務経験（3年以上） ※事業会社/法律事務所に関わらず 【歓迎】 ・弁護士資格をお持ちの方、特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方 ・英語力、英文契約書実務経験がある方
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
-
＼グローバル・ニッチNo.1を創造し続ける企業／法務課長代理～課長（東京）
230988
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【業績好調！】法務課長代理～課長クラス※弁護士も歓迎！／高収益・化学メーカー／東証プライム上場
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せします。
・契約法務： 各種契約書のドラフト作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等）
・事業部門へのリーガルアドバイス（相談対応）： 他部門からの日常的な法律相談への回答、および法的リスクを踏まえたソリューションの提案
・グローバル・新規事業： 英文契約（一部）、新規事業立ち上げに伴うリーガル支援
・公的支援対応： 国からの補助金（数億円規模）に関わる事務・法務対応
・戦略法務： 水面下のM&A案件への参画・サポート
・教育・マネジメント：後輩スタッフの指導・育成、チームのタスク管理 等
※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、
現場に近い事業法務・契約実務に集中いただけます。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です） 【歓迎】 ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 ・部下マネジメント経験がある方 ・製造メーカーでのご経験がある方
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
-
【総務・内部統制】◆リモート/フレックス/残業時間20h程度
231000
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【総務・内部統制】◆KDDIグループ/公衆Wi-Fiの専門スペシャリスト企業！
- 仕事内容
- 全社のガバナンス強化と情報資産を安全に守り抜く仕組みづくりの主導から、オフィス環境整備や経営に近い会議体の運営、広報支援まで、幅広く組織をサポートしていただきます。
■内部統制・リスクマネジメント： 全社リスク点検、監査対応、親会社への報告・連携対応、BCP（防災）対策
■認証・コンプライアンス： プライバシーマーク（Pマーク）更新、個人情報保護の管理
■情報セキュリティ： 委員会の運営、セキュリティアセスメント、教育訓練の実施
■経営支援・イベント： 株主総会・取締役会等の事務局、社内行事の企画運営
■広報・情報発信： プレスリリース発出、企業ホームページの運営
■規程整備・文章管理：各種規程や社内ルールの制定・改定、 稟議・押捺管理
■庶務全般：オフィス環境整備、損害保険、車両管理、社内ポータル更新など
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・総務業務経験者 【歓迎】 ・内部統制関連業務経験者
- 想定年収
- 500万円～650万円
-
独自の技術とビジネスモデルで注目のベンチャー企業から知財担当の求人です
231007
株式公開準備- ポジション
- 知財担当
- 仕事内容
- 先端ロボット⼯学技術に関する、知財業務をご担当いただきます。
・知財戦略⽴案（技術ロードマップ・パテントマップの作成、国内・海外知財戦略 ）
・権利の創出業務（発明の掘り起こし、先⾏技術調査）
・特許出願（弁理⼠との連携/出願事務/出願書類作成 ）
・知的財産の保護/管理、競合模倣への対策
・企画部⾨と連携した、知財実施契約等の締結、権利⾏使
・他社権利の侵害回避（クリアランス調査・リスク管理）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
- ＜業種未経験歓迎◎＞ ■必須： ・知財業務に関する経験 ■歓迎： ・⼯学的な知識 ・企業法務に関する経験 ・弁理⼠事務所での実務経験 ・知的財産管理技能⼠等の知的財産に関する資格 ・弁理⼠資格保有者 <求める⼈物像> ・知財業務を中⼼に、企画・法務など幅広く関与できる⽅ ・開発メンバとの連携をスムーズに取り組める⽅ ・新たな市場開拓に前向きに取り組める⽅
- 想定年収
- 500万円～800万円
-
プライム上場/海外売上比率9割/法務・コンプライアンス
231008
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 【京都府/法務またはコンプライアンス】世界トップシェアメーカー／英文契約の経験が活きるグローバル環境
- 仕事内容
- 具体的には以下の通りです。
※ご経験や適性・ご希望に応じて、選考過程でいずれかの業務を中心に担当いただく部署へ配属を決定いたします。
＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など
＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス勤務
出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。
■魅力
・経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。
・若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。
・欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。
・専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
・社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞ ・企業法務経験を3年以上お持ちの方、もしくは弁護士有資格者 ・英語力（TOEIC 600点以上） ＜歓迎条件＞ ・新たな課題に対して、多角的な視点から柔軟に対応し、解決策を導き出す力をお持ちの方 ・異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方 ・当社の事業やビジネスに興味をお持ちの方 ・海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円～980万円
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