法務の検索結果一覧
求人検索結果 全1,211件
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【みなとみらい】医薬関連施設建設に伴うエンジニアリング事業を展開する企業にて法務の募集
231134
英語を活かす リモート・在宅- ポジション
- 【法務】（メンバー〜リーダークラス）／年収〜1000万／米国在住の室長と連携・自律的な組織運営／エンジニアリング事業
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・契約書の審査/起案/レビュー： 月間20〜40件程度。
・国内（日本語）契約：約7割
・海外（英文）契約：約3割（雛形だけでなく、ゼロベースでの作成・調整も含みます）
・国内外の新規プロジェクトにおけるリスク管理： 新規事業立ち上げ時の法的スキームの構築サポート。
・海外提携サポート： 海外企業との提携や契約締結時のリスクコントロール。
・社内相談対応： 各プロジェクトのエンジニアや各部署からの法務相談。
■ 入社後のフォロー体制
・現在、米国在住の室長とはオンラインでの連携となります。
・年内はベテランの業務委託スタッフから、同社のコア事業である「エンジニアリングサービス特有のリスク管理」について直接レクチャーを受けることが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法学部卒業、または契約書審査の実務経験（3年以上目安。業界不問） ※法務部卒または実務経験のどちらかがあれば対象としています ・英語力： 読み書きレベル以上 ・柔軟な対応力： 既存のやり方に固執せず、スタイルや変化を前向きに受け入れられる方 【歓迎条件】 ・第2新卒層（法務への強い意欲がある方）歓迎 ・英文契約書の作成経験 【求める人物像】 ・上司がリモート環境であっても、自ら進んで業務をキャッチアップし、自律的に動ける方 ・専門知識を活かしつつ、他部署のプロフェッショナルたちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・英語の基礎力がある方を求めているため、「読み書きレベル以上」としてください ※カッコ内は全文削除
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
-
法務コンプライアンス担当/グロース上場/リモート可/土日祝休/年休125日
231175
リモート・在宅- ポジション
- 法務コンプライアンス部／法務【部長候補】（東証グロース/不動産投資×DX領域の資産運用会社）
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築
■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応
■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）
■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務）
■法令改正対応、法務相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須スキル＞ ■不動産・金融業界でのご経験がある方 ■法務関連業務のご経験がある方
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
-
東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約・リスクマネジメント
231192
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【 契約・リスクマネジメント[R&BP_206]】東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム
- 仕事内容
- ■業務内容
（70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
（30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等
■キャリアパス
・同チーム内での昇格、チームリード
・OGC更にはR&BP内の他Gでのキャリア
・R&BP外の他Div.でのキャリア
■英語使用場面：有
ドキュメントの扱い、契約書（頻度高）、バーバルも一部有り（頻度低）
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【MUST】 （経験） ①SI/テクノロジーサービスビジネスにおける契約書のドラフティング、レビュー経験（8年以上） ②SIer、ITコンサルにおける契約書のドラフティング、レビュー経験（5年以上） ①or② （スキル） ・契約書のドラフティング、レビュースキル（契約書のドラフティング/交渉/締結まで自身で対応でき、かつ部下を指導できること） ・テクノロジーサービスにおけるITサービス/商材についての知識、IT製品・サービス/プレーヤーに関する業界構造等の知識） 【WANT】 ・クライアントサービスに関するトラブル処理経験（法的処理対応経験を含む） ・英語ビジネスレベル
- 想定年収
- 660万円～1,830万円
-
【愛知／名古屋市】法務担当／経験者歓迎／上場グローバルメーカー／福利厚生充実／フレックス有
231198
上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当／590万円～750万円
- 仕事内容
- 法務の主担当として事業部門や経営層と連携しながら、組織中核メンバーとして業務推進いただきます。
【具体的業務】
◆契約法務
・契約書作成・レビュー
・契約交渉支援
・関係部門との調整
◆機関法務
・株主総会運営支援
・取締役会運営支援
◆コンプライアンス
・法令調査
・社内規程整備
・社内教育
◆戦略法務
・M&A
・組織再編
・新規事業立ち上げ支援
・海外法務案件対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・企業法務または法律事務所での実務経験 かつ、以下いずれかの経験 ・契約書の作成・レビューから交渉、締結まで一連の対応経験 ・法令調査、論点整理、経営層または事業部門への説明経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内外不問） ・英語での実務コミュニケーション経験 ・日商簿記2級程度の会計知識
- 想定年収
- 590万円～750万円
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【法務・コンプライアンス担当】世界シェアトップクラス鉄鋼メーカー/働きやすい制度多数有
231224
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務・コンプライアンス担当 ※プライム上場／リモート・フレックス◎／鉄鋼を中心に素材・機械・エネルギーまで手がける総合メーカー
- 仕事内容
- ●採用時のポジション：主務～主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。
【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため ＜求める人物像＞ ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めています。 ・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方 日常的な契約実務からスタートし、将来的にはM&A、紛争解決、グローバルコンプライアンスなど、より複雑で経営に直結する課題へ挑戦したいという強い成長意欲のある方を歓迎します。 ・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力 国内外の事業部門やグループ会社の経営層、あるいは外部の法律事務所など、立場の異なるステークホルダーと誠実に対話し、物事を円滑に進められる柔軟な調整力を重視します。 ・グローバルな視座でキャリアを築きたい方 「海外統括会社への赴任」や「ロースクール留学制度」など、中長期的な育成環境を活かして、国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長したいという志をお持ちの方を求めています。
- 想定年収
- 625万円～1,135万円
-
大手コンサルファーム/法務アシスタント/案件受託審査/契約書/コンプライアンス
231270
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【品質管理】Strategy&Consulting_ Quality and Risk Management 法務アシスタント_Senior Associate or Associate
- 仕事内容
- ①クライアント／案件受託審査関連:
・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
・クライアント／案件審査に係るグローバルのEYネットワークファームへの各種審査サポート
②契約書関連:
・日英各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等）にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、EY内関連部署や外部弁護士への照会・確認（含む英文グラマーチェック）補助
・締結済契約書原本の記録管理&保管
・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
③社内／EYグループ内コンプライアンス体制関連:
・EYグループ内／社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
・EYグループ内で実施される業務レビュー（業務監査）支援＆対応
・各種契約書雛形にかかるEYグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
・EYグループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助
④情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■応募資格（必須） ・大学・大学院卒 ・契約審査または案件審査のご経験、ビジネスレベルの英語力 ■応募資格（あれば尚可） ・弁護士有資格者歓迎 ・日本の民法・会社法等にかかる一般的理解 ※法務実務経験が無くても、法科大学院卒業の方なども歓迎です。 ■ 英語力（読解・作文） Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる ■ 英語力（会話） Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
- 想定年収
- 370万円～600万円
-
キャリア採用（特許関連業務）／赤ちゃんからシニアまで、人生に寄り添う食品企業。
231315
英語を活かす リモート・在宅- ポジション
- 法務知財担当（特許関連業務）／大手グローバル企業
- 仕事内容
- 国内外の特許の調査・権利取得などの特許業務全般を担当いただくとともに、特許業務経験の少ないメンバーに対して専門的指導・助言を行っていただきます。
また、適性をみながら、全社事業戦略・特許戦略・研究戦略の策定会議への参画、全社の特許リテラシーアップに向けた、研究員ならびに全社の特許教育、コーポレートガバナンスコードに対応した知的財産の活動の社外開示などの業務も担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業または特許事務所における国内外の特許実務経験５年以上 （国内外の特許の調査・権利取得／管理、他社特許対策、契約業務等） ・英語を必要とする業務（下記）に取り組んでいただける英語力 ＜英語の具体的な活用シーン＞ ・必須：米国・欧州等の特許公報、各国特許庁や海外特許事務所とのレター等の 文献読解力 ・歓迎：海外拠点・海外特許事務所との対面またはWeb会議において、 業務上の意思疎通ができるレベルのコミュニケーション力 【歓迎】 ・弁理士 及び／または 一級知的財産管理技能士（特許専門業務） 、 知的財産アナリスト資格保有 ・知財分析業務の経験が豊富で、プレゼンスキルの高い方 ・海外駐在経験 ・食品業界の勤務経験（技術開発者としての経験３年以上） ・研究業務、研究に関する戦略/企画などの業務、商品開発業務の経験
- 想定年収
- 700万円～950万円
-
法務 ※未経験応募可/東証プライム上場G【法科大学院修了生歓迎】
231386
未経験OK 法科大学院修了者- ポジション
- 法務【未経験応募可/法科大学院修了生歓迎】※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法学部またはロースクールを卒業された方 ・法令に関する資格、知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法務実務経験のある方 ※パラリーガル経験・事務所からのインハウス転向を希望される方も歓迎いたします。 【求める人材】 ・コミュニケーション力のある方 ・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
- 想定年収
- 350万円～500万円
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法務（課長候補）／エネルギー系大手専門商社／リモート週2日可
231436
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 【法務（次期課長候補）】M&A・新規事業に関与／安定基盤のエネルギー商社／リモート有・実働7時間30分
- 仕事内容
- 当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。
※入社段階ですべての経験を網羅している必要はございません。
【主な業務内容】
１．投資・M&A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家（弁護士等）の起用およびマネジメント
２．各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応
３．法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携
４．株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言
５．コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援
６．法務組織運営への関与（次期課長候補）
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
・上記経験を踏まえた、次期課長候補としての役割発揮
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業法務における実務経験 ※弁護士資格を有する場合は、法律事務所又は企業法務における実務経験概ね5年以上 ※弁護士資格を有しない場合は、企業法務の実務経験概ね8年以上 ・契約書の作成・審査を中心とした契約法務の実務経験 ・事業部門からの法務相談に対し、論点整理を行い、実務的な対応を行ってきた経験 ・外部専門家（弁護士等）と連携しながら案件対応を行った経験 ・複数案件を並行して担当し、期限や優先順位を意識して対応できる実務遂行能力 【歓迎条件】 ・弁護士資格、法科大学院修了 ・英語による契約書作成・レビュー、海外関係者との実務対応が可能なレベル ・投資案件、M&A、新規事業等に関与した経験 ・商社、メーカー、インフラ関連企業等における法務実務経験 ・株主総会、取締役会対応、コーポレートガバナンス関連業務への関与経験 ・グループ会社管理、子会社に対する法務・ガバナンス支援の経験 ・若手・後輩社員の指導、育成に関与した経験 ・課長等のマネジメント業務を補佐し、組織運営に関与した経験 【求める人物像】 ・法務の専門性を軸に、事業推進の観点を持って案件対応ができる方 ・関係者との調整を厭わず、誠実かつ主体的に業務に取り組める方 ・将来的に次期課長候補として、法務組織運営にも関与していく意欲を有する方
- 想定年収
- 950万円～1,200万円
-
法務 東証プライム上場G/キャリアアップ可能
231445
未経験OK- ポジション
- 法務 ※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法務実務経験のある方 ※パラリーガル経験・事務所からのインハウス転向を希望される方も歓迎いたします。 【求める人材】 ・コミュニケーション力のある方 ・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
- 想定年収
- 450万円～650万円
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★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
231452
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、海外
- 必要な経験・能力
- 必須条件 ・マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力） ・コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等） ・経営全般に対するリスクマネージメントスキル 歓迎条件 ・海外法人における経営管理あるいはアドミ領域の業務経験 マネジメント経験者／実務推進者の区別 ・海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎 ・できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい 語学レベル 英語：ビジネスレベル （中国語がビジネスレベルであれば望ましい） 求める人材像 協調性およびコミュニケーション能力のある方
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
-
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）/東証プライム上場メーカー
231454
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 海外
- 必要な経験・能力
- 必須条件 マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力） コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等） 経営全般に対するリスクマネージメントスキル スペイン語：ビジネスレベル 歓迎条件 グローバル経営管理スキル（メキシコ現法での経験者を特に歓迎） マネジメント経験者／実務推進者の区別 海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎 できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい 語学レベル スペイン語、英語：ビジネスレベル 求める人材像 協調性及びコミュニケーション能力のある方
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
-
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）/東証プライム上場メーカー
231455
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 海外現地販売会社の財務部門マネジャー
現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 海外
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・アメリカ現地法人での財務部門での実務経験 ・日本法人(事業会社)での会計・税務・与信管理等の業務経験 ・コミュニケーション力（対現地社員・本社関連部門、および現地関係各所との折衝等） ・英語：ビジネスレベル 【歓迎】 ・同業界／近しい業界での経験 ・海外現地法人でのマネジメント経験者
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
-
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
231456
英語を活かす リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、海外
- 必要な経験・能力
- 必須条件 ・マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力） ・コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等） ・経営全般に対するリスクマネージメントスキル 歓迎条件 ・海外法人における経営管理あるいはアドミ領域の業務経験 マネジメント経験者／実務推進者の区別 ・海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎 ・できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい 語学レベル 英語：ビジネスレベル 求める人材像 協調性およびコミュニケーション能力のある方
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
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東証プライム上場／売上2兆超の独立系商社よりコンプライアンス担当者の募集です。
231509
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 【東京】コンプライアンス担当 ※売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、実働7時間15分、処遇◎
- 仕事内容
- ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞ ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） （規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等） ・英語を用いた実務経験（TOEIC 700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験 ・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験
- 想定年収
- 850万円～1,300万円
-
事業成長を牽引するM&A／PMIポジション フレックス制度有で働き方◎【第二創業期×積極M&A】
231522
マネジメント フレックス勤務- ポジション
- M&A / PMI管掌マネージャー フレックス制度有で働き方◎・【第二創業期×積極M&A】事業成長を牽引するM&A／PMIポジション
- 仕事内容
- ・ディールのエグゼキューション
対象会社の選定（ソーシング）、バリュエーション、デューデリジェンスの統括。
契約交渉からクロージングまでの実務リード。
・PMI（買収後統合）の主導
買収直後の「100日プラン」の策定。
財務・法務・IT・人事などの各領域における統合プロセスのマネジメント。
・シナジーの創出とバリューアップ
単なる管理統合にとどまらず、事業・コスト・プロダクトの両面からシナジーを最大化。
被買収企業の組織・オペレーションの高度化を通じた事業価値の向上。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 応募資格（必須） ・M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール〜ミッドキャップ想定）。 ・PMIプロジェクトの推進経験（FAS、コンサル、または事業会社側）。 ・財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。 応募資格（歓迎） ・Big 4やFAS等におけるアドバイザリー経験。 ・SaaS/IT業界における複数回のM&A・PMI実施経験。
- 想定年収
- 800万円～1,800万円
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【法務】大手化粧品メーカーから独立／海外売上比率50％以上／500名以上の消費財メーカー
231561
英語を活かす リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コーポレートガバナンス部法務グループ｜法務 （担当者もしくは担当マネージャー）※IPO準備中、大手化粧品メーカーから独立、海外売上比率50％以上、国内トップシェアのTSUBAKIやフィーノ、ウーノをはじめとした 高品質なパーソナルケア製品を扱っています！
- 仕事内容
- ①契約書審査、各部からの法務相談、取締役会・株主総会の運営
②リスクマネジメント・コンプライアンスの企画・推進
③担当領域に関するガバナンス委員会の運営、社内各部との連携
④個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営
＊上記①～④のうち、2分野を担当いただく予定です
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・上記①～④のうち、１～2分野において5年以上の経験 ・マネージャーの場合、2年以上のマネジメント経験が望ましい ・積極的に組織を作り上げるマインドのお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力中級以上 ・（規模を問わず）チームリーダーとして業務を遂行した経験 ・積極的に組織を作り上げるマインドのお持ちの方 ベンチャー企業経験、若しくは新規事業立ち上げサポート経験があれば望ましい
- 想定年収
- 600万円～1,050万円
-
【法務】実働7時間勤務/日本のメディア・マーケティング業界の基盤を支える企業
231572
- ポジション
- 法務担当 ※実働7時間勤務/残業10ｈ以内/国内唯一の視聴率調査
- 仕事内容
- 仕事内容
総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、
ビデオリサーチグループ（主にビデオリサーチ、ビデオリサーチコミュニケーションズ）の法務業務全般を主にお任せいたします。
役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。
(主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます)
■業務内容
まずは、以下の業務を担当いただきます。
・契約締結関連（契約書内容のレビュー、作成、調整、代理署名など）
その後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは、以下の業務も担当いただきます。
・知的財産権関連（取得に向けて助言、専門家相談、申請・登録、登録済み権利の管理）
・社内の法的知見の啓蒙活動（社内セミナー実施、社内の掲示板などで情報発信）
・法的アドバイス全般（個人情報や著作権関連など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必要な能力・経験 ・社会人経験3年以上 ・事業会社にて法務業務の経験 ■歓迎条件 ・法律関連の資格の保有者 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級 ■求める人物像 ・社内の他部署との協働や他部署をサポートすることがお好きな方 ・当社のビジネスに興味があり、ビジネス上で発生する様々な課題に対して、抵抗感なく柔軟に対応でできる方
- 想定年収
- 400万円～800万円
-
AI事業で設立から黒字経営の東京グロース企業/法務担当者
231579
株式公開準備- ポジション
- 【法務担当者】◆東証グロース/大手製造業を中心に導入実績多数。国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業
- 仕事内容
- 株式会社VRAIN Solutionでは、事業拡大および組織成長に伴い、契約・コンプライアンス・ガバナンスの重要性が高まっています。
これまでは事業部や外部弁護士に依存してきましたが、スピードと質の両立を図るため、初の専任法務ポジションを立ち上げます。
【業務内容】
各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約、NDA、利用規約 等）
契約フローの整備・標準化および運用改善
事業部との折衝およびリスク判断・法的アドバイス
新規事業・新サービス立ち上げにおける法的整理
ビジネススキームの設計支援およびリーガルチェック
各種規制対応
弁護士・社労士等の外部専門家との連携・マネジメント
※ご経験に応じて、知的財産や個人情報保護領域もお任せします。
【変更の範囲】会社の定める全て
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 企業法務の実務経験（3年以上目安） 契約書レビュー・作成の実務経験 事業部と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎条件】 スタートアップ／ベンチャー企業での法務経験 1人法務またはそれに近い環境での業務経験 弁護士資格またはそれに準ずる知識 IPO準備企業での法務経験 IT・SaaS・製造業などの業界知見 英文契約対応経験
- 想定年収
- 400万円～600万円
-
法務／上場後から1年で時価総額約10倍／福利厚生・働き方◎
231632
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務（契約・提携担当）※プライム上場/売上2兆円超/日本発の半導体メモリメーカー
- 仕事内容
- 【お任せする業務】
主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および争訟対応。
【具体的な仕事内容】
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
【使用する言語/ツール】
ツール：Windows PCとMicrosoft Officeを活用
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ■法務部門での実務経験をお持ちの方 、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 ■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 ※入社後の弁護士会費（登録費用）は当社にて全額負担 □法科大学院卒の方 □英語での会議・交渉経験をお持ちの方
- 想定年収
- 550万円～1,260万円
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