大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果190 件
【大阪】法務/在宅・フレックス制度有/標準労働時間7時間45分
JOB 番号：229535
- ポジション名
- 法務担当者※在宅・フレックス制度有/残業～10ｈ程度/設立時から連続黒字経営
- 仕事内容
- 現担当者の引継ぎを受けながら、以下の業務を担当いただきます。
・日本語／英語の契約書の作成・レビュー（ソフトウェア利用許諾契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の管理、DX化の推進
・コンプライアンス対応（情報セキュリティ、輸出管理など）
・国内外の法律改正への対応と社内ガイドラインの整備
・契約に関する社内相談対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 670万円～900万円
【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/コーポレートガバナンス担当
JOB 番号：235293
- ポジション名
- コーポレートガバナンス担当（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
■ 商事法務（メイン業務）
・取締役会の運営・事務局対応（招集、議案作成、議事録作成等）
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答、当日運営対応、議事録作成等）
・株式事務対応（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等）
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■ コーポレートガバナンス対応
・CGコード対応全般（コーポレートガバナンスコードへの対応、報告書の作成・開示）
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■ リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の立案・推進（コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度対応、従業員啓発等）
・インサイダー取引規制
・BCP（事業継続計画）の整備・高度化
・保険の管理・見直し（リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む）
■ 組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理及び運用モニタリング
【得られる経験】
（1）「市場変更（プライム移行）という企業の転換期を牽引する」
グロースからプライム市場への移行を見据え、要件整理やプロジェクト推進など企業の大きな節目に当事者として関われます 。プライム企業にふさわしい高度なガバナンス体制を自らの手で築き上げる、希少なフェーズを経験できます 。
（2） 「ガバナンス体制の“設計者”として仕組みを作る」
単なる総務オペレーションの運用にとどまらず、コーポレート機能そのものを設計・構築する役割を担えます 。各種委員会の立ち上げやリスクマネジメントの高度化など、前例のない課題に対し主体的に仕組みを創り出す経験が可能です 。
（3） 「経営層や社外役員と近い、高い視座でのコーポレート実務」
取締役会や株主総会の運営を通じて、経営層、社外役員、専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行います 。経営トップと近い距離で仕事を進めるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身につきます 。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～900万円
トップクラスのシェアを誇る企業での監査求人！／年休128日／残業月5時間程度
JOB 番号：235378
- ポジション名
- 【大阪市/内部監査】東証上場グループの国内外拠点をリードするコアメンバーへ／残業月5h・年休128日の好環境で、市場価値の高い監査スペシャリストへ成長！
- 仕事内容
- ■国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務
■被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案
■各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価
■国内外拠点への往査、ヒアリング
■報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～630万円
大手化学メーカーでの法務スタッフ求人です。
JOB 番号：219533
- ポジション名
- 【攻めの法務×グローバル対応】上場メーカーで契約・ガバナンスに挑む◆事業拡大を法務から支える
- 仕事内容
- ■業務内容：
・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等
・法務相談対応
・法務/コンプライアンス教育、啓発推進
※まずは上記の業務をご担当いただき、ゆくゆくはM&A関係の業務にも携わっていただく機会がございます。
■所属組織について
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
法務G・コンプライアンスG・株式G・輸出管理Gに分かれておりますが、
ご自身のキャリアに合わせローテーションも可能です。
■法務として目指す姿
「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、
課題解決に向けた「攻めの法務」を目指しています。
【当社法務部門について】
■経営陣との距離も近く、経営陣への直接の報告や説明を行う機会も多くあります。
■中途入社のメンバーも数多く在籍しており、なじみやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
大手ホールディングの子会社/法務担当求人です
JOB 番号：228877
- ポジション名
- 【大阪市／法務】不動産×グローバル案件／東証プライム上場G／即戦力採用
- 仕事内容
- 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。
【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明
■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。
＜業務で使用するシステムについて＞
案件管理：OLGA
契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧：Legalscape
電子契約：CLOUDSIGN
【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）
【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 635万円～998万円
JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
JOB 番号：235245
- ポジション名
- 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
- 仕事内容
- 総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）/リモートワーク/フレックス
JOB 番号：230923
- ポジション名
- 人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
- 仕事内容
- ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き
・年末調整、住民税、所得税関連各種手続き
・入社・退職・休職・出向などの各種手続き
・労働時間モニタリング・労務管理指導
・健康診断、ストレスチェック、メンタルケアの実施サポート
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・労使協定や就業規則の整備、改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・契約書や協定書等のリーガルチェック
・顧問弁護士や社会保険労務士等との対応
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション
・その他人事・労務・法務・総務業務全般
※「全部一人でやる」ではありません。今までのご経歴からの強みを活かし、裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～534万円
グローバルメーカー/リスクマネジメント室/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日
JOB 番号：214817
- ポジション名
- リスクマネジメント室【フルフレックス制度/創業100年を超える老舗コスメメーカー】
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
＜業務内容＞
・全社ERMの設計・導入
・リスクマネジメント委員会等の運営（重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施）
・リスク管理の実行（各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応）
・内部統制推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 680万円～740万円
創業80年以上の黒字経営/法務スタッフ/年収～600万円/年休120日/残業5H程度
JOB 番号：234923
- ポジション名
- 法務スタッフ◆創業以来80年以上黒字経営過去最高売上◆
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・コンプライアンス体制の整備・運用支援（ルール設計、教育、相談対応、モニタリング）
・知財（特許・商標）対応および弁理士窓口（出願方針検討、調査、管理、更新等）
・和文契約書のチェック・作成（取引基本、業務委託、秘密保持、売買、利用規約等）
・弁護士窓口、訴訟・紛争対応（初動整理、証拠・事実関係整理、方針検討、社内連携）
・反社会的勢力対応（チェック運用、契約条項整備、疑義時のエスカレーション設計）
・M&A／営業譲渡等の法務支援（スキーム検討補助、DD、契約支援、クロージング対応）
・司法書士窓口（登記関連、必要書類の収集・調整等）
・内部統制制度の立案・整備（規程整備、承認フロー、文書化、運用定着）
＜詳細＞
・事業部からの法務相談一次対応、論点整理、代替案提示（スピードと実務性重視）
・外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士）との連携設計（依頼内容の切り出し、コスト・納期管理）
・契約管理の整備（テンプレート整備、条項標準化、締結フロー・押印フロー連携）
・コンプライアンス／内部統制の仕組み化（チェックリスト、研修、監査・モニタリング観点の整備）
・係争・リスク案件のレポーティング（経営層向けの要点整理、意思決定支援）
■当社の社風・特徴
・事業スピードを重視しつつ、グループ運営の観点からリスク管理・統制の強化を進めるフェーズ
・法務が「最後に止める」ではなく、事業部と並走して「進め方を設計する」役割が期待される
・外部専門家を活用しながら、社内に運用・判断基準を残す（再現性ある体制づくり）を重視
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/法務スタッフ求人
JOB 番号：232471
- ポジション名
- 法務スタッフ【年間休日127日】
- 仕事内容
- 事業拡大および組織強化に伴い、法務機能の強化を目的として法務担当者を募集します。
契約法務に留まらず、事業推進を支えるパートナーとして、幅広い法務業務に携わっていただきます。
専門的なことは顧問の弁護士、弁理士に確認ができる環境です。
＜業務詳細＞
■各種契約書の作成、レビュー、修正
（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）
■事業部門からの法律相談対応
■利用規約、社内規程等の作成・改定
■コンプライアンス体制整備、社内研修実施
■知的財産管理（商標、著作権等）
■株主総会、取締役会等のコーポレート法務対応
■弁護士との連携窓口
■紛争、トラブル発生時の対応支援
■新規事業立上げ時の法的リスク確認
※ご経験に応じて業務範囲を決定します。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～440万円
知的財産の事務担当職/創業130年を超える歴史を持つ上場グループのメーカー/残業：週5時間以内
JOB 番号：234715
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産の事務担当職【上場グループ企業/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- 国内外の知的財産の事務・情報管理、知財システムを担当する職種を募集します。
以下（1）～（5）の業務をお任せします。 ※業務配分はあくまで目安です。
（1）自動車安全部品の外国・国内知財手続き書類の内容確認：30%
※手続き・知財法関係の確認のみで、申請の対象となる技術内容の確認を除く
（2）知財ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽDBBOYuniへの手続き書類登録・削除等書類管理：30%
（3）特許事務所・特許管理会社(NGB)等のメール対応(窓口業務、技術やり取り除く)：20%、
（4）DBBOYuniのﾚｲｱｳﾄ改良等改善作業：10%
（5）請求書の処理･費用整理(OBIC､ipSuite) など：10%
【１日のスケジュール 】
■特許事務所、特許管理会社等から届いた手続き関係のメールを確認
■メール添付の自動車安全部品の知財書類の内容を確認(英文の翻訳あり)
■書類内容の不明点を特許事務所等にメールで問い合わせ
→届いた返信に不明点が残っている場合に電話で追加質問し、書類に不備がないことを確認
■書類を知財システム(データベース)に登録
■事業部の関連部署の関係者に書類を配信
■書類添付の請求書を経理システムで処理
【入社後のフォロー】
同業務担当者によるOJT、外部講習の受講(外国特許制度、知財管理業務等)
【仕事の魅力・自部門の強み】
■縁の下の力持ちとして、自社知財の維持管理により事業部を支援する
■英語力が生かせる
■管理業務ではあるが、日本知的財産協会の研究会等の外部会合に出張参加して他社の同業務の担当者と交流する機会を持つことができる
【変更の範囲】
会社(出向先会社を含む)が定める業務
※従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般を対象に変更の可能性はありますが、当面はその予定・想定などありません。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 423万円～591万円
リモート（週4～5日/時差出勤可/WLB◎の法務スタッフ求人/東証スタンダード上場/年間休日129日
JOB 番号：232861
- ポジション名
- 法務 【リモート週4～/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日129日/WLB◎】
- 仕事内容
- ■現在マネージャーが請け負っている契約関連業務を入社後すぐにお任せします。キャリアパスとしては、契約関連業務(書面・申込書など）が法律に準拠しているかのチェック等)を習得・実施いただいた後、その後、法務業務をお任せしていきます。
【例】広告・表現のリーガルチェック/全国展開する店舗の不動産法務/知的財産権の管理や上場グループとしてのガバナンスなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 380万円～500万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（管理職）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて法務スタッフ求人
JOB 番号：221506
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪市／法務】100年企業の転換点。法務を「管理」から「経営の直轄」へ｜残業平均月10h
- 仕事内容
- 【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。
日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
（月20～25件程度）
※その他、部門業務（下記）の内、能力、経験に応じご担当いただきます。
【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・各子会社・各部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務（国内）
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務（書類作成など）
・表示（パッケージ）のチェック
・取締役会の運営支援
・コンプライアンス委員会の運営支援
・M&A・組織再編
・消費者クレーム対応
・社内教育・研修 など
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～850万円
東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 法務（係長候補）
JOB 番号：221244
- ポジション名
- 【大阪市北区/法務係長候補】上場企業で裁量ある業務に挑戦/安定企業でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 当社及び国内外のグループ企業の法務･コンプライアンス業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■法律相談業務
■契約書等の重要文書の作成審査業務
■訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務
■法令調査業務
■M&A関連業務
■新規ビジネスのスキーム構築業務
■プラットフォームビジネスの推進業務
■知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務
■定款と規程の制改廃業務
■株主総会事務局業務
■リスク･コンプライアンス委員会事務局業務
■コンプライアンス関連業務
■教育研修の企画と実施業務
■内部通報制度の運用業務
■商業登記業務
■建設業、古物商、倉庫業等の各種免許の管理と届出業務
■リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務
■弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務
【部署担当者コメント】
配属先である法務･コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務･コンプライアンス全般であり、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。
個々人の担当業務も縦割りではないことから、限られた人的リソースを最大限有効に配分すべく、リーガルテックを積極的に導入しDX化を進めています。
入社当初は、これまでのご経験を活かし、対応が可能なところから担当していただくことになりますが、
活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば、必ず活躍していただけると思います。
また、経営法友会の会員であることから、企業法務全般の各種セミナーや会合に社費で参加していただくことができます。
今回の募集は、係長候補のポジションとなりますので、これまでに培われたご経験を存分に活かすことができ、また、新たな分野にも挑戦できる魅力ある職場です、あなたからのご応募をお待ちしています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～607万円
