大阪府の求人検索結果一覧

希望条件の検索結果198

【大阪】法務求人/19:30完全退勤/大手建設グループ

JOB 番号:234937

ポジション名
【大阪市/法務・課長候補】上場不動産企業の法務中核へ!◆紛争対応・リスク管理など経営直結のコア業務◆マネジメント経験を積みキャリアアップ
仕事内容
大阪本社にて法務担当として、不動産業界経験のある方を募集しています。
顧問弁護士と連携し、法務関連の相談対応や外部との調整業務などをお任せします。

【具体的な業務例】
■契約書の対応やリーガルチェック、コンプライアンス関連
■各部署からの法律関連の相談対応
■法務リスク管理・運営に関する方針の策定・遂行
■法律問題に係るアドバイス、危機管理、紛争対応等

※基本的に19:30完全退動!木曜日NO残業DAY実施!月間残業20時間以內 !NO残業DAYの際は18:00に退勤しています。

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~700万円

法務部長 梅田勤務/創業から黒字経営

JOB 番号:232128

ポジション名
【梅田勤務】 法務部長 創業から黒字経営/スキル・キャリアアップ可
仕事内容
契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M&A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。

▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
 契約管理システムの構築・運用・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
624万円~1,524万円

プライム上場/日本を代表する事務用品メーカー/知的財産スペシャリスト

JOB 番号:228019

ポジション名
【大阪/KOKUYO】知的財産スペシャリスト(特許・意匠/グローバル戦略・M&A実務を含む)
仕事内容
当社では、発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。
「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。

■職務詳細:
1.権利化・知財戦略の立案(上流工程)
 ・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
 ・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
2.リスクマネジメント
 ・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
 ・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
3.啓発・外部活動
 ・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
 ・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

■組織ミッション:
当社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを構築・実行することを目的とします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
650万円~900万円

法務 東証プライム上場G/キャリアアップ可能

JOB 番号:231445

未経験OK
ポジション名
法務 ※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能!
仕事内容
【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝

※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です!
・取締役会/株主総会関連
・M&Aなどにまつわる戦略法務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円~650万円

【大阪/総務求人】年間休日122日★大手グループ

JOB 番号:234523

ポジション名
【大阪】総務・機関法務/関西電力グループ/ワークライフバランス◎年間休日122日
仕事内容
関西電力のグループ会社である当社にて、総務業務(人事・労務業務を除く)を中心にご担当いただきます。

■入社後に任せたい基本的な仕事内容
・非常災害対策(BCP)
・建物管理・執務環境整備
・車両関係(リース車、レンタカー)
・その他総務関係業務全般
(人事・労務は含みません)

■詳細
総務グループの多岐にわたる業務を経験・修得いただき、職場の中核としてご活躍していっていただくことを期待しています。
※人事や労務領域の仕事は含みません(別部署があるため)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~650万円

【大阪梅田/弁護士】プライム上場/総合不動産ディベロッパー

JOB 番号:234256

ポジション名
【梅田/社内弁護士】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
仕事内容
■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
600万円~1,200万円

東証プライム上場メーカーでの法務職(スタッフ~管理職候補/弁護士有資格者歓迎)の求人です。

JOB 番号:196454

英語を活かす
ポジション名
法務【メンバー~管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
仕事内容
流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~850万円

【東京/大阪】知的財産担当求人/駅近/年収~1100万円/WLB◎

JOB 番号:233643

英語を活かす
ポジション名
【大阪】知的財産担当(権利取得・活用主推進)
仕事内容
各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業を成功させるためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。

(1)戦略
開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。
(2)出願権利化
知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。
(3)他社特許対策
事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。
(4)権利活用
必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。

(1)~(4)の業務の中で、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。

【こんなことにやりがいを感じています】
■担当分野で知的財産の専門家として、若くても裁量範囲の大きな仕事ができます。
■知的財産に関わる業務範囲は拡大し、正解のない新しい知財業務課題解決にチャレンジできます。
■知的財産のプロとして高い専門性を身に着け、世の中に通用する人間になれます。
 日本知的財産協会等の業界活動が盛んで、他社知財部員とも切磋琢磨できます。
■最新技術に関わり、また、事業全体を俯瞰することにより、知的好奇心が刺激されます。
■専門性が高く男女問わずライフステージにあわせてスキルアップしていきやすい仕事です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
700万円~1,100万円

【東京/大阪】知的財産担当リーダークラス求人/駅近/年収~1100万円/WLB◎

JOB 番号:233645

ポジション名
【大阪】知的財産担当リーダークラス(権利活用主推進)
仕事内容
事業部門と連携した対外的な知財活動の推進
■権利活用等に知財部門の責任者として参画
■事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
■知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

【こんなことにやりがいを感じています】
■担当分野で知的財産の専門家として、裁量範囲の大きな仕事ができます
■知的財産に関わる業務課題の解決に様々なアプローチチャレンジできます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円~1,100万円

《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進/年間休日130日/福利厚生充実

JOB 番号:228326

ポジション名
《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進
仕事内容
●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
1.成長分野での専門性の確立
SDV(Software Defined Vehicle)をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
2.事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
3.グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県 大阪府
想定年収
500万円~990万円

【大阪】自己資本比率80%超の上場メーカーで法務職の求人です!

JOB 番号:232851

ポジション名
法務【東証スタンダード上場/WLB◎】
仕事内容
・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等

その他幅広い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
450万円~650万円

プライム上場企業のコンプライアンス求人です!【福利厚生充実】

JOB 番号:231992

英語を活かす
ポジション名
【大阪本社もしくは東京本社】コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
■事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
■コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
■他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等

<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
450万円~900万円

プライム上場/日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人

JOB 番号:233654

ポジション名
【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当
仕事内容
◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。

<主な業務内容>
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開

◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
757万円~1,000万円

【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人

JOB 番号:230258

ポジション名
建設HDへ出向  法務担当
仕事内容
グループ会社である建設ホールディングス(以下「建設HD」)の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。

◆建設HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務

■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。

■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。

■ポジションの魅力(得られるスキル・やりがい)
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
560万円~843万円

グローバル展開しているハウスメーカー/法務求人

JOB 番号:220824

ポジション名
法務※大手ハウスメーカー
仕事内容
本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。

◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
◆新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等)
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理

【組織について】
・「法的支援(リーガルサポート)によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
526万円~843万円

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