大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果46 件
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）
JOB 番号：234069
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- ポジション名
- コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）＜東証プライム上場メーカー＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」
当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。
【職務内容】
１．戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。
２．紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。
３．契約関連業務
高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～950万円
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当（法務）求人
JOB 番号：238284
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- ポジション名
- コンプライアンス推進担当（法務）＜東証プライム上場メーカー＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
当グループのコンプライアンス体制をグローバルに構築・強化し、法令違反を未然に防ぎます。単なる「守り」ではなく、遵法を土台としながら経営戦略の視点からビジネスにアドバイスを行い、当グループの競争力強化に貢献するポジションです。法改正や社会情勢の変化にあわせて社内ルールをアップデートし続け、グローバル企業としての持続的な成長を支えます。
【職務内容】
１．法令遵守に関する幅広い実務（独占禁止法・下請法・個人情報保護法が中心）
・各部署からの法令遵守に関する相談対応、国内外の規制調査
・コンプライアンス関連規程の策定
・コンプライアンス教育の企画・実施
２．社内体制・ルールの整備
法改正や新規事業・新施策のローンチに伴う社内体制・ルールづくり
３．リスク・危機管理関連業務
・内部通報制度の運営
・ハラスメント防止施策のサポート
【変更の範囲】
会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～900万円
業績・シェア共に国内№1商社/法務/給与上限800万円/年休126日/転勤ほぼ無し
JOB 番号：228576
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- ポジション名
- 法務スタッフ◆業績好調、高利益率の老舗優良企業/転勤ほぼ無し/年休126日◆
- 仕事内容
- ・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初
期調査）
・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～800万円
【大阪or東京】プライム上場企業の法務スタッフ（有資格者歓迎）求人です！【福利厚生充実】
JOB 番号：238194
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- ポジション名
- 【大阪本社または東京本社】法務スタッフ（有資格者歓迎）【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
- 仕事内容
- 契約審査・契約書作成（英文契約を含む）、紛争・法的トラブルへの対応、その他法律相談対応、コンプライアンス業務などをご担当頂きます。
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～900万円
法務総務部法務課（課長（専門職）クラス）求人/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：239928
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- ポジション名
- 法務総務部法務課（課長（専門職）クラス）
- 仕事内容
- ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しており、最初にご担当いただく業務は適正と希望をみて決定します。
◇法務
1．国内外事業に関する契約審査
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可/規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．その他各種法律相談
◇広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育
◇知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）
◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
4．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
5．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
◇コンプライアンス関連業務
1．社内コンプライアンス教育
2．賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【今後のキャリア】
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。
【やりがい・ポジションの魅力】
これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 920万円～1,070万円
法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
JOB 番号：235790
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- ポジション名
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 648万円～890万円
【大阪】グローバル上場メーカー／知的戦略求人
JOB 番号：240086
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- ポジション名
- 知的戦略（出願から権利活用まで一貫して担当/大阪・茨木)/(知財１ＧＲ１)/b
- 仕事内容
- 【担当製品】
■回路基板、半導体基板等
■HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。
【職務内容】
■回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
■出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
【入社後まずお任せしたい業務】
■回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。当社独自技術については先輩社員やR＆Dから詳細に説明し、学んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
■5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■当社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。
【出張(国内/海外)】
■茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数１～2日/回
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
未経験可/大手教育業界での企業法務（海外）求人です。
JOB 番号：238629
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法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 企業法務チーム 海外（未経験可） ※WLB◎テレワーク/フレックス
- 仕事内容
- ■当社の法務部にて下記業務に従事して頂きます。
【概要】
当社は、「一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす」ことを目指して、世界60を超える国と地域で事業を展開しています。子どもから大人まで幅広い世代に学びの機会を提供するとともに、学校や各種施設への導入、さまざまなパートナーとの協働を通じて、世界における教育機会の拡大に取り組んでいます。
法務部は、こうした国内外の多様な事業活動を、法務・コンプライアンスの側面から支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、海外法務業務を中心に、各国・地域の事業運営に関する法的支援やガバナンス強化に携わり、グローバルな事業展開と新たな挑戦を法務面からサポートしていただきます。
【職務内容】
海外法務を中心に、海外取引先との契約審査・作成、海外事業に関する法務相談対応、海外グループ会社支援、コンプライアンス・個人情報保護体制の維持・強化に関する業務を担当いただきます。また、海外に限らず、国内法務、知的財産管理、ガバナンス強化、新規事業支援など幅広い法務業務に携わる機会があります。
【仕事のスタイル】
部署内はフリーアドレスで、完全フレックス制度およびリモートワーク制度を活用しています。一人ひとりの主体性を大切にしながらも、チームで協力し、相談しながら業務を進める文化があります。担当領域を越えた情報共有や連携も活発で、新たな挑戦や学びを後押しする風土の中、互いの成長を支えながら働いています。
【魅力】
私たちは、法務を単なるリスク管理部門ではなく、事業の成長や挑戦を支えるパートナーと位置付けています。世界各地で展開される事業や新たな取り組みに対して、法務として早い段階から関与し、事業部門とともに最適な解決策を検討していきます。また、コンプライアンスやガバナンスに関する全社・グループ横断的な施策を自ら企画・推進する機会もあります。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、「やってみたい」と手を挙げた業務に積極的に挑戦できる環境があります。働き方においても高い自律性が認められており、自身に合ったスタイルで成果を追求しながら、専門性と視野を広げていくことができます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～710万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
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- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
知的財産求人！/東証プライム上場
JOB 番号：232289
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- ポジション名
- 知的財産担当 ◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆
- 仕事内容
- 必要に応じて社外の弁護士・弁理士や調査会社と連携して以下の業務を遂行いただきます。
■経営に関する事項の法的対応
■契約書等の立案、指導および審査
■知的財産権の出願・権利化、管理
■新事業・新製品に係る市場調査および情報収集
■新事業・新製品に係る企画立案と立ち上げ推進
■法的課題の処理
■社外発表用技術文書の審査
【業務で使用するソフト】
Microsoft 365（Word、Excel、PowerPointなど）、知財管理システム（DBBOY/uni）、特許情報検索・分析システム（JP-NET Biz Cruncher）、契約書レビューシステム（LegalForce）
【期待する役職・役割】
知的財産担当として専門性およびコミュニケーション能力を活かし、各種業務を遂行する
【出張】
あり：通常、国内3～4回／年
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～750万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人です。
JOB 番号：196454
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【メンバー～管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～750万円
【岸和田】人事総務部長/年休133日/車通勤可/業界トップシェア
JOB 番号：237424
マネジメント
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- ポジション名
- ※Confidential【岸和田/人事総務部長】年休133日/車通勤可/業界トップシェア
- 仕事内容
- 人事総務部長として、経営補佐や行政機関対応、部下のマネジメント(部員11名・課員8名)等をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、組織力の向上を図っていただきます。
【詳細】
■経営補佐・秘書業務(関係行政機関対応、会議事務局、渉外等)
■部長補佐・組織マネジメント(予算・実績管理、人事労務管理等)
■契約・規程・文書管理(法務相談、訴訟・登記手続き等)
■資産管理・営繕(社宅・社有車・施設の管理)
■株主総会・株主対応、環境整備・防災防犯、各種会議・渉外対応等
【魅力】
創業180年超の安定基盤のもと、裁量を持って組織改革に挑戦できる環境です。
【変更の範囲】
当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：234991
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～900万円
BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。
JOB 番号：153872
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- ・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
（事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。）
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート
・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
（デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
当局への届出等）
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション（PMI）対応
・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応（メンタルヘルス、ハラスメント等）
・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟）
・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート
※業務割合目安→M&A：３-４割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの知財法務・契約・渉外エキスパート求人です
JOB 番号：230744
英語を活かす
- ポジション名
- 【出向】知財法務・契約・渉外エキスパート
- 仕事内容
- ●主な配属部門である渉外統括部のミッション
当グループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
１．当グループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。
●具体的な仕事内容
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●この仕事を通じて得られること
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。
・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。
・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。
●キャリアパス
・様々な当社の事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
職種の変更の範囲：当社業務全般 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 900万円～
