東京都の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果199 件
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
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- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）求人
JOB 番号：239560
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）/年収1100万～
- 仕事内容
- （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。
（2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。
具体的には、
①社内規則の整備
②教育研修の実施
③内部通報制度の啓発・運用
④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ）
（3）コンプライアンス問題の発生予防、問題発生時の適時適切な対応を通じたコンプライアンスリスクの最少化。
【PR事項】
現在、新しいコンプライアンス推進体制を構築中であり、その推進役となる経験豊富な方、挑戦したい方を求めています。
これまでのキャリアを存分に活かしてください。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,121万円～1,675万円
知財/英語力歓迎/日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループ
JOB 番号：239349
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- ポジション名
- 知財（即戦力対象）※アサヒグループ/週3～4日在宅可、フルフレックス
- 仕事内容
- ●事業戦略に沿った特許出願・権利化・活用・他社特許リスクマネジメント業務（国内・海外）
●自社や競合他社の知財分析、出願方針などの知財戦略の立案・実行
●知財関連の制度・運用・基準の整備、知財契約
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 940万円～1,100万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
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- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：229885
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- ポジション名
- 【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- ① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
・ 社会情勢や国内・海外規制（AIやプライバシー保護、サイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
・ 必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
・ コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
コンプライアンスに関する個別案件の対応を主体的に推進いただきます。
・ GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談
・ 公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク
（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
・ 内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
・ 不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231456
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- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231452
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
【法務担当者】インターネットハブ事業を展開/大手通信会社・子会社/リモート・フルフレックスで柔軟性◎
JOB 番号：236604
英語を活かす
- ポジション名
- 法務 ※ソフトバンクグループの安定基盤/リモート・フルフレックス可
- 仕事内容
- 法務専任者として、国内外の事業を支える法務・ガバナンス機能を担っていただきます。
【入社当初に担っていただく業務】
• 国内外の各種契約書のレビュー・作成・交渉支援
（NDA、業務委託、販売・購買、アライアンス、英文契約含む）
• 国内および海外子会社に対するリーガルサポート
（契約、法令遵守、リスク整理に関する助言）
• 新規事業・海外展開における法的論点の整理・対応方針検討
• 取締役会、株主総会 運営「サポート」、社内規程整備
• グローバル視点でのコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用
• 顧問弁護士（国内・海外）との連携、法務相談の一次対応
• 契約管理・法務業務フローの構築および改善
【将来的に期待する役割（CCOとして）】
•国内外を含めた全社的な法務・コンプライアンス方針の策定・統括
•海外子会社のガバナンス体制構築・高度化支援
•経営層への法務・リスク観点での助言・提言
•グローバル事業展開に耐えうる法務組織・体制の設計
•法務機能の拡張（チーム化、外部専門家ネットワーク構築 等）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 702万円～1,104万円
クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎
JOB 番号：185803
英語を活かす
- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7～8割が使用者側の労働問題です。
■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。
JOB 番号：161363
英語を活かす
- ポジション名
- 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。
- 仕事内容
- 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。
■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法
クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
プライム上場・グローバルメーカーの法務求人です／
JOB 番号：239151
英語を活かす
- ポジション名
- 法務(課長職候補) ※東証プライム上場、防衛関連銘柄で注目度の高いグローバルメーカー/ワークライフバランス◎、長期就業希望者におすすめ
- 仕事内容
- ・法務関連業務全般（国内外の契約及び営業活動における適法性の審査、法制、立法動向の調査及び争訟対応等）
・法務グループの企画立案・遂行業務(法務DX導入、規定見直し、社内教育等)
※契約書はNDA、製造請負契約など。和文と英文の件数比率は7：3位ですが、英文契約はページ数が多くボリュームがあるイメージです。レビューからリバイス、ドラフティングまであります。締結数は波もありますが月間10件位発生し、特注品対応などが発生した場合は、契約書のボリュームも増加します。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～750万円
【東京】京大発ベンチャー企業での法務部長候補/給与～1500万円/IPO準備企業/フレックスタイム
JOB 番号：239051
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- ポジション名
- 【東京】法務部長候補◆AI事業で急拡大中のIPO準備企業◆
- 仕事内容
- 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。
管理部門：11名 業務の仕事量割合は契約法務9，特許関連・その他1です。
【契約法務】
■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理
■顧問弁護士への依頼や連絡業務
■契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）
■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など
【特許関連】
■特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）
【その他業務】
■新規取引にかかる反社チェック（反社チェックツール等での作業）
■取締役会、株主総会関連：書類管理、雛形に文言を入れる作業
■株主名簿管理（名簿管理、手続きなど）"
■登記関連対応（資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど）
■入札関連（入札資格の申請、資格の期限管理）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
【東京】京大発ベンチャー企業での法務リーダー候補/給与～900万円/IPO準備企業/フレックスタイム
JOB 番号：239052
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京】法務リーダー候補◆AI事業で急拡大中のIPO準備企業◆
- 仕事内容
- 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。
管理部門：11名 業務の仕事量割合は契約法務9，特許関連・その他1です。
【契約法務】
■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理
■顧問弁護士への依頼や連絡業務
■契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）
■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など
【特許関連】
■特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）"
【その他業務】
■新規取引にかかる反社チェック（反社チェックツール等での作業）
■取締役会、株主総会関連：書類管理、雛形に文言を入れる作業
■株主名簿管理（名簿管理、手続きなど）"
■登記関連対応（資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど）
■入札関連（入札資格の申請、資格の期限管理）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
JOB 番号：235790
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 648万円～890万円
法務管理職／大手総合商社100％出資／業績◎／中途社員活躍
JOB 番号：239101
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー候補 国内・海外の法務業務※在宅/フレックスあり/総合商社100％出資
- 仕事内容
- ■業務内容 1：法務業務
① 当社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー
（和文、英文いずれも）
例：主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
英文契約書：Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions。
和文契約書：取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款。
② 既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
③ ①、②に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
④ 投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
⑤ 双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日（株）法務部コンプライアンス統括課との調整
⑥ 決裁申請書の事前審議業務（１億円超の案件）
■業務内容 2：安全保障貿易管理業務
① 輸出取引審査（仲介貿易を含む。）
② 個別輸出許可申請の審査
③ 包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
④ S・ANBOUシステム（安全保障貿易管理システム）による各種申請、回付、同システムの維持・整備
⑤ 輸入承認申請の審査
⑥ 経済産業省との折衝
⑦ 双日（株）法務部物流コンプライアンス課との調整
⑧ 社内規程、要領の制定、維持、整備
■業務内容 3：取引限度（与信管理）業務
① 取引限度の期限管理、限度額の管理
② 信用調査書の取得、解読
③ 取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
④ 大口（5億円超または10億円超）取引限度申請書の作成、提出、双日（株）との協議
⑤ リスク管理月報の作成、提出、双日（株）との協議
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,065万円～1,153万円
