知財・特許の検索結果一覧
求人検索結果 全609件
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【愛知／栄】女性管理職限定オープンポジション／年収最大1200万／在宅勤務可／年間休日123日
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マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【ポジティブアクション・女性管理職限定】オープンポジション／900万円～1200万円
- 仕事内容
- ■対象職種について
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや中部電力で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
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【弁護士有資格者歓迎】法務部長(年商500億円超のIPO/～1200万円/グローバル企業)
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株式公開準備- ポジション
- 【弁護士有資格者歓迎】法務部長候補(年商500億円超のIPO/～1200万円/グローバル企業)
- 仕事内容
- 海外展開するグローバル企業にて、日本市場のIPOに向けた法務体制整備を担い、上場達成を目指しまｓ。
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
• 法務DD対応
【社内法務相談対応】
• 各部門からの法務相談対応（ＨＤ及び海外子会社）
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
【組織体制整備】
• 法務部の立ち上げ
• 各種業務フローの整備
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携（論点整理・質問設計など）
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
• 法定会議体、リスク・コンプライアンス委員会等の運営
• 訴訟、係争対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ・企業法務に関する一連のご経験をお持ちの方 ・英語もしくは韓国語にて、読み書き以上の対応が可能な方 ■歓迎条件 日本の弁護士有資格者
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
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【法務×京都】100年以上続く老舗メーカー/優良広告プロモーション事業/WLB◎/年間休日122日
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フレックス勤務 時短勤務OK- ポジション
- 法務スタッフ
- 仕事内容
- 企業法務の側面から、事業の成長と守りを支える実務の要としてご活躍いただきます。定型的な業務だけでなく、予防法務の仕組みづくりや知財戦略の立案など、攻めの法務体制の構築に深く関与していただきます。
■主な業務内容
◇法務実務： 各種契約（国内・外）のドラフト作成・レビュー、トラブル・係争案件の解決（外部弁護士との連携）
◇リーガルコンサルティング： 事業部門からの法律相談への対応、および法的根拠に基づく意思決定支援
◇コーポレートガバナンス： 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の強化、機関統治関連業務
◇戦略的知財活動： 競合分析・技術動向調査に基づく知財戦略の支援、無効審判・異議申立て対応
◇ライセンス・許認可： 事業に必要な各種許認可の取得・維持管理
◇従業員からの労務相談
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・事業会社での法務経験のある方
- 想定年収
- 450万円～600万円
-
【北九州】知的財産の調査・出願業務／年休125日・土日祝休／福利厚生◎／フレックス／～1000万円
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上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 知的財産の調査・出願業務
- 仕事内容
- 知的財産部門において、知財調査権利化担当として技術部門と連携し、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行をしていただきます。
【具体的な業務内容】
特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応
（主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行）
【キャリアイメージ】
入社後は、先輩・上司の指導のもとで知財調査権利化関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
また、入社２～３年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・企業知財部または特許事務所における知財実務経験（目安２年以上） ・技術者とのコミュニケーションスキル ・電気、機械、または制御に関する発明を理解できる程度の基礎知識 【望ましい要件】 ・弁理士または知財検定１級ないし２級 ・TOEIC700点以上
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
-
～ 大手SIerの知的財産担当ポジション ～
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 知的財産担当 ※ITサービス国内最大、海外売上6割超のグローバル企業/リモートワーク可、フレックス有、働き方◎
- 仕事内容
- ・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進（新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等）
・知的財産活動の強化・最適化（相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等）
・国内外の知財業務対応（特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等）
・知財紛争対応・管理（知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必要条件】 ・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ー知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方 ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
- 想定年収
- 700万円～850万円
-
【愛知／新瀬戸】知的財産担当／～1000万／フレックス制／世界で活躍する東証プライム上場メーカー
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 知的財産／650万円～1000万円
- 仕事内容
- 下記、知的財産業務を担っていただきます。
経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。
特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。
技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。
■具体的業務：
・特許権利化業務
・他社特許対策・紛争対応
・特許戦略の立案及びその実行
・発明相談
・エンジニア向け知財研修の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- ■必要事項： ・特許権利化実務の経験５年以上 ・英語読解力（TOEIC700点程度以上) ■歓迎事項： ・特許事務所及び事業会社での実務経験 ・弁理士資格
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
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管理本部マネージャー（リーガル・商事法務実務責任者）/グロース上場製薬会社/リモート・フルフレックス
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マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 管理本部マネージャー（リーガル・商事法務担当）/グロース上場製薬会社/リモート・フルフレックス/社会貢献性◎
- 仕事内容
- ■商事法務・会議体運営・株式事務・庶務/BPO管理
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営
・有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成
・会社法・金融商品取引法対応
・株式事務/ストックオプション事務
・規程整備等の商事法務業務における年間運営計画および実行計画の策定
・業務課題・運営上のリスクの整理・優先順位の設定⇒改善施策を立案、実行
・庶務業務および総務系ITインフラ業務
・BPO・外部委託先を活用した運用設計、委託先管理、サービスレベル・品質・コスト管理および継続的改善の主導
・経営基盤を支える安定したガバナンス運営の推進
■契約法務・法的論点整理・外部専門家連携
・契約レビュー
・法的リスクの論点整理
・事業活動を支えるリーガル機能の運営方針およびプロセスの整備・運用（外部専門家との連携）
■コンプライアンス・内部通報・リスク管理・内部監査・J-SOX
・コンプライアンス、ヘルプライン（一般通報・公益通報）
・リスク管理・クライシスマネジメント
・内部監査、J-SOXに関する運営計画の策定・整備・評価・改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 以下いずれも満たすこと。 ①総務、商事法務、法務、コンプライアンス、内部監査、J-SOXのいずれかにおいて、責任者または中核人材として担当領域の計画策定、実務推進、課題抽出、運用改善を自律的に主導した経験（3年以上） ②株主総会・取締役会運営（招集通知の作成、有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成を含む）、会社法対応、株式事務、ストックオプション事務、契約レビュー、規程管理、内部統制のうち、複数領域にまたがる実務経験（3年以上） 【尚可要件】 ①コンプライアンス体制整備、ヘルプライン運用、リスク管理、クライシスマネジメント、内部監査、J-SOX対応、教育啓発等を推進した経験 ②上場会社または上場準備企業、もしくは規制産業における法務・コンプライアンス・内部統制関連の経験
- 想定年収
- 850万円～1,200万円
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TBS傘下の安定基盤で実働7.15H＆週3リモート！学歴不問、コンプラ経験を活かせる女性活躍求人です
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リモート・在宅- ポジション
- 【法務】コンプライアンス主軸担当（内部通報・ハラスメント対応のコアメンバーとしての活躍を期待） ※TBSグループ/リモート週3日可/実働7.15H/残業少なめ/転勤なし
- 仕事内容
- 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。
■ 主な業務内容
・メイン業務:内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応
・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成
・外部専門家（弁護士等）との連携
・再発防止に向けた社内連携
・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・コンプライアンス対応の実務経験(目安3年) （内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など） 【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス体制構築・改善に関する経験 ・女性被害者に対するヒアリング等の実務対応対応経験 【求める人物像】 ・ハラスメントや公益通報者保護法に関する知識を有し、通報相談対応を適切に進めていける方 ・再発防止や社内啓発に関する取り組みを、関係部門と協働して進められる方
- 想定年収
- 601万円～769万円
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【東証プライム上場】世界トップクラスのシェア/法務（国内・海外）求人！
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英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 26-法務法務-01.法務（国内・海外）
- 仕事内容
- 【担当業務】
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
（1）各種契約書の作成、審査、交渉
（2）事業部門からの各種法律相談への対応
（3）社内教育の企画及び実施（例：独禁法、取適法、贈収賄防止、契約実務）
（4）各種訴訟・紛争案件への対応
（5）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
（6）ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
（7）グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
（8）データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
（9）グローバル法務統括機能の推進
【使用ツール】
Word、Excel、Power Point
【ポジション・立場】
若手～中堅社員（グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています）
【仕事のやりがい】
急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。特に、市場が拡大するグローバルサウス地域での法務案件が今後急増すると見込んでおり、国際法務業務に挑戦できる機会があります。また、スタートアップへの投資や協業案件、AI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2～3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。
【この職種における強み】
M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。
【キャリアパス】
入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年～10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業の法務部門での業務経験3年以上 ・専攻学科：法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可) ・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること 【歓迎】 ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験 ・IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方 ・日本または外国の弁護士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円～900万円
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【東証プライム上場】世界トップクラスのシェア/リスクマネジメント求人！
233362
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 26-法務企倫-01.リスクマネジメント力の強化
- 仕事内容
- 【担当業務】
■業務内容
グローバル170か国に事業を展開する当グループ全社を対象としたリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当して頂きます。
■具体的な担当業務
・海外子会社を含む当グループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外子会社を含む当グループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・当グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）
【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム
【ポジション・立場】
海外子会社を含む当グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、当グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
【この職種における強み】
・当グループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。
・全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、当グループ会社約370社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。
・グローバル170国に所在する海外グループ会社370社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・世界中に在する当グループ約３７０社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。
・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 1. リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験３年以上 2. 企業に係る損害保険の概要についての知識を有する 3. コミュニケーション能力に優れる 4. 組織間の調整能力に優れる ■海外グループ会社との交流が必要であるので英語ができることが望ましい（TOEIC６００点以上） 【歓迎以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません） 1. 海外グループ会社を含めたリスクマネジメント業務の経験 2. リーダーまたはマネジメントの経験 3. 海外での業務経験
- 想定年収
- 500万円～900万円
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【東京】プライム上場コンサル会社/企業内弁護士求人
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上場企業 リモート・在宅 時短勤務OK- ポジション
- ＜弁護士限定＞【東京】◆プライム上場のコンサルティング企業◆
- 仕事内容
- 【法務部のミッションについて】
当社は、東証プライム市場上場の日本における経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を救い、元気にする」ことを使命とし、クライアントに真の価値を提供し続けています。
そのなかで、法務部（メンバー4名、うち企業内弁護士1名）は、各メンバーが専門領域における法務プロフェッショナルとして、経営と現場の両視点から企業価値向上を行い、経営コンサルティンググループの法務、コンプライアンス部門としての機能を発揮して組織の発展に貢献しています。
法務：グループ全体におけるリーガル業務およびグループ全体を対象にしたグループ戦略法務業務への対応
コンプライアンス：コンプライアンス委員会との連携を前提にしたグループ全体におけるコンプライアンス業務への対応。
企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。
臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。
【具体的な仕事内容】
（１）臨床法務業務
■法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び
解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。
■紛争案件対応
（２）予防法務業務
■契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応や アドバイスなど。
■知的財産・登記管理
■リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応
■法務・コンプライアンス教育
（３）戦略法務業務
■プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。
■コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程
■コンプライアンス委員会の運営
■法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応
【こんなところが魅力です】
１．経営コンサルティンググループにおいて多くのクライアントと関わることで、様々な企業課題への関与・経験を積みながら、企業法務プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。
２．法務部の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる。
３．既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土。
４．上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・弁護士登録者（有資格者・司法修習生含む） 【歓迎条件】 （１）事業会社での企業法務に関する実務経験2〜3年以上又は弁護士事務所に関する実務経験2〜3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。 （２）グループ経営、M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験があること。 （３）グローバル・渉外法務に関する実務経験があること。 【求める人物像】 （１）多様な業務経験・知見をもったプロフェッショナルメンバーと連携しながら、クライアント企業の発展に貢献したい方。 （２）プロフェッショナルとして入社後も自身の専門性を高め続けられる方。 （３）ポジティブ思考、柔軟な発想で創意工夫をもって業務に取り組める方。 （４）社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。 （５）アドバイザーではなく主体的に業務を進めることができる方。
- 想定年収
- 700万円～900万円
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【経営管理本部】知財創出･活用と知財リスク対応
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英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【東証プライム上場】【経営管理本部】知財創出･活用と知財リスク対応
- 仕事内容
- ●業務内容
①事業部の研究開発部門との緊密なコミュニケーションを通じて､事業戦略･開発戦略の計画･進捗を適時に把握し知財課題に落とし込みます。
②顧客に向けて新たな価値提供するための新規開発技術(特に競争力に直結するコア技術等)を発明として収穫し、特許出願･権利化します。
③製品/サービスに採用予定の新規開発技術に関してクリアランス調査(FTO調査)を実施し､潜在的な第三者特許リスクを適切に評価して必要な予防措置を講じます。
④第三者から特許訴訟/警告等の紛争事案が起こされた場合､法務部門や外部弁護士等と緊密に連携しながら適切に対処します。
⑤M&A等のプロジェクト(PJ)が発足した際､PJチームと協働して知財DD(対象企業の知財価値評価、潜在的な知財リスクの探索･分析等)をPJ計画に沿って実行します。
＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 必須要件 以下条件いずれも満たす方 ●知財実務経験 事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上 ここでの知財実務とは①②を指します ①特許出願･権利化 ②特許調査(クリアランス/FTO､先行技術､無効資料､IPL等に関する調査) ●英語力 以下の業務を自立して行えること 英語で出願を行う外国特許の出願･権利化業務 （英文の特許公報や特許審査ドキュメント等を読解することを含みます） 外国の特許事務所/法律事務所(弁護士/弁護士等)との英文でのコミュニケーション 歓迎要件 ●以下の技術分野のいずれかに関するバックグラウンド（技術知識や知財業務経験） 光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ ●以下の知財実務経験（複数回） 特許訴訟、契約交渉、知財デューデリジェンス、課相当組織のマネジメント(課長以上の役職) ●弁理士/弁護士資格（国内外問わない） 求める人物像 ・知財業務にやりがいを感じ、知財による事業貢献･支援に積極的に取り組むマインドをお持ちの方 ・業務に臨む姿勢･考え方として以下をお持ちの方 誠実性、責任感、当事者意識(自分事化)、協調性、挑戦心、成長志向、論理的思考 担当業務の目的や方針を大きくとらえて理解しようと意識する(森を見て木を見る姿勢) ・コミュニケーションに関して以下のマインドをお持ちの方 他者とのコミュニケーションが楽しい、語学を活かしたい(グローバル志向)
- 想定年収
- 730万円～1,040万円
-
WLB◎ リモート/残業ほぼなし 東証プライム上場グループの法務求人です
233553
- ポジション
- ■弁護士対象求人 法務【リモート可/残業ほぼなし/東証プライム上場グループ】
- 仕事内容
- ■当社の法務部門にて、不動産広告のコンプライアンスチェックや土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査、訴訟対応、監査業務を担当いただきます。
■また、社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施、その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問 民事経験のみも可能） ※弁護士会費は全額支給 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円～900万円
-
梅田勤務/弁護士対象求人/法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
233625
株式公開準備- ポジション
- ＜弁護士対象求人＞ 法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・弁護士有資格者（民事のみのご経験も可） ※弁護士費用は全額負担
- 想定年収
- 700万円～1,524万円
-
【プライム上場/未経験弁護士歓迎◎】法務求人/弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎
233627
未経験OK 上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務スタッフ ■プライム上場法務/弁護士・未経験歓迎
- 仕事内容
- 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
- 【必須】 弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方 ■縁の下の力持ちタイプの方 ■元気で明るく積極的な方
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
【法務マネージャー】スタンダード上場・業績好調・優良ITコンサル企業です！
233635
マネジメント 上場企業- ポジション
- 法務マネージャー/東証スタンダード上場/大手企業中心に150社以上と取引を行うDXコンサル企業
- 仕事内容
契約作成・審査・交渉（特に新規契約中心）※英文契約は1割程度
→取引先の雛形使用が8割
社内規程整備・管理
株主総会運営、登記事務、株式事務
→法務部が主体となって進めます
社内向け研修業務
知的財産権管理、法律相談
法務企画その他の企業法務業務全般。
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務経験10年以上（目安）かつ次の実務経験をお持ちの方 ・契約業務（契約書の起案、修正、交渉。主に国内企業だが、一部海外企業との契約有） ※英文契約の割合は少ないですが、アレルギーのない方を歓迎します 【歓迎】 ・IT業界での法務経験 ・情報システムに関する準委任契約、請負契約の作成、修正（交渉含む） ・英文契約書の作成、修正（交渉含む） ・株主総会関連書類の作成及び株主総会事務局業務 ・社内規程の制定・改廃 ・労務関係の法務経験 ・商業登記事務 ・株式・新株予約権管理 ・知的財産権の出願登録 ・法務企画（予防・臨床・戦略法務の制度設計・施策策定運用） ・その他法務部門での実務経験（法律相談・法務教育、弁護士・弁理士との相談窓口等） 【PCスキル】 ・Excel（四則演算、セルの書式設定、表の作成、SUM関数） ・Word（定型文書の作成、文字の書式設定、表の作成）
- 想定年収
- 880万円～1,183万円
-
【東京/大阪】知的財産担当求人／駅近／年収～1100万円／WLB◎
233643
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪】知的財産担当（権利取得・活用主推進）
- 仕事内容
- 各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業を成功させるためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。
（１）戦略
開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。
（２）出願権利化
知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。
（３）他社特許対策
事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。
（４）権利活用
必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。
（１）～（４）の業務の中で、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。
【こんなことにやりがいを感じています】
■担当分野で知的財産の専門家として、若くても裁量範囲の大きな仕事ができます。
■知的財産に関わる業務範囲は拡大し、正解のない新しい知財業務課題解決にチャレンジできます。
■知的財産のプロとして高い専門性を身に着け、世の中に通用する人間になれます。
日本知的財産協会等の業界活動が盛んで、他社知財部員とも切磋琢磨できます。
■最新技術に関わり、また、事業全体を俯瞰することにより、知的好奇心が刺激されます。
■専門性が高く男女問わずライフステージにあわせてスキルアップしていきやすい仕事です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・理系専攻の大学院出身の方 ・企業の知財部門で、5年程度以上の実務経験（発明発掘、出願対応、明細書作成、中間処理など）を有すること ・技術系英語の読み書き能力を有していること 【歓迎条件】 ・技術的知識又は知財実務経験は機械/電機/システム/化学の分野が好ましい ・実務経験は他社との折衝経験があると好ましい 【求める人物像】 ・戦略的思考力、論理的思考力を発揮したい方。何事にも前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力が高い方。関係者を巻き込んだ活動が得意な方 ・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
-
【東京/大阪】知的財産担当リーダークラス求人／駅近／年収～1100万円／WLB◎
233645
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪】知的財産担当リーダークラス（権利活用主推進）
- 仕事内容
- 事業部門と連携した対外的な知財活動の推進
■権利活用等に知財部門の責任者として参画
■事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
■知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
【こんなことにやりがいを感じています】
■担当分野で知的財産の専門家として、裁量範囲の大きな仕事ができます
■知的財産に関わる業務課題の解決に様々なアプローチチャレンジできます
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・特許に関する法律の知識・知財に関する経験を持っていること ・また、以下（1）～（3）の中、いずれか1つのご経験を有すること （1） 知財係争に知財部門として参画経験あり （2） 専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験あり （3）国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など) （特に、メーカーにて知財業務もしくは法律事務所にて知財関連業務を担当していた方、大歓迎） 【歓迎条件】 ・弁理士等の知的財産に関わる公的資格 ・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など) 【求める人物像】 ・戦略的思考力、論理的思考力があり、何事にも前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込んだ活動が得意な方 ・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方
- 想定年収
- 800万円～1,100万円
-
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
233654
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件（MUST）】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件（WANT）】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研修・啓発施策の企画運営経験 ・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
-
【法務担当者】スタンダード上場・業績好調・優良ITコンサル企業です！
233684
英語を活かす 上場企業- ポジション
- 法務担当者/【弊社からの法務人材、紹介実績多数！】東証スタンダード上場/大手企業中心に150社以上と取引を行うDXコンサル企業
- 仕事内容
- ※まずは契約書を中心とし、徐々に活躍の場を広げていただきます。
契約作成・審査・交渉（特に新規契約中心）※英文契約は1割程度
→取引先の雛形使用が8割
社内規程整備・管理
株主総会運営、登記事務、株式事務
→法務部が主体となって進めます
社内向け研修業務
知的財産権管理、法律相談
法務企画その他の企業法務業務全般。
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務経験、契約書の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・IT業界での法務経験 ・法務企画（予防・臨床・戦略法務の制度設計・施策策定運用） ・その他法務部門での実務経験（法律相談・法務教育、弁護士・弁理士との相談窓口等） 【PCスキル】 ・Excel（四則演算、セルの書式設定、表の作成、SUM関数） ・Word（定型文書の作成、文字の書式設定、表の作成）
- 想定年収
- 672万円～796万円
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