法務の検索結果一覧
求人検索結果 全1,207件
-
法務／人材管理市場において顧客満足度トップクラスのHRソリューションを展開／大手企業と取引実績有！
235926
法科大学院修了者 フレックス勤務- ポジション
- ＜法科大学院修了生歓迎＞法務◆導入社数4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント
- 仕事内容
- 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくことが法務担当のミッションです。ご入社いただく方には、契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当いただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。
◆契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
◆商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法科大学院を修了し法務業務を希望する方、もしくは法務経験がる方
- 想定年収
- 420万円～600万円
-
法務マネージャー/フルリモート推奨・フルフレックス/英語利用/グローバル展開中
235931
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務マネージャー/フルリモート推奨・フルフレックス/英語利用/グローバル展開中のディープテック企業/IPO準備中
- 仕事内容
- ■法務・ガバナンス業務
・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画・運営
・社内規程、稟議、文書管理体制の整備・運用
・全社ガバナンス強化施策の企画・推進
・BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント体制の構築・運用
・オフィス・ファシリティ管理および国内外拠点運営支援
・各種ベンダー・購買・契約管理プロセスの整備・最適化
■法務業務
・各部門からの法律相談対応
・契約書（和文・英文）の作成、レビュー、交渉支援
・新規事業・新規サービスに関するリーガルチェック
・個人情報保護法、GDPR等のデータ保護規制への対応
・コンプライアンス施策の企画・運営（研修・啓発活動等）
・法改正対応および社内ルール整備
・商業登記、知的財産、紛争対応等の企業法務全般
・外部弁護士・法律事務所との連携およびマネジメント
■グローバル対応
・UK・ドイツを含む海外拠点とのコーポレート連携
・海外契約・海外法規制に関する対応支援
・海外拠点のガバナンス体制整備および運営支援
・海外メンバーとの英語によるコミュニケーション・プロジェクト推進
■マネジメント業務
・法務機能の業務設計および運営体制構築
・メンバー育成およびマネジメント
・コーポレート領域における業務改善・DX推進
<補足：労働条件明示事項>
●業務の変更範囲
入社直後：法務マネージャー
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年以上） 特定の法務領域に限定されず、契約、コーポレート、知的財産、データ・プライバシー、労務、コンプライアンス等の幅広い法的・事業上の論点について、自ら論点を整理し、必要に応じて国内外の専門家と連携しながら解決をリードした経験 ・和文・英文契約書の作成・レビュー・交渉経験 ・法務領域において、社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトをリードした経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンスなど、企業に関わる法務領域に関する知識・実務経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） 海外拠点や海外の専門家との会議、契約レビュー、メール対応が可能なレベル 【歓迎】 ・グローバル企業または海外拠点を有する企業での法務経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業など、事業・組織の成長フェーズにおいて、法務体制の整備や事業推進の経験 ・GDPR等のプライバシー・データ保護規制への対応経験 ・機関法務、内部統制、リスクマネジメント、IPO準備など、コーポレート・ガバナンス領域に関する知識・実務経験 ・弁護士資格その他の法務関連資格 ・ソフトウェア、SaaS、AI、ITサービス、システム開発等のテクノロジー企業における法務経験、またはこれらのビジネスモデル・技術に関する基礎的な理解 【求める人物像】 ・法務の専門性を活かし、事業や経営の状況を踏まえて実践的な判断・提案ができる方 ・自身の専門領域に閉じることなく、未知の法的・事業上の課題について必要な情報を収集し、専門家を適切に活用しながら解決まで推進できる方 ・法的リスクを指摘するだけではなく、事業目的や技術的背景を理解したうえで、リスクの重要度を評価し、実行可能な代替案・対応策を提示できる方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点で物事を考えられる方 ・エンジニアや研究者との議論に抵抗がなく、技術的な内容を自ら理解したうえで法的・事業上の論点に落とし込める方 ・国内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・グローバル環境での業務に挑戦したい方 ・チームを巻き込みながら仕組みづくりを推進できるリーダーシップをお持ちの方
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
-
ガバナンス責任者候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
235942
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 経営管理部長候補＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可＞
- 仕事内容
- 【主な業務】
「事業成長に資する守り」の責任者として、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
ミッション：内部監査のディレクション、監査役・経営陣連携、規程整備、各種会議体運営、部署統括
●内部監査体制の構築とディレクション
・外部コンサルのコントロール、監査計画の策定・進捗管理
・監査役や経営陣との密な連携、報告、改善提案の実行
●事業拡大に耐えうる社内規程・ルールの設計
・形骸化したルールの撤廃、実態に即した新規程の策定と社内浸透
●経営管理部のマネジメントと機能強化
・法務・会議体運営を担う既存メンバーとの業務連携およびマネジメント
・経営会議等の重要会議体における、主体的なアジェンダ管理（各部門へ積極的にアジェンダを収集しに行き、決定事項のToDo管理・進捗追跡までをハンズオンで牽引する）
・意思決定プロセスの最適化とスピード感の両立（本質思考で承認プロセス等も適宜見直し、スピーディな経営判断を支える）
・事業部（攻めの部隊）に対するスピーディな法務支援体制の構築
・全社的なリスクマネジメントの推進
※変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ●上場事業会社における経営企画、法務、経営管理、または内部監査部門での実務経験（目安：5年以上） ●経営陣、監査役、外部専門家（コンサル、弁護士など）との折衝・調整を主導した経験 ●複数部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 ●「形式」と「実効性」を峻別し、ゼロベースで合理的なプロセスを構築・提案できる能力 ●生成AIツールを業務で活用した経験があり、AI技術を積極的に取り入れながら業務効率化・改善を推進できる方 ●※内部監査の「作業経験」は不問ですが、ガバナンスに対する高い知見とキャッチアップ意欲を求めます。 【歓迎】 ●上場企業でのコーポレート部門マネジメント経験 ●ゼロベースから社内規程や業務フローを構築した経験 ●M&A後のPMI（経営統合）における管理体制構築の経験 ●事業部門（営業等）での実務経験、または収益責任（PL責任）を負った経験 【求める人物像】 ●Enablement（事業推進）思考 ・「ダメ」と言うだけでなく、「どうすればリスクを抑えて実行できるか」の代替案を出せる方 ●全体最適の視点 ・守りの重要性を理解しつつ、事業部門の論理も理解し、バランスの良い着地点を見つけられる方 ●高い対人影響力 ・立場や意見の異なるステークホルダーの意図を汲み取り、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ●プロアクティブな推進力 ・受け身で管理業務をこなすのではなく、自ら情報や課題を取りに行き、関係者を巻き込んで実行（ToDo）まで落とし込める方 ●スピードと柔軟性 ・「管理のための管理」に陥ることを良しとせず、事業スピードを最大化するための柔軟な対応ができる方 ●PRONIのバリュー「 まっすぐ 」に共感いただける方 https://careers.proni.co.jp/culture/value/
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
-
法務/プライム上場グループ/老舗総合物流企業/週2回リモート可
235963
法科大学院修了者 リモート・在宅- ポジション
- 法務/リモート週2可/老舗企業/プライム上場グループ
- 仕事内容
- ・契約書のリーガルチェック
・契約書の作成
・コンプライアンス徹底のための各種取り組み
・訴訟・訴訟外案件の対応
・社印押捺管理
・各部署からの法律相談対応
・その他庶務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜必須＞ 下記いずれか ・法学部、または法科大学院出身の方で法務をご希望の方 ・企業法務のご経験 ＜求める人物像＞ ・明朗性があり、協調性に優れている方 ・主体的に業務にあたって頂ける方
- 想定年収
- 400万円～550万円
-
【週3～4日リモート可！】法務※IPO準備中／昨年比120％以上の成長企業
235967
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務※IPO準備中／フレックス・リモート可！／昨年比120％以上の成長企業
- 仕事内容
- ★以下は業務の一例です。
ご経験・スキルに合わせ、お任せする業務を決定いたします！
■具体的な業務内容
・契約書の審査・作成・管理
-契約書作成 ：月10件～20件ほど（和文メイン）
-リーガルチェック：週に10件～20件ほど
・取引先企業の審査（週に10件～20件ほど）
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務
・社内コンプライアンス研修企画、実施
・訴訟・紛争対応、法令対応、法律相談、顧問弁護士対応
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での法務経験、知識とスキル 【歓迎】 ・法務全般の実務経験 ・監査法人対応
- 想定年収
- 450万円～700万円
-
法務コンプライアンス責任者/Grp年商100憶円/大手生命保険・損害保険と提携
236004
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務コンプライアンス責任者候補◆リモートワーク週1～2日、手当・福利厚生が充実！
- 仕事内容
- ■企業法務・事業リスクへの対応
・契約書の作成、レビュー、契約管理
・事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応
・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援
・外部弁護士への相談に向けた論点整理、対応方針の策定
・経営層へのリスク報告、意思決定に必要な選択肢の提示
■労務リスク・従業員対応
・ハラスメント、勤怠、服務規律等に関する相談対応
・従業員面談、事実確認、社内調査の実施
・懲戒、配置転換、退職に関する対応方針の整理
・人事部門、現場責任者、弁護士、社労士との連携
・個別事案を踏まえた再発防止策、管理職支援の企画
■規程・コンプライアンス体制の整備
・社内規程、マニュアル、ガイドライン、業務フローの整備・改定
・内部通報、コンプライアンス相談窓口への対応
・個人情報保護、広告表示、営業活動等に関するリスク管理
・コンプライアンス研修、管理職向け教育の企画・実施
・相談・審査・承認・報告に関する社内フローの標準化
■グループ各事業への法務支援
・保険代理業、労働者派遣業に関する法務・コンプライアンス対応
・不動産売買、仲介、媒介契約、広告表現等の確認
・広告代理店、Webマーケティング事業に関する契約・表示確認
・業務委託、成果報酬、顧客紹介等の取引スキーム確認
・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令等への対応
■部門マネジメント・組織づくり
・法務・コンプライアンス部門の業務管理、優先順位の設定
・メンバーの役割分担、タスク管理、育成
・部門内の業務可視化、標準化、ナレッジ蓄積
・経営層、事業部門、人事部門との連携体制の構築
・将来的な部門再編、法務・コンプライアンス体制の設計
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・契約書レビュー、事業部門からの法務相談対応経験 ・労務トラブル、従業員面談、事実確認等に関わった経験 ・弁護士、社労士等の外部専門家と連携した経験 ・経営層、部門長、現場責任者と対応方針を整理した経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労務経験 ・保険、金融、不動産、広告、Webマーケティング業界での法務経験 ・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令に関する実務経験 ・不動産取引、広告表現、業務委託契約等の確認経験 ・ハラスメント、懲戒、配置転換、勤怠等に関する対応経験 ・内部通報制度、コンプライアンス相談窓口の運用経験 ・コンプライアンス研修、管理職向け研修の企画経験 ・法務・コンプライアンス部門のマネジメント経験 ・中堅企業、成長企業、上場準備企業での勤務経験 【求める人物像】 ・会社と従業員の双方を守る視点を持てる方 ・リスクを示すだけでなく、実行可能な選択肢を提示できる方 ・事業部門や現場の目的を理解し、対話しながら対応を進められる方 ・外部専門家へ丸投げせず、自ら論点を整理できる方 ・従業員面談や事実確認など、人と向き合う業務に取り組める方 ・自ら実務を担いながら、メンバーの育成や業務改善を進められる方 ・変化のある環境を前向きに捉え、必要な仕組みをつくれる方
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
-
プライム上場大手化学メーカーより法務担当者の募集となります。
236027
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務】グローバルM&A・契約審査／年収〜1,200万／福利厚生充実
- 仕事内容
- ■具体的な職務内容■
国内・国際を問わず、企業法務全般を実務担当者として、以下の業務を担当。
・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査および交渉（国内外）
・社内法務教育の企画・実施
・新規事業・既存事業に関する法的課題の整理、適用法令・ガイドラインの調査分析および対応策の提案、実行サポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件における、構想段階からクロージングまでの法的サポート
・訴訟・クレーム・債権回収等の対応サポート
・取適法（旧下請法）遵法体制の構築、維持・改善
・安全保障貿易管理体制の構築、維持・改善
・株主総会、取締役会運営に対する法的観点からのサポート
・リーガルDXの推進
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・事業担当のチームに所属し、主に、契約案件や社内法律相談について、依頼元部署と直接コミュニケーションを取りながら、
チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行。
・社内法務講座の講師として、JSRグループのリーガルマインド、リーガルリテラシー向上をサポート
・M&A、JV等のプロジェクト案件にプロジェクトメンバーとして参画し、DDから契約締結・クロージングまで法的な側面でサポート
・外部法律事務所の助言が必要な場合に、窓口として直接コミュニケーションを行うとともに、
司令塔として事業部サイドとの議論をリード
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 事業会社または法律事務所における以下の業務経験 ・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の起案、審査、交渉（国内外） ・法律相談対応 ・M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務 ・英語：TOEIC600点以上 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・製造業の企業における法務経験、または、法律事務所における製造業向けリーガルサービス経験 ・国内外の弁護士資格
- 想定年収
- 646万円～1,200万円
-
法務リーダー/ガバナンス整備まで一気通貫/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
236042
株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務リーダー/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
- 仕事内容
- ・契約書の作成・レビュー・管理（顧問弁護士と連携しながら主体的に対応）※必須業務
・会社および事業に関する法令遵守の調査、対応策の立案・運用
・上場準備に向けた対応（社内規程の作成・運用、内部監査室の立上げ・運用等）
・労務管理（特に法規制に関連する対応）
・資本政策・インセンティブプランに絡む契約書の作成・管理
・株主総会、取締役会・監査役会等の運営サポート
・M&Aや事業提携に関するリーガルデューデリジェンス・契約書作成
・その他、会社運営上必要な法務・管理業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・レビューについて、顧問弁護士と適切に連携しながら主体的に遂行できること ・事業内容を理解し、法的視点だけでなく事業視点に立って、現場で使える実践的な対応策・仕組みを提案できること ・特定分野に閉じた専門特化型ではなく、自ら手を動かして幅広い管理業務を推進できること 【尚可】 ・上場準備会社での内部統制の構築、社内規程作成、内部監査体制整備の経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・上場企業または上場準備会社での開示資料作成の経験 ・英語のライティングおよびスピーキングスキル（外国人社員との意思疎通がとれる）
- 想定年収
- 600万円～850万円
-
法務・総務担当/大手プライム上場企業グループ会社/フレックス/年間休日125日
236043
フレックス勤務- ポジション
- 法務・総務担当（GM候補）/社会貢献性◎/大手プライム上場企業グループ会社/フレックス/年間休日125日
- 仕事内容
- ● リーガル実務全般
各種契約書の作成、リーガルチェック、締結手続き、契約書管理（外部専門家との連携を含む）
● 機関運営
株主総会および取締役会関連全般の準備、議事録作成、当日の実務運営事務局
● コンプライアンス推進
社内倫理や法令遵守に関する研修の企画・運営、各部署からの日常的な法務相談対応
● 総務管理実務
事業活動に伴う各種許認可の維持管理、民間保険等の手続き全般、拠点管理 等
【将来的なステップ・役割】
・総務グループ全体のマネジメント、および若手メンバーの育成
・コーポレートガバナンス強化に向けた内部監査体制の構築および対応実務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須（MUST）】 ・コンプライアンス推進、法務、内部監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験（2年以上） ・企業法務担当としての契約書チェック等のリーガル実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・会社法の知識、および取締役会・株主総会の準備・運営経験 ・ チームマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
- 想定年収
- 500万円～650万円
-
IPO推進(マネージャー候補)/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
236044
英語を活かす 株式公開準備 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- IPO推進(マネージャー候補)/法務・ガバナンス整備中心/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
- 仕事内容
- 【法務・ガバナンス関連業務】
・契約書確認・管理
・リーガルチェック補助
・必要に応じた顧問弁護士との連携・コミュニケーション
・各種社内規程の整備・運用
・ガバナンス・内部統制・コンプライアンス対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営サポート
【事業推進・経営支援業務】
・プロジェクト／事業推進における各種サポート業務
・事業推進計画の実行に必要な調整、手配、準備
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・経営陣・各部門との連携による業務推進支援
・各種プロジェクト推進サポート
【コーポレート・バックオフィス業務】
・総務・庶務業務全般
・各種社内手続き・ファシリティ管理
・バックオフィス業務の改善・運用サポート
・管理体制の高度化
・業務フロー改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務・総務などの管理部門における実務経験（契約書レビュー等の経験） ・上場準備会社または上場企業でのガバナンス構築・内部統制・内部監査の経験 ・コンサルティングファームや士業事務所等でのIPO支援・法的助言などの実務経験 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・上場企業または上場準備会社での開示資料作成の経験 ・英語のライティングおよびスピーキングスキル（外国人社員との意思疎通がとれる）
- 想定年収
- 600万円～850万円
-
法務担当／プライム上場グループ・リモート週4日可能・フレックス有・所定労働時間7.5時間
236046
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当※上場グループ/業績好調/リモートワーク(週4日）可能
- 仕事内容
- 当社グループの法務業務をお任せします。
法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。
▼具体的には
・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援）
・社内法律相談（新規、既存事業の拡大等に関する法律相談および調査）
・顧問弁護士との連携（法改正情報などの収集、分析、社内への情報提供）
・コンプライアンス推進業務（教育、啓発活動）、リスク管理業務
・その他の重要文書の作成 （社内規定や各種文書の管理）など
■当部署のミッション
・グループ各社のリスクの予防、法務面からの事業サポート
・事業運営におけるコンプライアンスガバナンスの強化
■当ポジションの魅力
越境EC、エンタメ等様々な分野の法務業務を経験できること
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル】※下記いずれか必須 ・企業法務業務3年程度の経験 ・法科大学院を修了後、法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・法律関係の資格取得者 ・英語力を有する方 【求める人物像】 ・相談されることに抵抗がないこと
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
日本を代表する国内大手メーカーでのエンタープライズリスクマネジメント推進求人
236063
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD グループCRO】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA（特定・評価から対応・改善まで）に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。
●具体的な仕事内容
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示
●この仕事を通じて得られること
・部門の垣根を越えて人を動かすプロジェクト推進力
・重要テーマを深掘りして専門家として発信するコンサルテーション力
・そして何より、経営の羅針盤として「変化の兆しを捉え、活かす」視座
CRO・経営層と直接対峙し、グループ全体に施策が広がっていく手応えは、この立ち位置ならではです。
●職場の雰囲気
・少人数でフラット、議論も相談も活発な組織です。
・前例踏襲より挑戦が評価される組織です。
・社内外との連携が多く発生します。
・業務に応じて、テレワークと出社を組み合わせて働けます。
●キャリアパス
・入社後は当室での職務遂行にとどまらず、社内のプロジェクトへの参画のほか、異動希望によって新たな職務に挑戦することで、広範なスキル・経験を積むことも可能です。
【職種の変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】次の2つです。 ・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験 ・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験 【歓迎】こうした経験があれば、より早く力を発揮できます。 ・経営層の意思決定支援 ・HQなどでのグループガバナンスに関連した業務 ・コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信 ・海外駐在 【人柄・コンピテンシー】 スキルより姿勢に重きを置いています。 ・課題を構造的に捉えて仮説を立て、人を巻き込んでやり切れること ・前例にとらわれず、変化を機敏に捉えて自分から動けること
-
日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。
236064
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 《東京》法務【PCO 法務コンプライアンス本部】
- 仕事内容
- ●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・事業部門に対する法務支援・課題解決
・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当）
・国内外の訴訟・事件対応
・コンプライアンス業務
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。
・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。（女性比率約30％、女性管理職比率約25％ ※法務コンプライアンス本部として）
・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。（出社頻度は週3回程度）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） ・リーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、価値を発揮できる方 【歓迎】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC800点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験
- 想定年収
- 550万円～950万円
-
法的思考力を正当評価！月残業15h未満の好環境で、上場企業の現場を牽引する法務メンバー募集！
236074
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務リーダー候補】◆東証プライム上場◆リモート週3・フルフレックス活用可能◆福利厚生など充実◎
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
■① 事業支援法務（契約法務）
・新規事業の開発支援、自社サービスの設計支援、契約相談（英文契約を含む）、修正、審査、交渉支援、保管、電子契約手続への対応
■② 経営支援法務（戦略法務）
・M&A や事業提携などの経営課題に対する法的助言や法的手続への対応
■③ コンプライアンス推進
・社内規則・規程の作成、審査、管理、コンプライアンス推進の企画立案、コンプライアンス研修、内部通報対応、法令などの調査業務（特に情報関係法令）
■④ コーポレート法務
・株主総会運営の支援、監査等委員会事務局、取締役会事務局の支援、コーポレート法務に関する法的助言
■⑤ 知的財産管理法務
・知財戦略に関する助言、知財の権利化手続、知財管理
■⑥ 顧問弁護士などとの折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・民間企業や法律事務所等での企業法務実務経験２年以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ビジネス実務法務検定の合格 ・知的財産管理技能検定の合格 ・司法書士資格、弁護士資格（日本国）、法科大学院の卒業 【求める人物像】 ・スキルアップやリーダーとしての成長を目指している方 ・他のメンバーや他部門と協調しながら業務を進めることができる方 ・業務を正確に進めることが得意な方 ・主体的に問題点を発見し、周囲を巻き込みながら問題解決に取り組むことができる方 ・マルチタスクが得意な方、または苦手ではない方 ・IT 業界・AI技術に興味のある方
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
【愛知／大須】法務／上場グループの安定基盤／業界トップシェア／徒歩5分／長期連休制度あり
236098
時短勤務OK- ポジション
- 法務／450～650万
- 仕事内容
- 法務業務全般に従事頂きます。
【具体的業務】
・秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書等のリーガルチェック
・新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応
・紛争、訴訟対応（顧問弁護士と連携）
・取引先管理
・Pマーク事務局の運営対応
・コンプライアンス教育
・取締役会事務局
・登記手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・法務経験3年以上
- 想定年収
- 450万円～650万円
-
法務（メンバー～係長）/大手グループ/水族館・ホテルなどの施設運営企業/土日祝休み/残業20時間以下
236142
- ポジション
- 法務（メンバー～係長）/サンケイビルグループの大手安定基盤・鴨川シーワールドなど、水族館・ホテル運営企業/多彩な事業に携われる法務ポジション/残業少なめ/土日祝休み
- 仕事内容
- ※経験や適性に応じて以下業務を徐々にお任せします。
・契約法務：各種契約書（業務委託、商品売買、運営受託、賃貸借、ライセンス、工事請等）の審査・起案
・事業法務：上記契約にかかる各種リーガルアドバイス
・機関法務：取締役会・株主総会の運営支援、登記管理
・紛争・訴訟対応：顧客トラブルや取引先との紛争解決に向けた弁護士との折衝・対応
・戦略法務：新規事業立ち上げや施設開発に伴う法的スキームの検討
・法務事務：弁護士や弁理士の請求処理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・法務実務経験（3年以上） ※事業会社/事務所での経験どちらも可 【歓迎要件】 ・ホテル・レジャー業界での実務経験： ホテル運営会社、不動産デベロッパー、旅行代理店等での法務経験
- 想定年収
- 400万円～500万円
-
食×IT/ITプライム上場企業/法務担当/月平均残業15時間程度/リモート・フレックス可能
236181
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 プライム上場企業／月平均残業15時間程度／週3回リモートワーク・フレックス制度有！！
- 仕事内容
- ＜定常業務＞
1. 契約法務（攻めと守りの基盤）
●契約書の起案・審査：取引先との基本契約、秘密保持契約（NDA）、
業務委託契約などのチェック（月平均：20件ほど）
●ビジネススキームの法的検証：新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、
代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等
2. ガバナンス・コンプライアンス（不祥事防止）
●コンプライアンス体制の構築：社内規程（職務権限、稟議など）の整備、
内部通報窓口の運営（子会社も含むグループ全体）
●インサイダー取引の防止：役職員の自社株売買の管理、
全社向けコンプライアンス研修の実施
＜発生ベースでご依頼する想定業務＞
3. 紛争・トラブル対応
●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉
4. 機関運営・株式実務（上場企業特有）
●株主総会の運営サポート：想定問答の準備、登記手続き
5. 戦略法務（企業の成長支援）
●M&A・組織再編：法的デューデリジェンス（DD）の実施、契約書（DA）の交渉・締結
●知的財産マネジメント：特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル】 ・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上） ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 【歓迎スキル】 ・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得
- 想定年収
- 700万円～900万円
-
『法務課長』日本で初めての派遣会社/グローバル世界3位/人材サービス業界のリーディングカンパニー
236186
マネジメント リモート・在宅- ポジション
- ※Confidential※＜みなとみらい＆田町勤務＞法務課長ポジション/フルフレックス/リモート月10日可
- 仕事内容
- ■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度／運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け／アサイン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県、東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・事業会社での法務経験（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） 【歓迎要件】 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【求める人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方
- 想定年収
- 750万円～1,000万円
-
【法務責任者】社会貢献性の高さも魅力！/プライム上場/フルフレックス活用可能/1000～1500万円
236189
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務責任者候補/社会貢献性の高さも魅力のプライム上場企業/フルフレックス/福利厚生充実◎
- 仕事内容
- ◆お任せしたい仕事内容例
・社内ワークフローに基づく契約書レビュー
・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新
・新規事業・サービス検討時の法務相談対応
・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）
・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）
・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 ・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方（英会話は求められません） ・法務部門において若手の育成経験のある方
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
-
『法務部長』日本初の派遣会社/グローバル世界3位/人材サービス業界のリーディングカンパニー/働き方◎
236202
マネジメント フレックス勤務- ポジション
- ※Confidential※＜横浜/みなとみらい＆東京/田町勤務＞法務部長/フルフレックス/リモート10回可
- 仕事内容
- ■ 部門マネジメント
- 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け
- 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上
■ 経営・事業支援
- 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援
- 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整
- 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営
■ グローバル対応
- 親会社・海外拠点との連携
- 国内方針・対応状況の説明および調整
- グローバル監査対応のリード
■ 重要案件対応（発生ベース）
- M&Aにおける実務サポート（年一回程度）
- 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・法務/コンプライアンス実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【求める人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落とし込める判断力を持つ方 ◆Global環境下でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
求人を職種から探す
求人を資格から探す
新着求人
業界最大級の求人数・転職支援実績！
管理部門・士業の転職に精通した
専門アドバイザーがキャリア相談～入社まで
サポートいたします。
無料でキャリア相談する