法務の検索結果一覧
求人検索結果 全1,207件
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【経営管理／コーポレート法務】IPO準備を推進する法務ポジション（マネージャー候補）
238365
フレックス勤務- ポジション
- 【法務マネージャー候補】IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日/フレックス可
- 仕事内容
- ① 上場申請書類の作成
· 上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成
· その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応
② ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整備
· 上場審査基準（証券取引所・主幹事証券・監査法人の指摘事項等）を踏まえた社内規程・体制の整備
· コンプライアンス委員会の運営設計、教育・研修プログラムの企画
③ 機関法務
· 取締役会・株主総会の運営（招集通知作成、議事録作成、法的論点の整理）
· 各種決議事項の適法性チェック、スキーム検討のサポート
④ 契約書審査・法務全般
· 契約書のレビュー・作成・交渉サポート
· 知的財産管理（商標・特許等の出願管理、ライセンス契約対応）
· 紛争・トラブル対応（社内外の初動対応、顧問弁護士との連携・指示）
· 内部監査の企画・実施サポート
⑤ 経営・他部署との連携
· 経営会議等への法務観点でのインプット
· 各事業部門からの法務相談対応、社内への法令遵守意識の浸透
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 · 上場企業または上場準備企業法務実務経験 【歓迎】 · IPO準備プロセス（Ⅰの部・Ⅱの部作成、証券会社・監査法人対応等）の実務経験 · 契約書レビュー・ドラフティングの実務経験 · 社内規程整備、内部統制（J-SOX等）に関する知識・経験 · 弁護士・法務担当者との折衝経験 【求める人物像】 · 経営に近い距離で法務機能を「作る」側に回りたい方 · 前例のない課題に対し、自ら仮説を立て推進できる方 · 上長の指示を待つのではなく、自ら方針を定めて実務を推進したい方 · 将来的に組織の拡大に伴い、法務チームを率いるマネージャーへのステップアップを見据えたい方 · 学歴・資格不問（弁護士・司法書士等の有資格者も歓迎ですが必須ではありません）
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
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法務担当／リモート週5◎／フルフレックス／副業可能！／DX支援会社
238393
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【法務担当】在宅勤務週～4回程度可/フルフレックス/副業可/生成AI活用
- 仕事内容
- 契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。
【主な業務内容】
■契約審査・作成・交渉サポート
・システム開発やPoC（請負・準委任）、派遣、保守運用契約
・秘密保持契約（NDA）、業務提携、ライセンス契約
・SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等
・契約締結までの社内フロー最適化・現場（営業・開発等）への助言
■事業伴走・法律相談
・新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案
■生成AIの法務利活用: 契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築
■社内コンプライアンス・教育: 役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施
■法務基盤の整備: 社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須スキル・経験】 ・IT業界における社内法務（事業会社での法務）の実務経験（目安：3〜5年以上） ・契約審査および現場の事業部門に対する法律相談・事業伴走の経験 ・最低週1日および必要に応じた臨機応変な出社に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・1人法務、または少数精鋭の法務組織での業務経験 ・法律業務における生成AIツール（リーガルテック等）の利用経験や、高い興味関心 ・生成AIやITツールを活用した効率化・自動化の経験 ・社内教育やコンプライアンス体制の構築経験 【求める人物像】 ・「ダメと言う法務」ではなく、事業を前進させるための代案を提示できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、最新テクノロジーや新しい手法を積極的に取り入れられる方 ・課題を自ら発見し、主体的に業務や仕組みをアップデートできる方
- 想定年収
- 550万円～700万円
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法務グループ/皮膚科治療剤トップクラスの優良企業/年収1280万円
238409
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務グループ【フレックスタイム制/リモートワーク可/圧倒的な高いシェアを誇る製薬企業】
- 仕事内容
- 海外法務・国内法務全般
ライセンス契約等に関わる法的トラブルの対応（交渉~仲裁・訴訟）
【具体的業務】
・医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成及びレビュー
・医薬品の導入/導出に関する日本語ライセンス契約の作成及びレビュー
・共同研究/開発契約、M＆A関連の契約及びその他契約（業務委託契約、試験委託契約、秘密保持契約等）の作成及びレビュー（日本語/英語）
・上記各契約に関連する社内事業部署との連携及びコミュニケーションの実施
・上記各契約に関する相手方との交渉（英語での交渉を含む）
・M&Aに関する業務
・各部署の事業遂行に関連する社内アドバイス
・各種法規制への対応（独禁法、薬機法等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験 （幅広い事業部の契約作成・レビューに対応できるだけの広範な法的知識） 【業務経験イメージ】 ・主担当として3件以上の英文ライセンス契約（知財条項等一部の条項に限る場合を除く）の作成及びレビュー経験（弁護士の場合は1件以上） ・主担当として上記業務内容で指摘した契約に関して契約作成及びレビューにおける事業部署との連携の経験（弁護士の場合は事業会社との連携の経験） 【歓迎要件】 ・製薬法務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC800点以上相当） ・医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成、レビュー及び相手方との英語での交渉経験 ・海外の相手方との英語での交渉経験 ・弁護士資格 【求める人物像】 ・研究所（R&D）、生産関連部署（CMC）、事業部（BD）、マーケ・営業部門、管理部門（コーポレイト）等ほぼ全方位の部門と協同しながら、実務的かつ時には基礎的なサイエンス知識も習得しながら、契約関連業務を行うための協調性やコミュニケーション能力 ・広範な部署との連携が必要不可欠であること、また、風通しのいい企業風土が醸成されていることから、自部署他部署の従業員と職位にかかわらずフラットに接することができる人柄 ・社内の事業部を依頼者と捉えて上質の法務サービスを提供しようというマインド（指導するというより、事業部と一緒に課題を解決しようとするマインド） ・法的論理力、交渉力、社交性、受容力
- 想定年収
- 1,280万円～1,280万円
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大阪/IPO準備中！ 経営管理部長求人/年休120日/マーケティング支援で成長中のベンチャー
238415
マネジメント 株式公開準備- ポジション
- 経営管理部長 IPO準備中！Web集客支援で急成長中のマーケティング企業 ◆時差出勤OK◆
- 仕事内容
- 経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。
入社後は＜承認・管理業務＞ からお任せしつつ、業務の幅を広げていただく想定です。
＜承認・管理業務＞
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
＜経営管理・経営企画＞
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
＜IPO準備＞
・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行）
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
＜マネジメント＞
・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ＜以下いずれかに該当する方＞ A. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験 B. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画／事業企画の実務経験 C. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験（事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方） ＜以下いずれも＞ ・部門横断での折衝・調整のご経験（各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験） ・損益計算書・貸借対照表を読み解けること（日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません） ※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（少人数チームでも可） ・上場企業または上場準備企業でのご経験 ・IPO準備の実務経験 ・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル 【求める人物像】 ・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方 ・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 ・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方 ・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
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法務◆東芝グループ◆英語力を生かせる◎◆リモート週2-3回・フレックス有◆福利厚生充実
238421
マネジメント 英語を活かす リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務/東芝グループ/英語力を生かせる◎/リモート・フレックス有/福利厚生充実
- 仕事内容
- 当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。企業運営を支える重要な役割として、契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応に加え、取締役会運営や意思決定管理などのガバナンス対応、法務教育等のコンプライアンス推進など、幅広い実務に携わっていただきます。
現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
- ■必須 ・事業会社での法務またはコンプライアンスに関する実務経験 ・読み書きに対応できる英語力 ■尚可 ・海外法人とのやり取り経験 ・契約法務・コンプライアンス領域双方の実務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円～900万円
-
日本を代表する国内大手メーカーでの企業法務求人
238423
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 《大阪/東京》 企業法務 【PHD 法務】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等
●具体的な仕事内容
事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント
●この仕事を通じて得られること
事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。
●職場の雰囲気
・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。
・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。
・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。（慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。
・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。
・米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。
【職種の変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上。 【歓迎】 ・日本弁護士資格、ロースクール卒業 ・米国弁護士資格、米国ロースクール留学 ・英語力（TOEIC 700点以上が望ましい）、英語での法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる ・チームプレーで力を出すことができる ・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)と行動力がある ・素直にものを見、他人を尊重することができる
- 想定年収
- 630万円～900万円
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ケーブルテレビ会社向けのプラットフォーム提供をする企業での法務担当を募集します。
238434
- ポジション
- 法務リーダー候補 上場グループ／実働7H／フレックスタイム◎／リモートワーク◎【弊社からの入社実績あり】※コンフィデンシャル案件のため、第三者への情報提供はお控えください。
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
東証スタンダード上場企業の中核子会社の当社にて、経営企画部の法務担当として、契約法務を中心に企業法務全般を担っていただきます。
経営層に近いポジションで、法務の専門知識を活かしながら、経営企画部の一員として幅広い業務に携わり、企業法務とコーポレートガバナンスの両面で経験を積むことができます。
主な業務内容は以下のとおりです。
■法務業務
•各種契約書の作成、審査、締結および契約書管理
•社内法務相談対応、顧問弁護士との連携
•知的財産権の管理
•社内規程の整備・改訂その他の法務関連業務
■経営企画業務
•稟議書、押印申請書等の決裁書類の受付・管理業務
•会議体運営サポート（株主総会、取締役会、経営会議等）および法務面からの運営支援
•その他経営企画部門業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】以下いずれかの経験 ・企業法務の実務経験を3年以上お持ちの方（契約書作成・審査経験） ・法律事務所等における法務関連業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・OAスキル ・知的財産、コンプライアンスに関する知識・経験 ・会計に関する経験、知識 【求める人物像】 ・法務の専門性を活かしながら、部門内外と円滑にコミュニケーションできる方 ・主体的に課題を発見し解決に取り組める方 ・柔軟性を持ち、多様な業務に対応できる方 ・機密情報の守秘について厳格に取り扱うことができる方
- 想定年収
- 500万円～800万円
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【社内弁護士】プライム上場/グローバル専門商社/所定労働7時間15分！フレックス制
238444
上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 【社内弁護士】法務担当※化学商社/東証プライム
- 仕事内容
- 当部では蝶理グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進しています。
①契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理（出願含む）
③各事業部からの法律相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・弁護士資格保有者 ・転職回数2回まで（現時点での経験社数が3社まで） 【歓迎条件】 ・企業（事業会社）にて法務の経験がある方 ・TOEIC650点以上 【求める人物像】 a)業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方 b)仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方 c)関係部署と円滑な連携が図れる方 d)コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
- 想定年収
- 750万円～1,150万円
-
老舗安定企業／CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です
238457
マネジメント- ポジション
- 法務課長 ※CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です
- 仕事内容
- ・契約書作成・リーガルチェック（取引基本契約・業務委託・NDA等）、契約管理
・取締役会・株主総会等の会議体事務局運営、定款改廃
・商標・特許等の知的財産調査・取得・管理
・国内民事訴訟やクレームへの対応（弁護士等専門家との連携）
・社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築
・法人登記・届出、グループ各社の法務相談対応
・部下1名の指導・業務配分・進捗管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・事業会社での法務経験 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（リーダー・係長等、役職不問） ・翻訳ツール等を利用し対応できる方 【歓迎】 ・AI等含めた業務改善の点で柔軟に活用等 ・海外等の対応も入対応経験等 ・業界経験（通販とかの）会社を横断しての経験 ・司法書士や弁護士資格
- 想定年収
- 660万円～830万円
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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/ドメインエキスパート/LegalBrain
238472
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）
- 仕事内容
- 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。
まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。
Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。
エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、
Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること）
といったイメージです。
【ご対応いただく業務】
①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること
②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計
③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます）
が発生します。
※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。
初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。
業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。
例えば、
・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない
・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている
・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない
・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいる
こうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。
したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。
裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。
（エンジニア経験は不要です）
【変更の範囲】
仕事の内容：会社のすべての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ※ エンジニア経験、ITプロダクトの開発に携わったことのある経験は必須ではありません ・弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） ・AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） ・AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える） ・最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方 【歓迎要件】 ・特定分野（消費者保護法／個人情報保護法／不動産法／労働法／企業法務 など）での専門性 ・複数の法分野を横断して扱った経験 ・データを使った分析・検証への抵抗のなさ 【こんな方と働きたい】 ・「なんとなく正しそう」で止まらず、根拠まで遡って確かめられる方 ・新しい領域でも、必要なことを自ら学び続けられる方 ・自分の判断が製品の品質基準になる、という当事者意識を持てる方 ・HRT（謙虚さ・尊敬・信頼）を大切にできる方
- 想定年収
- 807万円～1,200万円
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法務/水処理業界トップクラスの上場グループ企業/リモート・フレックス制/実働7.5H
238497
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務※東証プライム上場である栗田工業グループ/年間休日120日超・フレックス制・平均残業20H以下
- 仕事内容
- ・契約審査
・法令改正対応
・法令相談・教育
・与信管理
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・企業法務の実務経験 ■歓迎要件 ・後輩社員への指導経験を有する方
- 想定年収
- 500万円～700万円
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【東証プライム上場】法務担当※実務未経験者◎法学部卒・法科大学院卒の方歓迎！
238511
未経験OK 法科大学院修了者 上場企業- ポジション
- 【東証プライム上場】法務担当※実務未経験者◎法学部卒・法科大学院卒の方歓迎！
- 仕事内容
- ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理
（和文がメインとなりますが、一部英文も御座います。）
・新事業における法的スキームの構築
・各種関連法令の確認
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ＜実務未経験・第二新卒歓迎＞ 【必須条件】 司法試験（短答試験）合格者 法学部・法科大学院（海外のロースクール含む）卒業者 ※当事者意識・責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎します！
- 想定年収
- 400万円～600万円
-
【兵庫/バイオ医薬品メーカー】法務担当者求人！
238528
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当者
- 仕事内容
- 【職務内容】
■契約書作成、審査及び管理（和文、英文）
組織全体として、定型(100件程度／月）、新規(15件程度／月）
■法律相談対応
■コンプライアンス対応（国内外）
■係争・訴訟対応
■株主総会対応
■弁護士事務所との連携対応、等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・製造業の法務部門で5年以上の実務経験 ・英文契約書の読み書き及びレビューが可能なレベル 【歓迎要件】 ・製薬企業での法務経験者 ・クロスファンクショナルなチームでの業務経験
- 想定年収
- 690万円～1,050万円
-
法務（課長候補）「Pepper Lunch」を運営、アジアを中心に海外展開中！
238529
上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 法務・規程管理担当（課長候補）◆休日120日以上・WLB◎
- 仕事内容
- ・社内規程の整備、改定および運用管理
・取締役会の運営／議事録作成
・各種契約書の作成、審査および管理
・社内からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携および法的リスク管理
・法改正対応および社内ルールへの反映
・コンプライアンス施策の企画・運用"
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・法務のご経験をお持ちの方(目安：3年以上) 【歓迎（WANT）】 ・契約書の作成・審査経験 ・社内規程の整備・運用経験 ・ガバナンス体制構築経験"
- 想定年収
- 618万円～794万円
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法務 / 神戸の成長企業 / 年間休日123日
238530
- ポジション
- 法務【年間休日123日/成長中企業】
- 仕事内容
- ■仕事内容
法務部にて、下記業務に従事して頂きます。
1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等
その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1．弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2．子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法務業務のご経験 【求める人物像】 ・リーダー・管理職を目指したい方 ・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。 ・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方 ・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
- 想定年収
- 400万円～600万円
-
法務責任者（新規専任）／老舗インテリア・ブラインド最大手／平均勤続年数17.6年／中途比率50％
238565
マネジメント- ポジション
- 法務部門立ち上げ責任者※東証プライムの老舗インテリア・ブラインド最大手/平均勤続年数17.6年/裁量◎
- 仕事内容
- ・各種契約書のレビュー対応
・事業部門、管理部門からの法務相談対応
・契約締結、押印、保管、更新期限等に関する管理フローの整備・運用
・外部弁護士等の専門家との連携および案件管理
・社内規程の制定、改定および法的観点からの確認
・法令改正情報の収集および社内への情報発信
・リスク・コンプライアンス委員会、内部通報制度等の企画、運営
・全社向け法務・コンプライアンス研修の企画、実施
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・法務業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・製造業での法務業務経験
- 想定年収
- 850万円～1,000万円
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不動産管理担当／老舗インテリア・ブラインド最大手／平均勤続年数17.6年／中途比率50％
238570
上場企業- ポジション
- 不動産管理担当（人事総務部）※東証プライムの老舗インテリア・ブラインド最大手/宅建や取引実務経験が活きる/平均勤続年数17.6年/年間休日124日
- 仕事内容
- ・賃貸建物の契約更新・管理
・不動産関連の契約書内容チェック
・宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
・自社所有地の活用方法検討
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 ・不動産関連の実務経験（不動産企業での経験、または総務部門等での賃貸契約・固定資産管理経験） ■歓迎要件 ・宅地建物取引士（宅建）資格
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
法務※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／フレックス・在宅可／自己資本比率70％超
238574
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／フレックス・在宅可／自己資本比率70％超
- 仕事内容
- 同社にて、法務の中心業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。
■業務内容
・契約書チェック
・法務相談
・各種委員会（リスク、コンプライアンス、情報管理、安全保障貿易管理）
・リスクマネジメント／コンプライアンス／内部通報対応／訴訟対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- ■必須要件 以下いずれか必須 ・法務実務経験3年以上 ■歓迎要件 ・中堅規模以上の会社での職種経験（製造業・流通業・商社での経験なお良し） ・リスク管理の取りまとめ経験・推進力がある方・マネジメント経験
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
-
＜法務メンバー＞「ちいかわ」や「mofusand」等の人気キャラクターグッズを手掛ける企業
238585
- ポジション
- ＜法務メンバー＞ちいかわ等人気IPグッズ／中途採用～育成・組織開発
- 仕事内容
- ■各種契約書の起草・審査、法律相談および交渉支援
■ECサイト運用に当たっての法務対応
■訴訟・紛争・顧客トラブル等への対応（事実関係の調査、方針・対応策の検討等）
■全社的なリスクの特定・分析・評価および対応方針の検討・推進
■商標・特許等の知的財産に関する管理・登録支援
■コンプライアンス推進、内部通報対応、社内規程の整備・改定
■社内向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【いずれも必須】 ■事業会社での企業法務経験（3年以上） ■契約書の起草・審査、法律相談の実務経験 ■社内関係部門と連携した法務課題の解決経験 ■出社勤務が可能な方 【歓迎】 ■英文契約書の起草・審査経験 ■EC・景品表示法・個人情報保護法等に関する法務経験 ■コンプライアンス・内部通報、訴訟・紛争対応の経験 ■商標・著作権等、知的財産に関する実務経験 ■M&Aに関する法務経験、ビジネス著作権検定上級 【求める人物像】 ■担当領域を限定せず、幅広い法務課題に主体的に取り組める方 ■整備途上の環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて対応できる方 ■事業部門と連携し、事業とリスクの双方を踏まえて判断できる方 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 想定年収
- 500万円～700万円
-
【総務】海運業業界上位シェア/プライム上場/定着率◎福利厚生◎
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上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 総務（ファシリティ・株主総会対応等）※リモート週2可/実働7H/高年収/WLB◎
- 仕事内容
- ・株主総会及び株式に関する業務
・会社行事の企画・運営
・オフィス、福利厚生施設等の予算管理及び文書管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】 ・5年以上の社会人経験を有する方 ・株主総会に関する何かしらの業務経験のある方 【歓迎要件】 ・株主総会の想定問答作成や運営を主体的に行った経験のある方
- 想定年収
- 608万円～1,220万円
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