法務/大阪府の検索結果一覧
求人検索結果 全144件
-
法務 東証プライム上場G/キャリアアップ可能
231445
未経験OK- ポジション
- 法務 ※東証プライム上場グループ/キャリアアップ可能！
- 仕事内容
- 【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝
※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です！
・取締役会/株主総会関連
・M＆Aなどにまつわる戦略法務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・法務実務経験のある方 ※パラリーガル経験・事務所からのインハウス転向を希望される方も歓迎いたします。 【求める人材】 ・コミュニケーション力のある方 ・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
- 想定年収
- 450万円～650万円
-
【大阪/関西を代表するインフラ業界】東証プライム上場企業の契約、商務求人
232008
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【総合職】再生可能エネルギー（契約、商務）
- 仕事内容
- グローバルEX事業本部 再生可能エネルギー部門にて、経験・適性に応じて、太陽光または洋上風力の開発に従事いただきます。
【職務内容】
今回のポジションでは、再生可能エネルギープロジェクト（太陽光、洋上風力）における以下の業務のうち、複数をご担当いただきます。
■EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビューおよび交渉
■契約スキームの検討、構築（リスク分担、責任範囲、変更条項等の設計）
■プロジェクトにおける商務条件の整理および交渉支援
■デベロッパー、EPC、金融機関等、外部パートナーとの契約協議
■契約履行状況のモニタリングおよびリスクの可視化
■クレーム・紛争の初期対応および対応方針の検討
■社内関係部門（法務・技術・財務等）および外部弁護士との連携・調整
■SPCにおける契約、コンプライアンス教育の実施
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。
【キャリアパス】
入社後は契約・商務領域の専門人材としてプロジェクトに参画していただきます。その後はプロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体をリードいただくことも期待しており、さらに他の再エネ電源の開発やアセットマネジメントなど、再生可能エネルギー事業における幅広い領域へのキャリア展開が可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・契約書の作成、レビュー、交渉に関する実務経験 ・インフラ、エネルギー、建設、プラント等における契約・商務業務経験 （洋上風力ポストについては風車調達契約、もしくは海外EPC契約の組成、交渉、締結に関する実務経験） ・プロジェクトにおける関係者との契約条件調整・交渉経験 【歓迎条件】 ・EPC契約、O&M契約、PPA等の実務経験 ・再生可能エネルギー事業（特に洋上風力）に関する業務経験 ・クレーム・紛争対応（交渉含む）の経験 ・プロジェクトファイナンスやSPC運営に関する知見 ・商社、デベロッパー、エネルギー会社、コンサル等におけるインフラ・エネルギー関連プロジェクトの商務、契約、事業開発経験 ・英文契約のレビュー・交渉経験 ・プロジェクトファイナンスやSPCスキームに関する基礎知識 ・英語力（英文契約レビュー・交渉が可能なレベル歓迎）
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
-
法務部長 梅田勤務/創業から黒字経営
232128
株式公開準備- ポジション
- 【梅田勤務】 法務部長 創業から黒字経営/スキル・キャリアアップ可
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務経験(3年以上) 【歓迎】 ・登記実務に詳しい法律関係有資格者（司法書士等） ・上場企業における法務実務経験
- 想定年収
- 624万円～1,524万円
-
【大阪/東京】上場消費財ファブレスメーカーでの次世代の法務求人！
232349
リモート・在宅 フレックス勤務 副業OK- ポジション
- ※リモートワーク可能（月2回出社ベース）【大阪・福岡・東京／法務】東証上場企業の成長を支える契約法務◆将来的にはM&Aや国際法務の内製化にも携われる即戦力ポジション／法務コンプライアンス本部
- 仕事内容
- シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。
「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。
【業務内容】
※ご経験やご希望、社内の状況に応じてアサインを行います。面接にてぜひすり合わせさせて頂けますと幸いです
■企業法務関連
・契約審査（和文/英文）/起案/交渉等
・各種法務相談への対応（個人情報保護法/下請法（取適法）/独禁法等）
・紛争対応・債権回収
・株主総会運営サポート
・M&A（契約/DD/PMI等）
・各種法令リサーチ
■知財関連
・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般
・知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約等）の審査/起案/交渉等
・M&A案件における知財DD
・知財関連の紛争対応
・知財調査分析/知財戦略の立案
■広告法務関連
・広告審査（薬機法/景表法/特商法等）
■コンプライアンス関連
・社内勉強会等の企画/実行
■業務改善
・Legal Techの導入検討/調整等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 福岡県、東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・事業会社で法務領域における実務経験3年以上（必要年数は応相談） ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・他者に対する配慮ができる方 ・自らの専門領域や経験に程良くこだわりつつも活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方 ・社外の法律事務所等では成し得ない「企業内法務」が果たすべき価値について考えをお持ちの方 ・当社の経営理念（https://i-ne.co.jp/company/mission/）に対する共感/理解 【歓迎条件】 ・弁理士資格/弁護士資格 ・知的財産の海外（主に中国）案件の対応経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・知財財産管理技能検定3級以上 ・広告法務（薬機法/景表法/特商法等）経験（3年以上）
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
-
【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/法務スタッフ求人
232471
リモート・在宅- ポジション
- 法務スタッフ【年間休日127日】
- 仕事内容
- 事業拡大および組織強化に伴い、法務機能の強化を目的として法務担当者を募集します。
契約法務に留まらず、事業推進を支えるパートナーとして、幅広い法務業務に携わっていただきます。
専門的なことは顧問の弁護士、弁理士に確認ができる環境です。
＜業務詳細＞
■各種契約書の作成、レビュー、修正
（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）
■事業部門からの法律相談対応
■利用規約、社内規程等の作成・改定
■コンプライアンス体制整備、社内研修実施
■知的財産管理（商標、著作権等）
■株主総会、取締役会等のコーポレート法務対応
■弁護士との連携窓口
■紛争、トラブル発生時の対応支援
■新規事業立上げ時の法的リスク確認
※ご経験に応じて業務範囲を決定します。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・企業法務の実務経験2年以上または法律事務所での実務経験 ・契約書レビュー経験 【歓迎条件】 ・メーカー、小売、EC業界経験 ・知財関連業務経験 ・株主総会、会社法関連業務経験 ・景品表示法、個人情報保護法対応経験 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方 ・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・学習意欲が高い人
- 想定年収
- 350万円～440万円
-
【法務】大阪/東証グロース市場上場/リモートワーク可/年間休日120日以上
232789
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- 法務【上場企業/ハイブリッド勤務/ITベンチャー法務担当】
- 仕事内容
- 2022年に東証グロース市場に上場した当社のコーポレート本部にて、法務全般をお任せします。
現在、複数のM&Aや新規事業が同時並行で進行しており、将来的には海外展開も視野に入れています。単なるルーティンワークではなく、経営判断に直結するダイナミックな法務実務を経験できる環境です。
【具体的には】
1. 日常法務
・契約書審査
・契約書作成依頼
・電子契約の契約締結業務の対応
・契約書雛形管理
・事業部からの法務相談の対応
・株式事務（ストックオプション等）
・反社チェック
・広告内容事前チェック
・新規事業の法適合性のチェック
2. 機関法務
・取締役会の運営
・株主総会の運営
3. 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・各種コンプライアンス研修の実施
4. M&A関連・業務提携
・法務DDの実施
・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務
・各種権利関係の調整
5. その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）
・規程改定案の立案
・役員変更等の登記手続き
など
【仕事の魅力】
■役員直下の組織であるため、意思決定のスピードが速く、経営判断の背景を間近で学びながら実務にあたれます。
■上場企業の機関法務に加え、M&Aや海外進出といった「攻め」の実務に携わることで、法務としての市場価値を飛躍的に高められます。
■既存の枠組みにとらわれず、効率的なリーガルチェック体制の構築や法務DXの推進など、自らのアイデアを形にできる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ■法務関連の実務経験1年以上（法律事務所での勤務経験も含む） 【歓迎条件】 ■機関法務のご経験 ■英語スキル（ビジネスレベル程度） ■弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ■法律事務所での勤務経験 ■司法試験受験経験者 ■法科大学院出身者 【求める人物像】 ■役員や上司が求めていることを理解し、共感することができる方 ■会社の動きに先行して、情報をキャッチアップすることができる方 ■自ら積極的に提案し、関係者を巻き込みながらも、社内調整等を行い、期日までに結果を出すことをしてきた方 ■利他の心で動くことが出来る方 ■複数のタスクを同時に進めることができる方 ■事務処理能力や文書作成能力がある方 ■向上心や積極性があり、自走できる方
- 想定年収
- 400万円～700万円
-
【東証プライム上場】世界トップクラスのシェア/法務（国内・海外）求人！
233360
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 26-法務法務-01.法務（国内・海外）
- 仕事内容
- 【担当業務】
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
（1）各種契約書の作成、審査、交渉
（2）事業部門からの各種法律相談への対応
（3）社内教育の企画及び実施（例：独禁法、取適法、贈収賄防止、契約実務）
（4）各種訴訟・紛争案件への対応
（5）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
（6）ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
（7）グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
（8）データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
（9）グローバル法務統括機能の推進
【使用ツール】
Word、Excel、Power Point
【ポジション・立場】
若手～中堅社員（グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています）
【仕事のやりがい】
急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。特に、市場が拡大するグローバルサウス地域での法務案件が今後急増すると見込んでおり、国際法務業務に挑戦できる機会があります。また、スタートアップへの投資や協業案件、AI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2～3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。
【この職種における強み】
M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。
【キャリアパス】
入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年～10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業の法務部門での業務経験3年以上 ・専攻学科：法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可) ・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること 【歓迎】 ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験 ・IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方 ・日本または外国の弁護士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円～900万円
-
【東証プライム上場】世界トップクラスのシェア/リスクマネジメント求人！
233362
英語を活かす 上場企業 フレックス勤務- ポジション
- 26-法務企倫-01.リスクマネジメント力の強化
- 仕事内容
- 【担当業務】
■業務内容
グローバル170か国に事業を展開する当グループ全社を対象としたリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当して頂きます。
■具体的な担当業務
・海外子会社を含む当グループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外子会社を含む当グループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・当グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）
【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム
【ポジション・立場】
海外子会社を含む当グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、当グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
【この職種における強み】
・当グループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。
・全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、当グループ会社約370社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。
・グローバル170国に所在する海外グループ会社370社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・世界中に在する当グループ約３７０社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。
・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 1. リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験３年以上 2. 企業に係る損害保険の概要についての知識を有する 3. コミュニケーション能力に優れる 4. 組織間の調整能力に優れる ■海外グループ会社との交流が必要であるので英語ができることが望ましい（TOEIC６００点以上） 【歓迎以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません） 1. 海外グループ会社を含めたリスクマネジメント業務の経験 2. リーダーまたはマネジメントの経験 3. 海外での業務経験
- 想定年収
- 500万円～900万円
-
梅田勤務/弁護士対象求人/法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
233625
株式公開準備- ポジション
- ＜弁護士対象求人＞ 法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・弁護士有資格者（民事のみのご経験も可） ※弁護士費用は全額負担
- 想定年収
- 700万円～1,524万円
-
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
233654
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須要件（MUST）】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件（WANT）】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研修・啓発施策の企画運営経験 ・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
-
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）
234069
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）＜東証プライム上場メーカー＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」
当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。
【職務内容】
１．戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。
２．紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。
３．契約関連業務
高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ■第一種普通自動車運転免許 同グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 ■以下の１～３を満たす方が対象となります。 １．法的知識・技能 ・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方 ・法的課題の抽出、独力での調査、意見書（リーガルオピニオン）の作成能力 ２．実務経験 ・従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験（期間不問） ３．英語力 ・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル 【求める人物像】 ビジネスを守るだけでなく、 「一緒に作り上げる」 姿勢を持つ方を求めています。 ■オーナーシップ：自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方 ■チャレンジ精神：法的手法を駆使してGlicoの変革をリードしたい方 ■論理的思考と粘り強さ：納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方 ■理念への共感：法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方
- 想定年収
- 700万円～950万円
-
【大阪梅田/弁護士】プライム上場/総合不動産ディベロッパー
234256
上場企業- ポジション
- 【梅田/社内弁護士】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
- 仕事内容
- ■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産事業会社での社内弁護士経験をお持ちの方 現在、2名の社内弁護士（どちらも３０代前半、男女1名ずつ）が在籍しています。 分野ごとに業務分担をしているわけではなく、それぞれが幅広く担当しております。 ですので、主体的に仕事に取り組める方からのご応募は歓迎いたします。 また、様々な部署と関わる必要がありますので、コミュニケーション能力の高い方は歓迎いたします。
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
-
【大阪/総務求人】年間休日122日★大手グループ
234523
- ポジション
- 【大阪】総務・機関法務/関西電力グループ/ワークライフバランス◎年間休日122日
- 仕事内容
- 関西電力のグループ会社である当社にて、総務業務（人事・労務業務を除く）を中心にご担当いただきます。
■入社後に任せたい基本的な仕事内容
・非常災害対策（ＢＣＰ）
・建物管理・執務環境整備
・車両関係（リース車、レンタカー）
・その他総務関係業務全般
（人事・労務は含みません）
■詳細
総務グループの多岐にわたる業務を経験・修得いただき、職場の中核としてご活躍していっていただくことを期待しています。
※人事や労務領域の仕事は含みません（別部署があるため）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【いずれか必須】 総務業務の経験 ・株主総会の準備～運営 ・取締役会事務の補助と運営 ・国土交通省への各種登録申請業務 ・建物・施設等の管理、またはオフィス移転等のプロジェクト経験 ・BCP策定、防災管理、安全衛生等のリスクマネジメント実務 ・社用車（リース・レンタル等）の管理・運用実務 ・その他、庶務業務等 【歓迎条件】 ・衛生管理者 尚可 ・宅地建物取引士 尚可
- 想定年収
- 500万円～650万円
-
法務＜スタッフ～リーダークラス＞ / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
234710
未経験OK 法科大学院修了者 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務＜スタッフ～リーダークラス＞※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・事業会社などで、法律知識を活かした実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・法科大学院等で法務を専門的に学ばれたご経験のある方 【歓迎条件】 ・事業会社における法務経験者 ・交通・旅行業における法務経験者（道路運送法、旅行業法など） ・英文契約の経験 【求める人物像】 ・会社や事業理解を⾏なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる⽅ ・チームで連携して、業務を進めることができる⽅ ・指⽰待ちにならず、主体的に動ける⽅ ・新規事業など新しい取り組みに興味を持って取り組める⽅ ・新規事業における新しいスキームサポートなどに興味がある方、または楽しめる方
- 想定年収
- 350万円～660万円
-
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
234991
英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務の経験5年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可） ・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識 ・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること 【歓迎】 ・日本国弁護士資格をお持ちの方 ・M＆A実務、海外関連業務の対応経験 ・ビジネス基礎レベルの英語（目安:TOEIC750点以上） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる （自分のことだけでなく、若手や後輩をサポートし、信頼関係を築ける） ・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる （法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも） ・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる
- 想定年収
- 550万円～900万円
-
弊社からの決定実績有！ 東証プライム上場メーカーの法務求人/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無
235067
上場企業- ポジション
- 法務 東証プライム上場メーカー/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無
- 仕事内容
- 1885年創業の動力伝動用ベルトのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、法務業務及び関連業務を幅広く担当していただく方を募集します。
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・各種契約書（和文・英文）の審査、作成支援及び契約に関する法的アドバイス
・社内各部門及び国内外グループ会社からの法律相談対応
・訴訟、紛争、クレーム案件に関する社内調整及び顧問弁護士との連携
・株主総会、取締役会等のコーポレートガバナンス関連業務
・社内規程の制定・改定及び運用支援
※ご経験や適性に応じて、M&A案件、海外法務、グループガバナンス強化等の戦略法務にも携わっていただくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・契約書審査、社内法律相談など企業法務経験をお持ちの方 ・就業経験があり、法学部卒など法務担当としての素質をお持ちの方 ・法律事務所、パラリーガルとしての就業経験 【歓迎】 ・上場企業での法務業務の経験をお持ちの方 ・英語を用いての対応が可能な方 【求める人物像】 ・各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 ・主体性を持ちつつも、必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円～550万円
-
大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートする法務マネージャークラス【高槻】
235216
マネジメント フレックス勤務- ポジション
- 【大阪/法務マネージャー】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
- 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。
【具体的な業務例】
・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント）
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質（ガバナンス・コンプライアンス等）の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。
【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能
・経営視点を持ち、戦略的に法務機能を高めていける
【変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- ＜マネージャークラス＞ 【必須条件】 ・マネジメント経験 -マネジメント経験年数 （5年以上） -メンバーマネジメント人数（5名以上） ・事業会社での法務経験（10年以上／業界不問） -法務戦略の立案および実行 -契約書作成・チェック業務 -弁護士、社労士等との実務連携経験 -訴訟、紛争対応経験 -規定や仕組みを改善・変革してきた経験 【歓迎条件】 ・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験 -企業内法務経験 -弁護士資格 【求める人物像】 ・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方 ・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
-
JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
235245
リモート・在宅 フレックス勤務- ポジション
- 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
- 仕事内容
- 総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須】 ・企業法務経験（契約書作成・審査、コンプライアンス、紛争解決など）がある ・契約書レビュー、作成経験がある 【歓迎】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格 ・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの関連資格 ・弁護士、パラリーガルなどの経験 ・著作権及び景品表示法、版権に精通している方 ・英語力（海外取引企業との取引があるため） ・向上心の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※法務経験が３年以上 ※法科大学院（ロースクール）修了生 【求める人物像】 責任感があり、最後までやり遂げる力のある人 知的好奇心、向上心のある人 誠実で真面目な人 論理的思考力のある人 積極的に業務に取り組む姿勢のある人
- 想定年収
- 450万円～700万円
-
【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/コーポレートガバナンス担当
235293
上場企業 リモート・在宅- ポジション
- コーポレートガバナンス担当（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
■ 商事法務（メイン業務）
・取締役会の運営・事務局対応（招集、議案作成、議事録作成等）
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答、当日運営対応、議事録作成等）
・株式事務対応（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等）
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■ コーポレートガバナンス対応
・CGコード対応全般（コーポレートガバナンスコードへの対応、報告書の作成・開示）
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■ リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の立案・推進（コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度対応、従業員啓発等）
・インサイダー取引規制
・BCP（事業継続計画）の整備・高度化
・保険の管理・見直し（リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む）
■ 組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理及び運用モニタリング
【得られる経験】
（1）「市場変更（プライム移行）という企業の転換期を牽引する」
グロースからプライム市場への移行を見据え、要件整理やプロジェクト推進など企業の大きな節目に当事者として関われます 。プライム企業にふさわしい高度なガバナンス体制を自らの手で築き上げる、希少なフェーズを経験できます 。
（2） 「ガバナンス体制の“設計者”として仕組みを作る」
単なる総務オペレーションの運用にとどまらず、コーポレート機能そのものを設計・構築する役割を担えます 。各種委員会の立ち上げやリスクマネジメントの高度化など、前例のない課題に対し主体的に仕組みを創り出す経験が可能です 。
（3） 「経営層や社外役員と近い、高い視座でのコーポレート実務」
取締役会や株主総会の運営を通じて、経営層、社外役員、専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行います 。経営トップと近い距離で仕事を進めるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身につきます 。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件(MUST)】 ■上場企業における以下いずれかの実務経験 ・商事法務（取締役会・株主総会対応） ・総務・法務・経営企画部門でのコーポレートガバナンス関連業務 ・上場準備（IPO）における総務・法務業務の経験も歓迎 【歓迎要件(WANT)】 ■東証プライム上場企業での実務経験 ■CGコード対応・コーポレートガバナンス報告書の作成経験 ■リスクマネジメント・BCP策定の実務経験 ■社内規程の整備・統括経験 【求める人物像】 ■当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 ■当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ■経営視点を持ち、スピード感をもって自律的に業務を推進できる方 ■専門知識を武器に、経営層や社内外の関係各所と連携しながら推進できる方 ■「一人総務」など限られたリソースの中で幅広い業務をこなしてきた経験をお持ちの方 ■上場企業としての規律を高める仕事にやりがいを感じる方
- 想定年収
- 600万円～900万円
-
法務担当者（幹部候補）/上場グループ/フルフレックス
235790
英語を活かす フレックス勤務- ポジション
- 法務担当 上級スタッフ職（幹部候補）【上場企業グループ会社/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・その他、各種事務
【業務の魅力】
企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。
直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。
また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。
各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
【出張頻度】
東京出張対応あり
出張頻度:年4回～5回ほど
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】 ・コミュニケーション能力の高い方。特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方 ・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方 ・事業会社での法務業務経験のある方。 ・英語を使用した業務経験 【歓迎条件】 ・化学メーカーでの業務経験・知財に関する業務経験 ・法学部または民事法系分野を専攻された方 ・法務部での管理職またはチームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・分からないことは自ら調べ、周囲と相談しながら答えを導き出せる方 ・日々の努力や経験を自身の成長につなげられる方 ・謙虚な姿勢で物事に取り組める方 ＜英語力補足＞ ・英語で契約書案等の作成・審査等やメールでのやり取りができるレベル ・英語での契約交渉や折衝ができるレベルであれば尚可 ・TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル ・750点以上あれば尚可
- 想定年収
- 648万円～890万円
求人を職種から探す
求人を資格から探す
新着求人
業界最大級の求人数・転職支援実績！
管理部門・士業の転職に精通した
専門アドバイザーがキャリア相談～入社まで
サポートいたします。
無料でキャリア相談する