大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果183 件
東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。
JOB 番号：200405
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- ポジション名
- 法務部：企業法務担当者（大阪）【東証プライム上場メーカー】
- 仕事内容
- 国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。
＜国内・海外法務全般＞
・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動
その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～750万円
大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートするリーガルスペシャリスト【高槻】
JOB 番号：220285
- ポジション名
- 【大阪】法務（メンバークラス～係長クラス）◆大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
- 企業法務としてプレイヤーの立ち位置で各種契約書の作成やチェック、弁護士・社労士・グループ法務との連携を通して、会社の土台を整え事業推進を支えていただきます。
ご応募いただく方のご経験・スキルに合わせ、メンバークラスから係長クラスまで広く検討させていただきます。
【業務内容】
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・知的財産の管理業務（著作権・商標など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
※経験に応じて業務範囲を広げていただきます。
・部門教育プログラム策定
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
【魅力】
・社員1000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる！
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる！
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 560万円～870万円
商事法務（株主総会担当）/フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業
JOB 番号：223074
- ポジション名
- 商事法務（株主総会担当）【フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業】
- 仕事内容
- ・株主総会（総会運営、招集通知、想定問答、登記変更）
・株式管理（証券代行、決算公告、東証対応、インサイダー取引規制、関係会社登記変更など）
・株主優待関連
・法務関連業務（契約書管理、相談対応）など
【出張有無】 無（当面無し）
【在宅勤務】 可（原則出社ですが、事情に応じて利用可）
【変更の範囲】会社の合理的運営に伴う配転、職種変更等の異動により、従事業務内容の変更がある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
総務（労務、法務など） / 上場企業 / リモートワーク制度あり / 年間休日120日
JOB 番号：222825
- ポジション名
- 総務（労務、法務など）【東証グロース上場/リモートワーク制度あり/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- 管理部門の一員として、労務・人事・法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、得意分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
＜具体的な業務内容＞
■労務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社手続き、労働契約書の管理、就業規則の整備・改定 など
※システムは奉行シリーズを使用しております。
■人事制度・福利厚生
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度など）
・評価制度の運営、新人事制度の構築補助
■法務
・契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など）
・リーガルチェック、弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備支援 など
■総務
・備品管理、社内イベント・行事の企画・運営
・オフィス環境整備、社内問い合わせ対応（社員窓口業務）
・株主総会・取締役会等の運営補助 など
■社内システム業務
・社員システム登録、管理等
■その他
・グループ会社の総務サポート
・その他総務に関して全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 330万円～480万円
医薬品業界に専門特化したIT上場子会社/総務・経営企画/年休125日
JOB 番号：218764
- ポジション名
- 【マネージャー候補】総務・経営企画◆医薬品業界向けIT企業／上場G／年休125日以上／転勤なし／駅チカ
- 仕事内容
- 管理部門で総務及び情シス領域を担当いただき、マネージャー候補として業務を推進いただきます。
入社後1ヶ月程度、現担当者から引継ぎを受けたあと、まずは情シス領域の責任者をお任せします。
業務内容・・・
下記内容を中心に、幅広い業務をお任せします。
・総務：Pマーク、簡単なリーガルチェック(※判断に迷うものは親会社の法務部へ相談可)、予算作成など
・情シス：定例会への参加、意見の取りまとめ・判断、指示出しなど
業務に慣れてきたら、管理部門のマネジメント業務と人事改革(人事制度の設計や人材教育制度の整備など)、
中長期的な経営戦略の立案や、経営層に対して改善案を進言したり、経営陣に一番近い立場で現場の意見を伝えたりする役割なども担ってもらいたいと考えています。
【変更の範囲】会社の定める範囲 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 530万円～680万円
家賃保証サービスのリーディングカンパニー/総務課長求人
JOB 番号：215996
- ポジション名
- 【法務課長/大阪市】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー
- 仕事内容
- 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。
【業務内容】
法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。
【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
■ 契約書の作成、リーガルチェック
■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～900万円
法務経験者歓迎/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨
JOB 番号：222547
- ポジション名
- 【法務/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。
【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県 大阪府
- 想定年収
- 420万円～720万円
【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/管理職採用
JOB 番号：221671
- ポジション名
- 法務担当 ◆創業60年/関西本社の物流会社/残業20h程度/年間休日125日◆
- 仕事内容
- 現在は関西、主に大阪中心に物流・倉庫業を展開していますが、今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっています。
【業務内容】
■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施（新規契約チェック・既存契約書の内部監査など）
■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務
■紛争対応法務などの臨床法務業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
※海外駐在予定※各海外子会社の事業計画作り・予実管理 / フレックス制度あり
JOB 番号：221223
- ポジション名
- 海外子会社管理※マレーシア駐在予定※＜実務担当者＞（事業計画作成・予実管理など）
- 仕事内容
- 当グループの海外事業統括会社において、各海外子会社の事業計画作り・予実管理を中心に契約書チェックや管理、および日本国内の財務経理部や法律顧問との調整など、各海外会社における堅実な事業推進の支援をお願いいたします。
具体的には、マレーシア・シンガポール・ベトナム・台湾のJV子会社向け経営企画業務として各社の事業計画策定・予実管理およびコーポレート機能として日本国内の法務・財務経理・人事・法務の各部署との連携を担当いただきます。
当グループが展開する海外事業をグローバル経営企画として数字の面から支援いただくと共に、現地JV子会社の財務・法務などHRを含むコーポレート機能の強化もお願いします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府 海外
- 想定年収
- 600万円～700万円
主要製品で日本一のシェアを誇るプライム上場企業での社内弁護士の求人
JOB 番号：185318
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- ポジション名
- 社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※
- 仕事内容
- 大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
■契約書作成、審査（和文7割：英文3割）
■ガバナンス対応
■法改正対応：民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務（レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/グローバルコンプライアンス推進
JOB 番号：221961
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- ポジション名
- グローバルコンプライアンス推進（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
各種コンプライアンス推進活動を通じて、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。
・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。
【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は、一時的に増加しますが、平均10時間以内程度です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応
JOB 番号：220006
- ポジション名
- コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり (各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。
【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
金属等の加工販売を行っている老舗企業での渉外・法務求人です！
JOB 番号：192252
- ポジション名
- 渉外・法務【歴史ある企業/大手取引多数/業績安定】
- 仕事内容
- ■対外的な渉外活動（地元、行政機関、取引先、銀行、建設会社等）
■渉外活動に必要な法務関係業務
＜具体的には…＞
（総務）
１法務関係
一般的な法務業務（会社法、商業登記法）については、顧問弁護士と協議すれば、破綻なく取り進めることは可能。
顧問弁護士に相談が困難な専門的分野（公害関連各法、建築関連各法、廃掃法及びその他行政法に関連する各法）については、独自に調査・聞取りし整理の上交渉出来る人材の採用が必要。
２管財関係
土地賃貸借、建設に係る手続きについては、顧問弁護士、建設会社で対応可能。
但し、借地借家法、都市計画法、建築基準法、消防法、土壌汚染対策法についての基礎知識程度のスキルが無いと、説明や聞取りが出来ない。
また、土地調査や登記情報等の読み取りが可能な人材の採用が必要。
３渉外関係
地元対策、行政協議及び他社との交渉において、冷静に判断し、臨機応変に対応出来るコミュニケーション能力の高い人材が必要。
また、交渉の根底に法律的な内容を多く含むことから、法律文書を読み込み、理解出来る人材の採用が必要。
会社の状況把握も交渉に必要となることから少なくとも財務諸表（ＢＳ／ＰＬ／ＣＦ）
予算（一般管理費、製造原価、固定費、変動費）程度は理解できるスキルも必要。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 374万円～595万円
WLB◎な法務求人/リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！
JOB 番号：222478
- ポジション名
- 法務担当【リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！】
- 仕事内容
- ※契約書のリーガルチェックをメインにご経験に応じ下記業務をお任せしていきます。
①契約書ドラフト作成
②契約書のリーガルチェック
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
③訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
④顧問弁護士との折衝
⑤薬機法、著作権法、景表法、下請法、特商法等の法令に関する適法性等の確認業務。
⑥新規事業、各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
⑦新入社員研修、コンプライアンス研修等各種研修の実施。
⑧グループ会社各部署における勉強会、啓発講習の開催。
⑨従業員からの法律相談への対応。
⑩FHDが締結した契約書原本の管理（スキャン、契約書管理システムへの入力、ファイリング）。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーからコーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当
JOB 番号：219721
- ポジション名
- コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当
- 仕事内容
- 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。
【業務詳細】
■コーポレート・ガバナンス関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等
■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般
■取締役会関連業務
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援
■株主総会関連業務
・株主総会事務局
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
