年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1013 件
法務スタッフ（リーダー候補）(リモート週3～4回/フルフレックス/ビジネス法務多数)
JOB 番号：230038
- ポジション名
- 法務スタッフ（リーダー候補）/リモート週3～4回/フルフレックス/ビジネス法務多数
- 仕事内容
- - 各種契約書（業務委託・ライセンス・NDAなど）の審査・作成・交渉支援
- 国内の紛争・訴訟対応（社外弁護士との連携含む）
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般
以下業務については専任の担当者や社内の別事業部の方で対応していますので、補助的に関わっていただく想定です。
- 広告表現に関する法規（景品表示法、著作権法など）の相談・対応
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
【変更の範囲：なし】 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
【法務担当】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H
JOB 番号：230083
- ポジション名
- 法務担当◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎
- 仕事内容
- ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。
【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630万円～800万円
◆《横浜》法務（リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス）/福利厚生充実
JOB 番号：230097
英語を活かす
- ポジション名
- ◆《横浜》法務（リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス）
- 仕事内容
- ●担当する業務と期待する役割
法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する
●具体的な仕事内容
自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務
・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務
・訴訟・紛争・事件対応
・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務
・国内および海外子会社の法務業務支援
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行
●この仕事を通じて得られること
上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 850万円～1,200万円
麹町/裁量を持って働ける環境/これから伸びていく信託業務で専門性が磨けます
JOB 番号：230110
- ポジション名
- 弁護士 ※麹町/個人受任可/裁量を持って働けます
- 仕事内容
- 信託案件、相続案件等を中心に、パートナー弁護士指導の下、主任として仕事を担当してもらいます。
具体的には・・・
・信託契約の作成
・信託の法律の相談
・相続案件対応
・その他信託に関わる業務
信託案件を中心としつつも、当事務所が手掛ける幅広い一般民事・企業法務案件にも同時に携われます。
※信託業務未経験の方でもサポートしますのでご安心ください
※その他にも事務所案件の企業法務や一般民事案件もお任せすることもあります - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～
【大阪/大塚G】大手プライム上場企業G/法務マネージャー/賞与実績7.5ヶ月/リモート可◎
JOB 番号：230128
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー【大手上場グループ・リモート可◎】
- 仕事内容
- ・各種契約内容のチェック、修正にかかる補足など相談対応
・国内外子会社に対する契約を含める法務相談対応
・訴訟、MAなど重要案件にかかる顧問弁護士と連携しての対応
・社内及び子会社に対する契約、関連法規にかかるセミナー開催等による教育
・契約にかかる締結状況管理
・社内法務課題の有無の定常的な確認、課題対応
・コンプライアンス担当部署に対する法務面での支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
【大阪/大塚G】大手プライム上場企業G/知財法務部スタッフ/賞与実績7.5ヶ月/リモート可◎
JOB 番号：230129
- ポジション名
- 法務スタッフ【大手上場グループ・リモート可◎】
- 仕事内容
- ≪法務≫
・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応
・株主総会～法令関係に基づく対応
・国内外の法制度ウォッチ
・顧問弁護士との連携
・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応
・行政機関、各種届出等対応
・社員からの相談対応、啓蒙教育
・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
大手生命保険会社/戦略総務/所定労働7h/フルフレックス/リモートワーク可
JOB 番号：230141
外資系
- ポジション名
- 戦略総務担当/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第一部 人財開発課
- 仕事内容
- 【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
①防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
②保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。
【変更の範囲】会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
※政府系金融機関※【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可※3年間有期嘱託
JOB 番号：230167
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可/在宅勤務/時差出勤制度※3年間有期嘱託
- 仕事内容
- ■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成
・検討・交渉（英語・日本語）・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等のサポート
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
（いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む）
■企業法務
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
■法務教育
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施、法務情報の行内発信
【変更の範囲】
なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 490万円～910万円
60年以上続く特許事務所/特許技術者/外内案件/女性が働きやすい環境
JOB 番号：230185
- ポジション名
- 【外内特許事務】7.5時間勤務/フレックス・リモート導入/残業少なめ
- 仕事内容
- 外内及び内外特許出願に関する権利化及びそれに付随する業務
＜外内案件＞約７０～９０％（以上）
・国内移行時のクレーム訳（訳自体は外注又は所内翻訳者が対応）のチェック、平均して３～４件／月程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（拒絶理由、拒絶査定、前置報告等）の英訳、及びそれに対する当所コメント作成、平均して５～７件／月程度。
・中間庁ＯＡ（同上）へ対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、平均して４～５件／月程度。
・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等
＜内内案件＞約１０％（以下）
・明細書を含む特許出願書類の作成、数件／年以下程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（同上）対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、数件／年以下程度。
（・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等）
＜内外案件＞約２０％（以下）
・ＰＣＴ出願書類の作成、１０件／年以下程度。
・各国庁からの中間ＯＡ（同上）等に対する庁応答（意見書、補正書等）に関する指示作成、数十件／年程度。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
【愛知／東京】コーポレートガバナンス求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／～120万円
JOB 番号：230207
マネジメント
- ポジション名
- 39.HD経営戦略部(コーポレート・ガバナンス担当)
- 仕事内容
- ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
CFO直下の法務リーダー◆リモート可・フレックス制◆子育て世代歓迎◆将来的なIPO視野
JOB 番号：230212
- ポジション名
- 法務リーダー(リモート週2.3日/フレックス制/シリーズD・累計63億円調達済)
- 仕事内容
- 企業成長に直結するリーガル領域を横断的にリードしていただきます。
専任法務として、リーガル体制の構築から関われるフェーズであり、CFOとともに重要な会社の基盤づくりに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
業界世界トップシェアの上場メーカー/法務/海外駐在あり/千葉県勤務
JOB 番号：230218
- ポジション名
- 【東証プライム/千葉】法務（管理職候補）/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
- 仕事内容
- ・各種基本取引契約書(日本語/英文/中文)のレビューおよび法的アドバイス
・法的紛争の管理
・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス
・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認
・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外の製造・販売子会社の設立運営支援
・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援
・社内プロジェクトへの法的サポート
・重要事項に関する法的調査
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 750万円～890万円
大型資金調達済みのIT×メーカーを手掛けるベンチャー企業
JOB 番号：230219
- ポジション名
- 【法務担当】注目ベンチャー/IPO準備企業/法務として幅広い経験が可能！
- 仕事内容
- 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。
■業務領域
・個別案件の契約書ドラフティングや、契約内容のリスク評価および調整
・取引先毎のカスタマイズ契約や新規ビジネスモデルに応じた契約書の作成、リスクバランスを考慮した交渉戦略の策定
・業務提携契約書、業務委託契約書、NDAの作成
・全社からの各種法律相談対応
・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成・改訂
・様々な法的対応方針の策定や判断業務
・社内規程の整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億規模＞／
JOB 番号：230236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/IPO視野/売上500億規模＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
【老舗鉄鋼商社】法務マネージャー/売り上げ右肩上がり/フレックス◎
JOB 番号：230243
- ポジション名
- 法務マネージャー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
- 仕事内容
- ▼仕事内容
1. ガバナンス・会議体運営
株主総会、取締役会、経営会議など各種会議体の運営実務を担っていただきます。
議案管理、資料取りまとめ、議事録作成、開催スケジュール調整などの運営に加え、会議体ごとの役割整理や付議基準の明確化、承認フローの整備・見直しにも取り組んでいただきます。
また、子会社を含む報告・承認プロセスを設計し、グループ全体で意思決定が適切に機能する状態づくりを推進していただきます。
・株主総会・経営会議の運営（議案管理、議事録作成）
・会議体・承認フローの整備
・子会社を含む報告・承認プロセスの管理
2. 契約・法務対応
各種契約書のレビュー・作成・修正対応を担い、契約リスクの把握と低減を図っていただきます。
事業部門からの法務相談への対応、必要に応じた論点整理、外部弁護士との連携・ディレクションも担当いただきます。
加えて、契約書の管理体制や締結フロー、リーガルチェックの運用ルールを整備し、事業スピードと法的統制の両立を支える仕組みづくりを推進していただきます。
・契約書レビュー・作成
・法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約管理・締結フローの整備
3. 規程・内部統制
社内規程の整備・改訂・管理を通じて、組織拡大に応じたルール整備を進めていただきます。
職務権限表や決裁基準の管理、運用ルールの明確化、内部統制の観点でのモニタリングなども担っていただきます。
また、コンプライアンス体制の運用や啓発、ガバナンス上の課題抽出と改善提案を通じて、グループ全体の統制水準向上に貢献いただきます。
・社内規程の整備・改訂
・職務権限表の管理
・コンプライアンス体制の運用
4. 総務業務
印章・文書管理、ファシリティ管理、各種社内制度や総務オペレーションの運用・改善を担当いただきます。
単なる日常運用にとどまらず、業務の標準化や管理ルールの見直しを通じて、拡大フェーズに適した総務基盤の整備も推進していただきます。
必要に応じて、社内関係者との調整や外部ベンダーとの連携も担っていただきます。
5. 子会社管理支援
子会社における総務・法務機能の運用支援を行い、グループとして必要な管理水準の維持・向上を担っていただきます。
具体的には、規程・承認フロー・契約管理などの運用状況を確認し、必要に応じてルール整備や改善支援を実施していただきます。
HDとして各子会社の執行を支えつつ、全体最適の観点でガバナンス体制を横断的に整備・運用していただく役割です。
・子会社の総務・法務機能の支援
・ガバナンス体制の横断管理
6. コーポレート基盤整備・業務改善
急拡大フェーズにある組織において、未整備な領域や属人的な運用を見直し、再現性のあるコーポレートオペレーションへと整備していただきます。
総務・法務領域における業務フローの可視化、標準化、効率化を進めるとともに、将来的な組織拡大やグループ会社増加を見据えた運用設計にも関与いただきます。
制度やルールを作るだけでなく、現場で実際に機能する形へ落とし込み、継続的な改善につなげていただくことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
